2017年文科女生專業就業率排名
考填報志愿以及高考專業的選擇以及將來的就業問題又成為學生和家長熱點關注的問題。下面是CN人才網為大家整理的2017年文科女生專業就業率排名，歡迎參考~
2017年文科女生專業就業率排名
考生和家長會花越來越多的時間考慮日后的專業志愿。不管文科理科，如果您們對孩子應該報考什么專業猶豫不定，那可以從專業的就業率進行考察，這至少是一個比較有效的參考。今天，我們先說說文科就業率排名前十的專業。
(1)會計專業
據統計，我國目前共有注冊會計師7萬多名，而根據中國經濟高速發展的需要，這個數字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業業務和國際事務的會計師。
每年進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上豐厚的獎金，年收入會超過10萬元。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。
(2)外語專業
隨著我國對外開放、一帶一路的深入，全國就業市場對精通日語、法語、德語、西班牙語等專業人才的需求量開始成倍增長，已經出現過十幾個單位爭搶一個畢業生的局面。北京外國語大學、高校教師、外企和中外合資企業、外貿公司、新聞傳媒機構、旅游公司、留學培訓機構、文化傳播公司等是外語類人才就業的主要去向。一般來說，小語種就業形式的差異，主要受三個方面的影響：學習某種語言的人數;講某種語言的國家數量及經濟情況;中國與這些國家的關系，包括地緣上的和政治經濟方面的。
(3)金融專業
金融學知識面較寬，涉及經濟學、管理學等多學科，畢業后從事經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等。若獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好。近幾年，隨著銀行業、保險業、證券業的發展，包括互聯網+金融的發展，各大證券、基金公司的人才需求增長，如基金經理成為最搶手及“升值”最快的職位。
(4)網絡傳播專業
我國互聯網在一個相當長的時期內具有廣闊的發展空間。而且我國的傳統媒體，如報刊雜志、廣播、電視臺也都紛紛上網，建立自己的電子版或網站。市場研究機構的調查分析，和互聯網相關的信息傳播及報務行業是我國目前發展勢頭最好、經濟效益最高的行業。相關分析數據表明，全國這類人才的缺口近100萬，單網絡媒體的人才缺口為3-5萬人，而高校每年培養不足幾千人。會采、能編、懂技術的網絡傳播專業人才嚴重不足，已經成為制約我國網絡傳播事業發展的瓶頸。由于一是目前國內開設該專業的院校較少，二是該專業技術含量高，三是該專業為數不多的畢業生一直保持著很高的就業率，所以該專業就業前景非常看好。
(5)精算師
精算師是經過金融保險監管部門認可其從業資格的個人。凡是需要處理風險的'領域，精算師都能發揮作用。與會計師、律師、醫生等職業相比，精算師是一項人數不多、專業性更強的職業。目前精算師的數量還遠不能滿足中國保險業的發展需要。在目前國內人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元人民幣以上。
(6)同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經濟交流的增多，需要越來越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之后入駐中國的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
(7)管理咨詢師
管理咨詢師是運用管理學原理，為企業進行從戰略策劃到戰術運用等系列顧問活動的專業人員，包括對企業信息系統、人力資源、流程再造、組織結構設計、營銷等方面進行策劃并指導實施。現實中，我國管理咨詢專業人才嚴重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業的需要將以每年10倍的速度增加。管理咨詢師年薪大約在10萬至60萬元人民幣不等。
(8)醫藥銷售、中西醫師
全球現代醫藥技術產業繼續呈高速增長態勢，現代生物技術產業已經成為醫藥產業新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫療衛生成為21世紀最賺錢的職業之一。有專家指出，不僅是醫生和護士，營養學家、家庭護士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業。
(9)物流管理
不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才。而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。目前比較先進的企業正逐步像零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員具備更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。
(10)旅游、外事服務
這個專業的特點就是面向第三產業，而眾所周知，第三產業在我國的就業面還是占有相當大一個比重的。第三產業的提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作比如前臺服務、接待等工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生。但是，畢業生走上工作崗位后，還是要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。
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