2008年報關員考試重點：報關員的記分考核管理

　　輔導：報關員的記分考核管理
　　1、對象：在職報關員
　　2、性質：一種教育和管理措施，不是行政處罰
　　3、記分管理部門：海關企業管理部門
　　4、記分管理量化標準，計分周期：每年1月1日——至12月31日止
　　要分別掌握一次記分的分值為1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。（重要考點）
　　（1）記1分：4種情形
　　※填寫不規范；放行前修改；不蓋章；不簽字
　　（2）記2分：2種情形
　　※放行前撤消；拒不解釋（說明、提供貨物樣品）
　　（3）記5分：3種情形
　　※10日內未現在交單；
　　※放行后修改、撤消；
　　※放行后填制不規范，價值相差100萬以下，數量相差4位數以下
　　（4）記10分：2種情形
　　※出借、借證、改證；
　　※放行后填制不規范，價值相差100萬以上，數量相差4位數以上
　　（5）記20分：1種情形
　　※違規行為
　　（6）記30分：1種情形
　　※走私行為
　　5、記分考核管理的救濟途徑
　　自收到電子或紙質告知ブ?掌?日內向作出該記分行政行為的.海關提出書面申辯。
　　6、崗位考核：
　　記分達30分的報關員，海關中止其報關員證效力，不再接受其報關。
　　單選題（06年考題）
　　海關人員審核電子數據報關單時，要求報關員向海關提交貨物樣品，海關告知后報關員拒不提供，導致海關退回報關單的，海關對該報關員一次記分的分值為：
　　A．1分 B．2分 C．5分 D．10分
　　答案：Bhttp://m.shddsc.com/

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