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離職證明

時間:2023-07-24 17:18:00 離職證明 我要投稿

有關離職證明5篇(薦)

  在平平淡淡的日常中,大家都經常接觸到證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編收集整理的有關離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關離職證明5篇(薦)

有關離職證明1

  xxx先生/女士(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(說明離職的原因)申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxxxxxxxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

有關離職證明2

  茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員,在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  xxxxxxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

有關離職證明3

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

  一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險,因為勞動合同法規定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償的`責任。因此,如果不發生上述情況是沒有問題的。

有關離職證明4

  某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至 年 月 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  年 月 日

  范本二:

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

  年 月 日

  范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  年 月 日

  范本四:

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的.所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

有關離職證明5

  xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  xxxxxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)

  加蓋公章

xxxx年xx月xx日

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