演講競聘演講稿錦集四篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的演講競聘演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
演講競聘演講稿 篇1
各位同事:
大家好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。為提高公司戰斗力,轉變干部作風行,提升公司工作管理水平,加強人才培養,我們舉辦了本次競聘活動。
此時此刻,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天,我競聘的是行政部經理。
××年前,我被單位領導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達,后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業和部門之間的橋梁和紐帶,是一個企業的信息傳遞與反饋中心,是維持企業正常運轉的樞紐,起到了溝通,協調,組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當配角,做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個優秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心與敬業精神。
通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:
一、緊緊圍繞辦公室的工作目標,協助領導做好各項具體工作;
二、緊緊圍繞提高工作效率;
三、緊緊圍繞重點工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內容,完在時限,完成結果三明確;
四、緊緊圍繞辦公室的職能作用,處理好領導與各科室,各職能部門之間的關系,當好“中介者”,“協調者”,和“輔助者”;
五、緊緊圍繞辦公室的相關工作,認真學習,全面掌握與本行業管理相關的政策,法規和業務知識;、
六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。
對于競聘這個崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個人都注定不可能完全實現他的理想,這次我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰的精神,本著哪怕是百分之一的'機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少。
可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協,面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年后如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
今天(年月日),我能站在參加水輪機金工工段鏜劃班組長崗位的競聘的演講,我感到十分榮幸,心情也有幾分激動,首先,感謝分廠和工段領導,以及關心和愛護的工友們。
我是水輪機金工工段鏜劃組組員(姓名),(xxx)年入廠至今,在水輪機金工段工作(x)年時間,我在工作中的每一天里,不間斷提高本職技能。認真學習和思考公司和分廠文件件精神,并如實落實在工作中去。
我在多年工作中也得到小組成員和工段領導信任與肯定。使我的思想與技能在工作中越發成熟和自信,同時與工段其他班組樹立了良好工作關系。
所以能成為一個小組班組長,也成為我的夢想和光榮理想。企業是“以人為本,以科技而領先,以創新為實質,以質量而生存。”任何企業發展和壯大的道路上都不是一帆風順,則是“逆水行舟,不進則退”.在企業的文化建設和管理中,一個小組的文化和思想建設則是個重要基礎和影響要素。
每年一度的班組長競聘,既是考核上任班組長,也是給每位班組成員一個展示自己的機會。這個機會不但包括了使命和責任,也包括榮譽和價值及個人魅力。
為貫徹落實東方電氣集團公司以及東方電機水輪機分廠班組長競選文件精神,在分廠各工段及小組班組長人員競聘活動中,我以自我推薦形式參加了這次競俜活動。
做為一個基層班組長,我認為,應該把工作重點放在對班組全體人員素質發展上,使其成為有自信、有理想的優秀職工。在工作上有激昂的工作熱情,有開拓的思維,創新的理念和事業觀。
因為我們不單是為企業干活,也不是為某為領導干活,我們是為自己事業干活。我來參加這次競聘就是為了為我小組每位成員樹立新的工作理念,這是做為每一個班組長不可推卸的責任和義務。
我們應該把本年度生產任務和工作目標探討。深入貫徹我公司宗旨,“中國裝備、裝備中國”的宏大理想精神。全面完成XX年全年生產任務。結合我分廠生產實際情況,分廠在公司決議,和全體小組成員深入理解,認真完成全年任務 。全面保質保量完成全年生產任務,爭取不出一例廢品,不出一起安技事故。
如何履行班組長職責:
盡貫在今年的生產任務中,做為班組長,應該履行自己應盡職責,有極個別工作機床和個人生產任務不飽滿,我們做為生產小組或個體也不能放松質量,應無條件的服從上級領導安排,圓滿的保質保量完成生產任務。
增強班組全體人員的質量觀,責任感和使命感,使全體班組人員思想統一,全面完成XX年生產任務,全方位引導班組成員做到“崗位自覺自履、弘揚職業文明、展示道德風尚,”認真完成每一個工件,從而逐步提高自身素質,實現與我企業共奮進共發展的宏偉目標。
如何搞好班組建設:
今年工作最為關健的一年, 工作項目少,生產任務比去年輕.班組成員心理相對會比較松懈。為了充分發揮班組人員激情,提升班組人員備戰能力和協同合作凝聚力,我個人結合分廠指示和班組情況建議如下:
(1) 全面加強對班組成員對企業未來發展形勢與生產任務飽和情況進行及時交流,合理分配。組織班組成員積極投身各項生產任務,以優異的質量完成各項生產。
(2) 繼續開展 “我為誰工作”一書進行大討論,做好提煉總結工作,通過班組日常小會,認知到自身的不足,及時糾正,爭當廠優秀員工。
(3) 同時,結合去年生產中出現各種問題和質量事故,開展安全隱患及質量朦發點大搜索,在分廠、工段的工作安排下,以及時、有效的開展 “干活多思考,少出回用件討論”活動,從加強小組成員的質量意識觀。
(4) 加強小組先進個人進行事跡宣傳,及時上報工段或分廠。樹立先進典型,形成學習風。使小組形成良好學習氛圍。
如果我有辛能成為XX年度堂劃組組廠長中一員,我將在以后的工作中對以上所訴努力完成和完善,謝謝各位領導,各位工友。
演講競聘演講稿 篇3
從“xxxx年度xxxx商聯盟管理會議”的總結中,我知道我們xxxx商盟能夠做到今天很不容易。為什么不容易?其根本原因在于我們都是草根一族,沒有太多的資金投入,即便成功的舉辦了多場活動,但是在資金方面卻是捉襟見肘的,憑靠的完全是商盟全體成員的無私奉獻,全體成員都抱成團,大家有錢出錢,有力出力,所以才走到今天!
xxxx年度,我們寶安區工作主要的方向是“吸納更多需要商盟給予幫助攜手的商友”。大家都知道, 區五金廠,電子廠,印刷廠眾多,但是還是有很多的中小型企業,甚至于一些大的企業,都不知道有我們xxxx商盟這么個組織。目前我們寶安分區要積極的發展商友,利用我們手中現有的資源,擴大xxxx商盟在商友中的影響力,號召更多的公司,工廠及商友加入到我們商盟之中來。
比如:我們可以搞個網絡培訓課程,為一些想從網絡中來成交客戶的工廠,公司提供一些業務咨詢服務。當然,這需要商盟一些成功人士們奉獻出他們寶貴的經驗了。
我本人代表公司,也愿意提供辦公設備維修方面的服務咨詢,并以此來宣傳xxxx商盟為保護和促進網絡發展所做的各種努力和措施。如果有商友在電腦,打印機,復印機的使用中有什么困難和疑惑,都可利用網絡這個平臺或者電話來跟我聯系,我將會盡我的微薄之力為有需要的朋友提供幫助。
再有,我覺得我們以后要慢慢的轉換這種草根網民的意識,改變我們現有的這種資金緊張的狀態。我在想,我們為什么不能利用網絡這個好的平臺來積累資金,建立一個xxxx商盟基金會呢? 年 月11日,阿里巴巴溫州商盟論壇基金會已經成立了,看到他們的成功經歷,我覺得好的地方我們還是可以借鑒的。我有一個建議,我們可以在 年 月15日建立一個“xxxx商盟315基金”。資金的來源有兩方面:一方面可以是商盟的朋友們在網絡上每成交一筆訂單,可以捐贈1元至我們商盟基金會;二是xxxx商盟的所有成員,只要您愿意,可以隨意的奉獻,1元,50元或者100元等等都是可以的;我相信 的商友們都會投入到這一偉大的事業中來。因為3。15,是我們大家誠信經商的開始,以誠經商,以商會友,以友促商一直是我們的宗旨!希望這個建議能夠采納,因為有了基金,以后我們商盟搞活動時,不必再捉襟見肘,如果以后基金會有了一定的積累,我們也可以抽取一部分用來資助失學的兒童,或者孤寡老人,甚至用于社會慈善事業上等等。
做為商盟的一員,我會絕對的服從領導安全,并盡自己最大的努力協助并配合商盟的各項工作,從小事做起,從自己做起,為商盟的發展盡我的綿薄之力!今天,即便沒有被選上秘書長,我也愿意到任何一個xxxx商盟需要我的崗位上去!
我的演講結束了!謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!
今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,97年來到服務中心銀行信貸科長競聘演講稿做衛生專職,在新的崗位上我取得了較為優異的成績,得到了領導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,中共黨員,1975年出生,中級護理,本科學歷,93年參加工作以來,從護理工作到衛生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動,今天參與醫院總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:
一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗
93年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得,這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗,這使我對護理工作服務內涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經歷了業務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領導和同志們的認可,曾獲得過優秀護士、崗位能手、優秀共青團員稱號,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫院,奉獻社會。
97年轉到服務中心干衛生專職以來,主要就是財務總務科長競聘演講稿分管醫院病房清潔衛生工作,在工作中我一直把愛崗敬業、開拓進取作為自己的座右銘,在醫院這樣一個病人密集的場所,醫院環境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫院感染的發生。實現了病房管理工作的制度化,規范化,在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。
二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業,積極進取的精神。
這些年以來,經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發現身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,善于團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。
三、我沉著穩重,善于溝通,具有較強的協調管理能力。
在工作中我穩重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執,成熟干練,性格開朗、團結同事,善于溝通,具有較強的業務專研能力,能創新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執行力強的人,在工作中,我理清思路,團結同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協調、善于分析處理問題,注重實干,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
尊敬的領導和同志們,總務科副科長既是領導又是兵,不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質,這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務起始于辛勞,收結于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以如履薄冰的謹慎態度,以一絲不茍的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在工作中做到以下幾點:
一、我將以這次竟崗為新的工作起點,決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現!
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