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面試問題之經驗態度篇

  面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關鍵的一步,那我們怎樣抓住面試機會呢?下面是一些常見的面試問題,和大家分享一下,提前做準備,面試贏得先機。在此中國人才網小編特別整理了一些經典的常見的面試問題,供廣大求職者參考。

  問題:你沒有營銷方面的經驗,不是嗎?

  回答:

  1.“我很喜歡營銷方面的挑戰,我會達到你們的要求,而且我也期望能擴大增長我的經驗。營銷這一行很吸引我,因為我適應力強,接受新知識能力又較快,我自信會干好營銷工作的。”

  2.“是啊,我是沒有這方面的經驗。”

  點評:記住!如果這真的是一個問題,企業就不會請你來面試了。因此,不要按2.回答,按1.的回答顯示了你的熱忱和自信,無形中多了一些應征的可能,所以,要懂得化缺點為優點,轉劣勢為優勢。




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