2014年女職工產假如何規定

　　對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產假按下列情況分別確定

　　1、正常分娩者，給予產假九十天，其中產前要求安排適當天數休息的，休息天數計算在九十天產假之內。

　　2、提前分娩或超期分娩的'，均按九十天計算，難產或雙生以上的，增加產假十五天。

　　3、妊娠三個月內自然(人工)流產的，給予產假二十至三十天;三個月以上七個月以下自然流產或人工引產的，給予產假五十天。七個月以上早產的按正常產假處理。

　　4、上述產假期間，工資照發，不影響晉級、調整工資。

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