【必備】公司主管競聘演講稿3篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日新月異的現代社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家收集的公司主管競聘演講稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司主管競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導:
大家好!
我是來自xx二部xx旗下的一員我叫xx。今天站在這里很高興,首先非常感謝今天在站的所有兄弟姐妹,因為有了大家的支持我才有勇氣站在這里。
非常感謝本公司及各位領導給我這次應聘主管的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有公司優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發展。 當初應聘的就是本公司的邀約員,首要搞好邀約工作。初到公司,看到前進前輩完美的市場處事、至誠的處事理念、人文空氣、艱深的企業文化深深地震撼著我的心靈。使我堅信:選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機緣
俗話說:真心才會擁有,感恩才能天長地久。我是一個非常懂得感恩的一個人,真誠的感謝公司給我們這樣一個好的發展平臺,在此感謝大哥,薛總,經理,主管對我的幫助以及關心,謝謝。
假如我是一名主管我會從以下三點做起
第一: 統一思想 統一目標
為什么要統一思想 ,統一目標?因為一個團隊目標都不統一,思想都不統一,那么這個部門十個人一半人想拿最佳團隊,一半人就不想拿最佳團隊,那么請問這個團隊能拿最佳團隊嗎?
說的沒錯,大家都很聰明。說到這,就想一個小故事 有一次,天鵝、狗魚和蝦,一起想拉動一輛裝東西的貨車,三個家伙套上車索,拚命用力拉,可車子還是拉不動。車上裝的東西不算重,只是天鵝拼命向云里沖,蝦盡是向后倒拖,狗魚直向水里拉動。究竟哪個錯?哪個對?用不著我多講,只是車子還停留在老地方。他們并沒有統一一個方向,沒有統一一個思想, 所以說他們每個人都沒有得到自己想要的,所以一個團隊想要好,想要有戰斗力,必須統一思想,統一目標。
第二: 多和經理 總監 員工交流溝通 發現問題及時解決
溝通和交流有其不可或缺的存在價值,總監和總監,經理和經理,主管和主管,員工和員工之間都需要溝通來掌握和傳達信息,交流思想,從而使公司內部成員之間互動的把握自己和他人,與總體聯系,從而增強凝聚力,并可及時發現問題,解決問題。假如說,你和你女朋友很相愛,但是就是因為一次誤會彼此都產生懷疑,并且沒有及時溝通,最終的結果是什么呢?那就是越來越遠,導致女朋友成人家的媳婦,所以可以看得出來溝通交流有多重要。所以大家以后和你的男朋友女朋友因為一點小事誤會了就及時溝通交流,要不然就成別人的.媳婦了。
第三: 主要自己要以身作則 多學習 才能協調整個部門
身為一個主管必須以身作則,從來人,形象氣質,言談舉止,等等各方面必須起帶頭作用,給兄弟姐妹樹立榜樣。而且必須不斷的學習,平時多學習一些知識去充實自己,做一個有影響力的人。這樣別人才會信服。
如果我是一名主管我一定會做到以上三點,并且在3個月之內必須拿到最佳團隊,多為經理分擔事情,多去關心兄弟姐妹,想其之所想,尤其之所尤,讓我的每個兄弟姐妹們每個月都能賺到錢。謝謝大家。
公司主管競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委老師:
大家好!
我叫 競聘演講稿 ,今年25歲,20xx年畢業于河南省郵電學校,現在即將修完北京郵電學院通信工程本科專業的學習。畢業后我被分配到數據機房工作,20xx年2月到網管中心辦公網整改辦室負責辦公網維護及管理工作,20xx年至今在支撐共享中心負責辦公網這項工作。這次我競聘的部門是市場經營部。首先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,同時,借此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點:
第一點:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場經營部就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的大舞臺,它是塑造和代表企業形象的大使,是溝通和聯系社會公眾的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環境中工作,能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發展。
第二點,我認為自己具備了從事市場業務所必須的個人素養。
首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點,還是外出奔波,我絕不會因為自己是女性而退縮。
其二,我年紀較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境,融合到新集體中去。
其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。
第三點,我認為自己具備了從事市場業務所必須的知識和能力。
首先,從1996年至今,我進行了近10年的數據通信專業的系統學習,工作以來我先后在三個部門鍛煉過,從事的主要是網絡的維護和優化工作,積累起了比較豐富的網絡知識和計算機技術知識。我認為業務工作不僅僅只是一條單行線,如果有了專業技術知識作支撐,就可以更加從容地面對用戶,更加自信地面對市場。
其次,我平時注意對公司營銷政策的收集和學習,近年來,我進過公司,進過學校,走近過廣大普通用戶,向他們面對面地宣傳公司的營銷政策,遇到不清楚的地方我都會立即向人請教,摸清吃透。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀和大體的認識。
再次,我性格趨于外向,具有一定的語言文字功底。上學期間經常上臺演講,工作以來又有幾次主持大型晚會的實踐鍛煉,慢慢地積累了一些與人交談、演講演說的語言藝術,具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。
這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,我會和其他同志一道,牢牢把握“深、快、實、準”四個字,即:學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習,誠懇地以身邊人為師,以互聯網為師,自我加壓,勤學好問,聯系實際,善于總結,既要融會貫
通業務知識,又要虛心采擷領導和同事們工作經驗,盡快轉化為自己實際的工作能力。
進入角色要“快”。市場經營部是一個精誠團結、配合默契的團隊,進入這個部門我一定要維護集體榮譽,尊敬領導,真誠地與周圍同事做朋友,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關系,形成合力;我還要盡快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現部門的工作性質出發,從適應部門的人文環境出發,從彰顯部門的辦事風格出發。
基礎工作要“實”。市場經營部的部門性質決定了一切工作的出發點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學地分析、研究和預測。
提供信息要“準”。要在夯實平時工作的基礎上,提高資料分析的準確性和可行性,為領導的科學決策提供事實依據。
如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,一如既往地為公司的發展添磚加瓦。
最后,我要說的是: 青春因理想而激昂,人生因執著而鏗鏘。
謝謝大家!
公司主管競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
非常榮幸這次能夠有這樣的一個公平競爭的機會!此時此刻我很激動,因為今天是我在自身職業上的一次突破,也是我事業歷程中應該被著重記錄的一天。非常感謝公司的領導,也感謝我可愛可親的家人們愿意給我這樣一個競爭的機會!而我今天也已經做好了準備,我想告訴大家我內心的渴望,那就是我想競聘公司會計主管一職,希望大家能夠在我的言辭中感受到我的熱情和渴望!為我投上寶貴的一票,非常感謝大家!
我在會計這個崗位上也已經駐守了七八年了,這八年的時間里,我沒有一絲松懈的時刻。也許對于我這個人來說,我就害怕失敗,失敗總會讓我感到失望,也讓我反省自己的能力。所以在很多事情上,我是非常謹慎的。我知道一旦出現一些問題,我不僅會受到打擊,還有更多的人可能會受到一些不好的影響。所以不管怎樣,我都應該更加細致一些,應該更加仔細耐心一些。這樣能夠防止更多錯誤的產生,也能讓我們的工作有一條更加通暢的道路可以走。所以說,這些年的時間里,我所犯的錯誤甚微,我也把對自己的要求放在了工作的第一位。當我有了一份自覺、自省之后,工作也會變得更加的美好起來,將來也不會再模糊不清,多了一些方向感,也多了一些更好的目標。
我很愛這份工作,雖然八年的時間不是非常長,但我們的人生也就差不多十余個八年,每一個八年我們都會有一段成長,而這段成長也會造就一個更加不同的我們。所以我們再看看過去的自己時,就會發現自己已經有了極大的改變。我喜歡這份事業,所以在每一天的工作中我也保持一個非常積極的態度。而這份工作也教會我如何去做事,只有時時刻刻保持一份認真負責的態度時,我們才有可能在一件事情上取的成功。
此次想要競聘會計主管這個崗位,一是因為我相信自己有足夠的能力去領導家人們走向一個更好的未來,二是我渴望這樣的一個機會去展示自己更多的價值,我也希望能夠通過這份工作為自己的人生多創造出一些不同的驚喜來。這次機會非常的難得,現在的我也已經有了十足的把握可以做好這份工作。自信和能力已經在這里了,接下來就需要大家再為我助推一把了!如果大家覺得我可以勝任的話請大家投我一票吧!感謝大家!
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