【精品】局長競聘演講稿三篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在發展不斷提速的社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編收集整理的局長競聘演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
局長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!感謝省局黨組給予的這次公開競爭、交流學習、展示自我的機會,能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路向各位領導和評委進行匯報,我感到非常自豪。
我的經歷并不復雜,年參加工作就在郵電行業,年到省郵政儲匯局,這個期間始終從事技術開發工作;年擔任技術科副科長主持工作,年擔任技術支援中心主任,從事技術管理工作,主要開展全省“綠卡”工程建設及運行維護工作;年底被省局黨組任命擔任儲匯局副局長,協助局長分管郵政儲蓄、匯兌業務的經營管理工作和儲匯稽查工作。
隨著社會的進步,大膽參與競爭是現代郵政企業干部所必備的能力之一。今天,我競聘省郵政儲匯局局長這個崗位。
郵政金融業務是郵政企業生存和發展的基礎,郵政儲匯局是遵循按照省局總體經營發展戰略方針,統領全省深入開展郵政金融各項工作的具體實施部門。儲匯局長這個崗位要承擔負責全省郵政金融業務的經營管理、檢查指導工作;要完成省局和國家局布置的各項工作任務;要主持制定全省專業發展規劃、工作總目標和具體實施方案;要采取行之有效的措施對全省經營和管理工作進行全過程控制;要在省局的領導下正確行使省局賦予的權力,對儲匯局行政工作負責,努力營造儲匯局良好的工作環境;要具有一定的領導和推動力,突出的組織協調能力,富有創新精神,具有強烈的事業心和責任感。
我競聘這個崗位有以下幾點優勢:
第一:有年從事郵政儲匯技術、業務工作的經歷。親身經歷了我省郵政從三年扭虧到步入良性循環發展的歷程,深刻理解了省局“商業化經營、多元化發展”,向可持續發展邁進的戰略方針,特別是對深入開展郵政金融工作的總體要求和思路,這是今后把握大局、把握方向的基礎;
第二:有三年多擔任儲匯局副局長的工作經歷,并分管具體業務和稽查工作,對全省郵政金融整體的經營、運行、管理各環節工作有全面的掌握,熟知各項業務及技術應用的工作內容和存在的問題,有利于今后工作的順利開展;
第三:了解和掌握國家宏觀經濟及金融運行狀況,與省內金融機構和省內金融行業管理部門建立了密切的聯系,與國家局專業局領導和各部門以及外省同行密切接觸,為今后工作的開展創造了良好的環境;
第四:通過多年的努力,自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高,學習能力強,善于用腦,工作有主見,在經營管理方面有獨自的見解。為人正直而不固執,做事穩重而不死板,講求原則、誠實守信、不弄虛作假,工作有責任心、有激情。
如果我競聘成功,我將遵循總結過去、把握現在、著眼未來的原則,重點從以下五個方面開展工作:
第一:認真總結郵政儲蓄開辦年的經歷,特別是認真汲取分營后郵政儲蓄快速發展進程中的工作經驗,面對郵政儲蓄政策的改革,立足于業務創新,盡快形成“以吸收個人存款為基礎,在資金運用上,以資金批發為主、兼營小額零售業務,同時,大力開展保險和中間業務”的經營模式。在開展資產業務的經營中,一是加強與金融機構的合作,逐步參與金融產品的承銷與分銷,參與銀行間貨幣市場業務,在兼顧風險的基礎上提高資金運作的收益;二是抓住振興東北及解決“三農”問題的契機,努力形成資金回流地方機制;三是積極探索個人小額信貸業務,為今后業務發展闖出新路。在代理保險業務的經營上,要深化與保險公司的合作內涵,特別是在銷售險種上,要設計開發出具有郵政企業和郵政儲蓄特色的新產品,同步發展分紅型和保障型險種,在銷售渠道上,要逐步擺脫對儲蓄營業平臺的依賴,真正組建專業的營銷隊伍,真正面向社會進行保險業務的展業。在中間業務開發上,要轉變觀念,在發展代發類業務基礎上,重點發展代收、代繳、代售、代辦類業務,擴大業務領域,通過獲得手續費收入,真正形成新的效益增長點。將匯兌業務的大客戶營銷納入中間業務的市場開發中,加大發展批量匯款,企事業單位通過匯兌繳款的業務發展,年內使匯兌業務啟穩回升。
第二:通過理念的創新,充分利用郵政“綠卡”品牌優勢和網絡的特點,不斷推出適合郵政金融特點的新產品,加快郵政金融信息類業務的開發和應用,在電子商務結算、“綠卡”網絡支付、個人消費信息和匯兌信息回執短信業務以及網上銷售金融產品業務上做文章,敢于并善于同商業銀行競爭,真正作到你無我有、你有我優。同時,通過連網聯合,發揮郵政投遞的作用,擴大與金融機構的合作領域,開辦代他行網上匯款等項業務,提高郵政金融的市場競爭能力。
第三:按著金融行業規范,本著審慎原則,加強專業基礎管理工作,對當前郵政金融業務的管理系統進行嚴肅認真梳理,整合完善各項規程,建立并執行專
郵政儲匯局局長競聘演講稿第2頁
業責任管理體系,嚴密控制,最大限度地防范經營風險、財務風險和資金安全風險,為郵政金融業務穩步、健康發展打好基礎。
第四:迅速建立適合現代金融業務生存、發展要求的人才隊伍。重點抓好能夠勝任經營資產業務的人才隊伍建設和具有金融理論知識的管理人才、營銷人才隊伍建設,滿足業務發展要求。
第五:在全省經營管理工作中,發揮好專業局策劃、組織、協調和推動作用,推進專業化經營工作,全面完成省局交給的經營管理任務;在局內工作中,要加強精神文明和政治文明建設,誠實、守信、勤政、廉政;要加強學習,不斷提高自身素質,適應崗位需要;要以求真務實的工作作風、無私奉獻的堅強毅力向省局和職工交一份滿意的答卷。
下面,我就競聘儲匯局副局長這個崗位發表演講:
儲匯局副局長是局長的參謀和助手,要按照省局經營管理的總體思路,協助局長開展工作。協助局長負責指導全省郵政金融專業中各項業務的經營、管理、檢查和指導工作;協助局長負責制定全省郵政金融業務的發展規劃、工作目標和具體實施方案,并將任務進行分解貫穿到整個時期、各個部門,對發展目標進行考核,確保目標的實現;協助局長負責郵政金融新業務的'實施及推廣應用;協助局長負責局內行政工作的有序進行;及時掌握經營管理動態,及時向局長和班子提供工作意見和建議;要具有較強的組織能力、管理能力及綜合協調能力,善于學習,表達能力較強,工作嚴謹、講求效率,有強烈的責任心和使命感,具有開拓創新的意識和能力。
如果我競聘成功,我將重點從以下四個方面開展工作:
第一:講求團結務實的工作作風,堅決執行省局決策,堅決執行班子決議,聽從局長指揮,做到步調一致,全力以赴協助局長完成各項工作,做到讓省局滿意,讓職工放心。
第二:發揮好副手作用,突出責任意識。對所分管的各項工作盡職盡責,敢于創新,團結和帶領部門同事確保全省經營管理工作和全局整體工作的有序進行。
第三:堅持主動學習,不斷提高自身素質,適應崗位需要,對分管工作要迅速進入角色,要善于創新,積極探求新的經營和管理思路,努力成為分管工作的專家。
第四:發揮好參謀作用。在班子工作中講求團結,積極營造良好的工作氛圍,同時,不論是否分管,都要努力發揮自身的能力,為局長決策全省的經營管理工作和局內事務工作提供有力參謀作用。
以上是我的競聘演說,不管我競聘是否成功,我都將一如既往地做好本職工作,為郵政通訊事業的發展貢獻我的畢生精力。謝謝大家。
局長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導和同事們: 上午好!由于領導人的信任和同事的支持,為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里參加競聘,迎接挑戰,地稅分局局長競聘演講稿。今日,我想表達三層意思:
一、感謝
感謝領導和同事對我的信任,因為是各位用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如愿,但我還是要感謝各位。
二、交底
本人,xxx,現年xx歲,中共黨員,大專文化程度。xxxx年xx月參加稅務工作,xxxx年x月任××地稅分局副局長,至今。我競聘的崗位是分局局長,我之所以競聘這個崗位,是因為自己具有以四個方面優勢; (一)具有較高的自身素質。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天補”的原則,下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來,我不忘多讀書,快“充電”,勤鉆研,善思考,不斷豐富自己的知識,提高自身素質。幾年來,我通過自學,取得了大專文憑,現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試,即將畢業。
(二)有較多的基層經驗。十年來,無論是在
鄉鎮收稅、在企業查賬,還是在分局主管業務工作,我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責,任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法,競聘演講稿《地稅分局局長競聘演講稿》。
(三)有較強的工作能力。我在日常生活中,注重不斷加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘,經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力,組織協調能力,判斷分析能力,駕馭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”,擔重任。
(四)有較好的年齡優勢。本人未過而立之年,身體健康,精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格,艱苦環境錘煉我的毅力,使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳業績。
三、表態
如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個“角色”,我將不辜負領導和同事的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織、對同志們盡職盡責,盡心盡全力,當一個稱職的“領頭雁”。具體講,我有三點打算:
(一)做到三個依靠,構筑稅收“平臺”。
首先,要依靠上級局和當地黨政領導,營造優質的稅收環境,構筑堅強的稅收后盾。其次,要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合,加強橫向聯系,注重通力合作。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系。
(二)注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。
一是講實干。在抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領分局干部職工“收入講質量、管理抓規章、服務樹形象”,形成真抓實干的良好氛圍。
二是求實際的效果。我將圍繞“組織收抓執法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高業務抓學習,文明創建抓載體”這六個重點,統籌兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。
三是創實績。我將精心組織依法治稅,科技興稅和精兵強稅工作,重點解決農村稅收執法問題。
局長競聘演講稿 篇3
各位領導大家下午好,我是本次的競聘者XX,今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,參加XX支局長競聘,希望能夠得到大家的支持。
本人現年30歲,XXXX年畢業于重慶郵電大學計算機科學與技術專業,XX年X月加盟XX電信公眾信息產業有限公司,XX年X月加盟新華保險XX中支,任職組訓講師,獲得新華保險全國組訓講師認證,主要從事數據分析,團隊經營,培訓,營銷等工作。XX年X月來到XX電信公司政企客戶部從事客戶經理工作。
在近8年的工作和學習,擁有5年的營銷工作經驗,開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大的提高,積累了相對豐富的工作經驗,對我而言,存在的劣勢剛步入公司,對公司的工作流程,人文行為不熟悉,不適應,但換個角度而言,這也正是我的優勢,由于入行時間不長,能更好從客戶角度出發,為客戶提供更優質的服務。大家都知道,支局長一職,屬于最前端,工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨,背負著樹立企業形象,促進企業整體工作等方面的重要責任,我之所以競聘支局長這個崗位,首先希望在今后的工作中,能為支局的發展做出比較大的貢獻,其次,為自己找到一個充分發揮特長,施展才能的舞臺。
我會本著“干一行,愛一行”的原則,腳踏實地開展工作。假如我能夠成功得到各位的認可,成為XX支局長,以下分為三點是我對競職支局工作的工作構思:俗話說:只有糟糕的將軍,沒有帶不好的兵,作為團隊長,統一思想,樹立目標,責任明確,整合新團隊至關重要,充分發揮團隊成員最大效率。通過對公司產品,進行精細培訓,將團隊成員打造成為專維與銷售結合為一體的綜合人才。之所以如此做,面對日益競爭激烈的市場環境,面對廣大的公眾客戶,發展收入無非幾個途徑,1、新客戶;2、老客戶;3、轉介紹。個人覺得,再大力度的宣傳,比不過老百姓的口碑。只有做好老客戶的維系工作,贏得更多客戶的認可,結合公司的營銷的政策等多種方法,贏得更多的新客戶以及策反同行客戶。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長。
對于團隊成員來說,如何提高績效,通過共同額努力,獲得更客觀的收入,這是一個實際的問題,激勵與獎懲并存,根據公司規定制定完善的制度,尤為重要。作為支局長,要做的就是通過對團隊成員的了解,通過技能培訓以及潛力的開發,結合個人的性格特點,制定出針對每個成員管理辦法,由此激發出成員對團隊利益最大化,從而提高團隊成員總體收入水平。
支局是一線戰場,必須建立強烈的客戶服務禮儀意識,加強團隊成員從言行舉止著裝等方面的要求,打造專業化營銷團隊,體現企業文化,樹立企業品牌。其次,搞好裝、移、修工作,避免客戶投訴。維護,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天的維護工作,對當天下發的各種故障及時處理,區分主次,對未能按時修復的故障,一定要與客戶溝通好,擇時處理,避免客戶部必要的投訴,如有特殊問題,及時與領導反饋,研究解決辦法。對裝移工作,在客戶辦理完業務之后,及時聯系客戶,預約裝移時間,按時按量完成工作,對客戶提供力所能及的幫助,樹立公司良好專業的裝、移、修形象。
最后,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶了解公司最新業務動態維護人員比其他人更有接觸客戶的機會,在掌握銷售方法的同時,就要善于利用這個機會,在日常工作中,資料隨身帶,收集潛在用戶資料,趁著在上門安裝,維護的同時,對用戶講解最新的業務,了解用戶需求,并擴散到其左鄰右舍,借助他們,讓你他潛在用戶及時了解到當前業務情況,對有意向用戶做好記錄,日后再次營銷,擴大發展量,發揚公司營銷精神。對于日常營銷手段,方法一可以通過電話對用戶的回訪,方法二可以通過小區,商鋪的走訪,及時了解信息等。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”在工作中,及時總結工作,發揚成功之處,以及改進不足,借鑒他人工作,及時學習,有計劃有目的的完成各項工作,積極配合公司上級部門工作。
如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習,努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋快樂,用責任演繹拼搏的人生。
我的競選演講結束,謝謝大家。
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