大數(shù)據(jù)下管理會計特征轉(zhuǎn)變的思考論文
近些年來，急速增長的數(shù)據(jù)讓管理會計焦頭爛額，尤其在海量信息的存儲、分析、處理等方面都出現(xiàn)了瓶頸。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，可以有效的提升管理會計的工作質(zhì)量，尤其是對海量數(shù)據(jù)的處理，更有著得天獨厚的效果。20XX年12月，財政部發(fā)布的《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》吹響了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)分析變革的號角。那么，在大數(shù)據(jù)時代，管理會計的特征將有哪些變化呢?
一、管理會計的特征
會計是企業(yè)發(fā)展的重要部分之一，尤其是在做出正確發(fā)展決策的過程中，會計起到了關(guān)鍵性的作用。管理會計作為會計的一個分支，是精細管理和價值創(chuàng)造的重要工具。管理會計的主要特征有以下幾點：管理會計運行的主體有著多層次性的特征，在運行的過程中，不僅要反映出企事業(yè)單位的整體經(jīng)營活動，同時，還要將各個部門職責的主體經(jīng)營活動充分的反映出來，這也是對企業(yè)未來做出發(fā)展決策以及企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)起到了關(guān)鍵性的作用。管理會計運行有著全面性的特征，主要表現(xiàn)在對企業(yè)未來發(fā)展的決策、預(yù)測以及規(guī)劃等方面，同時還要對現(xiàn)階段企業(yè)各個部門業(yè)績進行考核、控制以及評價，能夠從客觀上反映出企業(yè)各個部門的發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)提供可靠的參考數(shù)據(jù)，有利于組織內(nèi)部上下層級間的信息溝通、組織控制，增強組織的“可視性”。管理會計具有服務(wù)型的特征，它是企業(yè)管理的重要分支，是為企業(yè)部門管理提供可靠信息的主要工具，也是為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理信息系統(tǒng)提供信息服務(wù)的重要工具，對企業(yè)的發(fā)展以及管理具有信息服務(wù)性的特征。
二、大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢
隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營活動以及各方面管理的數(shù)據(jù)也會隨之增加，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫對這些數(shù)據(jù)的存儲、處理以及分析等都可能存在一定的困難，對企業(yè)的發(fā)展也可能造成制約。而在近些年來，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以有效解決傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫所面臨的問題，大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢更是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展以及未來發(fā)展急需的工具。大數(shù)據(jù)的主要優(yōu)勢如下：可以結(jié)合計算機設(shè)備完成數(shù)據(jù)尤其是對海量數(shù)據(jù)的分配，可以采用計算機集群技術(shù)來實現(xiàn)，同時還具有一定的擴展性，可以適當?shù)臄U展計算機的能力和存儲容量，便于后期對大數(shù)據(jù)處理和更新;可以提高管理會計工作的可靠性，如對數(shù)據(jù)的存儲、處理等，不僅具有對海量數(shù)據(jù)處理的功能，還可以實現(xiàn)對海量數(shù)據(jù)分布式存儲，有效的提升對數(shù)據(jù)的讀寫速度，對提升管理會計的效率給予極大的幫助;大數(shù)據(jù)可以利用存儲冗余數(shù)據(jù)的方式來保證企業(yè)各方面數(shù)據(jù)的安全性，如果任務(wù)出現(xiàn)失敗時，也會自動重新分配失敗的'任務(wù)，有效提升管理會計工作效率。
通過以上對大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢分析不難發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)具有存量巨大、類型多樣、處理快速的特點。大數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)的效果是傳統(tǒng)管理會計數(shù)據(jù)處理過程中所無法達到的效果，不僅對當今企業(yè)的發(fā)展起到一定的幫助，對推動企業(yè)經(jīng)營管理也起到很大的作用，從而有效的提升企業(yè)經(jīng)營效益。對于企業(yè)而言，數(shù)據(jù)資源將逐漸成為一項核心資產(chǎn)。
三、大數(shù)據(jù)應(yīng)用下對管理會計的轉(zhuǎn)變
(一)管理會計從服務(wù)型向管理參與型轉(zhuǎn)變
過去將管理會計的職能單純定義為管理層提供信息，在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境尤其在大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用中管理會計的職能已經(jīng)被拓展了。事實上，管理會計通過大數(shù)據(jù)平臺，可以廣泛互聯(lián)、靈活控制，不僅做到與企業(yè)管理目標一致，還可以實現(xiàn)與上下游企業(yè)和用戶之間的會計信息系統(tǒng)集成，尤其是對企業(yè)的競爭對手、市場環(huán)境、供應(yīng)商及客戶需求等信息資源的分析，將會計工作的主動性以及價值創(chuàng)造作用充分的發(fā)揮出來，更有利于企業(yè)的長期發(fā)展。從這個意義上看，管理會計已經(jīng)衍變?yōu)榻M織內(nèi)部一系列具體的“管理行動”，并不是管理控制系統(tǒng)運行的旁觀者，而是各項管理控制機制的設(shè)計者、管理控制活動的直接參與者，甚至在部分控制領(lǐng)域扮演領(lǐng)導(dǎo)者等角色(如預(yù)算控制、業(yè)績評價等)。
(二)管理會計從對結(jié)果分析轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程控制
傳統(tǒng)的管理會計主要是對企業(yè)的數(shù)據(jù)結(jié)果進行分析，再根據(jù)所分析的數(shù)據(jù)來對企業(yè)的營業(yè)活動進行分析，但是，現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中，僅對結(jié)果的分析不能全面了解企業(yè)，更要注重對經(jīng)營過程的分析。而通過大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，管理會計不僅可以對結(jié)果進行分析，更能進行過程中關(guān)鍵成功因素的再甄別、關(guān)鍵指標目標偏離的糾偏控制、差異分析及關(guān)鍵原因查找、過程行動計劃和方案再修訂、核心資源要素的再配置等一系列管理過程。在大數(shù)據(jù)應(yīng)用之下，管理會計能夠高效的對事前、事中、事后數(shù)據(jù)進行分析，從而有效的提升對各項數(shù)據(jù)的分析能力，分析企業(yè)營業(yè)過程中的問題，為企業(yè)的長期發(fā)展提供可靠的改進數(shù)據(jù)。
(三)管理會計從管控型向戰(zhàn)略型會計轉(zhuǎn)變
管理會計是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，應(yīng)隨著企業(yè)的發(fā)展而進步，尤其是管理會計的運行方式以及目的應(yīng)進行一定的改進，這樣才能對企業(yè)的發(fā)展起到促進的作用。傳統(tǒng)管理會計工作主要以對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進行控制、決策、考核為主，缺乏對競爭對手、市場環(huán)境以及客戶需求等外部因素的考慮，單純的以管理而進行管理，不利于新形勢下企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)新技術(shù)的應(yīng)用催生了新的管理工具和業(yè)務(wù)模式，傳統(tǒng)的“財務(wù)業(yè)務(wù)一體化”以及物流、資金流、信息流“三流合一”真正成為可能。通過大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，不僅可以實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部各項信息的分析、處理和控制等，更能通過運用大量的財務(wù)信息以及非財務(wù)信息來幫助企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)做出正確的發(fā)展決策提供可靠的信息。管理會計由傳統(tǒng)的管控型向戰(zhàn)略型會計轉(zhuǎn)型，對企業(yè)在發(fā)展道路上能夠搶得先機，對企業(yè)實施戰(zhàn)略發(fā)展以及對企業(yè)的經(jīng)營模式、管理方式的變革、提高核心競爭力有著重大的意義。
(四)信息技術(shù)運用的轉(zhuǎn)變
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信息技術(shù)的發(fā)展也極為迅速，企業(yè)的發(fā)展也逐漸走向信息化道路，對信息技術(shù)的運用也有所提高，尤其是管理會計工作中，通過信息技術(shù)的運用，對提高管理會計的工作質(zhì)量有著極大的作用[5]。但是，在近些年的發(fā)展中，由于企業(yè)信息數(shù)據(jù)的不斷增加、企業(yè)的快速發(fā)展等原因，傳統(tǒng)的信息處理方法無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求，也對信息技術(shù)提出更高的要求。而通過大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，可以對信息數(shù)據(jù)的運用進行有效的轉(zhuǎn)變，并將信息技術(shù)運用的重點放在大數(shù)據(jù)處理中，確保對企業(yè)各項數(shù)據(jù)進行處理和存儲的有效性。另外，大數(shù)據(jù)應(yīng)用下，由于信息技術(shù)運用的轉(zhuǎn)變，在信息技術(shù)上的操作方式也有所轉(zhuǎn)變。因此，企業(yè)需要打破傳統(tǒng)專業(yè)性人才的限制，培養(yǎng)一支專業(yè)化的數(shù)據(jù)管理人才隊伍，重視財務(wù)人員跨專業(yè)知識整合、協(xié)作應(yīng)用能力的培養(yǎng)，提高管理會計的綜合工作能力，更有利于提高管理會計工作的工作水平。
(五)管理報告內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變
過去財務(wù)部門提交的管理報告基于杜邦模型的費用結(jié)構(gòu)分析，偏重于各種比率的羅列、內(nèi)部標準單一化，因缺少企業(yè)內(nèi)外部、行業(yè)間相關(guān)數(shù)據(jù)的對比等，難以評估其合理性。經(jīng)濟全球化加速了全球一體化市場的資源整合，激發(fā)了企業(yè)基于競爭的戰(zhàn)略合作、利益共享。互聯(lián)網(wǎng)的思維和精神促進組織機構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，中央集權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖啃挝回撠熤疲熑螘媽⒊蔀楣芾頃嬛兄匾慕巧＿@就要求管理會計借助于互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)平臺，集聚企業(yè)內(nèi)部的小數(shù)據(jù)，利用管理會計的理論、工具和方法，能夠提供各類財務(wù)、非財務(wù)信息，從根本上提升內(nèi)部報告的內(nèi)涵和價值，分角色提供報告，支撐全員決策和實時決策，進而幫助企業(yè)建立起長期競爭優(yōu)勢。由此可見，內(nèi)部管理報告應(yīng)以戰(zhàn)略為核心，從關(guān)注會計數(shù)據(jù)的相關(guān)性出發(fā)，通過相關(guān)關(guān)系從而了解經(jīng)營活動，進一步豐富其內(nèi)涵，實現(xiàn)管理會計價值的最大化。
(六)審計方式的轉(zhuǎn)變
審計是管理財務(wù)的重點工作之一，以往審計工作主要是以企業(yè)財務(wù)報告形式提交，在會計自然年度或人員離職的情況下進行審計，而且，從傳統(tǒng)審計工作中來看，審計并不是對所有的信息進行審計，僅是將部分信息進行審計，即“抽樣分析”，進而導(dǎo)致審計工作不全面，無法將企業(yè)的實際發(fā)展情況真實的反應(yīng)[6]。另外，在企業(yè)快速發(fā)展以來，人員數(shù)量的不斷增加，企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)也逐漸變得復(fù)雜，傳統(tǒng)的審計方式將無法滿足當今企業(yè)的發(fā)展需求。通過大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，可以打破傳統(tǒng)周期性審計的約束，實現(xiàn)連續(xù)審計方式。審計方式的轉(zhuǎn)變對企業(yè)經(jīng)營模式的改革也起到了推進的作用，不僅避免了傳統(tǒng)審計工作中存在滯后的問題，同時在連續(xù)審計下，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的風險以及錯誤之處，以便于第一時間對其做出修正，并提出相應(yīng)的改進措施，而且，連續(xù)審計能夠給企業(yè)提供企業(yè)實時信息，對企業(yè)做出正確的發(fā)展決策也有著極大的作用。也就是說，大數(shù)據(jù)應(yīng)用之下，管理會計中的審計方式、審計內(nèi)容、審計結(jié)果、審計時效發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，審計工作也得到了質(zhì)的飛躍，從而有效的確保審計工作的精細化。
四、結(jié)束語
綜上所述，管理會計是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵工作，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，管理會計工作也在隨之轉(zhuǎn)變，但是，由于企業(yè)各項信息量的不斷增加，管理會計如果繼續(xù)采用傳統(tǒng)處理方式的話，不僅會對企業(yè)會計數(shù)據(jù)的存儲、處理以及分析等工作造成影響，甚至對企業(yè)的發(fā)展也會產(chǎn)生制約的作用。通過本文對大數(shù)據(jù)下管理會計特征的變化，作者結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗，以及自身對管理會計的了解，主要提出以大數(shù)據(jù)為主體，將其應(yīng)用到管理會計工作中，管理會計工作的特征將隨之發(fā)生較大的變化。希望通過本文的分析，對提高管理會計的工作質(zhì)量、創(chuàng)造管理價值給予一定的幫助。
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