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如何正確解答人資面試問題

  面試題一:

  對這項工作,你有哪些可預見的困難?:

  1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。

  2、可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

  面試題二:

  如果我錄用你,你將怎樣開展工作:

  1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

  2、可以嘗試采用迂回戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作。”

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