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事業單位面試熱點:面試模擬試題之人際交往

  【題目】喜歡的朋友是什么類型的人?朋友們對你是如何評價的?

  【解析】

  主考官希望通過這個問題,考察應試者的人際交往情況及應試者的某些個性特征等。在應試者回答這個問題過程中,主考官還極可能追問"和朋友在一起時,你們經常談的話題是什么?"他們在哪些方面對你影響較大?"通過回答這些問題,應試者最好給主考官留下這樣的印象:第一,人是一個有主見的人;第二,人是一個樂于"師人之長"并善于向他人學習的人;第三,你具備應聘崗位所需要的人際交往能力。還有一類題目的側重點是考察應試者的人際合作意識和人際協調能力,應答要點與上類似。例如:"組織一起去外地出差,而且由你負責,那你打算如何完成任務?""你有一個非常好的工作設想,經過實際調查,認為這個設想既科學、又可行,但你的領導和同事們很固執,你采取什么辦法說服他們與你合作?""在你的朋友當中,有兩位朋友由于發生一些矛盾而中斷往來,如果需要協調他們之間的關系,你會如何去做?"

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