競聘網競聘演講稿

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在當下社會，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的競聘網競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘網競聘演講稿1

各位領導、同事：

　　大家早上好！

　　我叫xx，我競聘的崗位是餐飲店店長，我首先感謝上級領導為我們提供了這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會！我是20xx年3月份加入WSM這個大家庭的，曾經是龍崗天虹店的助店，后調往世貿店，現在是世貿店的助店，今天我要競選的是龍崗世貿店店長一職，希望大家支持我！給予我更多的力量餐飲店長競聘報告！

　　參加此次的競選是我自己經過深思熟慮后所做的決定。算一算，我進WSM快3年了，擔任助店這一職也快2年了，這兩年里跟著我的店長勞衛華小姐讓我學會了很多，也給了我一個很好的發展的舞臺！記得從我進入wsm的那一刻起：“xx，加油！”這句話就一直響在我耳邊，當我還是新進店員時，店長就告訴我：“xx，你要加油！你現在要開始把助店的工作學會，將來我希望你要做助店的！”于是我更加努力去學習，不久后我真的升到助店。這時她又會告訴我：“xx，你要更加努力加油！雖然你現在只要是助店，但你還要把店長的工作提前學習并且學以致用，將來你還要做店長的！”我一直記得她的鼓舞和支持，所以我一直在學習如何做一名稱職的`店長�，F在我的店長憑借她的才能升職了，我也要發揮我的所能，我讓大家都相信并看到“強將部下無弱兵”。

　　我知道今天會有很多人跟我一樣競選世貿店，但我相信我會更加勝任的：

　　1、青春是我最大的資本，我有思想也有動力，我一直在努力和學習，不管是過去還是現在。

　　2、我獨自擺過特賣場，從中也學到了如何處人處事。

　　3、我手中握有一定的培訓資料，我敢于給我的店員進行培訓，讓大家一起充電學習。

　　4、我在今年的1月份被公司評為“20xx年度優良員工”的稱號并且頒發了榮譽證書！這也是公司對我工作的肯定！

　　5、我是龍崗世貿店的開店元老，從招工到進場接收貨品再到擺設陳列，我一移動店長競聘演講樣都不敢馬虎，雖然我只是助店，但是店鋪里的大事小事我都清楚明了，我更加了解店鋪的日常運作情況。

　　假如今天我競選成功了，那么80萬的年銷售目標對我來說是絕對沒有問題的，我計劃把它分成4不等份來完成。春秋季各完成20萬，平均每月完成6.8萬，夏季是銷售淡季就計劃為15萬，每月完成5萬，冬季是一年中銷售的高峰期，剩下的25萬就每月按8.3萬來完成。當然這只是最基本的銷售目標，我要創造更多，我會帶著我的團隊去共同努力，因為一個店鋪的業績不是單純靠店長來完成的，還要靠大家團結一起努力，所以我會組織好我的團隊，這一點我相信我是沒有問題的，就憑借著我學生時代擔任過校學生會主席，我有組織和帶好團隊的能力，我會帶著我的團隊挑戰85萬，90萬，甚至更多，為公司創造更多的利潤！

　　希望在座的各位領導能給予我機會，相信我支持我！因為我會一直微笑著懷著一顆感恩的心和一顆不斷上進的心去服務好每一位顧客，服務好店鋪，服務好公司！我會在WSM這個大舞臺上描繪出一幅不會讓你們失望的畫。

競聘網競聘演講稿2

各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　今天能參加公司的述職競聘大會，我感到非常榮幸。首先，我要感謝置業公司給我們這樣一個展示自我的平臺。其次，不管此次競聘結果如何，我都會一如既往地做好公司交付予我的各項工作。

　　一、入職期間的工作總結

　　自入職成為公司的一名員工起，作為一名剛畢業的大學生，我就一直保持學習的態度，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，在試用期間，認真及時的做好領導布置的每一項任務，遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在過去的這8個月內，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：

　　（1）詳細認真地做好公司各類行政會議的會議記錄，切實做到記錄準確，詳實無誤；

　�。�2）認真負責地協助領導做好各類公文的起草，如日常的行政公文、企業快訊等，協助部門領導制定并修改了《xx公司6S推行管理方案》、《xx公司6S管理制度》以及《xx公司崗位描述管理制度》等；

　�。�3）在集團公司行政部學習的兩個月，主要學習日常公文處理工作規范以及公文寫作的格式要求，學習期間以踏實、虛心的學習態度向領導、同事請教，讓自己的公文寫作格式更加規范，公文寫作能力有所提高。

　　二、人力資源干事的工作職責

　　1、協助領導做好公司招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系等本職工作。

　　2、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。

　　3、協助做好員工入職手續的完善、簽訂勞動合同。

　　4、負責公司員工社會保險的辦理、繳納、管理及離退休人員社會保險的管理申報工作。

　　5、負責公司員工人事調整手續辦理。

　　6、負責公司人員信息的完整及人事檔案的保管。

　　7、負責信息化人力資源相關數據錄入維護工作。

　　8、協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作。

　　同時相應做好秘書的基本職責：

　　1、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　2、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和會議安排。

　　3、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發，同時協助公司領導起草有關行政文件。

　　4、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

　　三、競聘人力資源干事具備以下幾個方面的優勢：

　　1、具備該崗位應遵守的職業道德，能遵守企業的規章制度，敢于承擔責任，忠于自己的企業，忠于自己的崗位、誠實守信、并具有一定的團隊精神和奉獻精神。

　　2、具有勝任該崗位應有的知識水平和專業技能。在大學四年中曾學過人力資源管理等專業課程，并參加了為期2個月的國家二級人力資源管理師的培訓，能快速地將所學知識融入到實際工作當中，將理論與實際相結合，發揮出人力資源管理工作的效用。

　　3、具備勝任該崗位的工作能力。雖然我在人力資源管理方面的工作經驗較少，但是我在工作中會不斷地將所學化為實際行動，全力以赴，加強學習，不斷提升自我。不斷地汲取更多的知識，增長自己的見識，提高自身的工作能力，改進自己的工作水平。

　　如果此次競聘人力資源干事成功，我將從以下幾個方面開始展開工作：

　　一、了解公司人力資源管理現狀，有針對性的開展工作，對公司現有已完善的.人事制度積極學習、努力參透，對存在問題的地方，結合公司特性制定合適的解決辦法，以提高工作效率。

　　二、加強對人力資源專業知識及房地產相關知識的學習，參加人力資源相關培訓和資格考試，做到全面深入的掌握本職工作的專業知識，以便結合實際更好的開展工作。

　　三、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　四、認真協助領導，做好基礎管理工作，逐步建立規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄密、不誤導，認真做好每項工作，積極營造奮發有為，團結奮進、開拓創新的員工隊伍。

　　以上是我的競聘報告，請領導予以指正。今天的競聘，對于我來說是一次寶貴的經歷。不管結果如何，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為人力資源干事的競聘者，也許我不是秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！

　　謝謝！

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