該如何回答面試官的問題
面試問題：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？
回答思路：
1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、用自己在校經歷展示自己的學習應變能力
4、闡述自己對這份工作的認識與熱忱
5、萬事俱備只欠東風 我需要的是你給我的一個機會
參考答案：
“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在各個行業里做兼職，比如說服務員，收銀員，和普工，這都 使我更好的融入這個社會。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺，做為一個服務員，我學會了處理任何事情都要有耐心和微笑，收銀員，學會了冷靜和仔細處理每一次的'收銀，而作為普工，我懂了團結就是力量，團結是就是高效率。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”
問題總結：
這個問題是最讓應屆生頭痛的問題之一。沒有工作經驗，在與有工作經驗的應聘者共同競爭時，似乎就沒了底氣。難道所有的公司都不會聘用應屆生嗎？并非如此。首先你要明白的是，既然有機會來到面試現場，就說明此招聘公司是會聘用應屆生的。作為面試者，并沒有高低貴賤之分，大家都在同樣的起跑線上，只要你發揮足夠出色，就能夠贏得面試官對你的信任和期待。
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