面試自我介紹時需注意的問題

　　介紹自我的時候，所選擇的內容不會是無緣無故的，一定是某種心理活動的外部投射。通過自我介紹，可以體現出面試者的個性層面。下面是CN人才網小編為大家整理的，希望對大家有所幫助。

　　第一，基本信息機械羅列

　　大部分考生都是像流水賬一樣做自我介紹，但這樣并不能博得考官的欣賞，過于俗套，缺乏新意的一種自我介紹。

　　第二，事實舉例不恰當

　　很多考生在做自我介紹時會利用自身的實例來向考官展示某一方面的能力和特質，這樣的方式固然是可取的，但是有些考生卻不會甄別什么樣的例子可以說，什么樣的例子不適合在自我介紹中出現。這其中就又會出現兩種情況，其一，是考生們舉出的例子與所報崗位所需要考生具備的素質是相悖的。例如，報考的統計局的`公職崗位，有的考生在自我介紹中甚至會提及到“我自己曾經是個馬虎的人，工作上會出現毛毛躁躁的情況”。這樣的一個缺點暴露了的話，就完全和統計局崗位所需要的認真和嚴謹的工作態度是相違背的，那么考生在自我介紹中這樣的實例就和崗位要求是不匹配的，最后的效果也就可想而知了。其二，是泛濫的使用“考試”的俗套實例。每每讓考生們在自我介紹中舉出自身實例考生第一個想到的就是“考試”，例如“在四六級考試中不斷的努力最后成功”，“計算機考試中失敗了，最后在失敗中吸取教訓克服困難取得了考試的成功”等等。之所以在這里強調考生最好不要用“考試”的例子是因為人人都會經歷這些求學路上的考試，凸顯不出考生個性化特質和素養，就會落入俗套。

　　第三，自我介紹過分渲染

　　“高大全”式的自我介紹就會給考官留下一個不接地氣不謙虛誠懇的印象，把自己包裝的過于華麗反而會引起考官的反感，過分的夸大渲染在自我介紹中呈現絕對不是一個明智之舉。

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