年終獎怎么算？
一、先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
二、計算公式：
1.雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，適用公式：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
如果取得全年一次性獎金的當月，工資高于或等于費用扣除額3500元的，計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的`全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。而當月工資低于費用扣除額3500元的，計算公式為：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得的全年一次性獎金-當月工資與費用扣除額(3500元)的差額)×適用稅率-速算扣除數
而稅率和速算扣除數的確定用全年一次性獎金總額÷12(一年12個月)后得出的商數，對照工薪所得個稅稅率表即可確定。
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