英語電話面試技巧和注意事項

英語電話面試技巧和注意事項1

　　英文面試注意事項與技巧

　　很多同學在求職時，只要多經歷幾場面試，有了面試的經驗就會懂得如何應對面試，以后在面試中都能揮灑自如。但是如果你需要去外企或國外求職時，可能再強的面霸都會大打折扣。那么對于英文面試我們該如何應對，如何做一些準備呢，下面為大家介紹一些英文面試時需要注意的地方和一些小技巧。

　　英文面試注意事項和技巧：

　　首先對于需要英文面試的朋友來說，前期還是需要做好充足的準備，就算你的口語足夠流利，但面試并不是日常的交流。對于對方公司的提前了解是必須的，充足的準備可以讓你在面試時更好的發揮自己的水平。自己的資料一定要備齊，并收集面試崗位的相關資料，對目標公司的成立時間、經營規模、業內地位等有詳細的了解。這樣才能在面試中做到游刃有余。

　　其次，在進行自我介紹時，盡量簡潔明了，思路清晰。注意需要遵循三個原則：中肯、個性和自信。做到充分的`自我肯定，讓面試官了解你的優點和特點，你需要把自己的與眾不同展示出來，并強調自己的能力，這樣比較符合老外的口味，但注意不要言過其實。最后，在面試中壓力最大的環節可以說是面對面試官連珠炮式的提問，在回答面試官的提問時我們需要體現出自己的誠意和能力，注意回答時口齒清晰，內容要有條理，盡量避免與面試無關的話題，突出自己的優勢。

　　在英語面試中，對口語有較高的要求，同學們可以在簡歷投遞后就進行準備，可以在網上查找一些面試的常用問答，和準備一些不錯的句型。有了充足的準備才能讓我們在英文面試中表現的游刃有余。

英語電話面試技巧和注意事項2

　　1、對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模，以及今后打算開展的業務等，若能得到業界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。

　　2、面試時自我介紹內容應強調應征的動機以及想應征的崗位，因此收集好相關崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

　　3、準備好所有證書材料，譬如與專業能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應征職務有直接關聯，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。談吐3p原則自我介紹時應該記住“3p原則”：positive（自信），personal（個性），pertinent（中肯）。

　　談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關的事情。自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“i”（我），不要每個句子一開頭就冒出一個“i”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：would you please say something about yourself？（請你談談自己的情況好嗎？）應聘者則說：do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。圍繞3方面表現回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重復。介紹工作經歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調有利于新工作的職務經歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關的內容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。

　　1、能力。當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結論：i think your unit needs a man like me。（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：i’m qualified for the job because？（我能勝任這項工作，是因為？）接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。

　　2、業績。外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經歷聯系起來，說明你曾經為以前的公司解決過跟現在雇主所面臨的類似問題：i explored shanghai market and sold 50，000 sets in one year。（我開發了上海市場，一年銷售出去5萬套。）

　　3、誠意。某個問題發表完見解之后，可以附帶加上一句：i’d like to hear your opinion。

　　（我很想聽聽你的意見。）這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他（她）產生親切感。

　　當面試人在試探你的應聘誠意時，應該及時表態：so far as that is concerned，you must have understood my determination。（談到這里，您一定已經明白我的決心。）問些與工作內容相關的問題，能表現你對這份工作的興趣。如：what other responsibilities do you

　　think this job will include？（您覺得這份工作所包含的職責還有哪些？）英文面試第一要招如果你獲得了第一輪英文面試（the first round english interview）的機會，預示著你夢想的職位正向你招手，這輪面試的分量可想而知，所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。

　　其實，英文交流無障礙的應聘者為數不多，大多數人都處于有一定交流基礎、但經驗不足的水平，以下介紹一些面試中的注意事項，希望幫助英文水平并不是特別出眾的你規避硬傷。self—introduction忌面面俱到盡管最近有人認為面試時做自我介紹不流行了，但是準備一份正常語速下3分鐘長度的`能夠應對自如的前提；其次，有備無患嘛。如果試圖在短短幾分鐘內吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經歷敘述，或介紹自己的長處。切記，面試官一般會承接你的自我介紹發問，所以在做自我介紹時最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念，因為你的英文水平只夠應付普通會話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪里還能夠應對自如。簡介不需要面面俱到，因為在你曾經提交的資料中，已有詳細的介紹，所以力求在面試中突出重點。personal statement忌語速過快很多應聘者認為只要在外國面試官前把英文說“溜”即可，其他的無所謂，于是語速狂飆。我們經常看到這種情形，在你口吐蓮花之后，滿場靜寂，老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂你趕火車似的中式英文。其實，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，絕非單單的語言能力，所以您應該首先力求表達清晰。

　　另外語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。劍橋大學的一項調查顯示，語速快一般體現具備兩種不同特質的人，一種是思維和語言反應能力強且協調的人，一種是處事急躁的人，萬一人家把你理解為第二種怎么辦？there be i believe簡單直白最好用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是中英文面試的至高境界。習慣于堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實又犯了舍本逐末的錯誤。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎么辦？萬一面試官和你展開辯論怎么辦？用平實的語言直切正題是最討巧的方式。如果你憑實力進入了free talk階段，接下來要做的就是坦率的與面試官討論大到企業

　　未來，小到穿著打扮的話題，當然坦率也要聰明。那時候面試官有可能思維如野馬，你很難把握他所關注的你身上的特質，你也無法預知他會問你些什么，那么以上這幾點仍然是唯一可遵循的規律。

英語電話面試技巧和注意事項3

　　很多求職者，在面試時，因為有足夠的面試經驗，知道如何準備面試，最后都能游刃有余的完成面試。但是這樣的表現僅僅在于中文來面試或者在國內的企業面試，但是如果換成了外企或者是在國外求職的面試的時候，往往再強的“面霸”都會打個6，7折。對于將要有一場英文面試的朋友來說，最好還是面試前做好充足的準備，也許你的英文已經夠流利，但是面試不只是普通的交流，而且面試前一定要徹底的了解公司的背景，同時一定要懂得英文面試的技巧，這樣的話我們才能更好的來準備面試，和在面試過程中順利的發揮我們的.水平。

　　面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環節。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會大大增加你的錄用機會。以下的經驗就是有關英文面試的一些準備和技巧，希望提供大家參考。

　　一、英語面試前準備：

　　1、準備好所有證書材料，譬如與專業能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應征職務有直接關聯，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

　　2、面試時自我介紹內容應強調應征的動機以及想應征的崗位，因此收集好相關崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

　　3、對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模，以及今后打算開展的業務等，若能得到業界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。

　　二、英語面試時表現3方面（誠意，能力，業績）：

　　回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重復。介紹工作經歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調有利于新工作的職務經歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關的內容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。

　　1、誠意。某個問題發表完見解之后，可以附帶加上一句：I？d like to hear your opinion。（我很想聽聽你的意見。）這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他（她）產生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時，應該及時表態：So far as that is concerned，you must have understood my determination。（談到這里，您一定已經明白我的決心。）問些與工作內容相關的問題，能表現你對這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？

　　2、能力。當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結論：I think your unit needs a man like me。（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I？m qualified for the job because……（我能勝任這項工作，是因為……）接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。

　　3、業績。外國公司面試喜歡用事實說話，用數字說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經歷聯系起來，說明你曾經為以前的公司解決過跟現在雇主所面臨的類似問題：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year。（我開發了北京市場，一年銷售出去5萬套。）

　　三、英語面試時具備3P原則：

　　自我介紹時應該記住“3P原則”：Pertinent（中肯），Personal（個性），Positive（自信）。

　　談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關的事情。

　　自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“I”（我），不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself？（請你談談自己的情況好嗎？）應聘者則說：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

　　英語面試中，當然要對英語口語的一個要求是很高的，所以在投遞了簡歷后，我們就可以開始準備我們的面試了（這樣準備時間會更充足），我們可以多找一些英語面試的題庫來做參考，同時多準備一些句型。這樣準備好后，能讓我們的面試更加事半功倍。

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