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辦公室副主任競聘演講稿

時間:2021-07-13 20:26:01 競聘 我要投稿

辦公室副主任競聘演講稿合集8篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在的社會生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的辦公室副主任競聘演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室副主任競聘演講稿合集8篇

辦公室副主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同志:

  大家好!

  非常感謝領導們給我這樣一次競聘的機會,作為一名年青人,我將珍惜這次難得的鍛煉機會,也決不放過這個展現自我的舞臺,今日的競聘對我今后的成長歷程無疑將有著巨大的幫助。

  我1979年出生,今年25歲,97年畢業于婁底技校,20xx年7月招工到殯儀館工作,現崗位是司機。

  我競聘的崗位是辦公室副主任。如能成功,我相信憑借年青人不甘落后的志氣,虛心向學的態度和愛崗敬業的精神,一定能勝任這項工作,如能成功,我將滿腔熱情地投入新的工作,進一步提高自己的綜合能力,以全新的姿態迎接新的挑戰。

  一是加強學習,提高自身素質。畢業后,我一直沒有間斷自學和自修,98年,自學了駕駛,20xx年又到婁底黨校經濟管理大專函授班學習,現在即將畢業,前不久,又參加了由市民政局組織的行政執法培訓。步入新的工作崗位,該學的更多,我將努力向書本學習,提升自己的理論水平,努力向老同志學習,繼承老一輩艱苦奮斗的光榮傳統,努力向實踐學習,不斷提高自己的文字處理、協調、組織和工作能力,爭做全能型人才。

  二是演好配角,當好領導的參謀助手。辦公室對外是一個單位的形象,對內是單位的參謀部和作戰室。作為辦公室的副職,我將擺正位置,演好助手角色。同時,我將努力做好外樹形象,內促團結,盡力幫助領導協調好部門之間的矛盾,當好領導參謀長和內當家。

  三是談談上任后想做的事。萬變不離其宗,辦公室是單位的管理部門,只有在管理上下功夫,才能使辦公室工作出成效。建立嚴格的考勤考核制度,有利于提高干部職工的工作熱情,樹立愛崗敬業精神,形成創先爭優的氛圍;建立好車輛管理制度,能降低生產成本,給單位帶來直接的經濟效益,建立適當的火化車間和公墓管理工作制度,能提高安全生產和工作效率,等等,想法很多,如果領導和同志們給我機會,我將逐一去實現我的設想。

  競爭總會面臨著兩種截然不同的結果,成功是我的第一選擇,失敗宜是我的第二選擇。如果領導和同志們認為我有待鍛煉,我將如雅典奧運會上的無名英雄們一樣,繼續默默奮斗,以積極的心態迎接20xx年“北京奧運”的到來。因為機會往往會留給準備充足的人。

  謝謝大家。

辦公室副主任競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今年是我轉正的第一年,在初出茅廬之際,能有幸參加選聘上崗,對我來說是一種特有的開局方式,它將深深地銘刻在我的心中,激勵著我,在今后的人生道路上,永遠要向今天這樣:競爭向上。

  我的人生經歷很簡單:一個身份,兩個階段。前一階段是在校學生,后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年,彈指一揮間。

  我報的職位是:行政辦公室副主任。

  我深知,做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為,它有三個特點:一是上下左右的連接點,他要通過上傳下達,左右溝通來實現橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點,他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點,他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能,這就決定了辦公室工作人員的素質,既要穩重,又不能呆板;既要靈活,又不能滑頭;既要謹慎,又不能拘謹;既要大膽,又不能張揚。

  報名競爭這個職位,對我來說是個挑戰。從有利條件看,我考慮了三條:

  一是年輕的資本,使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神,是保證各項工作順利完成的堅實基矗

  二是我在辦公室已經工作了一段時間,了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上,讓我繼續發展下去,比較順一些。

  三是平時注重勤學多練,敢想敢干。在實習期間,曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習期間,積極地投入到民事糾紛調解、農業生產、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間,對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作,重點投入精力多學習,盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求,加強了計算機操作技能的學習,完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔匯編工作,現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業余時間,報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作,在工作上學習。在上半年的考核工作中,得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

  當然,我還有許多不足。比如:交際面不廣,知識面不寬,工作點子不多,辦法不活,以及在協調各方面關系上,在對領導意圖的領悟上,都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

  如果我擔任了行政辦公室副主任,對如何做好今后的工作,我考慮了以下兩點:

  (一)怎樣要求自己

  我要求自己牢記四條:

  一是提高機敏干練的辦事能力;

  二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;

  三是養成雷厲風行的戰斗作風;

  四是追求和諧的工作環境和人際環境。

  凡事要從大處著想,小處著手。上進不冒進,敢做更敢擔。謙虛好學,開拓創新。

  (二)怎樣做好工作

  緊跟現實需要,緊貼領導意圖,緊密協助主任工作,為實現場各項目標,當好參謀,搞好服務。

  具體從以下四個方面入手:

  一是辦文講規范,追求一個“優”字;

  二是辦會講實效,力求一個“好”字;

  三是辦事講效率,要求一個“快”字;

  四是服務講質量,兼顧一個“儉”字。

  各位領導,各位同事,這次選聘上崗對我來說,有壓力,也是動力,他促使我學習和思考了很多問題,激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說:得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何,我都將一如既往。

  謝謝大家!

辦公室副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

  下面我分兩個階段匯報工作:

  第一階段:20xx年之前,主要從事語文教學、班主任和秘書技能培訓。先后榮獲省一輕廳先進工作者、省一輕系統優秀班主任、青島市青年教師優秀專業人才等。

  幾年來,在領導關心指導下,在各處室大力支持下,我和編輯部的老師們、和各位記者通力合作,較好地發揮了報紙和網站服務宣傳學校的作用。雖然經常加班加點,但自己也得到很大鍛煉。寫作水平有了新的進步,溝通協調能力也得到相應提高。是領導老師的指導幫助,是學校大發展,促使我不斷進步,也給了我今天登臺競選的機會。

  學校快速發展、實訓基地啟用運行,對宣傳和文化建設提出了更高要求。如何更好地宣傳學校改革創新的成就、宣傳廣大師生員工團結奮進的事跡和精神,如何配合做好“加強師德建設、提高德育工作實效性”,營造良好的文化育人環境,我想在這些方面盡綿薄之力。所以,我競選學校辦公室副主任一職。我的優勢如下:

  1.從事報紙網站等宣傳工作多年,寫作、統稿能力和溝通協調能力有較大提高,積累了豐富的實踐經驗,有做好這項工作的基礎。

  2.在“情鑄金藍領”教育品牌指導下,形成了“做精品、創一流”的工作理念。有做好工作的堅強決心和明確計劃。

  3.多年來保持著跑步鍛煉習慣,身體倍棒,精力充沛,可以高負荷運轉。

  請領導老師一如既往地支持我、幫助我。

  謝謝!

辦公室副主任競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委:

  大家好!

  今年公園進一步對機關機構、干部人事制度和分配制度實行改革,走向市場、事企剝離,引入競爭機制,這是與時俱進、振興公園、加快發展的重大舉措。為投身改革的實踐,我參加競聘辦公室副主任一職。

  一、個人簡歷和學習情況

  男年月出生團員大專學歷

  年月參軍,年復員分配到公園工作,年月調至辦公室工作,主要負責有關文字起草、新聞宣傳報道、攝影和接待等項工作,并兼任機關聯合團支部支部書記。在業余時間里,努力學習與工作有關的專業知道,并取得了《行政管理》專業的大專文憑。工作期間榮獲市優秀團員一次,局優秀團干部一次,年度考核優秀一次,在學習《行政管理》專業期間被學校評為“優秀學員”,目前正在學習《行政管理》專業的本科段。

  二、近兩年的工作情況

  近二年工作主要是協助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通,及時、快捷地報道公園豐富多采的園事活動,并利用業余時間學習攝影技術,拍攝了一些公園風景、人物、活動的照片,應用于新聞宣傳、制作宣傳畫冊等方面。兼任機關聯合團支部書記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯誼活動,曾作為管理處團支部書記如何開展活動的樣板。在被局借用期間,參與園林志的編寫工作,參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協秘書長會議接待方案的制定、人員的聯絡、接待及會務工作,以及市第二屆園林花卉節的新聞宣傳工作。

  三、競爭崗位的優勢

  我的特點是性格開朗,思路敏捷,好學上進,善于溝通。有獨立開展工作的能力,主動熱情,服從領導,能團結同志,接受批評建議,努力完成各項任務。參加工作十年來,我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況,在從事新聞宣傳工作的過程中,與媒體中建立了較好的人際關系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯網相關信息、資料并運用于工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中,如年第屆中國國際園林花卉博覽會、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等,我參與了這些活動組委會相關的職能組的文秘、宣傳報道、會務接待、開閉幕式等工作,對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉,具有一定的參與大型活動的工作經驗和經歷。

  四、競聘上崗后的設想和打算

  誠信是一切道德的基礎和根本,是人最重要的品德,是道德要求,誠信的重要表現就是言行一致,就是以誠待人,以信為業。我將以誠信作為我的行為準則,做一名誠信的辦公室副主任。

  辦公室是公園的綜合辦事部門,是對外交往的重要“窗口”,是公園行政管理與后勤管理的職能部門,是協助領導維持公園日常運行的責任部門。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協調、接待、服務等業務于一體,反映出公園管理處的人員素質、敬業精神和辦事效率。可以說辦公室代表著公園的形象。

  公園的改革,不僅需要領導班子的英明決策,也需要各部門、各單位的支持與配合。因此,我認為辦公室要發揮出“四個作用”、做好“二個服務”和當好公園的“主人與相機”。“四個作用”即:一是信息作用,通過媒體、網絡等途徑,了解社會對公園的需求,了解國內外公園發展的好的作法和舉辦園事活動的內容和方法。二是助手作用,協助領導處理日常事務,為領導分憂解難。三是參謀作用,為領導的決策提供相關信息,提出意見和建議。四是協調作用,辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不回避、有落實,做好部門與部門之間和機關與基層之間的協調。“兩個服務”即:一是為領導服務,做好接待、聯絡、車輛、活動的安排。二是為基層服務,做到基層的報告、請示及時上傳,審批過的文件及時下達。當好公園的“主人與相機”即:公園的發展離不開宣傳,因此要做公園的“照相機”,把公園最美的畫面和豐富多彩的活動通過媒體、網絡和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發展,因此作為公園的“主人”,就要做好參加各種會議、學習、經驗交流人員的“迎來送往”,做好各類咨詢與投訴的接待工作,充分展示公園的“軟件”水平,提高公園的知名度。

  副職是正職的助手。要確保正職行使職權,發揮作用,確保辦公室的各項工作的正常運轉,協助正職完成各項任務。因此在工作中應掌握四個原則:一是堅持黨性,顧全大局的原則;二是服從領導,請示匯報的原則;三是團結互助,積極配合的原則;四是開拓進取,承擔責任的原則。

  我認為,副職要服從正職領導,按正職的意圖辦事。在自己職權范圍內應大膽負責,有創造性地做好工作。全力做好自已分管的'本職工作,讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作,拾遺補缺。自覺維護正職權威,維護團結,協助正職完成領導交辦的各項任務。當遇到難度大、得罪人的事,副職應主動為正職解圍,把問題攬過來,大膽處理。既使處理錯了,還可由正職出面調解,留有余地,掌握主動。在協助正職的工作中還要注意做到:一是服從而不盲從,如果正職交辦的事是違反黨紀、原則的事,要抵制和反對,但要講究方式方法,注重場合,考慮效果。二是請示而不依賴,該請示匯報的必須請示匯報,但不能事事請示,遇事沒有主見,大小事不作主,什么事都要依賴和等待正職來處理。

  社會在發展,時代在進步。作為一名有為青年就要為公園的發展盡力,參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛煉,也是展示自己才能,讓更多的人了解我的一次機遇。如果此次競聘成功,我認為我的責任重了,擔子也大了,對自己的要求就應該更高,我將以競聘書上的要求來要求自己,履行自己的職責,協助正職帶領和團結大家,一道把工作做好。如果競聘不成功,我仍干好本職工作,同時,虛心向競聘成功的同志學習,爭取下一次的競聘取得成功。

辦公室副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導老師:

  大家下午好!

  來行知已有一年多了,在這里我生活得很快樂、充實,行知大家庭的溫暖像催化劑一樣,激發我健康成長。

  經常有老師這樣問我:周向榮,我怎么看你一天忙到晚,卻從沒看見你疲倦的時候,每天見到你都是那樣精神抖擻,工作充滿激情。我說:不,我不只是在工作,這還是我尋找幸福的地方,雖然生活給了我平常人沒有的痛苦,但同樣又給了我平常人不曾有的幸福。我每天都是懷著一顆感恩的心來面對生活。

  說到這,大家可能不理解,不能真正體會我這份真情實感。我想聽完我的人生經歷,大家就能找到答案。我母親在1975年給了我生命,給了我一個雖不瀟灑卻很健全的體魄,可在我5歲剛進入小學那年永遠離開了我,1992年我幸運的考取了師范,在那個年頭這就意味著鐵飯碗到了手,可就在上學的前一天我父親為上街給我買衣鞋因車禍也不幸去世,只留下爺爺、弟弟和我相依為命,這時親朋鄰居向我伸出了援助之手,幫助我完成了學業,于1995年正式走入工作崗位――宿松縣二郎初中任教,在學校,大家把我當家里的一個孩子,幫我成家立業。20xx年,我在校長的支持下幸運考入縣城一所最好的初中――實驗中學工作,在這里,優秀的教師資源使我的專業得到了迅猛發展,20xx年,又一次幸運的是學校給了我機會,讓我代表學校參加教壇新星比賽,經過層層選拔,我以第一名的身份代表安慶市參加了省教壇新星比賽,雖被落選,但讓我積累了豐富的比賽經驗。特別值得一提的是,來到行知,學校為幫我解決兩地分居的困境,每一位行知人都無私地為我獻計獻策,我常驕傲地跟我愛人說,你一定要記住,你能到合肥是沾了我的光,而我是沾了行知的光。

  回想我已走過的人生歷程,我是不幸的,我又是幸運的。是我身邊的許多人給了我生活的力量。

  今天給大家說這些,并不是為了獲取大家的同情,只是來表明我的一種人生態度,我是發自內心地在用一顆感恩的心來對待我的工作,并在今后的工作中也去溫暖我身邊的每一個人。

  今天,我并不想在這大談假如我走上了校長辦公室副主任這個職位,將如何干好工作,因為行知給了我最好的答案,行是知之始,知是行之成,我只要懷著這顆感恩的心去做,沒有干不好的工作。當然我還是有必要向大家保證,我若是有幸走上這個工作崗位,一定上為領導分憂,下為群眾服務,我將認認真真地把它作為我全部工作的出發點和落腳點。努力地充當好調集信息的“參謀員”、關心群眾的“服務員”、調整關系的“協調員”、打理內務的“管理員”等等各種角色,并且自己現有的教育教學工作不放松;我若沒被選上,我仍會以平和的心態,一如既往,更加踏踏實實地干好自己現有的工作。因為我覺得今天能站在這里我已經戰勝了自己,已經前進了一步!

  最后,送給大家一個溫馨提示:今天八月初五,是農歷二十四節氣中的第十六個節氣秋分。我用一則短信來結束今天的演講――秋分過,寒意濃,添衣加被無病痛;秋分過,夜漸長,早起早睡精神爽;秋分過,體易虛,調節飲食少投醫。謝謝!

辦公室副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。

  我叫xx,男,漢族,xx年生,xx人,xx年加入中國共產黨,現任xx副研究員。現競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。

  一、任職簡歷:

  本人于畢業于,獲工學學士學位,在研究所從事科技開發與項目管理工作,19xx年晉升為助理研究員;任省科技辦主任(正科級),8月晉升為副研究員;9至今,在科技處工作,任科科長。

  二、任職優勢和不足:

  本次競聘產業處副處長,我個人認為自己有如下幾點優勢:

  1.熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。

  2.本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。

  3.有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發工作十多年,熟悉技術開發、產品開發的全部流程,能夠針對校辦企業具體情況,就其產品開發和市場開發提出合理建議。

  4.有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。

  5.有一定的文字基礎。

  6.綜合協調能力和做好協調

  三、思路與措施:

  辦公室是學校的窗口部門,是領導的參謀和耳目,是信息傳遞、上下內外溝通的橋梁紐帶,。如果能擔任辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,

  1.擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,真正當好校領導和主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。

  2.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。提高文字表達能力

  3.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保學校的政令暢通。

  4.發揮自己的計算機的特長

  5.團結同志,虛心學習,協作發展

  6.既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發揮助手作用。

  7.注重信息的綜合處理,以提高工作實效。

  8.要樹立效率觀念

  9.要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發現問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

  各位領導,各位同志,以上是我幾點粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負大家的希望,以實際行動來實現自我價值。不管今天競聘的結果如何,我都會保持一種平靜的心態來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現出的勇氣,帶到今后的工作中去。當然,我也有很多不足之處,但我仍然會發光發熱的。

  謝謝大家!

辦公室副主任競聘演講稿 篇7

  我競聘的職位是分局辦公室副主任,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁多,責任重大,任務艱巨。5年來,在領導的關心同事的幫助和自己的努力下,自己政治思想不斷成熟,工作能力不斷提高,蓄備了以下四方面的優勢,所以競聘這個職位。

  一是具有良好的政治素養 二是具備一定的辦公室工作能力和經驗 分配到巡大工作初期,我擔任大隊內勤兼出納員工作,時逢“嚴打”斗爭的緊張階段,我作為大隊內勤接管了全隊的違章處理工作,每日除了財務、內勤以及文件撰寫外,還要負責違章辦的窗口服務工作。在糾正摩托車違章的高峰時期,我平均每天要接待100-20xxxx違章群眾,時常違章窗口擠滿了黑壓壓的人群,隊伍一直排到門外,有的一些違章群眾對處罰表示不理解、不接受,有的甚至是帶著情緒到違章辦爭吵和辯解,面對此情,我總是耐心細致地做好法制宣傳,以理服人以情動人,使群眾認清自己的違章事實與危害,心服口服地接受處罰。20xx年-20xx年我共處理違章車輛十萬余臺,違章車輛罰款額占全隊違章車輛罰款的9xxxx。工作雖苦雖累,但我毫無怨言,我認為不管什么情況下,工作是第一位的,自己樹起的是全隊的形象。

  四是具有熱愛學習,善于進取的創新精神

  本人思想比較活躍,熱愛工作,熱愛學習,工作主觀能動性強。5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、善學習、肯鉆研、敢進取的優良作風。20xx年8月,我擔任大隊會計工作,為了克服業務上的困難,我自費報名參加了一個短期會計培訓班,還參加了全國成人高考,考入了武漢理工大學會計系本科。通過自學,向經驗豐富的同志請教,在短時間內很快進入了角色,現在已經可以非常熟練的從事會計工作。

  五年的工作經歷我體會最深的有兩點:一是個人進步離不開組織的培養,二是做好任何工作都必須有強烈的責任感和奉獻精神。

  假如組織信任我,同志們支持我,我能夠幸運地競爭上崗,我將不斷加強學習,提高政治理論水平、業務工作能力,腳踏實地,開拓進取,結合我局實際配合主任做好辦公室工作:

  一、堅持“一個原則”

  就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則,把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發點和落腳點。做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。使工作目標更明確,重點更突出。

  二是做好“三項”工作

  第一 是協助主任當好“咨詢員”,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極地當好參謀。

  第二 善于協調,擺正位置,顧全大局。協助主任協調好各種關系,做好上傳下達,增進溝通了解,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴確保全局各項工作的順利完成。

  第三 抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗多動筆,把工作做實做細;二要腦勤,勤學善思,深入研究工作中的難點、熱點;三要嘴勤,多向領導匯報,多與各科所隊溝通,密切協作,樹立樸實高效的崗位形象。

  各位評委、領導、同事,古人說“不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墮其志”,勝固可喜,敗亦無悔!無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。

  謝謝大家!

辦公室副主任競聘演講稿 篇8

  首先,感謝公司領導給予我這次展示自我,提高自我的機會,同時也希望廣大同仁給予我真誠的幫助和支持。競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段,通過競爭上崗,能夠激發全員競爭意識,使員工在競爭的危機感中努力工作,努力提高,做到人盡其才,才盡其用,在這種良循環中達到企業整體提高和持續發展的效果。今天,我第一次走上這個講臺,參與綜合辦公室副主任崗位的競爭。 經過多年的磨練,我已逐步從幼稚走向成熟。如今我已能獨立應付和處理各種復雜的事務。面對此次競爭,我認為我具有如下優勢: 有自強不息的學習精神。俗話說,活到老,學到老,只有不斷的學習,才能不斷的進步,才能緊跟時代的步伐,調到辦公室工作以來,我虛心向各位領導、同仁學習辦公室的工作要領,并買來專業書籍從書本上學,不斷兗實自己,我相信通過不斷的努力與提高,一定能把工作做得更出色!

  2、熟悉通信網絡和業務。多年來的維護工作生涯,使我對通信網絡的構成以及縣市通信網絡的布局非常熟悉。電信企業是一個業務技術較強的專業部門,而從事辦公室工作,有較強的業務技能,無疑對工作開展是非常重要的。

  3、有一定的組織協調能力。辦公室是領導與員工,員工與員工這間的橋梁和紐帶。憑借踏實的作風,誠懇的態度,樂于助人、虛心好學的精神,網管中心多年來年的團結一心就是最好的證明。我相信我一定能夠協調處理好各種關系。

  4、有一定的文字處理能力。從事辦公室工作,能說會寫是必不可少的。早在學生時代,我就曾在各種報刊、雜志上發表過一些豆腐塊式的文章,參加工作以后,我又在省郵電報上發表過自己的一些文章,當然,僅有這一點點功力是不行的,畢竟我不是專業的文秘出身,和文秘出身的專業人員是遠遠不能相比的,但我會在以后的工作中努力學習,我相信,憑以前扎實的文字功底,一定能夠將工作做得得心應手。

  如果我有幸能夠在此次競選中成功,我將會以此做為新的起點,認真當好領導的參謀,主任的助手;架起溝通與理解的橋梁,協調好方方面面的關系完善目標管理考核,充分發揮辦公室的宣傳優勢,宣揚企業文化,充分調動員工的工作積極性努力營造慈利電信良好的工作氛圍。如果我未能競選上,我也不會氣餒,仍會一如既往地做好本職工作,有一份光,發一份熱,為電信事業的發展貢獻自己的力量。

  各位領導,各位同事,新年新氣象,在新年到來之際,我期待自己有一個新的開始,并真誠的希望在家一如繼往的關心我、幫助我、支持我,我一定會盡自己最大的努力干好工作,不辜負大家對我的期望!

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