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中層競聘演講稿

時間:2022-03-12 15:42:38 競聘 我要投稿

中層競聘演講稿模板匯總5篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當今社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的中層競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

中層競聘演講稿模板匯總5篇

中層競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,評委:

  大家上午好!感謝局組織上提供了這樣一個機會和舞臺,供大家展示才華,我競聘的崗位是天茶花路郵政所負責人。我十分珍惜這次競聘機會,我認為,結果并不重要,能夠參與競聘體會這一過程才是最有意義的,我希望能夠以參加競聘為契機,在競爭的環境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!

  我叫某某某,今年30歲,20xx年7月,畢業于四川省電信電大經濟信息管理與計算機應用專業;同年8月參加工作,一直在茶花路郵政儲蓄所當營業員;20xx年2月,到金山郵政支局從事營業員;20xx年11月,茶花路從事營業員至今。工作以來,承蒙領導和同事的厚愛,積極工作,曾取得某某某、某某某的成績,獲得某某某、某某某等榮譽。

  下面談一下我應聘這個崗位的優勢:

  談到優勢,對我來說首先是我已在某某所工作了10年,幾千個日日夜夜與某某所和同事們朝夕相處,我對這里的一草一木、一人一物都產生了感情,并下決心將自己的全部獻給某某所。當然,更為重要的是,在10多年的工作中,我曾歷經多個崗位的變遷,經過不同崗位的歷練,讓我積累了豐富的郵政工作經驗,并郵政內部各崗位了如指掌,這或許在以后的工作中有用。

  其次,我有豐富的客戶資源和人脈關系。由于銀行主任競聘稿我在這里工作了多年,對這一里的客戶資源非常了解,本街上很多商戶都認識我,很多客戶都與我建立了良好的個人關系。再者,我是本地人,我的朋友同學都在本地發展,其中不乏政府公務員、國企負責人、私營企業老板、知名學者等,他們能在我的業務上給我帶來很大幫助。所以,在儲蓄上我有很多大客戶資源;在保險上我個人完成的保險量在去年全局第一。

  再次,我善于協調各種關系,在同事中人緣較好。我性格平和,不計較個人的榮辱得失,能夠在最短的時間內和同事打成一片。同時,還具有一定的協調能力,能夠讓大家統一認識,團結一道做好工作。另外,我的孩子也上托兒所了,丈夫也在我們郵政工作,家庭和睦幸福,在生活上沒有家庭的羈絆,能夠把全部精力和心思投入到工作中。

  如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一,真誠講團結,開展好工作。我要擺正位置,團結銀行所主任競聘演講稿所內工作人員,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。還要設置相應的規章制度,使大家有據可循。明確各崗位職責,使每位同事都能人盡其才,根據自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  第二,突出工作重點,抓好營銷。根據市場經濟學的“二八”法則和實際,我將加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶。還要依托我所的品牌優勢和網絡優勢,維護好現有的大戶資源,充分整合各種資源,滿足客戶的個性化需求,取得規模效益。

  第三,創立品牌,優化服務。要爭取更多的客戶,還必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,充分發揮中國郵政“兩網三流”的資源優勢和“百年郵政”的良好信譽,堅持我局“***”的經營理念,采用先進管理運作模式和技術手段,努力為客戶提供個性化、量體銀行網點主任競聘報告裁衣的各類完善的服務。

  最后,增強責任心,為郵政事業奮斗終生。我之所以把責任心放到最后來講是因為它很重要。我認為,不管做什么工作,從事哪一行業,責任心是做好工作的最基本立足點,一個沒有責任心的人是很難將工作做好的。如果競聘成功,我將加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在郵政事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給郵政事業。當然,此次競聘無論成功失敗,我都將以此為新的起點,一如既往的努力工作!

  我的演講完畢,謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位優秀的事業同仁:

  大家好!

  非常感謝市公司能提供這樣一個展示自己的機會。

  首先做一下自我介紹:我叫***,中共黨員,20xx年畢業于*****校***專業,20xx年7月進入中國人壽**分公司客戶服務中心先后從事理賠調查、賠案審核、理賠主管工作,20xx年9月市公司機構改革后在業務管理部從事核賠崗工作至今;20xx年11月起兼市公司營業廳主管至今。

  我今天競聘的崗位是中介代理部副經理,我競聘的優勢有以下幾方面:

  一、熟悉業務流程。5年的柜面工作使我對于各項業務流程包括中介代理業務的各項流程非常熟悉,有利于指導一線中介代理業務的順利開展。

  二、掌握中介代理業務的各項業務管理規定。我以前所從事的業務管理工作,既有直接面向客戶和銷售人員的具體業務處理工作,又有宏觀的業務管理工作,既是各項管理規定的制定者或參與者,又是這些管理規定的具體執行者。因此,我能熟練掌握關于中介代理業務的管理規定,有利于按照公司的各項管理規定輔助中介代理部經理開展中介代理的各項工作,同時也有利于同運營支持部門進行有效的溝通和協調。

  三、有一定的管理經驗。5年的理賠及營業廳管理工作使我積累了一定的管理經驗,根據工作的實際結合上級公司的要求,先后制定或參與制定了《**分公司理賠管理辦法》《客戶理賠服務指南》《**分公司理賠定點醫院范圍》《**分公司理賠爭議案件管理規定》《**分公司理賠時效評估細則》等一系列切實有效可行的管理規定,通過兩年多的營業廳柜面管理,使我對工作管理和人力管理有了更新的認識,積累了更多的經驗。這些管理的經驗方法和溝通協調能力,會使我能夠更好的做好綜合管理工作和銷售隊伍管理工作

  四、溝通和協調能力。通過做柜面主管工作和理賠調查工作,我接觸到各種不同的客戶和單位,處理過很多疑難問題,鍛煉了我的溝通和協調能力,面對全新的工作領域,這些溝通和協調的能力,會使我能夠更好的輔助中介代理部經理開展銷售渠道維護工作。

  五、培訓能力。從事理賠主管工作5年來,先后對縣市區理賠人員進行了5次培訓,培訓的內容既有一般的實務與操作,也有疑難問題的處理、調查的方法與技巧和理賠話術等深層次的培訓,通過這些培訓,也提升了自己的培訓能力。中介代理部作為銷售管理部門,培訓也是必不可少的,這將有助于我輔助中介代理部經理做好各種培訓工作。

  六、熟練的計算機操作和業務系統使用能力,有利于做好信息統計和銀保通系統的推廣應用和使用指導。

  如果我這次能夠競聘成功,不會辜負各位領導和同仁的信任,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好中介代理部經理的助手和參謀:

  一、加強對中介代理各方面的業務學習,以最短的時間實現由業務管理人員到中介管理人員的角色轉變。

  二、協助中介部經理組織和制定全年中介代理發展規劃和年度銷售計劃。協助中介部經理組織和制定業務推動方案,為縣市區支公司的中介代理業務提供銷售支持,輔助中介部經理督導各縣市區公司中介代理業務目標的達成。

  三、協助中介部經理做好中介理財經理隊伍建設和專管員隊伍建設,輔助經理做好人力培訓工作,保持兩支隊伍的穩定和持續擴展,以此保證中介業務的持續發展。

  四、協助經理做好中介銷售渠道維護工作和渠道拓展工作,與各銷售渠道保持良好的合作關系,提高銷售渠道的產能。

  五、做好銀保通系統的推廣應用和使用指導,保證銀保通系統的正常運行。

  六、做好行政綜合管理、信息交流和統計管理工作,為中介工作的順利開展提供后援支持和服務。

  尊敬的各位領導,優秀的事業同仁,今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞臺,我要以此為契機,去奮斗、去拼搏,在公司的發展中實現自己的人生價值,實踐也必將證明這一點。

  謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師、同仁們:

  你們好!本人姓名xx,xx周歲,現任xx公司副經理,高級工程師,國家注冊工程師。xx年畢業于xx學院,同年xx月份參加工作,xx年調入xx公司,歷任開拓技術員、副區長,生產技術科副科長、科長。xx年xx月份任xx公司副經理。

  公司規模雖小,但安全復雜程度不比其他各礦小,尤其是五層區域瓦斯大、煤層發火期短,所以振興礦安全的重點是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯移動抽放泵,利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯;在防火方面,主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益,并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎三年來,通過抓隊伍建設,建章整制,完善井下通風設施,健全防滅火、防塵、監測三大系統,認真貫徹落實各項責任制度,打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

  煤礦生產,安全為天,煤礦安全監察部門工作尤為重要,他們擔負著煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命,他們工作的好與壞直接關系著煤礦生產命脈和廣大職工人身安全,所以說這個部門的治理者必須精通業務,能夠抓住煤礦安全工作的重點和要害,能夠深入一線、吃苦耐勞,應有神圣的使命感和高度的責任心、事業心,應公平、公正、不詢私情,能夠用鐵的手腕,務實的精神,過硬的本領來抓實抓靠安全監察工作。

  本人xx年在大學加入中國共產黨,經過近xx年黨的培養,應該說有較高的政治覺悟和素質。畢業十余年來一直從事煤礦生產安全工作,對煤礦有著深厚的感情,也有深刻的熟悉,也曾經過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經歷,使我也積攢了一定的經驗和能力。所以無論政治素質和業務能力,我都對競聘這個崗位布滿了信心和希望。同時,在安全監察方面,我有先天的優勢,那就是煤礦生產,安全第一,“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80,而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺,經驗較少,但也有一些粗淺的熟悉。“一通三防”無小事,瓦斯治理是重點,防滅火是要害,通風系統穩定是保障,充分發揮瓦檢員的主觀能動性是根本。可以說,“一通三防”工作到位,沒有瓦斯、火的事故,文秘部落原創就基本上消滅了群死群傷的重大事故,煤礦安全形勢就應該是好的,陳家山煤礦和大平煤礦的'瓦斯事故就是個很好的例子。

  進入xx年以來,煤炭行業形勢好轉,煤炭價格一路攀升,高額的利潤很輕易造成盲目的擴大生產,超安全能力生產,這樣一來,煤礦安全監察顯得尤為重要,做好煤礦安全監察這項工作,本人認為:

  首先應明確和擺正以下幾個方面的關系。

  1、安全與生產的關系。

  安全與生產是相互依存關系,安全伴隨著生產而言,沒有生產就沒有安全,生產過程中必須安全,不安全就不能更好的生產。但在實際工作中,對安全工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的思想還比較普遍。因此,在當前煤炭市場較好的新形勢下,煤礦的各級領導必須進一步提高熟悉,牢固樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念。

  2、安全與效益的關系。

  就煤礦企業整體而言,經濟效益是中心,這也是企業全部工作的目的和歸宿,但在具體生產過程中,必須堅持安全第一,假如沒有安全工作的保證,生產煤炭就要付出血的代價,經濟效益也就會受到很大的損失。

  3、偶然與必須的關系。

  在安全生產中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故,若發生嚴重事故,便以“事出偶然”來開脫,這種偶然顯然是不符合事物發展規律,對搞好安全生產是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到幾條直接或間接的原因,這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和治理的好壞。這些方面假如不到位或不完全到位,出現問題和造成事故那就是必然的。

  4、突擊與持久的關系。

  安全生產涉及到煤礦生產方方面面,有些工作需要搶時間,需要集中力量突擊完成,在一段時間內形成高潮,如每年的安全1號文件的貫徹,各類新法規的學習,重點隱患的整改等,但必須將突擊與持久有機的結合起來,用突擊來鞏固持久,以持久來檢驗突擊,這樣才能收到預期的效果。

  5、愛護與坦護的關系。

  在安全生產中由于有些安監部門和一些領導對愛護職工、干部的熟悉有偏差,往往在造成事故后把坦護當愛護,這必然給安全生產帶來負面效應。各級領導應把對下屬的愛護全部體現到安全治理中,寓愛于嚴,必須堅持嚴要求、嚴檢查,嚴監督,嚴治理,嚴處理,這才是真愛護。

  6、獨唱與合唱的關系。

  要唱好安全生產這首歌,即需要獨唱也需要合唱,只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到最佳效果,然而在安全生產中,有些人認為搞好安全生產是安監部門的事,與其他部門關系不大,這種熟悉是片面的。安監部門作為安全生產的管理部門,承擔著安全綜合治理和安全監督檢查雙項職責,它在安全生產中起著領唱的作用,在它的帶動下,經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產這首歌。

  7、安全與質量標準的關系。

  安全可以促進質量標準提高,質量標準是安全生產的保障。所以,要搞好安全生產,開展大上質量標準化活動是個很好的途徑。因此,物的標準狀態和人的標準行為是安全生產可靠的保障。

  其次“抓住要害,突出重點,有的放矢”。

  1、抓住要害就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦,果斷控制瓦斯煤塵和火災事故。果斷執行落實“先抽后采、監測監控,以風定產”十二字方針。圍繞煤礦生產15個薄弱環節展開監察活動。

  2、突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點,加強頂板護質量和增大大型提升的安全系數,控制住頂板和提升的大型事故。

  3、有的放矢就是根據不同的區域,不同的地質自然條件,制定有針對性和可操作性的規劃和措施。

  我想只要做好了上述幾項工作,就能制定出更加科學的安全生產和質量達標規劃,就能編制出針對性更強的安全技術措施,就能有聲有色的開展好安全檢查和質量達標等活動,也就能更好的指導基層做好安全治理和安全監察工作。

  集團的成立,標志著我省煤炭產業進入了一個新的發展時期,假如能成為集團總部一名中層治理人員,以盡微薄之力,那將是我的榮幸,但不管競聘成與敗,我都將一如既往,繼續以飽滿的熱情,投入到火熱的煤礦工作中去。

  謝謝各位!

中層競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫,畢業,參加工作年多,在工行部門先后從事工行員、綜合和所副主任工作,現任市工行副主任。

  當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

  年多的工行工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在工行部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實工行的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

  第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  要做好工行的工作,離不開嚴格規范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

  如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

  目前市工行網點平均余額為多萬,就工行而言,目前余額為多萬,雖然僅今年就增長了多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額,著力于求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

  擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。工行地處商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行工行網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的所完全具備了成為開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

  我的演講結束了,謝謝大家。

中層競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委老師:

  大家好!非常感謝各位領導和評委老師,為我們提供這樣一次接受考驗、公平競爭的機會。今天我競聘的職位是中層干部助理。對于今天的競聘,我會全力以赴,用心作答,以實際行動向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。

  首先簡單做一下自我介紹。

  對照競聘要求,聯系自身工作實際,我認為自己競爭石油公司中層干部助理職位,相對具有以下優勢條件。

  一是政治素質可靠,思想上進,事業心、責任感強。

  二是專業知識過硬,業務能力突出,工作經驗豐富。

  三是原則性強,秉公辦事,公道正派。

  四是作風務實,工作敬業,有較強的實干精神。

  尊敬的各位領導,評委老師,如果今天通過你們的考察選撥,我將緊緊圍繞公司年中心工作和目標任務,以“防控風險,促進管理”為目標,深入推進石油工作創新,拓展石油監督領域,突出抓好石油重點,強化對專項資金的審計監督,用好內外部檢查成果,努力防范和化解風險,為公司的改革發展和依法從嚴治企更好的服務。

  一、突出關鍵環節,強化專項審計監督。

  一是開展好財政專項資金審計。

  二是開展重點項目專項審計。

  三是認真開展好工程項目管理審計。

  二、統籌兼顧,注重效果,積極推動審計成果運用。

  三、完善制度,強化措施,切實加強審計工作管理。

  一是建立審計工作考評機制。

  二是深入推進工作創新。

  三是強化人員素質提升。

  尊敬的各位領導,評委老師。以上就是我的競聘措施打算匯報。如果今天勝出,我將以實際行動踐行我的措施打算,不辜負領導的信任和重托。反之,如果落選,我也會正確對待,坦然面對,在本職崗位上,繼續接受領導和組織的考驗,一如既往為公司發展貢獻力量。

  我的演講到此結束。再次感謝各位領導,感謝各位評委老師!

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