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2016銀行校招面試問題
2016年銀行的校園招聘就要開始啦，快過來看看2016銀行校招面試問題吧。
2016銀行校招面試問題(1)
銀行面試常見問題：你簡歷上寫了很多的社會活動， 那你是怎么安排時間讀書的?
問題分析： 如果簡歷上描述的社會活動太多， 面試官自然會懷疑你到底有沒有踏踏實實地學習。畢竟， 學生的天職就是學習， 如果一個大學生連學習都做不好， 面試官憑什么要相信你能把工作做好呢?所以， 成績好的同學最好在簡歷中提到自己的綜合學分排名， 成績不理想的同學可以列舉自己比較強的單科成績、 做項目的經歷、 科研或發表文章的經歷、 成績優秀的選修課等來證明自己在學習和學術方面的能力。
普通回答： 我學習很刻苦， 基本上是晚睡早起， 所以能夠在社會活動和讀書之間找到平衡。
點評： 這個回答聽起來無懈可擊， 但是卻僅僅說明了自己一個優點： 刻苦。我在與新東方學員們交流的過程中發現， 大家往往不僅僅是用刻苦這一種方法來應付學習與社團活動的雙重壓力的。所以， 在與面試官交流的時候， 不妨全面地闡述一下自己的應對方法。
回答示范： 其實， 想要兼顧社團活動和學習兩個方面確實挺難的。我覺得， 首先是要刻苦， 周六周日也經常要學習; 第二點其實更重要， 就是要提高學習效率， 我特別喜歡那句話， Study hard, and study smart. 也就是說， 不僅要刻苦學習， 更要聰明地學習。我總是想辦法提高學習效率， 比方說， 坐第一排上課， 和成績好的同學一起學習等等。如果學習效率提高了， 自然就會騰出一部分時間來做社團活動了。
點評： 這是個非常精彩的回答， 它表明申請人做事情不僅僅有刻苦的態度， 而且很講究方式方法。這樣的人才必然會是職場的寵兒。
2016銀行校招面試問題(2)
銀行面試常見問題：你有什么問題要問我么?
問題分析： 出于禮貌， 面試官一定會問你是否有什么問題要問他。不落俗套地提出一個得體的問題， 實非易事。
普通回答1： 我想問一下， 我們和其他幾家競爭對手相比， 最大的優勢和劣勢是什么?
點評1： 面對這么大的一個問題， 面試官會虛弱地笑一下， 然后說： “你覺得呢?要不你先談談你的看法?” 暈!
普通回答2： 我想知道， 您作為一個專業人士， 對我的印象如何?您覺得我還應該在哪些方面予以改進?
點評2： 這個提問非常地自討沒趣， 讓面試官當場點評自己的表現是完全不合邏輯的做法， 顯得提問者十分幼稚。
回答示范1： 您是主管， 肯定特別忙， 我就不提問了吧， 其實在前幾輪的面試里， Judy和Benson已經回答了我不少問題了， 呵呵!
點評1： 面對日理萬機的總經理， 這樣謙虛的態度還是非常得體的。而且， 提起前幾輪的面試官的名字， 也令主管感到很親切。當然， 主管一定會鼓勵你提問的， 所以還是要提前準備好高質量的提問。
回答示范2： 馬上就12點了， 您該午休了， 我就問一個特別簡單的問題吧。我想知道如果我能通過您今天的面試， 未來還有幾輪面試呢?呵呵!
點評2： 善解人意!
【推薦】回答示范3： 我剛才在等面試的時候讀了一下我們的月報， 上面說我們銀行的數據中心用的很多設備都是IBM的小型機AS400， RS6000， 這些設備我們從來沒有接觸過。我想知道， 公司會對我們先進行系統培訓嗎?還是需要我們邊工作邊學習?
點評3： 針對未來的工作內容進行提問， 比較容易贏得面試官的好感。
2016銀行校招面試問題(3)
銀行面試常見問題：你對工資的要求是什么?
問題分析： 面試官最不想聽的回答就是： “我相信貴公司會提供一個公平的、 有競爭力的薪酬。” 純屬廢話!最好的辦法當然是能夠事先調查出該職位大致的offer是多少錢， 如果實在無從得知， 只能把自己的市場價值報出來。
回答示范1： 我現在的工資是3,500左右， 我希望能拿到4,500。不過， 如果福利和發展機會比較好， 工資可以商量。
點評1： 有工作經驗的申請人必須要報出自己的現有工資。
回答示范2： 說實話， 我沒有一個固定的工資期望值， 第一份薪水是多少錢并不太重要， 關鍵是要有長遠發展。如果一定要說一個數字， 我希望是2,000~2,500元左右， 因為我們學校這個專業的畢業生最差的可能拿1,500， 好的能拿3,000~4,000。我的綜合素質應該能達到前30%， 所以我希望拿到2,000~2,500。
點評2： 如果是一對一的面試， 你要告訴面試官自己的期望薪資， 以及你的依據是什么。
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