兒科護士長競聘演講
護士是人么的白衣天使,在我們最最脆弱最需要人關心的時候,我們總能看到他們臉上淡淡的笑容,下面是關于兒科護士長競聘演講,僅供參考!希望可以幫到你!
兒科護士長競聘演講一
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!我叫 ,目前在新生兒科工作。
一位作家曾經說過:人生是一次能量的釋放。這句話形象地說明了生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今天,我走上臺來競聘兒科副護士長的職務,就是要為我自己爭取到一個奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此,我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰他人的公平競爭機會,不管最終結局如何,我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富,以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長的職務,主要是基于四個方面的因素。
第一,專業上有興趣。有人說:興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使,總夢想著有一天自己能夠成為一名醫務工作者。為此,在求學年齡,我就報考護士專業,學校畢業以后,也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自2003年入院來,我一直兢兢業業工作在臨床一線,懷著現代南丁格爾的夢想,從注射室開始了我的護士生涯,經過兒科、新生兒科的磨練,我已成長為一名具有豐富經驗的護師。
第二,學識上有本領。在忙碌而又緊張的護理工作中,我始終堅持學以致用、以用促學,將理論與實踐有機結合、融會貫通。一方面,通過學習增強實踐技能。從學校畢業以后,我一直都在努力學習相關護理專業知識,學歷從最初的中專、到大專、直到現在的自學本科。隨著知識量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富,我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面,通過實踐提高學習效果。在臨床實踐中,我特別注重積累自身工作經驗、借鑒他人工作長處,積極主動地向領導學技能、向同事學優點、甚至向患者學經驗,并在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理,逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能。也從中找到了學習的樂趣,升華了我的服務理念和對護理工作的興趣。
第三,工作上有經驗。入院以來,我先后輪換了三個不同的工作崗位,在醫院的考核考評中成績一直處于科室的前 名,先后 次被評先評優。特別是近5年的新生兒護理工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經驗。我一直牢記:減輕患者痛苦、促進患者康復是護士的天職。在工作中,我發現科室接收的早產兒較多,使用靜脈營養注射時液體經常有滲漏情況,我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會,后來通過上網查資料和請教附二醫院的護士,我已熟練掌握了腋靜脈置管技術,不斷穿刺成功率高,而且感染機會少,能滿足早產兒較長時間的治療與靜脈營養的需要。
第四,思想上有基礎。在工作中,我不但服務態度好、工作作風實、敬業精神強,而且團隊意識濃、組織技能高、協調能力強。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策,心甘情愿地參與疑難、重癥患者的護理,任勞任怨地處于實習生的帶教幫扶,是科室護士長的得力助手。與此同時,也培養了自己縱橫協調能力、人際交往能力、臨機應變能力,始終保持并維護了醫護、護護、護患之間的良好關系與和諧環境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!在此,我衷心地感謝院領導、主任、護士長和其他同事對我多年的關心與栽培。
今天,如果我能夠成功競聘兒科副護士長,我相信在護理部領導,在主任和護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。我一定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事,扎扎實實地做好各方面、各層次的溝通和協調工作,共同創建溫馨和諧的大家庭。
以下是我的工作設想:
1、強化一個理念,即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心,以提高病人的滿意度為核心,以滿足病人的需求為目標,我們才能真正提供優質的個性服務,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
2、完善一個機制,即護理質量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質搞、敬業精神強、服務態度好,作為一名護士長,應尊重、理解和愛護她們,并有效激發她們的工作熱情。為此,必須建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,通過考評來了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員狀況,我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關知識和技能的培訓,努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。
3、把握一個原則,即開源節流增效的原則。在工作中,我將注重與其他同事一道,本著勤儉節約、精細理財的嚴重,盡量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉。在實踐中不斷強化節約也是效益、節約也是生產力的理念,使之成為一種行為風尚、一種道德習慣,努力為科室創造最大的經濟效益。
這次競聘如果成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的職責和諾言。如果競聘失敗,我會繼續做一名合格的護士,并將此次競聘當作我人生的一次挑戰,努力使自己在挑戰中不斷成長、在成長中加強歷練、在歷練中走向成功!
謝謝大家。
兒科護士長競聘演講二
這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:
一、理論功底比較扎實,專業水平較高。我年畢業于衛校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物(更多精彩文章來自“秘書不求人”)上發表篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。
二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。
三、職業道德觀念比較強,群眾威信較高。多年來的`理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。
以上是我競爭護士長的優勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動同志們的工作積極性,發揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節約材料消耗,創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量,使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態,為樹立和維護××××××醫院的良好形象做出自己的貢獻。
一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作。總之,無論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態度,平靜心態,繼續以良好的精神狀態,正確面對。
兒科護士長競聘演講三
尊敬的各位領導、各位老師、同事們:
大家好!首先,感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,參加此次競聘,主要是為了將自己所學的專業知識和業務技能實施到工作中去,為醫院的護理工作添一份力。我今年33歲,系本院兒科的一名普通護師,畢業于河北職工醫學院護理專業,在職期間取得本科學歷,自2015年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來,通過院領導的培養和同仁們的幫助,現對兒科臨床常見病,多發病的治療和護理,積累了較豐富的經驗,已成為兒科的一名護理骨干。
我性格開朗、隨和,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領導的各項工作安排,遵守院紀院規,團結同事,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業務,積極參加院科組織的各種操作技術比賽;在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。并多次被醫院評為先進個人和服務明星,2015年被評為保定市優秀護士,2015年在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎,我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持,再此表示感謝。(添加個人獎勵)
在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,為成為一名優秀的帶教老師奠定了一定的基礎,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。以上是我自己的個人工作經歷,和多年來取得的成績。當然,我深知,護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧
和護理好患者的同時,也要積極協調科室護士的管理工作。(添加具體工作)。而且,我也明白要做一名優秀的護士長必須具備以下幾點素質。1。政治素質護士長必須帶頭執行各項規章制度,具備一定的法律意識,具有奉獻精神,勇挑重擔,樹立自身良好的形象。
2。思想素質思想進步,積極向上,心胸開闊,具有開拓精神。
3。業務素質精通專業。護士長既要帶領本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責,又要指導下屬護理人員的護理業務技術,學習是提高素質的主要途徑,護士長應以學習護理管理知識及護理專業知識為重點。
4。心理素質具備穩定的職業心態、和諧的人際關系,心理平衡,心胸開闊,自我控制能力強。
(添加如何處理三種關系的具體事例)
以上是我的競聘演講,希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起,用我們的實際行動創建安國市醫院優質服務的品牌。
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