團總支的面試問題

時間：2022-09-15 15:51:25 面試問題我要投稿

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團總支的面試問題

　　團總支，全稱是中國共青團的總支部委員會，是在黨委和共青團團委領導下的青年團總支部委員會的簡稱，旨在上級團委的領導下，積極配合開展各項工作，加強廣大共青團員的聯系和思想道德建設。團總支下設團支部基層建設組織。下面是小編整理的團總支的面試問題相關內容。

團總支的面試問題

　　團總支的面試問題1

　　1、請你策劃一次募捐活動，談談你如何籌備與實施的?

　　2、你想要競聘學生會學生干部，你家人知道了，但她不知道什么是學生會，也不知道你要競聘的部門，你怎么解釋給你的家長聽?

　　3、怎么處理好學生干部與系辦老師的關系?

　　4、跟來面試的人相比你有什么優勢?

　　5、如果部門里面有你不喜歡的人，部長安排你們一起工作，你會如何處理?

　　6、如果你的部長有一個錯誤的決定讓你執行，你知道是錯誤的，你會怎樣做?

　　7、宣傳部門的工作都很煩瑣，有時會周末都要工作，你覺得自己能堅持的最后嗎?

　　8、如果你有一個好的想法，但部長不認同，沒有采取，你會怎樣?

　　9、如果現在又個工作要你做，但同時你班里或社團也有事情，你會處理?

　　10、在辦公室里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?

　　11、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理?

　　12、談談大學你有什么目標，什么計劃?

　　13、如果你現在是一名辦公室干部，當你發現辦公室內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發現的問題匯報給你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學，你又會怎樣解決?

　　14、你是愿意做鶴立雞群，還是愿意雞居鶴群?

　　15、你認為自己的缺點是什么?現在看來，你認為自己過去所忽視的問題是什么?

　　16、你為什么要競聘所選部門?

　　17、你覺得你參加競聘有什么優勢?

　　18、你覺得你所競聘部門負責哪些工作?

　　19、如果你與你的上級發生矛盾，請問你會怎么做?

　　20、你認為你競聘部門該怎樣與別的部門進行合作和交流?

　　21、如果學習與工作發生了一定的沖突，你想怎樣解決?

　　22、怎么處理好學生干部與學生的關系?

　　23、你所在部門內有人違紀并勸說無效，你怎么辦?

　　24、如何籌備與實施一次活動?

　　25、你有無當過班干嗎?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

　　26、你能不能夠說服讓評委給你1塊錢或者能不能夠讓別人給你1塊錢?

　　27、現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個，為什么?

　　28、如果你與部長或分管老師的意見不統一的時候怎么辦?

　　29、如果分管老師給任務給你，但是你確有事在身，你會怎么做?

　　30、如果別人說我們學生會的壞話，你如何對待?

　　31、你有沒有做過班干?有沒有遇到一些自己解決不了的事?

　　32、總結一下你對大學的認識，你對大學的印象。

　　33、你已經參加了哪些學生會或社團?請談談你對這些活動的認識。

　　34、在大學已經一年多了，談談今后的打算。

　　35、對你影響最深的一句話是什么，為什么?

　　36.對你影響最深的.一個人是誰?為什么?

　　37、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?

　　38、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理?

　　39、如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發現的問題匯報給你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學，你又會怎樣解決?

　　40、課余時間你有哪些愛好?這些愛好對你有哪些幫助?

　　41、你對你的姓名有什么看法?(看法可包括姓名含義、含義與你性格是否相符、你是否喜歡自己的姓名等方面)

　　42、你覺得學生會主要干部需要具備哪些素質?

　　43、如果你是主席，你會和其他部長們一起打造一屆怎樣的學生會?(用不超過三個形容詞概括)

　　44、假設你成為所在部的副職，感覺很受部長冷落，你怎么辦?

　　45、你為什么要競選系學生會干部?

　　團總支的面試問題2

　　1.你知道你所報的組織有多少個部門嗎?

　　請列舉你知道的?或者你知道你所報的部門的職能是什么嗎?(考對組織的了解，通過這個可以考察候選人應聘的決心，建議可以從招新的宣傳單中，師兄師姐的口中得到相關的資料。)

　　2.你想要入某某部門了(某某組織了)，你奶奶知道了，但她不知道什么是(某某部門/某某組織)，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?(考察對組織的職能了解、表達能力以及工作的動機，工作動機可以從學習以及服務兩方面回答)

　　3.進入學生會會忙，你會如何處理學習與工作的關系呢?

　　答：(提出觀點)學生干部既是學生也是干部，在學習上要起到帶頭的作用，同時要認真完成工作，對工作負責。(你的做法)我會利用課余的時間工作，然后充分利用課堂的時間進行學習。假如兩者之間出現了矛盾，我向我的部長或者副部長反映，聽取他們的意見。我相信只要我努力學習努力工作，合理分配時間，提高學習和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學習與工作的`關系的。

　　4.對枯燥單調的工作你也愿意干嗎?為什么?

　　(考察工作的決心)答：當然愿意干，我已經有很好的心理準備了。無論工作是枯燥單調還是非常辛苦，我都會認認真真的把工作做好。況且我有過從事枯燥單調工作的經驗，舉你相關的事例。

　　5.有人說“學生會就是為同學打雜的，學不了東西”，你怎么看待的呢?答：我認為級委是應該為同學服務的，不管是否能夠學到東西。我加入級委不僅僅是為了學習，更多的是想多為同學們服務。而能不能學到東西，我覺得主要看個人態度以及學習能力。在服務的過程中，我們需要了解同學的需求，處理繁瑣事情的過程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學習的地方。

　　6.當你與你上司意見不一樣事你會怎樣處理?

　　答：我想每個人的做事方式不一樣，出現意見不一是很正常的。這個問題我也認真的思考過。我認為部長能夠成為部長，相信工作經驗比我多，工作方式比我高明。我會認真的去思考上司的意見，找出自己意見的不足，虛心向上司學習，認真執行上司布置的工作。但是人工作出現紕漏也是很正常的，假如認真思考之后，我發現上司意見確實存在不夠完善的地方，我會婉轉地提出，我相信只要我意見合理，我的上司會予以采納的。

　　7.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做?

　　首先，我認為人誰無過，上司做出一個錯誤的決定，作為下屬要予以理解，并且采取各種措施幫助上司。首先，了解上司做出錯誤決定的原因，例如是否得到錯誤的信息。然后婉轉的提出自己的意見，盡量說服上司改變決定。假如上司堅持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作為下屬我會堅決地執行，并且事先想好彌補的措施，一旦出現問題，馬上采取措施去挽救。

　　8.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理?

　　建議不要說太多不喜歡的人，這樣會讓人感覺你難以相處。這種問題，你可以說：我一般都和人相處得很不錯，不會有什么矛盾。但是如果非要說出一種的話，我想是工作懶惰的人吧，因為我個人工作比較認真。假如部門內部出現這樣的人，為了保證工作質量，我愿意多工作一些。然后我會采取適當的方式對其進行勸說，假如屢次不改，我會婉轉地向上司反映情況。我相信我的上司會妥善的處理這件事情的。

　　9.你交朋友最注重什么?

　　10.你希望在什么樣的領導下工作?

　　我已經做好心理準備了，無論在哪種領導下工作我都會認真完成工作的。更希望的是工作認真負責的領導。(最好避開說領導的性格，因為這種題目考察和領導的匹配度，但是工作認真負責一般部長都可以做到)

　　11.你為什么要進學生會?(考察動機，學習啊，為同學服務啊等等)

　　12.你為什么要競選這個工作?(考察動機以及和工作的匹配度)

　　13.你進入學生會后(部門)的第一件事情會做什么?

　　答：會與相關人員互相認識，一來方便以后工作開展，二來我覺得團結對于組織來說很重要。

　　14.進入級委的希望與理想?也就是說打算做什么?做到那個程度?(也是考察動機)

　　15.假如這次失敗了，你會怎么做?答：假如這次失敗了，我會反省自己，看還存在什么不足，以后加以改善，在下一年我還會繼續報名的。因為我相信學生會是我正確的選擇。同時我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見，我是非常想向各位學習的。

　　16.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?完全服從組織安排。只要組織覺得我是這份工作最適合的人選，就是再苦我也會努力完成的。

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