求職面試時，面試官都會問些問題來了解你,有些面試的問題容易答復，而有些問題則可能會考倒你。不過沒事,中國人才網小編在這里整理這些相對來說比較難的問題,所謂:"知己知彼,百戰不殆".只要做好充分的準備,到時面試時無論遇到什么問題,你都能成竹在胸!

　　看看這些是否難住你的面試問題

　　請你講一個故事

　　哈!在你想要開始講愛麗絲夢游仙境的故事前，你得先要知道面試官想要聽什么樣的故事。能夠先確認澄清一下，就體現出你是一位深思熟慮的人，在辦公室里當重大企劃案還未事先向你詳細說明前不會鹵莽行事。

　　知道面試官想要聽什么故事后，立即構思一篇簡短的故事，像要完成一件重要的事情一樣。故事要簡短又動人，而且要記住：要時時刻刻讓人覺得你看起來就像個有才能的人。當面試官問你：“有什么我該知道而不知道的?”或“你具備哪些能夠使你做好這份工作的技能?”時，要記住這一點。

　　你有什么弱點?

　　不僅傷腦筋的問題會讓你受窘，有些傳統的老問題也同樣會讓你摔跟頭。大致上是采取否定原則，并且讓弱點聽起來反而就像優點。

　　例如，可以說你是個挑剔的人，為了趕上企劃案最后期限，會緊盯著企劃案直到依照你的標準完成為止，有時還得趕夜班。同樣地，要讓人覺得你聽起來就像個有才能的人。

　　你會如何應付一個神精質的人?

　　如果被問到會如何應付具有怪異性格的人，在答覆后要詢問面試官為何問這個問題。如果你面對的是一個精神異常的面試官，要趁早發現以便放棄應征這份工作。

　　講一些關于你自己的事

　　隨時要有心理準備面對這個問題，否則面試的結果你仍將繼續過著終日閑混無所事事的日子。答覆要簡短，語調要甜美溫柔。也可向面試官確認：想聽聽哪方面的事?我的教育情況?我的工作經驗?

　　通常可以將你的答覆鎖定在與你的職業有關的一兩個項目上。例如：“我與其他人工作融洽。”“我具備很強的組織能力，使我在參與的企劃案中，成為大部份企劃案的主導人。”或“我做的任何工作我都會樂意而且全心投入。”如果你擅長言詞表達，也可說出來并描述這個專長對你的職業生涯有何幫助。

　　如果你把這個問題想成“談談關于你自己最特別的事”，就不會是一個難以答覆的問題，但你必須有所準備。

　　你覺得你的上一位老板如何?

　　這個問題要小心應對。答覆力求簡潔，要表現出你對權威的尊重以及和長官相處的能耐。

　　你認為我是一個什么樣的面試官?

　　即使你認為面試官簡直像個小丑，也不能有一絲絲批評的聲音。你可以說這是一場非常艱難的面試(如果是的話)，并表示希望已經提供足夠的資料給作裁決的人。