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面試最后該問什么問題

時(shí)間:2022-08-09 19:58:46 面試問題 我要投稿
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關(guān)于面試最后該問什么問題

  專家答復(fù):

關(guān)于面試最后該問什么問題

  面試最后回答HR“沒問題”,不僅等于主動(dòng)放棄了最后的機(jī)會(huì),苛刻的面試官還可能會(huì)給你打上“對公司和職位漠不關(guān)心,或者思維不夠靈活”的標(biāo)簽。所以“最后一問”切不可“沒問題”。

  以下為求職者提供幾個(gè)可參考的問題:

  1.貴公司對這項(xiàng)職務(wù)的期望目標(biāo)是什么?有沒有什么部分是我可以努力的地方?

  2.貴公司是否有正式或非正式培訓(xùn)?

  3.貴公司的升遷渠道如何?

  4.貴公司在海內(nèi)外都設(shè)有分公司,將來是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)?

  5.在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上,是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者,并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)?

  6.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中,其它的成員素質(zhì)和特點(diǎn)如何?

  7.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修?對于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何?

  8.能否為我介紹一下工作環(huán)境,或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司?

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