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社團面試問題大全

  大學時光里,我們免不了得遇到各種社團,而面試社團的問題現在給大家整理出來了,進社團無壓力!

  1. 你為什么要選著學生會文藝部?

  2. 你覺得與別人相比,你進我部門的優勢在哪里?

  3. 你對在我部門的認識,了解,它是主要是負責什么方面的工作?

  4. 你的特長,愛好、個性、有什么缺點(對自己的認識)?

  5. 你覺得可以勝任學生會xx部部長這個職位嗎?為什么?

  6. 如果你被錄取了,你對以后的工作有何設想?

  7. 你覺得你能從xx部得到些什么?學分?榮譽證書?鍛煉?還是其他什么?

  8. 你有什么特別的才藝嗎?展示一下

  9. 萬一你沒有被錄取,你會如何對待?

  10. 你對學生xx部的了解有多少?請舉例說明

  11. 如果讓你辦一場文藝晚會,你可以挑起這個重擔嗎?準備怎么做?

  12. 你會怎么處理同學之間的關系?萬一出現摩擦,你準備怎么做?

  13. 你對學生會有什么了解?

  14. 你進了學生會會有哪些作為(具體的)

  15. 你的愛好,現在的職務等

  16. 上大學已經這么多天,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達,和對事情的總結能力。)

  17. 大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的程度,如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

  18. 談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)

  19. 談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度)

  20. 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

  21. 你們進學校軍訓了幾天,軍訓這幾天你有什么收獲?

  22. 當過班干嗎?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都己是班干,這是一個很好的驗證問題)

  23. 以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)

  24. 現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做對自己很有發展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)

  25. 如果有一個晚會表演完,你發現地面很臟,你會留下來嗎?

  26. 如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?

  27. 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?

  28. 在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?”

  29. 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?”

  30. 如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

  31. 你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"

  32. .如果學習很忙,而文藝部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?

  33. 作為明星最重要具備什么素質?

  34. .你最喜歡哪一部電影?你可以描述下這部電影嗎?

  35. 為什么要尊重主席和部長?

  36. 你的上司有一個不好甚至是錯誤的決定讓你執行,你知道不妥,你會怎么做?

  37. 是否有過舞臺經驗,有自信站在舞臺上嗎?

  38. 你報了幾個部門?如果你只能選擇一個部門你會選擇哪個部門?

  39. 有主持過嗎?想當主持人嗎?

  40. 各個突發事情想想,模擬一些給面試者?

  41. 上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

  42. 大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

  43. 談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)

  44. 認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度)

  45. 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

  46. 進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)

  47. 當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)

  48. 以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)

  49. 現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)

  50. 如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?

  51. “你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?”

  52. “對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?”

  53. “如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?”

  54. "你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"

  55. “在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?”

  56. 你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是:先了解我的部門,了解我的大學,然后融入進去,踏實努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!

  57. 找一些考察臨時應變能力的試題,沒有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有臨場應變能力!

  58. 你對團組織的了解?這個問題其實也是考察他的應變能力,了解固然好,不了解,正好利用這個機會告訴他什么是團組織,團組織的目的和宗旨!不光是面試他,也讓他對團組織有個認識,

  59. 你想從秘書部得到些什么?學分?榮譽證書?鍛煉?還是其他?

  60. 萬一你沒有被錄取,你會如何對待?退出學生會?繼續努力工作?還是其他

  61. 你對學生會/社團有什么了解?

  62. 你為什么要進學生會/社團?

  63. 你進了學生會/社團會有哪些作為(具體的)

  64. 你的愛好,現在的職務等

  65. 上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

  66. 大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

  67. 談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)

  68. 認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度)

  69. 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

  70. 進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)

  71. 當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)

  72. 以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)

  73. 喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

  74. 現在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

  75. 現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)

  76. 如果你加入了學生會/社團,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?

  77. 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?

  78. 在學生會/社團,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?

  79. 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

  80. 如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

  81. 你進入學生會/社團后的第一件事情會做什么?對于學生會/社團你有什么想法?

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