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報關員考試重點:報關員的記分考核管理

時間:2021-01-21 10:09:06 考試輔導 我要投稿

2008年報關員考試重點:報關員的記分考核管理

  輔導:報關員的記分考核管理
  1、對象:在職報關員
  2、性質:一種教育和管理措施,不是行政處罰
  3、記分管理部門:海關企業管理部門
  4、記分管理量化標準,計分周期:每年1月1日——至12月31日止
  要分別掌握一次記分的分值為1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。(重要考點)
  (1)記1分:4種情形
  ※填寫不規范;放行前修改;不蓋章;不簽字
  (2)記2分:2種情形
  ※放行前撤消;拒不解釋(說明、提供貨物樣品)
  (3)記5分:3種情形
  ※10日內未現在交單;
  ※放行后修改、撤消;
  ※放行后填制不規范,價值相差100萬以下,數量相差4位數以下
  (4)記10分:2種情形
  ※出借、借證、改證;
  ※放行后填制不規范,價值相差100萬以上,數量相差4位數以上
  (5)記20分:1種情形
  ※違規行為
  (6)記30分:1種情形
  ※走私行為
  5、記分考核管理的救濟途徑
  自收到電子或紙質告知ブ?掌?日內向作出該記分行政行為的.海關提出書面申辯。
  6、崗位考核:
  記分達30分的報關員,海關中止其報關員證效力,不再接受其報關。
  單選題(06年考題)
  海關人員審核電子數據報關單時,要求報關員向海關提交貨物樣品,海關告知后報關員拒不提供,導致海關退回報關單的,海關對該報關員一次記分的分值為:
  A.1分 B.2分 C.5分 D.10分
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