關于辦公室主任崗位競聘演講稿匯編六篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。現如今,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的辦公室主任崗位競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們:
大家好!
我叫 博才求職網 ,今年34歲,大學畢業,一九九五年五月從xx縣農業局選調到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。
那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于兩個方面:
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余。
在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。
雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”,
辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。
為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三 是搞好關系,當好“協調員”。
辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理,當好“管理員”。
辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
謝謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同志們:大家好!今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝!
我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。
下面請允許我向在座的各位介紹一下自己:我叫xx,現年33歲,本科學歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。xx年畢業分配到市社機關,先后在辦公室、財務科、組織人事科工作,xx年12月任市供銷社業務協調科副科長,xx年6月任市供銷社辦公室副主任,xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間,曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進個人,市政府辦公室信息工作先進工作者,市直工委出色黨員,團市委出色團干部。
接下來,我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點自己的見解:
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部,無論何時何地都必須弄清楚,人活著為了什么,要干什么,追求什么,本著本本分分作人,踏踏實實工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充實自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神,進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設,更好地為“農業、農村、農民”服務,以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。
其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神,在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖,提高工作的預見性。俗話說:凡事預則立,不預則廢,我認為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務。所以在工作中,要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路,領導沒有想到的我們要想到,領導沒有做到的我們要做到,對上加強聯系,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務,切實履行好監事會辦公室職責、職能,進一步增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策,查缺補漏,真正做好領導的參謀與助手!
另外,要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風,在工作中實事求是,求真務實,說話辦事不張揚、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚,目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,虛心接受同志們的意見和建議,在實際工作中不斷學習新的工作經驗,好的工作方法,充實自己,提高自己,腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中,真正做到為領導排憂解難,為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻!
我深深地認識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養和信任,是領導和同志們的關心支持的結果,我將會保持謙虛謹慎的心態和品質,化動力為責任,更加嚴格要求自己,更加虛心學習,勤懇工作,團結同志,做出更大的成績,讓群眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態,化壓力為動力,激發自己加強學習,努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!
我的演講完畢,謝謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會,讓我們能公平、公正、公開地競選辦公室主任這個崗位。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,走上臺來,接受大家的評判。
之所以參加今天的競爭上崗,主要基于以下三點考慮:
一、是我具有勝任崗位要求的工作素養和工作作風
辦公室工作瑣碎、繁雜,必須要投入十二分的耐心和精力,才能確保不出現任何差錯,想要讓多數人滿意,做出些成績可以說是難上加難。對于辦公室工作我從來都沒有過畏難情緒,總是懷著滿腔的熱忱全心全意去工作,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。無論是領導交辦的事情,還是同事委托的事情,我都盡心竭力地去做好,努力讓領導放心,讓同事滿意。
從事辦公室工作,需要具有寬廣的胸懷和高風亮節。在實際工作中,我始終奉行大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率的準則,與人為善、助人為樂,經常進行換位思考,站在他人的立場上分析問題、解決問題,以德報怨、以情動人。俗話說送人玫瑰手留余香,我在努力做好本職工作,為他人提供方便的同時,各位領導和同事也給予了我更多的支持和理解。當然,有時在對待某些事情上,因為立場和觀點的不同,難免會和領導、同事產生不一致的想法,但因為是就事論事,沒有任何私心雜念,所以大家給予了我最大的包容和理解。借今天競爭上崗的機會,我在這里真誠地說一聲:感謝大家長久以來對我的包容、理解、支持和愛護。
二、是我具有勝任崗位要求的工作能力
自參加工作以來,我始終沒有放松過學習,堅持干中學、學中干,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。擔任辦公室副主任以來,我在溝通協調、辦文辦會和文字綜合等方面的能力又有了較大的提高。到目前我又在辦公室主持工作近三個月。主持辦公室工作期間,我努力做好三項工作。一是努力做好政務工作。圍繞工作大局,發揮好參謀助手作用;圍繞重大決策,發揮好綜合協調、督辦落實的作用;圍繞重點工作,發揮好服務與保障的作用。
另外,我局的政務信息工作截止到11月份在本系統評比中排列第一。二是努力辦好事務工作。與機關各處室勤于溝通,勤于協調,為各處室開展工作提供服務與保障,做到以事輔政。同時還承擔處理好了接待、與其他單位的業務往來以及機關的日常事務性工作。三是努力管好財務工作。在黨委的領導下,在大家的支持下,與辦公室工作人員開源節流,合理支配經費,確保了各項工作的正常運轉。主持辦公室工作的這半年,對于我來說是一個極大的鍛煉和考驗,無論是待人接物、溝通協調,還是辦文辦會、文字綜合,我在各個方面都有了質的飛躍,具有了勝任內容更為復雜、責任更為重大工作崗位的能力和水平。
三、是我對辦公室主任的工作崗位有著深刻的理解和認識
辦公室主任的工作崗位決不是享受安逸,也不是用來與人炫耀,而是一種使命,一種責任,更是一種奉獻。選擇了辦公室就是選擇了服務,選擇了奉獻。辦公室主任要對工作有公心、有責任心,要有對組織負責、對同事負責、對自己負責的態度,要尊重領導,團結同志,要愛崗敬業,務實創新,要想在前、干在前,吃苦在前,要不重名利,不存任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,要辦實事、做好事,要不添亂、不制造矛盾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。
在辦公室工作的這幾年,我深切地感受到自己的每一點成長和進步,都得益于機關的良好氛圍和環境,飽含著各位領導和同志們對我的關心和厚愛。說句心里話,在機關這個大家庭里工作,我感覺很踏實,也很溫暖,我很愿意在這個集體里工作。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。正是因為對這份工作的熱愛,激發了我競爭辦公室主任崗位的勇氣,也是因為有了在座各位的支持,我才樹立起競爭辦公室主任崗位的信心。
當然,無論人和事都不可能十全十美,在我的身上也存在著這樣和那樣缺點與不足,特別是我還比較年輕,在綜合管理經驗上還需多方面提高,也希望各位對我多多批評指正。這次競爭上崗無論成敗,我都將正確面對,一如既往地做人,一如既往地做事。我將以此次競爭上崗為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。如果這次能夠幸運地競崗成功,我懇請大家給予我更多的支持和愛護,幫助我將工作越干越好。
各位領導、各位同事,最后我要真誠地對大家說:我十分熱愛辦公室工作,渴望能在一個更高、更廣的平臺上展示自己,在更寬的層面上為大家做好服務。請大家相信我,給我一次機會,我一定會以滿意的結果回報大家。
謝謝!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
我叫**,現年**歲,中共黨員,大學專科計算機專業畢業,助理工程師。現在**大學橋梁工程專業學習,今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任,有2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:
一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設,機關各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外,競爭時的商業信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
1。加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好公司領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。
2。做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,并加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助辦公室主任根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。
3。當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向主任和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。
4。發揮自己的計算機的特長,合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展,我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設,網絡的完善和加強,既可以節省費用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的`發展方向是:內部網絡要不斷發展完善,力爭公司的網頁早日送上國際互聯網;公司局域網和廣域網,其網絡上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發展,舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍,向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。
拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。
我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇5
各位領導,同志們:
大家好!
今天我主要講兩個方面的內容:
一是我的工作經歷及工作情況;
二是我對辦公室工作的認識及努力方向。
下面,我首先講第一問題,即我的工作經歷及工作情況。
以上是我的工作經歷和工作情況的簡單介紹。從中可以看出,我從事辦公室工作有一些比較明顯的優勢,就是從事辦公室工作時間相對比較長,從1987年2月到現在一直從事辦公室工作。從科員到副處長,從文字綜合到行政后勤,都有過一些實踐經歷。但同時也有一些劣勢,主要體現在兩個方面:一是來局工作時間短,大家對我的情況還不太了解;二是對統計業務知識的學習還需進一步加強。
接下來,我講第二個問題,即我對辦公室工作的認識及努力方向。
按照我局“三定”方案對辦公室職責的原則規定,我認為,辦公室的工作可以用“一個中心、五項任務”來概括:
所謂“一個中心”,就是以服務為中心。服務是全方位的、是多角度的,服務覆蓋了辦公室工作的時時處處和方方面面。為領導服務、為處室服務、為三支隊服務、為全省統計系統的廣大干部群眾服務,是辦公室工作的根本出發點。服務態度的好壞、服務水平的高低、服務質量的優劣是檢驗辦公室工作的唯一標準。
圍繞服務這個中心,我認為應完成好五項任務,包括公文處理、信息調研、督查督辦、事務協調、機要保密。
那么,作為一個辦公室主任,如何才能正確認識自身的工作性質,積極主動地完成任務,從而在更廣的范圍、更深的層次、更高的起點上做好工作,真正把辦公室建成局機關對外的一個“窗口”、建成協調各方面關系的樞紐、建成連接機關與基層的橋梁,必須養成良好的工作作風,這個良好的工作作風,可以總結為八個字,即“嚴謹、高效、務實、熱情”。
一是嚴謹。就是要認真細致、一絲不苛,辦事要有依據、說話要有根據。特別是對領導交辦的事項、對群眾反映強烈的問題、對兄弟處室和同志們提出的意見和建議,事事要有結果、件件要有交待。
二是高效。就是要樹立效率意識。有事馬上去辦、辦事就要辦好,要從快節奏中來體現高效率。這就要求我們必須優化辦公室的工作程序、必須科學合理地安排工作、必須大力運用現代化辦公手段。
三是務實。就是要實事求是、求真務實,不做表面文章、不搞花拳繡腿,要主動服務、不搞被動應付,好事一定要辦實、實事一定要辦好,要長計劃、短安排、一件一件抓落實,不斷提高工作的質量和水平。
四是熱情。就是要熱情待人、寬厚容人、誠實為人、平易近人。無論對上對下、無論對內對外,都要做到平等對待、一視同仁、熱情周到、優質服務。要通過文明辦公,樹立辦公室的良好形象。
這八個字說起來很容易,做起來卻不易。具體到實際工作中,我有這樣幾點考慮:
第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣,才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作,就是要找準位置、演好角色,忠實地履行職責,努力在本職工作中做出自己應有的貢獻。
第二、圍繞中心工作確定目標。只有這樣,才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規劃,對工作落實中遇到的情況要及時進行反饋、對工作過程中取得的經驗要及時進行總結。
第三、廣泛聽取意見,主動接受監督。只有這樣,才能使辦公室工作有生機、有活力。要自覺地把自己置身于領導和群眾的監督之下,積極地、主動地、廣泛地聽取大家的意見和建議,爭取大家及時的、實實在在的幫助和指導。
第四、抓好自身建設,提高自身素質。只有這樣,才能使辦公室工作人員有凝聚力、有戰斗力。要內心自愿、毫不勉強地學業務、學管理。要通過學習來提高自己、充實自己、豐富自己。要特別注意向老同志學習、向身邊的同志們學習。要充分看到別人的長處、虛心彌補自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么,更要知道如何去努力克服。
各位領導,同志們。我深深地感到,要成為一個合格的辦公室主任,不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴格自律,而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領導的關心和指導。這次,如果有幸能贏得群眾的認可、能取得黨組的信任,我將不負眾望、不辱使命,與辦公室的各位同仁一道,忠實履行職責、努力做好工作。否則,說明我還不具備擔此重任的條件。我將正確地對待批評、正確地認識自己,不論在哪個崗位上工作,都要經得住考驗和錘煉。而且,要加倍努力完成黨組交給的任務,從而以自己的實際行動來爭取大家的支持和信任。
謝謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇6
各位領導,同事們:
大家好!我愿為我們支行今后的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!
我今年32歲、中共黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;8年行齡。
如果競聘成功,我將盡職盡責,創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優異的成績回報各位的信任與重托!
力爭做到:
1、黨務工作:協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,積極創建學習型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,積極創建先進黨支部。
2、人事工作:發現人才、培養人才,建議行領導,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛煉。
3、政務工作:溝通上下,聯系內外,充分發揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到級先進水平。
4、后勤事務:爭取行領導的重視與支持,保證后勤服務,努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛:培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,樹立“精神抖擻,業務一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。
6、紀檢監察:按照四項制度要求,監督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發生事故的漏洞。
7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業務練功;監督文明優質服務,充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現銀行的人文關懷。
我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養和黨性修養,努力追求完善的人格;經常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領導的參謀助手,協助行領導貫徹執行我黨關于金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規經營。同時,了解群眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴于律己,勇于負責,不隨波逐流。
我將以身作則,努力培養開拓意識和創新精神,追求“雷厲風行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風格;培養“溫和有理,勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!
如果競聘失敗,我也會坦然面對現實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻!因為銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!
借此機會,我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!
謝謝大家!
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