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醫藥代表外企面試常見問題

時間:2022-07-26 10:55:52 面試問題 我要投稿
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醫藥代表外企面試常見問題

  醫藥代表外企面試有哪些常見問題呢?下面是小編為大家收集的資料,歡迎閱讀哦。

醫藥代表外企面試常見問題

  醫藥代表外企面試常見問題

  (一)醫藥代表面試技巧

  儀表禮儀很重要。

  一個長相討人喜歡的醫藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因為醫藥代表銷售的藥,所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來面試,女孩子如果粘著長長的睫毛、戴著一頂夸張的花草帽,紅色的指甲油已經斑斑駁駁;男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒進行,分數已然打了折扣。

  表達能力強。

  做個醫藥代表,每天跑客戶,認識不同的人,見面就能聊上幾句,局促的局面很快就能打破,接下去的生意自然也就順利了。

  認真的態度。

  學習成績當然不能作為考察新人的唯一標準,但學習成績優秀,至少顯示出這個學生以前能認真對待學習,將來也應能認真對待工作。

  要謙和。

  和氣才能生財,如果一個人對面試官說話都持趾高氣昂態度,那么在作陌生拜訪的時候豈不是要把客戶得罪干凈?

  能耐壓。

  前腳還未跨出客戶的辦公室門,眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進廢紙簍,這是銷售代表常常會碰到的事情---沒把你趕出大門已是客氣。

  要忠誠。

  凡是銷售業績比較好的員工,首先對自己的產品有強烈之愛。只有這種發自內心的對產品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產品的忠誠,接下去就是如何把這種信息傳達給客戶,讓他來分享。

  (二)常見問題

  1、為什么想做醫藥代表?

  2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表?

  3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作?

  4、你以前最大的'成績是什么?

  5、你面臨過的最大的困難是什么,你怎么處理的?

  6、你經歷過的最大的失敗是什么?

  7、你認為你有哪些優點?哪些缺點?

  8、面試結束后,會問你還有什么問題嗎?——最好有一些深入性的提問

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  外企醫藥代表面試有什么技巧?下面是為你分享的面試技巧和注意事項,歡迎閱讀!

  問題一:請你自我介紹一下

  思路:

  1、這是面試的必考題目。

  2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語化。

  4、要切中要害,不談無關、無用的'內容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

  問題二:談談你的家庭情況

  思路:

  1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的

  作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、 簡單地羅列家庭人。

  3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

  4、 宜強調父母對自己教育的重視。

  5、 宜強調各位家庭成員的'良好狀況。

  6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

  7、 宜強調自己對家庭的責任感。

  問題三:你有什么業余愛好?

  思路:

  1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、 最好不要說自己沒有業余愛好。

  3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

  5、 最好能有一些戶外的`業余愛好來點綴你的形象。

  問題四:你最崇拜誰?

  思路:

  1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

  2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。

  4、 不宜說崇拜一個虛幻的'、或是不知名的人。

  5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

  6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能搭上關系。

  7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  問題五:你的座右銘是什么?

  思路:

  1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

  2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

  3、不宜說那些太抽象的座右銘。

  4、不宜說太長的'座右銘。

  5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

  6、 參考答案只為成功找方法,不為失敗找借口

  問題六:談談你的缺點

  思路:

  1、 不宜說自己沒缺點。

  2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。

  3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

  4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

  5、 可以說出一些對于所應聘工作無關緊要的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的.角度看卻是優點的缺點。

  問題七:談一談你的一次失敗經歷

  思路:

  1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

  2、 不宜把那些明顯的`成功說成是失敗。

  3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,

  4、 所談經歷的結果應是失敗的。

  5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

  6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

  7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

  問題八:你為什么選擇我們公司?

  思路:

  1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

  2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

  3、 參考答案我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。

  問題九:對這項工作,你有哪些可預見的.困難?

  思路:

  1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。

  2、 可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的.合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。

  問題十:如果我錄用你,你將怎樣開展工作

  思路:

  1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,

  2、 可以嘗試采用迂回 戰術來回答,如首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作。

  總結醫藥代表常見的'面試題:

  1,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業)

  2,對銷售的理解,對藥代職位的理解

  3,自我介紹

  4,你認為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作

  5,當面對外界輿論,銷售指標,客戶不合作等等這些問題你如何解決

  6,近期的目標和遠期的計劃

  7,別人(同事或者領導)對自己的評價

  8,自己最成功或者最感到挫折的事情

  9,自己的優點或者缺點

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