2017年青島市婚假規定

　　2017年勞動法對青島市婚假有哪些新規定?最新婚假是多少天?婚假工資怎么計算與規定?婚假的使用期限及有效期又是如何規定呢?下面小編將為大家進行詳細講解。

　　2017年青島市婚假規定

　　【參保依據】：中華人民共和國婚姻法、中華人民共和國人口與計劃生育法、山東省人口與計劃生育條例

　　青島市婚假天數：

　　1、新計劃生育法和山東省計劃生育條例取消了晚婚假。

　　2、青島市婚假天數根據國家婚姻法規定執行，即正常婚假3天。

　　3、2017年青島市婚假天數為3天，沒有晚婚假。

　　【新政策實施前后婚假對比】：

　　全面二孩政策前：正常婚假3天，晚婚假14天;

　　全面二孩政策后：正常婚假3天，晚婚假0天。

　　青島市婚假工資規定

　　根據規定青島市勞動者在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假期間，享受與正常工作期間相同的'工資收入。即青島市職工享受婚假期間屬于帶薪休假。同時勞動者婚假假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。

　　婚假使用期限和有效期限

　　【使用期限】：企業在給予職工婚假時應以結婚證為準。如果結婚證上的日期在入職后，公司則應給婚假。如果員工辦婚宴時還沒領取結婚證，公司有權利拒絕婚假。一般還是不要拒絕為好。

　　【有效期限】：國家法律上并沒有對婚假有效期進行規定，一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限并不是統一的。

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