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公司競聘演講稿

時間:2022-03-11 10:22:54 競聘 我要投稿

【精選】公司競聘演講稿集錦8篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當今社會生活中,演講稿的使用頻率越來越高,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的公司競聘演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】公司競聘演講稿集錦8篇

公司競聘演講稿 篇1

  各位領導下午好!

  都說心靜自然涼,但今天激動的心情讓我怎么也涼不下來,還有點小緊張。首先感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭、展示自我的機會。

  自我介紹一下:我叫高**,20xx年5月入職,從事電梯管理員工作,同年7月調到導車班工作至今,經慎重考慮,決定參加樓層管理競聘,希望能為公司增添一份力量。

  我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創造效益。把我們的優勢發揮得更有價值,并從劣勢中找到突破口彌補或轉換。與此同時樓層管理更注重的是處理好各種人際關系。

  對于個人,我的優勢是對工作認真負責,做人誠實守信講原則,善于交際具有良好的團隊精神,并在認真完成工作的同時積極參與公司活動有良好的表現力和上進心。劣勢在于,沒有樓層管理經驗,具體的專業知識欠缺,但是多年的工作和社會經驗使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務,我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。

  如果我競聘成功,我會從一點一滴做起,務實工作,并在工作中不斷地積累,去彌補自己欠缺的東西。借鑒其他管理人員成功經驗,引入新的觀念。敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學到的經驗運用到工作當中。

  或許將來我們的青春會逝去,但在公司領導英明的帶領下輝煌的業績永遠記錄在歷史的篇章,無論在哪個崗位我只希望為這份輝煌增添一份力量。或許有人會問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸福”!

公司競聘演講稿 篇2

  備良好的組織協調能力,該管的事情要切實負起責任,該及時處理的事情決不拖延,該本班組管的事情決不拖泥帶水。

  一、班組長要技術全面,業務精通,并能以身作則。班組長應善于學習,不斷提高。小事不讓領導操心,大事做好領導助手。要做到“一專多能”,在管理上敢說敢管敢當,在業務上又很精通。這樣才能發揮班長的表率作用和做好領頭人。

  二、班組長要勤交流、多溝通,作風民主,善待每一名班組成員,營造和諧氣氛。做為一名班長,只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,多去關注、關心他們的困難。用實際行動關愛班組成員,不僅要關心班員的工作,更要關心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用,就是要讓班員認識你,感受到你的存在,感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣,班長的作用才能發揮出來,班員有什么困難也會想到你。當然,在班組管理過程中,時不時也會發生一些矛盾,這時需要班長用公平、公正和真誠的態度去溝通、交流,最終化解矛盾,拉近班長與班員的距離。

  三、班組長要嚴要求、抓管理,班組定制度要務實管用。俗話說,沒有規矩,不成方圓。一個班組沒有規章制度,就沒有約束機制,就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時,要確保制度和標準是規范的,實施過程是可行的,班組成員是認可的。只有這樣,才能保證整個管理制度體系運作規范。

  四、班組長要嚴格執行規章制度。在班組長日常管理中,首先要嚴格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。

  五、班組長要善于總結經驗教訓。不反思工作中的疏漏,就不能創新發展。不總結教訓,就不能發展前進。

  無論這次競聘的結果如何,我都將坦然面對,揚長補短,全面履行好崗位職責,決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛!

  以上是我的競聘報告,敬請各位領導、同事批評幫助!

  競聘人:xxx

  20xx年9月3日

公司競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xx,今天xx歲。我很高興今天來競聘財務科科長的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰的機會。

  本人自1999年參加xx工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發干部職工干事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  二、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

  三、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  四、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

  五、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

  六、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,如果組織信任,這次競聘成功后,我既可迅速上崗,立即進入角色。

  謝謝大家!

公司競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝公司給我這個競聘機會!不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次產品研發崗位競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了。首先簡單介紹一下我自己。

  我叫xx,今年x歲,現在公司從事機械電氣維修工作。我20xx年7月畢業于西安工程科技學院機械電子專業,畢業后分配在我公司工作。在工作中,我扎實勤奮,被推選為機電員和單位的團支部書記,并被授予青年崗位能手榮譽稱號。今天之所以敢參加這個崗位的競聘,一是我公司良好的人才聘用機制給了我信心,二是我感覺到自己已經初步具備了競爭這一崗位的許多優勢。

  第一,我科班出身,具有扎實的業務知識。我機械電子專業,學生期間具備了扎實的理論功底,特別是工作期間,我把自己所學的理論與工作實踐結合起來。現在,我已熟練的掌握了改裝設計。我在工模具對機電產品的改裝有自己滿意的成績,今天針對安全帶的輔助設施——安全氣囊來說,它是機械電子及火工一體化產品,在保證安全第一的前提下,會同樣完成發生器的設計改造。

  第二,我熟練掌握了設計軟件,并能熟練運用。我對AUTOCAD的新舊版本都得心應手,還揣摩出部分實體可通過三微一次生成二微三視圖方便快捷的方法,可以大大提高工作效率。

  第三,設計過程中我能考慮到加工工藝。我在工模具車間常和師傅們討論圖紙和它的加工工藝,可編制相當復雜的工藝過程。

  第四,我具有相當的英語水準。我日常英語能達到四級,自修了機械工程英語,可看懂一般性的英文技術資料。

  第五,我年輕,具有強烈的事業心和敬業精神。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,能吃苦耐勞,具有強烈的事業心和敬業精神。我認為,年輕人就應該闖一翻事業出來,不能平平庸庸,碌碌無為。

  第六,我具有干好工作的信心和決心。信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。我有信心、有決心做好產品研發工作。

  在此,我愿意坦誠地向各位評委和領導匯報我自己已經認識到的不足,那就是火工知識和汽車構造知識有點欠缺,我將會利用業余時間補上。請領導相信我,既然我已經認識到自己的不足,就一定能夠在最短的時間內加以改進,盡快適應工作的需要。

  如果領導們信任我,讓我走上產品研發的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這5分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:以努力提高產品的質量競爭力和技術實力位己任,全力以赴做好本職工作。我要做到以下幾點:

  第一、真誠講團結。以大局為重、不計較個人利益,尊敬領導、團結同事!

  第二、勤奮扎實工作,以自己的實際行動和出色的成績來回報領導的信任和厚愛。

  第三,開拓創新。工作要不斷研究新思路,新方法,開拓創新,以創新帶發展。我力爭在1-2年內干出自己的成績!

  第四,繼續學習,為這個復合專業性的工作崗位永遠努力!

  各位領導,擔任產品研發技術員,或許我并不是最合適的',但我將是最努力的。請領導相信我,考驗我。

  謝謝大家!

公司競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著二十五年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加客戶部副主任的競聘,自信有能力挑起這個重擔。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。

  下面,我向各位領導和同事匯報一下我的競聘優勢和工作設想。

  我的優勢主要有:

  第一、具有較高的政治素質。

  參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,廉潔自律,兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧于組織和領導的信任。

  第二、具有嫻熟的業務經驗。

  自198?年參加工作以來,我先后擔任過倉儲管理員、計劃調度員、營銷業務員、客戶經理、大客戶經理、項目經理、客服部集團客戶副主任等職務。在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到表揚或嘉獎。25年的從業經歷使我對移動通信的每項業務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年通信行業的從業經驗,使我基本掌握了作為分公司客戶部副主任必備的業務技能。

  第三、組織領導能力較強。

  自199?年擔任基層領導干部以來,我得到了極大的鍛煉和提高,已經具有了領導一個團體和處理各種突發事件的能力。為了在更高的層次上鍛煉自己,把自己的聰明才智更大化地發揮出來,從而在移動通信事業上實現自己的人生價值,我愿意接受領導的考驗。

  如果通過此次競聘,我能夠有幸擔任分公司客戶部副主任,我將采取以下措施來開展工作:

  二是做好調研,分析工作。我將積極走出去,針對市場上的動態,及時制定出符合我們移動通信的營銷策略。并加大客戶營銷工作的落實情況,積極做好集團客戶的保持工作,減少客戶離網率。

  三是協助主任加強客戶部管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極協助主任做好客戶部的管理工作,建立完善的內部管理流程。使客戶部的服務規范、業務流程、質量考核標準等各項工作具體化和量化,具備可操作性。從而促進中心大客戶服務管理工作的規范化。

  四是加強客戶部的監督、檢查功能。積極為客戶服務工作提供保障。工作中,我將協助主任制訂客戶經理考核辦法,并對各級客戶經理的各項指標完成情況進行檢查、監督、考核,使各科室的工作更加規范化,為客戶服務工作的管理提供有力保障。

  五是抓好企業文化建設。企業文化是一個企業核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后,將協助主任抓好企業文化建設,并對中心所屬營業部進行CRM系統及BOSS系統的培訓做好指導工作,定期不定期召開大客戶座談會、客戶經理經驗交流會從而增強員工對移動通訊事業的主人翁意識,增強員工對企業的認同感,提高企業核心競爭力。

  各位領導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  我的演講結束了,謝謝大家!

公司競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!十分感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,就應說是對我的一次鍛煉和激勵,我十分珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我此刻的職位。

  我這天演講的資料分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經歷

  我于20xx年畢業于張掖醫專,20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的匯報:

  自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫忙,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了必須的成績。

  (一)政治思想方面:

  我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

  (二)工作業績方面:

  在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

  1、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都透過大家協商,貫徹實施;用心開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。

  2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

  3、發揮公共衛生的長處。以建立“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示范崗的活動。透過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康帶給良好的醫療保障。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,理解新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調潛力。

  四、我的工作設想

  1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

  2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。根據具體狀況可設立周、旬或半月接種門診,并設成人接種日,向成人帶給疫苗接種服務

  3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記資料包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休狀況、出院時間、轉歸狀況以及復學(工)狀況等。要掌握其動態狀況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發,造成傳染病擴散。

  4.轄區傳染病防控潛力建設制度。要用心改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地持續一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

公司競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是樂清海螺財務處的詹章地,今年24歲,學歷大專。很榮幸今天能站在這里參加競聘,我今天競聘的崗位是財務主管。

  首先感謝公司及領導給我這次機會,讓我參加這次競聘,還要感謝各位領導在百忙中抽出時間來到競聘現場。深感榮幸。這也足見各位領導對這次競聘的重視。

  我自xx年8月份進入海螺,xx年8月至11年4月于臺州海螺,先后從事過銷售、稅務等崗位。在同事們的關心和幫助下我的業務技能得到一步步提升。11年4月在領導的信任和支持下我來到了樂清海螺。我深知自己還很年輕,該學習的地方還很多,還有更多的挑戰在等著我。但我的思想從未動搖過,意志從未發生過改變。在此,我深深的感謝各位領導對我的充分信任。各位領導及同事對我工作的支持、關心和理解。如果我今天有幸成功競聘為財務主管的話,我將從以下幾方面努力:

  1、與公司財務人員一起努力學習財務知識,提升自我業務能力。貫徹股份公司財務制度。認真做好各項會計核算。

  2、配合財務負責人,妥善處理好與銀行、稅務等相關部門的關系。為公司的發展營造良好的外部環境。

  3、協同公司各部門,做好服務工作。盡好財務部門應盡的職責。為公司的發展增磚添瓦。

  如果我沒能競聘成功的話,我將一如既往,努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學習各項技能。爭取盡快提升自己,不負領導對我的期望。

  我的演講完畢,謝謝大家!

公司競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫,自1993年畢業后分配在制罐公司擔任統計核算工作,20xx年調入物資公司,現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了豐富的經驗,也取得了一定的成績。沒有出過一次錯誤,得到財務部們的一致認可。

  我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作,主要緣于以下三大理由:

  1、統計工作需要細心、認真、責任心強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統計核算工作。由于熱愛,所以工作起來特別勤奮、特別認真,并在業余時間積極學習各種統計核算的專業知識及相關知識,先后取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今后的工作。

  2、我具有十幾年統計核算的工作經驗,能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經驗技巧,具有一定的分析判斷能力及協調能力。在歷年的統計核算工作中,我都能圓滿(優質高效的)完成領導交辦的各項任務,并能積極主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。(例子,比如針對的現象,我發明了統計法,取得效果)(成績,先進)我想這些經驗及能力會使我在今后的工作中更加得心應手。

  3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知作為一名合格的核算員,不僅要有過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

  如果各位領導、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作干好。無論結果如何,我都始終會“踏實做事,誠信做人”。

  請相信(支持)我!

  謝謝大家!

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