精選競聘演講稿錦集十篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中，需要使用演講稿的事情愈發增多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的競聘演講稿10篇，歡迎大家分享。
競聘演講稿 篇1
各位領導、評委、同志們：
你們好！
我叫，非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺，這是對我參加工作以來工作能力的肯定。首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年30歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。審計科長競聘演講稿
我于7月畢業，同年底分配到縣審計局工作。先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與公司領導，財務副總密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法，回來后結合自己的工作實際，取長補短，不斷完善，使自己的業務能力得到了一個新的提升。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的安全科長競聘演講稿發展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。
四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。
總之，無論這次競聘成功與否，在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續努力：
1、加強政治理論學習，積極向黨組織靠攏，學習老黨員的優良作風，不斷提高自己的政治修養；
2、提高業務技能，從自己所在科室的實際工作出發，勤醫院人事科科長競聘演講稿學多做，充實自己的理論和實際操作能力，橫向、縱向培養自己的業務技能；
3、學習上要多學、多思、多想、多干，取別人之所長，補自己之短板；
4、工作生活中要尊敬領導，團結同事，在局黨組帶領下向更高的目標前進。
如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！我對自己充滿信心，認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位，如果競聘失敗，說明我的能力還達不到要求，今后我會更加努力，扎扎實實工作。
謝謝各位領導和同事們！
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！今天是個難忘的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同事們對我的信任和支持。謝謝！每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。剛過而立之年的我，在這充滿生機和活力的新世紀，在機遇和挑戰并存的新時期，我常常以此自勵：在挑戰自己、追求卓越的人生之路上，在創造支行新輝煌的事業之路上，我們只要不放棄，只要肯努力，就能夠做最好的自己！
下面，做一下自我介紹，我叫何xx，大專學歷。擔任過郵政營業，郵政儲蓄員，現任支局負責人，曾經所在支局獲得過“支局任務貢獻獎”。
人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人。經過綜合權衡，對于這次競聘，我具有以下幾點競聘優勢：
一是具有較高的政治素質和敬業精神。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，講黨性，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作，兢兢業業的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與黨保持高度一致，并努力將所學知識運用到實際工作中。
二是具有比較全面的專業理論知識。
工作中，我不斷的學習金融知識，不斷的在實際工作中總結經驗，充實自己的知識儲備。系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉儲蓄銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了保障。
三是具有比較豐富的工作以驗。
我曾從事過多項工作，基層儲蓄員我從事過，支局局長我也干過。在每個崗位上我都取得了較好的成績。無論是在業務發展，還是在組織管理、協調服務、前臺工作方面都積累了比較豐富的經驗。這是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好電子商務業務項目負責人工作的有力優勢。
四是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有3年支局局長和基層工作的經驗，在這些工作崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理的能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。同時，我性格平和，喜歡與人交流，并具有較好的人際關系。XX年來，作為郵政儲蓄銀行的一員，我始終嚴格要求自己，努力學習，使自己的業務工作能力有了更大的提高。
各位評委、各位領導，當前金融市場競爭日益激烈，這更要求我們去研究分析市場，挖掘客戶資源。
（一）完善電子郵政業務產品功能，加強新產品、新業務的培訓力度。
根據業務發展逐步完善電子商務管理體系。起步階段。建議對電子商務實行在個銀部設立專職管理員，在全行客戶經理職責中增加網上銀行營銷任務等考核指標，在電子商務發展較好、較快的網點增設專職網銀客戶經理的管理體系；在業務發展階段，建議在個銀部分設網銀業務管理員、分析員、客戶端軟件維護員、業務培訓員、專職客戶經理等崗位，通過崗位細分來實現網上銀行業務的專業化、科學化管理；在網銀業務高度發展階段，建議成立獨立的電子商務部，統一管理全行電子商務工作，組建真正意義上的電子商務銀行。
（二）加強市場營銷，實施品牌發展戰略。
電子銀行業務崗從業人員除了要完成簽約客戶資料審核和保管、培訓等等日常工作外，還要負責電子商務銀行產品的營銷。鑒于電子銀行工作是一項新興的金融業務，具有便于運用國際先進經驗進行管理的特點，建議在處理，這些日常工作時參考國外電子銀行管理的成功經驗和做法，按照ISO9001標準建立起一套標準工作流模板，實現工作安排程序化、報表生成自動化和市場分析智能輔助化，提高工作效率和準確性，避免重復勞動。同時，為了提高工作的效率和質量，建議實行客戶端電子銀行全程紀錄程序，用于完善電子銀行客戶端技術支持工作，為客戶提供真正的優質服務。
各位領導，各位評委，“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是對生活的自信，也是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導：
下午好！
我叫***，來自泰州技術開發部，目前擔任泰州技術開發部副經理，主要負責技術認可、狀態管理以及產品研發工作。本次競聘的崗位是技術部部長一職。我大學本科學歷，測控技術與儀器專業工科學士學位，20xx年6月份我從江蘇科技大學畢業以后就直接進入了我們遠望。說到這里，讓我想起20xx年在公司最后一輪面試的情景，那時候李總就跟我分享了我們遠望公司發展的宏偉藍圖和規劃：我們要致力于中國船舶事業的發展，做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話，燃起了我一個熱血青年的雄心壯志，讓我堅定加入遠望的信心和決心。至今已經快有6年的時間，當初的熱情和壯志仍然沒有變，我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值，同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任，讓我的專業技術和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務，比如船舶電站產品的研發和完善，技術部電氣知識的普及和改進、部門模塊化制度的推進和執行等等。
快6年了，我奮斗的激情和信心沒有變的同時，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認識到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標還有一段路要走。為什么？因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題，這些問題制約著我們遠望公司的第三次跨越發展。做為一名技術管理人員，迫切希望與公司一起改變技術部目前的一些不良狀態。在我看來，技術部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴、責任、原則和執行”，這也是我總結的一個工作目標，具體來講：快，就是加快工作節奏，改變上班散漫的狀態；強，就是加強主動學習意識，大家離開學校太久，學習意識淡薄，口號喊得響，卻沒有行動，我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學習的欲望；硬，就是提高整體技術水平能力，每個都拉得出打得響；嚴，就是嚴謹，這是一個技術人員應尊守的基本原則，然而我們現在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就；責任，就是提高責任意識，對自己的所作所為要敢于擔當，特別是對于團隊合作項目，不能事事依賴負責人，依賴領導，出現問題時，責任推得一干二凈；原則，就是堅守原則，不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應遵守的東西；執行，就是加強執行力度，正如我們大家所普遍認識的，我們缺乏的不是制度，而是執行到位的力度和決心。因此，我會從以上幾方面，結合公司經營管理目標制定出本部門的目標并認真執行，確保到位。方法不在多，而在于精和做。
遠望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩步快速前行，這就需要我們部門與部門之間，同事和同事之間相互協作，以“彼此是對方的客戶”為準則，來處理我們日常工作中的來來往往，以“優質的服務，高度的責任，良好的誠信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾，事后死不認賬的混亂局面”。 關于“團隊”和“服務”，我們在培訓方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什么？還是在于工作作風，責任意識和制度執行力上，因此20xx年的工作作風和制度執行力也將是我工作的一個重點。
“路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索”， 尊敬的各位領導，本次競聘不管成功與否，我都將繼續努力，忠于職守，為遠望的美好明天而奮斗。
競聘演講稿 篇4
大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。我叫全亞力，24歲，本科學歷，助理工程師，本次我競聘的崗位是工會副主席。我...年..月通過事業單位考試，到縣林業局辦公室工作，20xx年10月，經組織調動，來到佳榮鎮林業站，參加工作以來，我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，受到領導好評，為今后的工作積累了一定的經驗。工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護工會會員的合法權益和正當權利；組織工會會員參加建設和改革；組織工會會員參與監督管理；教育工會會員通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的優勢。
如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：
1、組織好工會會員對《工會法》《勞動法》《婚姻法》及、黨的十七大報告等與工會會員生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高工會會員的思想素質和業務能力。
2、關心工會會員生活，實施送溫暖工程，全心全意為干部辦實事，針對當前干部年齡層次及工作性質協助鎮領導做好工會會員健康體檢計劃，搞好工干部文化娛樂生活，促進干部身心健康。對困難群眾深入了解，實施送溫暖活動，使廣大干部、群眾感受到組織的溫暖。
3、加強班組建設，使建家工作常建常新，更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。
4、做好鎮黨委、政府的助手，完成領導交辦的其他各項任務。以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為佳榮的發展做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
領導好：
我從XX年8月至今在本公司人事部工作。參與人事部培訓部、開發部等工作。雖然時間不長，但非常的熱愛。
這次我投的是人力資源開發部一職。之前也接觸過類似的這種工作，包括對員工信息收集整理，動態更新;參與人力資源戰略規劃的制定等。
假如我從事人力資源開發部的工作，我的主要工作思路是:
第一：按部門分塊對員工的基本信息進行收集，統計。建立人力資源數據庫。
第二：收集公司各部門對人才的需求情況。
第三：聯絡收集外部培訓機構信息，建立外部師資人才庫。
第四：對收集的信息分析，配合培訓部制定不同層次的培訓計劃。對培訓結果進行統計，把培訓結果反饋給人力資源管理中心。為部門領導制定下一步工作方向提供依據。
第五：實現人力資源資產化管理，提高公司員工價值，實現人力資源的增值、保值。
第六：積極與各部門溝通，了解部門對人員的需求，盡最大能力滿足公司的需求。
通過長期的工作，為公司人力資源開發積累經驗，造就一批高素質、懂管理的專業性人才。需求是萬變的，努力是不變的。開發部的理念就是以不變應萬變。
這就是我圍繞本公司“五個需求“的經營理念確定的工作思路。有不足的地方請領導指正。
謝謝大家 !
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委：大家好！
我叫，自xx年畢業后分配在制罐公司擔任統計核算工作，20xx年調入物資公司，現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的經驗，也取得了一定的成績。沒有出過一次錯誤，得到財務部們的一致認可。
我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作，主要緣于以下三大理由：
1、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的`品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
2、統計工作需要細心、認真、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱愛統計核算工作。由于熱愛，所以工作起來特別勤奮、特別認真，并在業余時間積極學習各種統計核算的專業知識及相關知識，先后取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今后的工作。
3、我具有十幾年統計核算的工作經驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經驗技巧，具有一定的分析判斷能力及協調能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿（優質高效的）完成領導交辦的各項任務，并能積極主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。（例子，比如針對的現象，我發明了統計法，取得效果）（成績，先進）我想這些經驗及能力會使我在今后的工作中更加得心應手。
如果各位領導、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。無論結果如何，我都始終會“踏實做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
大家好！
非常高興有機會能夠站在這里，幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”
此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態
接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的自我。[文章找文章,到]
我今年××歲，大專學歷，在××××*任科員，具體從事：××××××××××*工作。
我于××××*年，在××××*工作，同年××月進入機關，至今已經有六個年頭。
六年的時間雖然短暫，但也漫長，它使我從一個初入社會的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進步、業務熟練的"機關工作人員"。
6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中，逐步成熟，不斷發展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉，不在指間飛過。
今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。
知人者智，自知者明。
雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。
以下，我將我的優勢和愿景凝聚在五個方面：
首先，我具備年齡優勢。“大利于智，小利于行”，一項事業，除了經驗和閱歷之外，更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。
其次，我具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務，清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。
第三、我具有較高的業務素質。多年辦公室的工作經歷鍛煉了我很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協調能力，能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。
第四、我具有積極、端正的工作態度。長期以來，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻，能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人，一直無怨無悔。
第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內，為家鄉的發展奉獻出自己的青春和汗水。
當然，我也存在著一些不足。捫心自問，我的工作預見性還不夠，在加強聯系方面也有欠缺。但這不是原則問題，我相信在以后的工作中我可以克服、解決。
如果，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功，。我會確立目標，努力工作，做好以下幾點：
一，找準定位，作好助手。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，注意當好一名合格的“副手”，真正為主任分憂，為科室同志表率。
二，突出重點，推動工作。我會盡快完成角色的轉換，認真細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱情和活力，團結科室同志，加強組織配合，共同推動辦公室工作整體的上檔升級。
三，勤奮上進，完善自我。我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平，。
如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度，也不會放棄對待工作執著的熱情。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以謙遜的態度改進不足，敝補缺陷；全心全意，昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。
沙入河蚌，久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓，提煉出那一片自己的光澤。
年輕人當有年輕人的的心態：直面挑戰，笑對人生！
競聘演講稿 篇8
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫××××××，畢業于××××××××學校會計學專業，大專文化程度，具有會計師和審計師專業技術資格。從年月分配到我處之后，已經有近八年財務會計工作經驗，期間從事過出納員，項目部財務主管，項目部經營經理，財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中，我時時刻刻感受到了××××××××這個大家庭的溫暖，和××××××××同呼吸共命運，一直把振興和發展××××××××作為我應盡的責任。常言說得好，“天下興亡，匹夫有責”。今天，我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位，就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識，來為××××××××的振興和發展貢獻自己的一份力量，以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。
我之所以競聘財務資產部主任這個職位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢：
第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗，符合會計法規定的企業會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中，我幾乎從事過所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深入的了解和認識。
第二有六年的成本核算經驗，對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定，編寫了我處經濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。
第三擔任過項目部的經營經理，熟悉項目部的經營演講致辭管理與相關部門的業務工作。在年至年我擔任原第三項目部經營經理職務，主持原第三項目部經營管理工作，這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助，也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識，積攢了豐富的管理經驗，這將使我的財務核算與管理思路，更加貼近項目部的實際，更加符合項目部的經營管理工作需要，更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解，熟悉他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。
第四有虛心好學、開拓進取的創新意識。業余時間，我注重學習，在提高自己專業技能的同時，努力把自己培養成為一個“一專多能”的人才，××年在通過會計師資格考試的同時，我還通過了審計師資格考試，目前正在參加山東省委黨校經營管理專業本科班的培訓，自學了計算機的操作與應用，達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創新，提出了許多有益于財務核算的方法。
第五有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的，我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中，我兢兢業業，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領導交給的各項任務。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法：
第一大力倡導文明服務、優質服務，展現××××××××人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部做為我處的窗口部門，在我處資金較為緊張的情況下，搞好文明服務、優質服務就顯得極為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應，職工和客戶憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作，比起粗暴生硬的工作態度來說，就有可能減少一起訴訟，減少一份損失。
第二下大力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓，爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我處項目改革和市場擴張提供人員上和素質上的保證，以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此，財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習，每年對全體會計人員進行兩次考試考評，對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業務技能、財經政策和我處各項規章制度執行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當的獎勵，成績差的進行處罰，多次成績靠后的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高。
第三改變目前項目部會計核算重心，突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本，還要核算管理費用，財務費用，有的還要核算固定資產，如果把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務演講致辭資產部進行統一核算，將不僅有利于全處非生產性支出的管理與控制，還利于對國有資產的
財務資產部主任競聘演講稿第2頁
管理和保護，而且減化了項目部會計核算的工作量。
第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法，對項目部成本分析活動進行指導和監督，對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結，形成經驗和教訓，為領導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進行總體控制，促使項目部在資金的使用上量入為出，開源節流，把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。
第五加強清欠工作。對目前的債權進行清理，落實好每一項債權，掌握每項債權的實際數額和合同付款條件，并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到某一比例時，及時向甲方催要，及時向領導匯報，以便及時采取措施，防止工程完工后，喪失主動權。
第六完善內部銀行結算體系。利用商業銀行先進的網絡功能，實行銀企聯合，用好網上銀行系統，對各基層單位的資金收支進行實時監控，資金溢缺由內部銀行統一調度，減少資金沉淀，提高資金使用效率。
第七利用現有財務會計資料，根據經濟發展規律，做好全面預算的編制工作，貫徹落實執行好全面預算管理。把全面預算管理和內部銀行結算系統進行會計技術操作上的對結，以防范企業經營風險和資金風險，提高企業的項目管理水平。
第八對竣工工程各項經濟資料進行歸納、整理和提煉，形成竣工工程經濟分析報告，為我處編制企業內部定額及工程招投標提供參考。第九鉆研稅務知識，做好稅務籌劃工作，合理避稅，防范稅務風險。
第十做好內外相關部門的溝通和協調工作。對外勤跑甲方，勤跑稅務，多和他們溝通，以求得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯系，相互支持相互理解，一致對外。
假如我不能競聘成功，說明我在某些方面存在一定差距，我將繼續努力，完善自我。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業業的工作，為我處的發展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇9
尊敬的老師，親愛的同學們，
大家好！
春風吹綠了大地，楊柳披上了新衣．在這生機盎然的春光里，我參加了這次競選．首先，我先感謝老師能給我這次競選的機會，能夠在這里演講，我感到非常榮幸．
如果我能當上組長，我會非常珍惜這個來之不易的機會，用辛勤的勞動和付出，滋潤每位組員的成績，讓成績這棵幼苗不知疲倦地吸收知識的陽光，茁壯成長．我會增強責任心，盡我最大的努力讓小組這片土地更為肥沃，更適合每個人學習，規劃出適合組員學習的方案．用愛心，耐心真誠地對待每個同學，虛心接受同學們都小組有益的建議，讓每位同學都能敞開心扉，暢所欲言．我會注意合作，讓組員間互相幫助，這樣能在學會的基礎上溫固學過的知識，更有利于提高各自的成績．我會通過各種方式讓組員對學習的興趣之花綻放．我也會努力提高我自己的成績，讓自己更稱職．雖然我們小組上次的成績沒太理想，但我會總結經驗，爭取做的更好，希望大家能夠支持我．
謝謝大家．
競聘演講稿 篇10
為貫徹落實銀監會20xx年重點工作事項部署和《銀行業金融機構案防工作評估辦法》精神，防范和化解案件風險。我行在全行范圍內組織開展了20xx年第一季度案件風險排查工作，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
我行領導高度視案件防控工作，結合實際工作查找問題，重點對各項規章制度進行梳理，使制度與實際工作相符；對每部防控、工作落實和業務流程等層面存在的問題進行認真分析梳理，分類匯總，制定方案及時整改。
1.認真落實各部門案件防控工作的具體措施，實行資金安全管理責任制，組織全行員工認真學習和簽訂《XX銀行金融資金安全責任書》。成立專門的案件防控領導小組，明確工作職責，認真執行人員排查制度，全面施行輪換崗計劃。
2.認真落實《XX銀行案件防控及風險排查工作的實施方案》，在我行開展了對員工不良行為排查工作，以提高員工防范道德風險和業務操作風險的能力，對員工不良行為排查率為100%.
二.案件防控工作部署
認真貫徹落實《XX村鎮銀行案件防控及風險排查工作的實施方案》文件精神，我行結合實際，在全行范圍內開展了全方位、多層次的案件風險排查工作。
1.高度重視，明確責任，各負其責
我行成立了一季度案件風險排查工作領導小組，由行長陳忠明任組長，綜合業務部、業務發展部、風險管理部、財務部負責人為成員。“一把手”負總責，直接參與，逐一分解細化整改措施，逐項明確協辦和督辦部門，各部門加強溝通，充分信息共享，形成了各部門齊抓共管、全行整體聯動的格局，有效地遏制各類案件和重大違紀違規問題的發生。
2.注重預防，做好案件排查預警工作
認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用資金專項行為排查，銀行泄露客戶信息情況排查工作，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動，增強員工合規經營、按章辦事的自覺性；采取全行員工自查、互查的方式，深入到部門聽取負責人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價，并組織員工對本部門負責人進行民主測評。在這次員工不良行為排查工作中，未發現有不良行為的員工。
三、營業部案件防范工作采取的具體措施
1.完善制度建設，從體制上夯實風險防范的屏障
完善會計結算管理制度，堅定執行分工明確、職責清晰、相互制衡、運行高效的風險防范管理制度；加強員工行為管理，建立健全員工日常工作、生活各環節的行為管理制度；完善員工服務規范管理制度，提高了我行員工的服務意識和質量；完善安全保衛制度，做到安保處處有制度、安防事事有人管。
2、夯實會計管理基礎，切實防范風險
夯實基礎，梳理風險控制措施。加強配合，做好會計檢查組織工作，杜絕風險隱患；嚴格控制庫存限額，結合營業部現金收付額的具體情況核定現金庫存。營業部負責人及會計主管每星期一次查庫，主管部門每月一次查庫，行長每季實行不定期查庫。
四、安全保衛部案件防控工作做法
首先，認真做好營業部門安全檢查工作，規范我行的安全保衛工作，明確營業室安全檢查制度及檢查內容，切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則，督促營業室負責人按照營業場所安全管理檢查內容逐條對照檢查，并認真做好檢查記錄。其次，狠抓整改落實工作，安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發現問題、消除隱患，其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上，增強安全系數，杜絕案件的發生。最后，切實加強我行營業部門監控設備的管理、維護工作，通過對營業室監控錄像的隨機回放
檢查，發現日常安全管理工作的薄弱環節和不規范行為，有針對性的加以指導、整改，防患于未然，杜絕操作風險的形成和案件的發生。
五、下一步工作開展計劃
1.進一步提高認識，確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關鍵風險點監控檢查工作的重要性，切實落實監控檢查職責，確保監控檢查工作取得實效。
2.加強業務學習，進一步提高案件防控水平。
4.進一步提高工作實效和質量。堅決克服得過且過、不作為的現象，對發現的問題引起高度重視，堅決杜絕發現問題不報告的情況發生。
4.加強案件防控及整改，保證整改工作落到實處。管理部門將定期或不定期對案件防控及整改落實情況的檢查，對整改工作落實不到位的要追究責任人，并對整改情況進行重點抽查。各部門因整改落實不到位，造成風險隱患的，要從重處理責任人。
XX村鎮銀行股份有限公司
二○XX年三月七日
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