遼寧：生二胎女方產(chǎn)假延長60天（2014最新）
9月25日前休完產(chǎn)假按原規(guī)定執(zhí)行
近期，省人大常委會(huì)通過《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例修正案》，生二胎，女方產(chǎn)假延長60天，從98天增至158天;男方從不享受護(hù)理假調(diào)整為享受15天護(hù)理假，至此遼寧省生育二胎享一胎同等待遇。
12月9日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)政策的指導(dǎo)意見”，對(duì)二胎生育津貼的相關(guān)政策給出了指導(dǎo)性意見。省人社廳表示，各市將根據(jù)本地生育保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)做好生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整工作，經(jīng)各市人民政府批準(zhǔn)后盡快實(shí)施。目前，沈陽市的最新生育保險(xiǎn)政策還未正式發(fā)布。
今年9月26日，遼寧省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議對(duì)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行了第三次修正，此次出臺(tái)“指導(dǎo)意見”是為及時(shí)做好遼寧生育保險(xiǎn)相關(guān)工作與《條例》的有效銜接和平穩(wěn)過渡。享受待遇的對(duì)象為，遼寧省行政區(qū)域內(nèi)已參加生育保險(xiǎn)，用人單位為生育職工連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月并繼續(xù)為其繳費(fèi)，同時(shí)符合國家和省人口與計(jì)劃生育政策(含計(jì)劃生育)的職工。
參保人員關(guān)注享受待遇的時(shí)限。對(duì)此，省人社廳給出明確，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號(hào))和《條例》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的`，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;晚育的增加60天，男方護(hù)理假為15天，生育津貼根據(jù)生育職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。符合《條例》規(guī)定生育第二個(gè)子女的職工生育津貼按照上述辦法計(jì)算，生育職工在2014年9月26日后休產(chǎn)假或未休完產(chǎn)假者，按上述產(chǎn)假規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇;在2014年9月25日前已休完產(chǎn)假的按原規(guī)定執(zhí)行，符合規(guī)定的男方護(hù)理假工資等問題，均按照上述時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。
在生育津貼標(biāo)準(zhǔn)方面，省人社廳表示，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。遼寧省生育保險(xiǎn)的生育津貼應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。生育和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)仍按照各地原有規(guī)定執(zhí)行。
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舉例說明，如果以最低標(biāo)準(zhǔn)沈陽市月平均工資(2013年)4253.5元為計(jì)發(fā)基數(shù)，之前生育二孩的參保女職工，正常生產(chǎn)可享受3個(gè)月的生育生活津貼12760.5元，難產(chǎn)或剖宮產(chǎn)可再多享受半個(gè)月的生育生活津貼。
在享受與頭胎相同待遇后，生育二胎女方可多獲60天的生育生活津貼，以沈陽市月平均工資(2013年)4253.5元為計(jì)發(fā)基數(shù)，女方可獲2個(gè)月生育津貼8507元，男方護(hù)理假可享2126.7元。
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