保衛競聘演講稿集合9篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現在社會,我們都可能會用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的保衛競聘演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。
保衛競聘演講稿 篇1
先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。
xx年安廣師范學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師范學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長,主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食管理工作運行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。具體有以下幾個方面:
1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食管理工作做到規范化,制度化。
2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。由于競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細致,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。
3、營造良好的育人環境。幾年業,隨著伙食管理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。
下面我談談對今后伙食工作設想。
1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們認識到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關系到學生“德智體”全面發展,關系到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。
2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。如果規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。
3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食管理工作的有效方法。
4、做好衛生安全方面的管理。衛生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衛生安全得到保證。
保衛競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我非常榮幸參加今天的競聘,感謝領導給我這個展示自我的機會。今天,我競聘的崗位是保衛科副主任一職。
首先概述一下我的工作學習經歷,XXXX年我畢業于XX學院的會計專業,經過社會公開考試應聘,在這一年加入了我們這個大家庭。一轉眼,在這個大家庭中,我工作生活了X年,我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛煉和提高。在硬件上,我取得了助理會計師資格,并通過了中級經濟師的考試,完成了在職研究生XXXX專業課程的學習。在軟件上,經歷了XXX站和財務科的磨練,我的性格和處事變得更穩重,更合理。
在工作的這幾年我經歷了不少,也看到﹑聽到了很多關于安全,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,這個國家、這個家庭將得不到穩定,更別談發展。這樣的感悟激起了我對安全保衛工作的熱情,我想為同事們的公共安全事業盡一份力,讓大家能更放心安心的工作生活。所以,這次,我參與保衛科副科長長職位的競聘。
我覺得自己能干好這份工作的信心,主要來自于以下幾個方面:
一、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。在需要的時候,為了把工作做好,能自覺自愿的舍棄休息時間。
三、具有較強的應變能力和較好的人際關系,在工作的這幾年中,通過不斷的學習和鍛煉,面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰我已然都能做到從容應對,而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。
四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;注重自己能力的鍛煉,能很好的把理論與實踐相結合。
假如我有幸當上保衛科副科長長,我一定做好本職工作,并協助科長工作,完善相關制度。我將努力做到:
表的是身體健康,精力充沛,我相信加上我極強的敬業心、責任心和學習能力,相信憑著我對保衛科工作的熱忱與持續的關注,我一定能很好的勝任這份工作,請你們能給我一次機會。謝謝!
我的演講完了。
保衛競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同仁:
大家好!
感謝給我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化一局人事制度改革的重大舉措,也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護,二是大力支持,三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判
個人簡歷
我叫xxx,北京市人,生于19xx年1月,19xx年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業,大學本科畢業,中共黨員,高級工程師,具有建設部頒發的一級項目經理證書。
競聘優勢
我競爭的職位是質量安全科科長,理由有三點:
第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。
第二點,作為一名黨員,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。
第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力
從質量安全科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著全處質量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看,我認為能夠履行好上述工作職責
第一,我具備一定的專業技術知識和理論水平。
從大學畢業到今天,我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓,項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習,尤其是注重專業技術理論的學習,因此使自己在工作中游刃有余,能夠較為出色的完成本職工作,受到業主和處領導和同事的一致好評
第二,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。 質量安全科的工作,大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時,在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處,但是,我想通過以后的學習和實踐,一定能夠彌補自己在以上方面的不足。
工作設想
如果我能夠競爭上崗,我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作,首先就是堅持“質量第一的原則”,堅持“正確處理好質量、安全與效益的關系”的原則。同時,作好QHSE貫標和計量管理工作,是保證企業質量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽查,盡快把QHSE貫標工作落實下去,重點是實行貫標責任制。
第一方面:抓好“質量管理工作”:
1.完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會;在項目成立以項目經理為首的質量領導小組。同時,實施項目質量總監委派制,公司總工擔任公司質量總監,項目總監隸屬質量安全科,有利于公司對項目的質量控制。
2.建立健全質量檢查制度 公司落實每季度的質量檢查;項目要落實每月一次的質量聯檢,落實和完善“三檢制”。
3.要建立質量與個人經濟利益的銜接關系。建立質量責任制,把質量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制,明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管,事后便于查,責任分明,獎罰有據。
4.搞好質量教育和宣傳工作
進行質量教育最重要的是思想教育,使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。
5.作好技術質量培訓
提高工程質量的基礎是提高技術水平,有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。
6.深入開展QC活動
根據工程特點,在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題,成立小組,進行攻關,撰寫總結,進行成果申報、發布和推廣。
7.組織開展工程創優活動
為樹立企業的良好形象,促進工程質量的提高,各項目根據業主和工程處的要求,制訂創優目標,并制訂相應的質量保證措施。申報國優和部優工程。
8.確保質量目標的實現:
公司20xx年質量目標:今年在建工程合格率達到100%,優良品率達到96%,竣工工程優良品率92%的質量目標。新疆和庫項目為局創精品工程。
9.強化工程處質量管理應采用以下措施:
1)嚴格執行“一局公路工程施工技術質量管理條例”,強化工程技術質量事故報告制度和重大施工技術審批制度。
2)在年度工作會上增加項目質量工作經驗、教訓典型發言和研討內容。
3)切實執行工程質量否決權,加強崗位責任制,授權總工和質量總監對工程質量工作進行獎罰,由總工和質量總監簽發工程質量獎罰單。
4) 每月月初,各項目質量總監撰寫項目月度質量工作總結,由處質量科召開質量碰頭會,研究解決質量工作中的重大問題。
5) 每季度初,由處質量總監召開質量工作會議,交流、研討、布置、督促各項質量安全工作的開展。
6) 處每年舉辦項目質量總監學習班,通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法,提高質量管理工作水平。
7) 開展項目質量總監、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。
8) 建立各項目工程的工程質量管理卡,加強對項目的質量管理。
9) 建立質量總監、實驗室主任、質檢人員、試驗人員的管理卡,便于質量管理人員的培養和使用。
10) 加大質量管理力度,推進企業精益管理
實行“質量過程控制卡”,使質量終身責任制具體落實到實處;加強質量預控,做到“防檢結合,以防為主”;同外部監理密切配合,共同把握工程質量。
11)強化施工階段的管理工作
⑴抓質量的關鍵管理點
把好設計圖紙審查關;把好施工方案的決策關;把好技術交底關;把好試驗關;把 好工序關;把好材料關;把好資料關。
(2)積極配合業主作好質量檢查工作;加強對分包隊伍的質量檢查。
質量工作的探索:
(1)四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用,召開技術研討會,實施重點控制,制訂相應的質量監控措施,保證施工質量。
(2)作好質量檢驗的打假工作,尤其要加強數據分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。
第二、安全工作管理方面:(保衛、交通略)
1、立足基層,注重抓安全基礎工作。先從班組抓起,始終強調基層的安全管理,采取多種手段強化這種管理。
2、以人為本,重點抓人的安全意識,抓人的安全生產自覺性,抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發生。
3、目標明確,建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求,做到年年有創新,年年有發展,使安全管理落到實處。
4、多級控制,實行處、項目、工程隊、班組分級管理,形成了多級遞階管理模式。
5、動態管理,形成良性循環的激勵機制。
6、全員參與,黨政工團各部門齊抓共管
7、 全員安全意識普遍提高,安全技能及自我保護能力得到了加強,安全第一,預防為主、自我約束、企業負責。
同時做到安全標準化:
(一)安全生產標準化:要求安全基礎管理扎實,規章制度齊全,原始記錄準確實現正規化、標準化、科學管理。
(二)現場標準化:主要強調現場管理,實現文明施工、衛生、整潔。各種標志,標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠,交通安全暢通。
(三)操作標準化:要求每個工種崗位都要根據《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規程,每個職工在實際操作中嚴格執行,實現操作程序動作標準化。
(四)在項目管理上,做到四個認真:
1、認真制訂并實施班組、工程隊和項目安全生產標準化實施辦法,確定達標的具體要 求。
2、認真抓典型,以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點,取得經驗后,在全公司范圍內推廣。
3、認真檢查驗收,高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式,不走過場,注重實效。發現問題責令限期整改。
4、認真搞好三個結合,即安全標準化建設與企業的生產經營、雙文明建設和現場管理相結合,從整體上促進管理面貌的改進
如果我能競爭上崗,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,爭取處領導和全體職工的重視和支持,使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作,確保處質量安全目標的實現。
各位領導,各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
保衛競聘演講稿 篇4
各位領導:
大家好!
你們好!首先感謝聯社領導給我提供這次縣聯社中層科長崗位競聘的機會。我叫XXX,現年XX歲,大專學歷,現任聯社保衛科長副科長。下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯社保衛科科長崗位。
首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:
此次競聘演講大會,是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明了我縣農村信用社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:一是想展示一下自己的工作能力。我在縣聯社工作已有五年的時間,已經適應了縣聯社的工作環境和工作節奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,促進我社干部隊伍年輕化、知識化、專業化的建設步伐,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。具有較強的經營管理和組織領導能力。
其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:
具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信用社副主任、主任,在聯社辦公室、保衛科副主任、副科長等職務和崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經驗。
具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首安全科長位。特別是在保衛科這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。
具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛信合事業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。
第一,根據當今社會治安形勢的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀各種金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。
第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加大安全檢查和安全防護設施建設力度,做到人防、物防、技防到位,強化檢查輔導、監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,為全轄農村信用社各項業務發展提供有力的安全保障。
第三,搞好員工培訓,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。
第四,要搞好團結,有全局觀念。團結就是力量,一安全科長項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,我要應該培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。
第五:應注意處理好安全方面的四個關系。
①處理好領導重視與職工責任落實的關系。農村信用社安全保衛的防范工作貫穿業務經營、管理的全過程,廣大職工是防范的主體。因此,不僅需要領導重視,更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。重視安全保衛工作,領導和職工兩者皆有責任和義務,只有上下配合,通力協作,時時處處保持應有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。
②處理好防范高風險與低風險的關系。從業務經營的角度講,農村信用社最直接的風險來自信貸,安全保衛工作的風險要比信貸風險小得多;但從業務管理的角度看,安全保衛工作也是農村信用社各項管理工作中一項十分重要且不可或缺的內容。安全保衛工作假如出了大問題,同樣會影響到農村信用社的社會聲譽和業務發展。安全保衛工作實行一票否決制也充分說明了其重要性。其實,所謂的高風險、低風險,是相對的.,是可以相互轉化的。對高風險重視了,并采取得當的措施,就會轉化為低風險;對低風險忽視了,可能醫院人事科科長瞬間就會轉化為高風險。因此,防范安全保衛工作風險也應該像抓信貸等工作的風險防范一樣,抓重點帶一般,抓大帶小。尤其是在業務經營第一線的基層農村信用社領導更要學會“彈鋼琴”,將業務經營、管理中有可能出現的一切高風險、低風險問題有的放矢地統籌防范、解決好。
③處理好人防與技防的關系。要真正做到防范意識和能力強的干部職工與牢固、先進的安全設施有機結合、相得益彰。從人和物的關系看,人是起決定作用的。因此,要抓好干部職工的安全防范教育和防范技能的訓練,努力提高每一位干部職工的實際防范能力;從安全保衛工作的實踐看,必須人防和技防同時到位,才能達到有效的防范效果。必須集中一定的財力,按照公安部門及人民銀行的規定要求,有計劃有步驟地不斷強化技防設施建設。
④處理好主動防范與被動防范的關系。只要防范措施到位了,不論主動性、被動性防范工作就都能做好。當然,由于農村信用社點多面廣線長,更應注重主動性防范,要未雨綢繆,抓住防范工作的主動權。利用外部力量加強防范也是一種財務科長競聘主動性防范,各營業機構應盡力而為。例如,與110報警中心、派出所建立報警聯網系統,與相鄰單位互聯報警裝置開展聯防,聘請保安公司人員參與安全保衛工作等,都是有效的主動性防范。安裝花錢少而防范效果好的制式防盜門、防盜柵欄、防彈玻璃等防范設施,也是主動性防范的積極措施。
尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。為自己熱愛的農信事業工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓聯社領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受聯社領導的挑選,信用社的發展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的干勁和一流的業績,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值!
最后希望各位領導、評委、同志們支持我!
謝謝!
保衛競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!此時,站在這屬于強者的舞臺,我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,感謝!感謝局領導,為我提供了這樣一個展示自我、挑選自我的機會;第二個詞,責任!郵政局保衛科干事的工作不是權利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,今天我正是為了責任而來。第三個詞,努力!從轉業到現在,我無論做任何事情,都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了講臺。我希望以自己的能力贏得大家的掌聲!
下面,做一下自我介紹:我叫xx,xx年出生,xx年光榮入伍,xx年轉業,xx年到xx學習,同年x月進xx縣郵政局工作,曾先后從事***、***、***工作,xx年x月調入**市郵政局信息業務部到今。從工作那天起我就牢記領導的教誨,牢記自己的使命,把苛盡職守、任勞任怨作為工作中的準則;把認真履行工作職責作為我工作的思路和方法。由于我工作出色,曾多次受到領導和同事的肯定,并獲得***、***、***等多個榮譽稱號。
在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己有能力勝任這份工作,自信能夠把這項工作做好。我的自信來自以下三個方面:
第一,我具有較好的個人素質和政治素質。
十年的軍營經歷,磨礪了我不怕困難、不怕犧牲的頑強拼搏精神,關鍵時刻能夠不顧個人安危,沖在最前面。
第二,豐富的郵政局工作經驗。
從參加工作到現在不工工作崗位的從事,使我積累了豐富的工作經驗,并對郵政局的各項工作都比較熟悉,對各項工作的開展有比較好的見解和方法。我想,在以后的工作中我會得心應手,并快速進入工作角色。
第三,具有吃苦耐勞、愛崗敬業的工作作風。
我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。對待工作我從不挑肥揀瘦,對組織從沒提過任何要求。多年來使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了我勇于承擔責任,實干為準的工作的作風。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將把的全部精力運用到工作上,以實際的工作效果向領導和同事做一下證明。具體我將做好以下工作:
第一,我將服從領導安排,積極完成各項任務。
今后我將擺正位置,保衛科的工作大局出發,真誠講團結,率先垂范,聽從領導安排,積極完成領導下達的各項政治、工作任務,切切實實的把保衛工作做好。
第二,真誠講團結,協調好各方關系。
多年的工作經驗告訴我,同事之間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在日常工作中,協調好與領導與同事的關系,積極協助領導做好我們保衛科的內部事務。
第三,在實踐中鍛煉自己,不斷總結經驗。
我進一步提高提高包括綜合協調,問題處理,安全保衛在內的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質量,更好的服務郵政局,服務于全**人民。
第四,我將加強學習,不斷提升綜合素質。
我將不斷加強自身政治業務的學習,同時戒驕戒躁,向群眾虛心學習,提高自身文化素養,并認真加強對保衛專業知識的學習,從總體上提高自己的綜合素質,將自己的全部精力獻給我心愛的事業。
如果,我能夠競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我局保衛事業的發展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進取!
我的演講完畢,謝謝大家!
保衛競聘演講稿 篇6
各位領導、各位評委、各位老師:
上午好!
首先請接受我一個轉業軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮!
我要競聘的是保衛處處長一職。
一、基本情況
xxxx,xxx年2月出生,xxxx縣人,本科學歷,中共黨員,現任醫學部保衛科科長。82年10月應征入伍, 84年7月考入xxxx陸軍學院,86年7月軍校畢業。在部隊工作14年,歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衛科工作。
部隊工作期間,曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間,也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。
二、競聘優勢
1、軍人出身,具有軍人作風。本人通過14年的軍人生涯,錘煉出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有干好保衛工作的基本素質和條件。
2、輕車熟路、業務熟悉。保衛部門肩負著維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命,責任重大,任務艱巨,政策性強。站好崗,值好班,把好門,執好勤,及時協調好縱、橫關系、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故,保衛工作的基本任務。從部隊轉業到地方,特別是通過保衛工作崗位的鍛煉,使我不僅更加熟悉學院保衛工作的職責和任務。同保衛部門的同事們建立了友好的同志關系,而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關系,為今后干好保衛工作打了堅實基礎。
3、以身作則,嚴格要求自己。在平時的工作中,自己能夠帶頭遵紀守法,執行學院的各項規章制度;帶頭完成校內重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、干部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志,充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞,不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。
4、愛崗敬業,熱愛保衛工作。從事學院保衛工作以來,自己對這項工作非常熱愛,也非常樂意為師生員工服務。因此,在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面,嚴格按章辦事、按程序辦事;堅持用制度約束人,管理人,認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施,做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規范;另一方面,認真做好消防安全防范工作,落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給,底子清,情況明。再一方面,適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛,案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件,挽回經濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調解民事糾紛5起;調解學生之間的糾紛近100起;調解率達100%,調解成功率100%。這樣,有力地保護了我校師生的財產和人身安全;扎扎實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。20xx年度,學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得,得到了全體師生一致認可;得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。
三、任職打算。
校園安全保障工作:安全第一,穩定壓倒一切是前提,立足本職干實事是基礎,確保校園一方平安是目的。眾所周知,我院南、北校區相距較遠,南校地處鬧市,周邊環境復雜,校園面積小,校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人,人員高度密集,大部分學生年齡小,綜合素質不高,自制能力較差,目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊,周邊環境同樣復雜,校園面積大,校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人,校園人員相對分散,在校學生結構復雜,年齡相差較大。因此,我院安全保衛工作責任十分重大,任務十分艱巨。為了不負使命,我打算:
1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衛工作人員工作作風,改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難,積極營造“學院是我家、有事找保衛”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度,徹底整頓校園秩序;加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制,徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯系,下大力整頓校園周邊環境,融洽周邊關系;南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作;北校區辭退外聘人員,從其他分流的工勤人員中競聘上崗。
2、健全規章制度。切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區安全穩定,使我校的保衛工作能夠再上新臺階。
3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策,以法律為準繩,以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風,嚴格依法辦事,帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。
4、正確理順關系。學院保衛工作必須圍繞“一個中心、兩個基本點(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關系;經常深入一線,及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。
5、加強隊伍建設。根據保衛部門的實際情況,定人定崗、用人所強、強弱搭配,經常組織業務培訓。提高保衛人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂于奉獻的主人翁精神,處處以學院的大局為重,舍小家、顧大家;以院榮我榮,院衰我恥高度的責任感,立足本職干實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起,一步一個腳印,在學院保衛這塊天地里做出新的業績來。
保衛競聘演講稿 篇7
各位領導、各位專家評委、員工同志們:
大家好!
首先,我要感謝領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。我此次競爭的崗位是安全保衛科科長。
一、本人簡歷和工作情況
本人xxx,漢族,現年32歲,中共黨員,大學本科學歷,專業技師職稱。20xx年參加糧食系統工作,同年參軍入伍,服役于北京的軍區和空軍司令部直屬機關管理處,20xx年復員退伍,先后在麻城市糧食局機關、麻城國家糧食儲備直屬庫籌建專班、中央儲備糧麻城直屬庫工作。
在服役期間,我以一個優秀軍人的標準嚴格要求自己,服從命令,聽從指揮,鉆研業務,吃苦耐勞,因工作突出,分別于**、20xx年兩次受到團嘉獎。20xx年被組織上抽派到王云林將軍身邊做勤務工作,得到王將軍及其家人的厚愛。
20xx年,我謝絕了王將軍要我留京的好意,退伍到麻城市糧食局機關工作,20xx年參加麻城國家糧食儲備直屬庫籌建基建專班,20xx年隨基建專班一起轉入中央儲備糧麻城直屬庫工作。20xx年通過中層干部考試考核,被麻城直屬庫黨委聘任為綜合人事科副科長,協助分管車輛、食堂和庫區環境衛生工作,同時兼任司機。
在摸清情況后,我根據分管工作細雜、繁瑣、幾乎無章可循的特點,先后主持制訂了《麻城直屬庫職工食堂管理制度》、《麻城直屬庫車輛管理規定》,重新劃定各科室環境衛生清潔責任區,形成定時不定時檢查制度。在車輛管理上,以安全行車和滿足庫內工作需要為目標,對車輛加油、維修保養實行定點管理,雙人結帳,堵塞了漏洞,節約了費用。自己到直屬庫后已安全行車二十五萬余里無任何責任事故,保證了庫內工作的需要。食堂服務態度端正,飯菜質量上乘,做到了職工有需求,食堂有供應。庫內環境也大有改觀,花草木成畦,亭堂樓有致,整潔亮麗,成為麻城一景。
20xx年糧食輪換高峰期正值“非典”肆瘧,我按上級要求,精心組織預防用品,搞好衛生消毒,戰勝了疫情,保證了中心工作。在庫職工集資樓建設前期工作中,我積極與當地村、組以及政府有關職能部門協調溝通,得到了相關部門的理解與支持,加快了集資樓的建設步伐。
十幾年的工作得到了組織和同志們的認可,我先后于20xx年被評為麻城糧食系統“先進工作者”,20xx年光榮加入了中國共產黨,20xx年被評為直屬庫“先進工作者”,年度受麻城直屬庫黨委表彰的“優秀共產黨員”。
四年的軍旅生活和十幾年的機關、企業工作經歷,培養了我積極進取的思想意識和敬業奉獻的道德品質,煉就了我嚴謹務實和追求更好的工作作風。特別是在領導身邊工作,我有幸學習到了領導身上那種忠誠敬業、運籌全局、勤政廉潔、嚴謹務實的優良品質和工作作風。
人是要有上進心的,正如拿破侖說的“不想當將軍的士兵不是好兵”;人的價值是需要一個展現舞臺的,事業是人生價值的體現,奮斗才是人生的樂趣;“欲窮千里目,更上一層樓”。基于此,我珍惜今天的競崗機會,執著而自信地走上今天的講臺,競爭中央儲備糧麻城直屬庫安全保衛科科長。
二、對安全保衛工作的設想
安全工作,就是保護人民生命財產,保衛人民勞動成果的工作。各級領導及全社會都把安全工作擺放在一切工作的首位。
我庫安全保衛工作的特點是:點多面廣,程序繁雜,工作時間相對集中,人員緊張、分散。如果我有幸擔任安全保衛科科長,我將更加嚴格要求自已,要求別人做到的自已首先做到;堅持深入工作一線與員工溝通思想,建立感情,隨時掌握第一手情況;重點時間、節假日堅持帶班值班;努力加強政治、業務上的學習,不斷提高自身綜合素質。同時緊緊圍繞“一個中心”,實現“兩個目標”,以“三全”的管理理念,抓好四個方面工作。
1、一個中心:以直屬庫“安全儲糧、輪換創效”為中心
2、兩個目標:庫內安全保衛、安全生產無事故,社會治安綜合治理創市級先進
3、“三全”管理
全優管理:就是目標、制度、措施、設施設備器材、效果爭創最優。
全局管理:將涉及社會治安、綜合治理、安全保衛、安全生產的各項工作統籌規劃,分項落實,到邊到角,不留空白。
全程管理:將目標管理貫徹到每個崗位、每一道工序,貫穿于整個過程。
4、四項工作
(1)以人為本,建立科學嚴謹的安全管理制度。
一切責任事故的發生都是人們違反自然規律得到的懲罰。建立科學、嚴謹的規章制度,是安全管理工作的首要任務。門衛、車輛、食堂都必須有安全操作規程或安全管理制度;各崗位必須有崗位職責;薰蒸藥品、消防器材、供電設施、技防設備都必須有安全保管使用規定;庫、科、崗生產工作人員必須逐層簽訂安全責任書;堅持執行安全檢查通報制和安全工作一票否決制;對現有的安全規章制度逐崗逐項逐條進行清理、檢查、補充、完善,杜絕制度上的漏洞。
(2)以制度為據,抓好安全生產和庫區保衛工作的落實。
安全工作不能有半點麻痹、絲毫大意和任何僥幸。事物客觀規律是不以人的意志為轉移的。眼不到,安全隱患就不能發現;腦不到,在突發事故面前就會束手無策;手不到,安全隱患就不能排除,事故就不能撲滅。所以,我們要在日常工作中,一要經常深入一線檢查、督促,保證庫內各項規章制度時時處處得到落實;二要對生產工作人員的操作規程、設施設備器材的性能狀態、人員的安全意識進行檢查整改,減少細節上的疏忽;三要定期開展安全管理工作的宣傳教育和安全知識的學習培訓活動,增強員工的安全意識,群防群治,協同配合,形成良好的安全工作氛圍;四要開展搶險救災的演練活動,完善應急預案,提高應對突發事故的處置能力;五要對安全意識淡薄、違規操作的人員進行批評教育,或建議調離安全關鍵崗位,對事故責任人員必須嚴肅處理,追究相應責任。
(3)以情動人,抓好社會治安綜合治理工作
社會穩定是國家發展的前提。抓好社會治安綜合治理工作,為我庫的生產經營創造良好的工作秩序和生活環境,是安全保衛工作的重要職責。積極主動配合庫領導搞好員工的政治、業務學習教育,增強員工的道德觀念、法制觀念和安全觀念,形成全庫員工學法、懂法、守法、護法的局面;深入一線與員工溝通思想,建立感情,積極化解各種矛盾,解決各種糾紛,防止上訪、鬧事及邪教組織等影響社會穩定各種事件的發生;與當地公安機關建立良好的協作關系,確保庫區內外良好的社會治安環境。
(4)與時俱進,不斷創新安全保衛的各項工作。
歷史在前進、社會在進步,科技在飛速發展,安全管理工作只有與時俱進,不斷創新,才能適應時代的要求和歷史賦予我們的使命。
1、觀念要創新。要努力學習政策法律、安全保衛、安全生產以及消防、搶險、救災等各種知識,變被動搶險為主動預防,樹立人人預防、制度預防、科技預防的觀念。
2、管理要創新。學習借鑒其它單位安全保衛工作先進經驗,積極探索適合我庫安全保衛工作的新途徑、新手段、新方法。
3、設備要創新。要利用高科技手段加強安全管理工作,改善安全保衛工作條件,改進裝備,加快我庫安全保衛工作科學化、現代化的進程。
安全管理工作是一種責任,它需要我們以對黨和人民高度負責的精神去完成。
安全管理工作是一門科學,它需要我們以科學的態度去探索、去完善。
安全管理工作還是一項事業,它需要我們以滿腔的熱情、全部的精力和智慧去為之獻身。
我有著軍人的果敢與堅毅,有著司機的謹慎和細心,有著年輕人的敏銳和精力,還有一顆共產黨員的忠誠、進取、奉獻的赤誠!如果我有幸得到組織和同志們的信任,我將不遺余力、不辱使命、不負重托,為我們所忠愛的中儲糧事業站好崗、守好門!
我的演講完畢,謝謝大家。
保衛競聘演講稿 篇8
各位領導:
大家好!非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛科科長。
一、對競爭崗位的認識:
作為我校的綜合管理部門,保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛形勢將日趨復雜化,保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位,也正是加強保衛工作需要的產物。
保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。
二、自身素質及條件:
我是學校培養出來的,1997年畢業留校,取得本科學歷,獲學士學位,考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀,獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:
1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。
2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。
3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。
4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。
5、我的身體素質較好,能勝利保衛工作。
當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
三、今后的工作設想:
概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。
1、一個中心:
以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。
2、三方面工作:
(1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
(2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。
(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。
保衛競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評委、同事們:
你們好!
我叫,現年xx歲,大專學歷,現任聯社保衛科長副科長。下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯社保衛科科長崗位。
下面,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:
一、具有在領導崗位上工作的經驗。
我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信用社副主任、主任,在聯社辦公室、保衛科副主任、副科長等職務和崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風。
干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。
本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在保衛科這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。
四、具有比較全面的綜合素質。
本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛信合事業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。
第一,根據當今社會治安形勢的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀各種金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。
第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加大安全檢查和安全防護設施建設力度,做到人防、物防、技防到位,強化檢查輔導、監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,為全轄農村信用社各項業務發展提供有力的安全保障。
第三,搞好員工培訓,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。
第四,要搞好團結,有全局觀念。團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,我要應該培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。
【保衛競聘演講稿集合9篇】相關文章:
保衛競聘演講稿錦集十篇03-24
醫生競聘演講稿集合九篇03-27
經理競聘演講稿集合六篇03-20
護理競聘演講稿集合八篇03-17
【實用】經理競聘演講稿集合6篇03-31
【必備】經理競聘演講稿集合9篇03-31
關于經理競聘演講稿集合6篇03-30
【精選】崗位競聘演講稿集合8篇03-29
【精華】公司競聘演講稿集合5篇03-29
關于經理競聘演講稿集合八篇03-27