【熱門】競聘演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿1
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
我叫xxx,今年xx歲,大專文化,物業管理專業,考取了物業經理上崗證。三年來在從事物業管理工作崗位上,從事了物業管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,為建行服務的宗旨站到這里,競聘客服主管一職。
物業服務具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派客服主管應當具備的基本條件和業務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的同志,都有自己的優勢。我要說,我的優勢就在于三個方面:
一是有較為扎實的專業知識。自青干院畢業參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業務培訓和消防、安全等知識的學習。又參加了xx律師事務所就xx物業管理法律法規講座的學習。使我的專業素養和業務水平不斷提高。
二是有豐富的實踐經驗。三年的物業管理工作經歷,使我熟練掌握各項業務操作流程和處理各種突發事件及各項業務管理規定與操作規程,掌握園區管理、裝修監管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業務辦理到整理歸案,任何問題的防范主要在于是制度的執行與落實,知道客服主管工作的職責任務,明白做客服主管所必備的素質和要求。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人。經過不斷學習和鍛煉,自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,心得體會能夠勝任客服主管工作。
假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,提高客服服務工作質效,樹立客服主管優質的形象。我的目標是:我與客服主管共發展。
1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關物業管理法規和公司內部規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,以公司發展為重,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不當擺設。在工作中,維護鑫苑形象,維護團隊形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個人服從公司,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,業主滿意。
2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實、準確、及時、完整地提供業主信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作不明確,確保客服業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則,組織擬定好客服日常檢查計劃,每周對客服工作進行重點檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。
督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發現的問題,重點做好日常管理檢查,在裝修監管、工程問題的處理,業主的報修,確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,對重點問題、緊急問題按照規定嚴格進行管理。人員崗位變動時重要物品、工作總結數據的監交工作,對調、休班嚴格管理,以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。
3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著小區逐步走向成熟,我們的工作思想也應把處理問題重點轉到客戶滿意度。中國xx全面實施的股份制改革,加快金融改革,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。
因此,對于不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規范化等級管理創新。
4、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。
配合支行對綜合實力強、熱門思想匯報經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶,尤其是資信20強的企業,加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。
在會計規范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。
尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!
競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
我是X號。很高興有這樣的機會能站在這里,今天對我來說不僅僅是競爭,更是一種自我挑戰。我競聘園長的優勢有四點:1、我愛幼教;2、我有思想;3、我真誠務實;4、我有扎實的幼教基本功。
參加工作二十年,從普通教師一直做到副園長,我愛幼兒園這片天空。愛使我執著、善于鉆研。在一次次教研課、優質課、觀摩課和親子活動、家長學校講座、教育教學講座和業務輔導的磨礪當中,我的思想、業務水平逐漸趨于成熟,先后獲得了省級骨干教師、省學術技術帶頭人、鄭州市師德標兵、滎陽市第四屆拔尖技術人才等稱號。我先后經歷和配合了五任園長的管理工作,從她們身上汲取了許多有益的管理經驗,例如依法治園、民主管理、職責分明、團結協作、處事公平等,自己也逐漸養成了細心認真、吃苦耐勞、勇于創新以及對工作精益求精的個性;冷靜思考、學習反思、不跟風逐流的工作態度。這一切,對于今天競聘園長的我賦予了更多的底氣與信心。
管理的最高境界是追求管理的高效益。假如由我來做幼兒園園長,我會從四個方面做好管理,促進幼兒園快速發展。
1、內化《規程》和《綱要》精神,發展特色,提升質量
《規程》和《綱要》是幼兒園建設和發展的綱領性文件,如果我做園長,我會依法辦園、依綱治園,找準定位、發展特色、提升質量。立足本園實際,結合本地區物質文化特點,以促進幼兒全面發展為目的,逐步創立本園特色。通過對全面工作的規劃、計劃,場地資源的利用、環境的創設、園花園樹的選擇、園徽園歌的設計、課程的構建、幼兒的發展、教師的成長等彰顯幼兒園特色,促進幼兒園質量提升。
2、引領學習,夯實教研,促進教師專業發展。
學習是教師專業提升的基礎和保障,作為園長要能夠創造性地激發教師求知的欲望、讀書的熱情,如開設優雅讀書屋、開展讀書暢談會、有獎知識競賽、專業導師講座等活動,使教師肯于學習、帶著任務學習,最終樂于學習。
學習還要與園本教研相結合,理論指導實踐,解決日常教育實際問題,通過團隊合作,教育反思、專家引領,使教師在教研中獲得專業成長。
同時,我要把梯級名師培養工程落到實處,在幼兒園建立起“新教師→成長期教師→成熟型教師→骨干教師→名師”五級成長鏈條。疏通教師成長渠道,激勵每一位教師向著更高的層級持續不斷地攀登。同時在園內設立名師工作室,對內帶動輔導新教師,對外開展育兒和心理咨詢活動,發揮名師效應,達到名師效益。
3、聯通家長,心手同牽,營造家園共育的融生文化
家長是幼兒園重要的合作伙伴,也是可利用的寶貴資源。制定家長聯系制度,建立家長委員會和家長志愿者服務隊。在課程實施、安全服務、教學資源提供上爭取家長的支持與合作。同時做強做大家長學校,設立家長開放日,為家長提升育兒能力,參與幼兒園管理搭建橋梁。營造幼兒園特有的家園共育的融生文化。
4、內抓管理贏品質,外樹形象多宣傳
細節決定成敗,幼兒園保教工作的質量更是靠細節來提升。所以激勵教職工將《規程》、《綱要》精神內化于心,外顯于保教行為,做細做實做出特色,才能彰顯品質。同時通過多元化的渠道宣傳品牌,獲得外部影響力。這是幼兒園做大做強的法寶。
各位領導、各位評委,當前國家政策給了學前教育廣闊的發展機遇和空間,也需要我們投入更多的熱情與激情。我想不管我站在什么位置,我為幼教的心是永遠不變的,但是我更希望大家為我插上翅膀,讓我在幼教這片藍天翱翔!
我的演講到此結束,有不當之處請各位領導和專家指正!謝謝!
競聘演講稿3
競聘給人帶來壓力,也帶來了選擇和機遇,XX崗位技術員是我不悔的選擇。
我叫XXX,女,X年X月出生,大專文化,X年X月畢業于XX學院。X年X月我從外單位調入X廠。十年多來,我一直在X崗位從事質量檢驗工作,歷任X崗位運行班長、“芙蓉杯”標兵崗崗長、安全員和技術員等職務,現任X廠X崗位技術員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風行的工作作風,加之自身技術過硬,責任心強,先后被工廠授予“九七年度廠優秀團員”、“二000年度廠新聞人物”、“二00一年度廠先進工作者”、“二00四年度廠四型女職工”等榮譽稱號。
從我進入工廠的第一天起,我就暗下決心:一定要扎扎實實的工作,刻苦鉆研技術,做一名合格的新時代的女工。為盡早適應新崗位的要求,我毅然將五個月大的女兒送到鄉下斷奶,爭取了去常德X廠和青島X廠培訓學習的機會;為學好技術,我成天啃那些枯燥無味的業務書籍,成天跟著師傅們跑現場。10年下來,我積累了近20萬字的技術筆記和心得體會。
前六年,我一直扎根生產一線倒班崗位,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗。我扎扎實實地推行崗位系統操作法(一人多崗,一崗多能),義務為職工進行崗位培訓授課,提高了全體職工的業務素質和技術水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來,隨著生產負荷的提升及崗位人員的頻繁調動,崗位上陸續走了一批熟練工,進了一批新手,我手把手地教操作,不厭其煩地講要領,將自己的技術經驗毫無保留的傳授給學徒。經我帶出的12個徒弟均合格地通過了上崗考試,達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術力量和技術骨干,使X崗位平安地度過了“人員危機”。
一份耕耘,一份收獲。接下來的四年里,我先后參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關系探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關系探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術攻關,累計為工廠創效60多萬元。
正是憑借著這種勤學苦練的精神,我由一個對檢驗技術一竅不通的“門外漢”成為了X崗位的技術骨干。X年X月,我開始擔任X崗位運行班長;X年X月,我在X部門舉行的操作比武活動中獲得了“優秀操作能手”的稱號;X年X月,我被破格提拔為X崗位技術員;X年X月,在全廠的技術比武活動中,我再一次榮獲“技術比武能手”。
走上管理崗位后,我絲毫沒有放松對自己的要求,始終以“愛崗敬業、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析數據進行質量把關,嚴格執行三級檢制,杜絕質量事故的發生;每日對設備進行巡檢和維護保養,隨時掌握設備運行狀態,避免設備事故的發生。我還進一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則,并做到公開、公平、公正,保證了原始記錄的真實性、及時性和準確性。
為配合工藝調優,我精心搜集數據,積極主動向生產部門反饋質量信息;每日深入到工作實踐中,及時發現和解決工藝設備問題,為產品的質量攻關打下了堅實的基礎。為妥善解決產品質量糾紛,我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇,與客戶進行溝通和探討,為工廠贏得了良好的信譽。
以上只能說明過去,并不能代表未來,X崗位還有很多事情等著我去做。無論這次競聘結果如何,我都將坦然面對。如果競聘成功,我將一如既往,將X崗位的技術管理工作進行到底,并爭取邁向更高的臺階!如果競聘失敗,我將平靜的接受這個現實,服從領導安排,轉入新的崗位,去努力拼搏!
“世道艱,路途長,人生何為不波瀾?苦掙扎,突沖破,汝今宜以勇士做!”,我時刻牢記這句至理名言,并以此鞭策自己。給我一次機會吧,我會還您一個驚喜!
競聘人:XXX
X年X月X日
競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
20xx年的春節剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,謝謝大家!
下面,我分四的部分向大家做一下介紹:
一、個人基本情況
(略)
二、近期工作情況
在服務部工作一年來,我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業業、勤勤懇懇的工作態度把自己的工作做好,把領導的要求作為工作的準繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一,在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。
第二,我積極協助企業,從項目材料準備、項目前期審批,到工商營業執照的領取,以及開工建設,各個環節都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。
第三,緊盯項目跟蹤和推進:按照招商科的月度例會要求,對項目進行調查研究、分析思考,了解項目洽淡進展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領導匯報,與相關部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。
第四,我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進科技經貿洽談會等大型招商會,結識了一批新客商,也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優勢
經綜合權衡,我認為我具有以下幾點優勢:
一是我熱愛招商這樣具有挑戰性的工作。人們常說:熱愛是的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學畢業后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。
二是我具有較好的綜合素質。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份。同時幾年的招商工作也培養了我勤懇認真、敬業奉獻的工作精神。當然,我較強的語言表達能力和健康的身體素質,也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。
三是我有豐富的工作經驗。在服務業部工作的工作一年來,我通過對全區服務業的調研,對我區的服務業發展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設想及打算。
在國際上,除第一、二產業以外的所有產業通稱為服務業,它是一個涉及面廣、門類多的產業,做好這項工作事關工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責,全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好企業。
我將想領導之所想,聽從組織和領導安排,只要是對(地區)有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。
實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領部門同事,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞局全年目標任務,有計劃、有組織將工作落到實處。
抓好“四項工作”把我(地區)的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學性和藝術性。
二項是協助(部門)根據國家的招商政策,制定適合(地區)的招商引資規程,并根據農行的實際為(部門)提出恰當的建議。同時,認真落實我(地區)的優惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。
三項我將針對我部人員工作經驗不均一,專業知識不協調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝,我們對客商的態度決定著客商對我們的態度,決定著我們(地區)的經濟效益,決定著我們服務部的工作業績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發點和落腳點。
“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做的自己!
謝謝大家。
競聘演講稿5
尊敬的各位領導、同志們,你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。個性是此刻的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞
(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,個性是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調潛力。
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,務必不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同狀況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展帶給有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位同事
大家好! 我叫 XXX,是 XXX 學院 08 級經濟管理系市場營銷專業的應屆畢業生。
首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會,經過在公司的工作和學習, 我對大中藥店連鎖經營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個大 家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長,我認為我的個人優勢在于:熱愛本職工作,有較強的學 習和適應能力, 理解能力強, 組織能力精, 溝通能力好。
當然我也有不足的方面, 例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本 素質:我愛崗敬業,工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難 處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于 律已、誠信為本的優良品質,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。
我曾經在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經理、管帳 和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立 了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和 專業知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。
為了我所在門店的正常發展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必 依,執法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最 快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體 落實到每個人、 每個點, 讓部門連成一條線, 門店組成一個網, 公司展開一個面, 也就是說讓點連起來成線, 線組起來成網, 網疊起來成面。
我想也只有面撲開了, 公司才能更快的發展,更加的強大。
另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么, 更重 要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要” ,為今后執行公 司的任務打下良好的基礎,其中“五要”是指
1、要溝通:經常與我店周邊地區并且與店內經營相關的地方政府及相關部 門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業部門” ,為今后我店在店外搞各種 促銷活動需要幫助時創造良好的條件。
2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良 好的基矗 3、要交流:經常與各部門經理、員工及促銷交流,了解店內及店外自己所 不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。
4、要了解:即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真 正了解了才會把這件事做的更加完美, 所以對于工作當中所遇到的任何問題我都 要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。
5、要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情 尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的工作中去。1除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。
一、店面行政管理 店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行 政管理應放在首位。
1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管, 件件能落實,防止死角現象的出現。
2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意 識, 以店為榮, 讓每位員工、 銷售人員充分發揮各自的潛能, 使之具有愛崗敬業、 服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。
3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為 一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良 好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受 購物的樂趣。
5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育 的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全 意為顧客著想,減少投拆。
6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此 給公司帶來不必要的損失。
7.創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻 煩。
二、經營管理
1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商 品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2.明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人 員,并進行相關的數據分析。
3.在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動, 充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到 方便、快捷的服務。
5.知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場 的發展變化,提高市場占有率。
6.盡可能的降低成本,開源節流,以減少開支。
以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,如 果公司領導能夠提供這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工 作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用 我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發光是為了證明太 陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力, 更加勤奮。
XXX
20xx年XX月XX日
競聘演講稿7
我叫___,今年歲,于年開始參加工作,先后從事過業務員、營銷員、酒店服務員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優秀員工、服務能手、優秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格,10月我加入___集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。
在我加入___酒店的這兩年時間里,在酒店的正確領導下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個腳印,腳踏實地盡力做好每一項工作,并帶領房務部全體員工較好地完成了年初制定的經營目標。全年客房收入達359萬元,完成比例為117%。完成收入共367.4萬元,完成比例為102%。并在、組織房務部員工參加全市、全省酒店業技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務部在兩年時間內先后實行了工資計件制,費用控制承包制等多項工作。在服務管理上,我們選定的口號是:“標準高、服務精、微笑甜、互助樂”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務,以“潤物細無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。
12年的酒店工作經歷,使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認識,并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經驗。多年的一線工作經歷,養成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗,扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:
一、當好“協助員”。
協助領導作好上級業務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協助領導進行項目的商談,受理客戶的投訴,將意見整理成材料及時向領導匯報。
二、當好“服務員”。
為領導服務是行政助理義不容辭的.職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成,為領導服務的出發點和落腳點是為業務部門及全體員工服務的首要之一,為此可適當的開展一些文藝活動,營造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎上產生一種良好的集體環境氛圍,自覺地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。
三、當好“協調員”。
協調好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯系,以及公司內部上下級關系縱向協調,充分發揮一個集體,一個團隊的重要因素。
四、當好“管理員”。
酒店現場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果,逐步實現“傭人式”的服務轉向“紳士式”的服務。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。
五、尋找“增長點”酒店行業的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭,它還是企業文化品牌的競爭,它體現的是企業與員工的共同價值觀。
所以酒店必須激勵實行全員銷售,在明確年度指標的情況下每個人都應制定相應的計劃與措施,責任到人,目標明確,對待工作中的每一個細節力求做到“用心做,做精細”,做到節約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學會經營自我淘汰制,做好內部營銷、內部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進來。
作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。
競聘演講稿8
各位領導以及在座的各位同事:
大家好!今天我很榮幸能夠站在這里發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。
十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數年艱苦奮斗,鑄造今日光輝。XX年前我走進血站工作行業,親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作同事的無私奉獻。我XX中心血站的每一個工作同事都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們XX中心血站是一個團結涌動著XX名血站同事的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發點,堅持血液事業的公益性質,推動輸血醫學的科技進程。
今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業,感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領導對我的信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。
對于我XX中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。
對于這一職位,我具有以下幾方面優勢:
1、我擁有豐富的相關工作經驗,具有極強的工作業務素質。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,了解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,并對其進行準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。
2、在血站工作的XX年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協助我血站站長根據各位工作同事的特性安排具體的工作內容,使得每一位工作同事都能夠發揮自身的價值。
3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之余寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養。
4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質建設。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。
5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作XX年來,我與XX中心血站共同成長與奮進,我親身經歷著血站的每一項任務,熟識著血站的每一位工作同事與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。
雖然我XX中心血站的供血工作并不如醫院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點,是保障病患生命的根本來源,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基于我對我XX中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:
1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作同事對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,并發現其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作同事的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心里的分析與研究,根據獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現無償獻血制度的有效長期實施。
2、進一步改善我站內獻血人文環境建設,加強組織各個血站工作同事學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,積極組織血站同事學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站同事的黨性修養,建設作風廉潔,優質的血站服務團隊,創造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。
3、建立意見簿,設立專門的血站工作同事,對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站同事都能結合獻血者的意見與建議,實際為獻血者服務,提高我XX中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻服務。
4、建立健全血液質量保障體系,協助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。
漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,我將體現出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。為廣大病患患者提供最新鮮的血液,為醫學事業提供基礎資源。
我的演講完畢!謝謝大家!
競聘演講稿9
尊敬的各位領導、各位老師:大家好!
我叫xxxx,xxx年出生,大學本科畢業,xxxx年參加工作,xxx年調入本校任教,主要擔任體育教學工作。中學體育高級教師。xxxx年擔任校女子排球隊教練,帶隊獲得市職教杯女子排球比賽冠亞軍各一次。xxxx年從事普高部辦公室工作,xxxx年任綜高二部主任助理,分管學生工作。今天, 我競聘的崗位是綜高二部副主任。近20年工作的經歷,讓我具備了以下有利條件:
1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神
從教近20年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務。在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,從不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失。
因此我先后多次被評為校優秀工作者。
2、有較為扎實的專業知識。
自參加工作以來,我不斷加強學習.04年參加全國成人高考,xx年獲得了大學本科學歷。我積極參加各種學習,不斷提高自身的教學水平,積極參加公開課比賽,獲得市級公開課一等獎一次,并被推薦為市級觀摩課,獲得區級公開課二等獎一次。認真撰寫教育教學論文,教學論文多次在省市獲獎并有一篇在<<科學大眾>>上發表。xxxxx年被評為中學高級教師。
管理過辦公室,去年還擔任部門主任助理分管學生工作。工作中積極認真,踏踏實實,始終以學教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施,這更鍛煉了我各方面的能力,這些都為我擔任主任助理工作奠定了良好的基礎。在擔任主任助理以來,積極協助部門主要領導搞好本部門學生工作,加強班主任的管理,積極貫徹學校相關學生管理政策,不斷與學生家長溝通,通過多種渠道實現對學生全日侯的管理,努力實現學生零違紀。同時以建設和諧學校為契機,加強和諧班級的
創建工作,把復雜的學生個體管理統一到班集體的層面,提高了學生管理的效率。此外主動向學校學生處和分管領導匯報工作,以獲得多方面的管理經驗,加強與兄弟部門的聯系,促進學校學生管理的聯動。在各級領導的關心和支持下,綜高二部學生的管理工作較以前有了了較大的提高,獲得學校以及學生家長的一致好評。為學校創造良好的教學質量奠定了基礎
4、我更能理解老師同時能和各年齡層次的老師以及學生家長溝通。我今年39歲,這個年齡正是承上啟下的年齡,也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期。在近20年的體育教學中鍛煉了我潑辣干練的工作作風,這是我的特質也是我的優勢。激情與夢想同在,理智與沉穩共體,既有開拓的勇氣,又有嚴格的執行力。我相信溝通不是問題,理解才是本質。
假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助學校搞好學生工作,認真履行崗位職責,堅持貫徹學校學生管理的要求,不斷進取,勇于開拓,執著探索符合我校實際的學生管理之路,同時狠抓基礎工作,從細節入手,從小事找突破,積極組織本部門班主任、科任教師扎扎實實地搞好學生的管理,我想經過我們共同的努力,綜高二部的學生一定會以更加健康文明的形象在學校出現,同時經過我們全校師生的共同努力,xxxx中專一定會發展的更美好、更和諧。
謝謝大家。
競聘演講稿10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫**,20xx年畢業**市
從剛畢業時只具備基礎的理論知識的我,在工程部近6年的工作使我各項技術都得到了加強與提高,6年工作酒店內的各類電器如洗衣房設備,廚房設備,客房設備的工作原理及維修保養方法我已非常熟悉,酒店內各配電室及酒店的電力布線走向,冷熱水控制系統及供水管道走向,排水系統及走向,電話交換,網絡交換電視控制系統及線路走向我都已是諳熟在胸。現在我主要負責酒店電視系統的管理。
為進一步提升個人業務技能在工作之余我學習并掌握了如下技能:家用工業用電器維修,電力拖動,低壓電器,protel99se(電路板制作)51單片機,avr單片機,pic單片機,plc邏輯控制系統,armlinux嵌入式系統開發。尊重經驗的人,才能少走彎路。如一臺設備損壞你可以就該設備的工作原理來推斷一番,但這樣往往浪費大量時間,如果你有足夠的經驗的話看到設備故障你已知道故障原因及解決辦法了。
學校三年以及工作之余的學習我扎實的掌握了各類電器的理論知識,加上多年在工程部工作我現在可以自豪的說我是設備維修的一把好手。
創新精神是一個國家和民族發展的不竭動力,也是一個現代人應該具備的素質。
面對今天這個信息化、經濟全球一體化時代,如果每個人與市場不結合在一起,不去創新,這個企業就沒法生存。
我僅從工程節能降耗方面談創新思路,計劃從以下幾方面入手,促進能控的制度化和程序化,努力把能耗成本保持在合理的水平:
1、建立精干、高效的工程服務隊伍
2、做好能源控制管理,提高所有人的節能意識。制定必要的規定和制度。采取必要的技術措施。
3、做好耗能設備的維修保養,使其經常保持良好的性能狀態。
4、對主要耗能設備
如:空調系統、供熱系統的運行狀況進行分析,制定出利于節能的運行程序。
5、在保證酒店營業所需的前提下,盡可能減少耗能設備的使用。
6、對各部門進行空調、水電設施的使用和節能常識的培訓。
7、優先維修改造造成能源浪費的設備。
8、工程部在日常巡檢過程中對節能情況進行監督。
9、準確抄錄各種能耗數據,按時進行分析,根據發現的問題不斷采取節能措施。
10、在設備的選購、維修和運行管理中,積極采用有利于節能的新技術、新材料。
11、進一步完善設備運作管理規范,技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養記錄工作,善于總結經驗教訓,學習新技術應用新技術,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。制定并不斷優化能源計劃與節能項目。
協調能力,是化解矛盾的能力,是聚分力為合力的能力,是變消極因素為積極因素的能力,是動員群眾、組織群眾、充分調動人的積極性的能力。
個人認為自己據有良好的綜合協調能力,但要做好酒店管理需要良好的綜合素質和多方面特需能力,如文字表達能力,落實能力、行政能力、綜合協調能力等,但從個人現狀、現實需要和酒店職能特點上看,要特別提升的是解決、處理復雜矛盾和問題的能力。
我一定以此為新的起點,進一步加強學習,積極參加培訓,更加注重實踐鍛煉,以本部門工作更加出色的實在成績證明成效,為酒店的工程管理做貢獻!
競聘演講稿11
各位老師,各位同學: 大家好
我叫,首先非常感謝大家給我提供了展現自我的機會。競選班長對我來說不僅時一個位子,更是一副擔子,我愿意接受大家的評價。之所以競選班長時因為: 一我曾經有過當班干部的經歷,既有寶貴的經驗,也有深刻的教訓。我知道什麼樣的班長最受歡迎,當班長最忌諱什麼,大家的需要就是我的工作目標。二我有三顆火一樣的心:熱心公心信心。
熱心:為大家服務,急大家只所急;想大家之所想,時刻把全班利益放在第一位。
公心:做事公平公開公正,增強班務透明度。
信心:是做事的成功法寶。我對我班有信心,對自己更有信心! 如果大家相信我,給我一次機會的話,我將全力以赴履行班長職責。我的工作思路概括為一個中心兩項原則三個基本點。 1一個中心:以學習為中心。 2兩項原則:一是堅持走群眾路線,傾聽同學們新生;二是班干部嚴格自律,身先士卒。 3三個基本點:一是抓團結;二是抓文化活動;三是抓安全。
同學們,為了將我們班建成一流班集體,請大家助我一筆之力,投我一票吧!最后用一句歌詞結束今天的演講,你選擇了我,我選擇了你,我們手牽手心連心,風雨同舟共創美好未來。
謝謝大家!
競聘演講稿12
老師和同學們:
大家好!我是我們6.1班的班長競選人之一xxx 。
在這里,我先老師和同學們對我的信任和培養,大家過去對我的信任和支持。我相信,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家的友情和熱情,一定能將班長這一工作在新的一年中做得更好。
兩個月的署假很快過去了,通過署假的不斷學習、思考,我認為自己成熟了很多。雖然上學期我考試成績不理想,但我有信心和決心把成績趕上去,不負眾望。拿破侖有句名言:“不想當將軍的士兵不是好士兵” 。
在過去一年里,我擔任5(1)班班長這一職務,一年工作中,使我明白,更使我了解班長的責任和任務,作為班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁,既能向老師提出同學們的合理建議,又能向同學們傳達老師的要求。應該具有統籌全局的能力,我相信自己是夠條件的。
在這一年里,我盡職盡責,一心想管理好這個班,還幫助一些學習上有困難的同學。盡管我多么努力,但還有很多做的不夠的。例如:有時候遇到困難就有點退縮。我想我會很清楚自己的弱點,也很有決心改正它。
班長是架在老師與同學之間的一座橋梁,是老師的得力助手。所以,我得先從自我做起,嚴格要求自己,處處起表率作用;其次,我會在任何時候、任何情況下,都能想同學們之所想,急同學們之所急,敢于堅持原則,敢于積極為同學們謀求正當的權益。班長作為一個班集體的帶頭人物,我有能力處理好班級的各種事務。
如果我當上了班長,我會在學習和紀律方面嚴格要求自己,還要帶領和幫助同學們提高學習成績。使我們6(1)班這個集體不斷前進,不斷地取得勝利,從勝利一步步走向輝煌。
假如大家支持我,我將準備與大家一起努力,為大家做以下一些事:
第一,我有能力處理好班級的各種事務。因為我已經擔任過一年的班長,有能力又有實際的經驗,憑借這一優勢,相信能讓我們班更為優秀;
第二,我會以更大的努力,為班級爭光添彩,為大家做好榜樣;
第三,在學習上,我會更加努力,以優異的綜合性成績來告訴大家,我能行!
第四、積極做好老師的小助手,出色的完成老師布置的工作,與大家一起努力,一起進步!
第五,當別人有困難時,我會熱心向前幫;我還會帶領大家一起學習,一起進步,一起在知識的海洋里遨游。
談了這么多,我覺得上述理由僅僅是我競選班長的其中幾個理由,還有一個原因,是因為我樂觀、我努力!我開朗。
我認為,班長不只是個稱號,不只是個光環,它背后有著實質性的內容,與同學們息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“班長”成為一個虛名。
我會經住考驗的,相信在大家的共同努力下,我們的班級一定能搞得十分出色,成為全校先進班級。請大家相信我,我能行!一定能行!大家!
競選人:xxx
20xx年9月7日
競聘演講稿13
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
我叫...,現年...歲,大學文化程度,中共黨員, ...年..月在...支行參加工作,先后從事過出納、會計記賬、.....等工作。....年..月,被...支行聘任為...科副科長, ...年..月,擔任...支行...分理處主任, ....年...月,擔任...支行...部經理,...年..月,擔任...支行...主任。...年...月至...年...月,被抽調到...營業部....業務支持小組,負責....、和....等工作,在此期間,先后被...選派到...現場指導....工作,受到...領導的高度肯定,被總行評為.....獎。...年..月調到....工作至今。工作之余,我通過函授學習,....年取得了......文憑,....年取得了....文憑。在....支行工作期間,我多次被評為....,被授予...和....稱號。
我的競爭優勢是:閱歷就是優勢
我現在的崗位是.....崗。在這個崗位工作近..年的時間里,我在領導的關心指導、同事的支持幫助下,在...方面,組織全行員工進行新業務、新產品的操作培訓累計...人次,并及時制定新業務、新產品的操作流程,順利完成了業務系統各個升級版本的推廣工作,協助相關業務部門順利完成....個人貸款業務、委托貸款、對公賬戶管理系統、財務管理系統、個人黃金買賣、國際結算業務上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應用工作。每年開展一次共...次檢驗業務應急處理能力的系統演練工作,增強了我行信息系統業務災難恢復應急管理水平。在參數管理方面,為加快推進“制度管理參數化,風險控制剛性化”進程,實現參數管理向運行管理標準、操作風險防控職能的轉換,在省分行的統一部署和指導下,圓滿完成了參數標準化管理階段性工作,完善了賬務統一運行體系,實現了網點運行標準、業務收費標準、業務收費行為的統一化和規范化,有效防范了運行風險和操作風險,充分發揮了參數剛性控制的效能,在全省參數管理質量考核中連續四年名列第一。
我競聘崗位是:....
我擬定的競聘崗位工作目標是:
緊緊圍繞營....工作總體要求,切實為....的業務運行安全提供保障,努力實現“低差錯、無事故、零案件”的安全目標;核算差錯率控制在0.1‰以下,反交易筆數占主機業務量的比例控制在0.4‰以內,錯賬沖正筆數占主機業務量的比例控制在0.2‰以內。
....年是全行實現“兩個轉變”戰略部署和推進服務工作根本改善,全面提高競爭力的關鍵一年,也是我行的“精細化管理”年。作為....,為了充分發揮崗位的職能作用,實現上述擬定的工作目標,應該做好如下幾個方面的工作:
一、加強學習培訓,規范日常業務操作。
首先是系統學習全功能銀行系統業務操作流程及相關的制度辦法。隨著我行核算改革的步伐加快,新業務大量出現,系統升級頻繁,要及時學習、補充和掌握新的業務知識、新的操作辦法,領會系統各級版本所涉及到的業務流程和系統操作的變化,風險控制的要點及措施,以提高自身的業務素質和風險掌控能力。同時,要配合....做好營業經理的上崗培訓和定期培訓工作。要對營業經理業務處理過程中發現的疑難問題,及時提供業務指導;要利用每月營業經理例會的時間,組織學習相關業務文件、規定;要及時對各網點出現的問題進行總結、提示并進行通報,以此規范操作;要組織學習各類風險提示和案例分析,以提高營業經理業務素質、職業道德和風險防范意識。
二、加強監督檢查,提高制度的執行力。
以“精細化管理”年活動為契機,著力解決崗位履職不嚴、制度執行不力、業務管理不精、操作流程不細等管理粗放問題。一是不定期的對網點的各項制度執行情況及業務核算有關事項進行現場巡查,結合“核算差錯網絡管理系統” 和“運行信息管理系統”中統計的網點核算及運行情況,檢查網點對風險事件整改及控制措施的落實情況,防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改后犯。二是著重對重點網點、薄弱網點、重點柜員、以及新業務、新產品實施初期的業務進行檢查。三是配合....做好節假日營業網點的巡查工作。四是對監控檢查中發現的問題及時發送整改通知,并跟蹤監督落實,對各級檢查機構發現的問題,要督促落實整改。
三、加強運行質量監測分析,提升風險控制能力。
每天登錄“核算差錯網絡管理系統” 、“運行信息管理系統” 和“風險監控系統”,及時了解....業務運行情況,對預警信息、可疑情況進行關注和核實;通過每日對各類報表的查看分析,做好問題的梳理。定期與運行管理部、業務處理中心、監督中心、運行督導員聯系與互動,了解網點核算、檢查情況,根據其反饋信息,確定事前預防、事中監控重點,有效提高風險管控能力。
競聘演講稿14
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫***,現年**歲,中共黨員,本科文化程度,中西結合臨床醫師。自參加工作以來,先后在**縣第一人民醫院、**縣中醫院、***衛生院工作。***年**月任***鄉衛生院院長至今。我這次將參加***鄉衛生院院長崗位的競聘。
鄉鎮衛生院院長競聘是醫療衛生體制改革的重要組成部分,是對鄉鎮衛生院現有管理隊伍的一次檢閱,更是對基層衛生事業的極大促進。為此,我堅決擁護和支持這次競聘工作,更為能站在這里參加競聘演講而感到無比的榮幸和自豪。 我在縣鄉醫院工作多年,對醫療衛生工作有著較為豐富的臨床經驗。參加**鄉衛生院院長競聘,我認為我具有以下幾方面優勢:
一是對**鄉衛生院工作十分熟悉,具備進一步提高工作水平的堅實基礎。20xx年以來,我在***鄉衛生院擔任院長一職,兩年來,我堅持邊熟悉情況,邊推進縣衛生局安排各項任務的落實,較好地完成了上級安排的各項工作任務,積累了大量的管理工作經驗。在省市縣各級衛生行政部門的檢查中,各項工作得到了領導的肯定。同時,也在上級領導和同
事心目中樹立了良好形象,得到了社會和群眾的好評。
二是具有良好的醫德醫風和務實的工作精神。自從事醫療衛生工作以來,在工作中我常常以一個共產黨員的身份嚴格要求自己,以高度的責任感履行工作職責,做到以病人為中心,換位思考,真誠對待,為患者提供盡可能好的服務。在日常工作和生活中,常和職工談心交流,深入了解他們在工作和業務上的難題、困惑,實是求是地健全完善在醫療服務及制度建設方面存在的差距和不足,提高業務水平,不斷滿足群眾對醫療服務的需求。
三是在長期工作中積累了豐富的工作經驗和扎實的業務能力。我自參加工作以來在縣鄉級醫院工作,是一名專業的肛腸泌尿外科醫師。從事臨床醫療工作十余年積累了豐富的臨床經驗。在**鄉衛生院工作兩年,熟悉掌握了基層衛生院管理的各項工作流程,并十分注重醫院醫療質量管理和基本藥物制度的落實,突出做好新型農村合作醫療、公共衛生、預防保健、鄉村一體化管理等工作,取得了比較好的成效。
綜上所述,請組織相信我,我有信心、有能力勝任**鄉衛生院院長一職,并在今后的工作中取得新的更大的成績。對做好今后**鄉衛生院工作,我有以下思考和打算:
一、把握政策方向,明確工作思路。
我認為,搞好醫療衛生工作,首要的是在縣衛生局的直接領導下,認真學習、深刻領會黨和國家關于醫療衛生工作的方針政策,認真落實基本公共衛生服務工作和國家基本藥物制度,推動醫療衛生事業健康快速發展。
1、在公共衛生服務方面:明確任務,強化管理,分工細化,責任到人,做好農村居民公共衛生服務和管理,定期自查工作開展情況,及時解決工作中遇到的問題,擴大覆蓋面,讓廣大群眾享受更好的公共衛生服務。
2、在基本藥物制度實施方面:全部使用基本藥物目錄內藥品,按規定程序采購入庫,全部實行零差價銷售,切實減輕群眾就醫看病負擔。
二、強化醫院管理,切實發揮衛生院應有的功能和作用。 **鄉衛生院位于省道205與307公路主干線交匯點,西鄰**,北與**接壤,具有極其重要的地理位置,是我縣的北大門。因此各項工作都要率先垂范,盡力做到最好,不僅做到在每一次上級檢查中讓領導滿意,而且讓群眾滿意,樹立衛生系統良好形象。對單位實行有效管理是單位負責人的主要職責,我將充分認識自己的責任和義務,采取切實可行的管理措施,推動各項工作取得新成效。
1、加強醫院班子建設。加強班子成員的業務學習和培訓,組建業務精、責任心強的院務會領導班子,認真總結,努力探索與單位發展相適應的管理舉措。帶頭堅持民主決策,對重大決策、重要項目安排都經過院務會或全院職工集體討論決定。
2、建立健全管理制度。積極建立健全科室、人員、設備、財務、后勤等方面的管理制度,制定切實可行的崗位責任制,并按照衛生局的目標任務,嚴格考勤考核,做到有章必循、責罰分明。
3、強化醫院日常管理。抓好醫院各科室的業務工作,協調好各科室之間的利益分配,以績效考核指標為標準,合理分配職工收入。統籌兼顧,抓好醫療安全,防范檢查排除安全隱患,堅決杜絕發生醫療糾紛和醫療差錯。
三、突出重點,全力促進各項工作扎實有效開展
1、抓好農村合作醫療工作政策的宣傳和執行。嚴格執行合作醫療報銷政策,嚴把報銷范圍、報銷比例和報銷程序,堅決杜絕違反報銷制度費用的發生,真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。
2、抓好預防保健和突發性公共衛生事件等基礎工作。按照上級衛生部門的要求和業務單位的指導,做好計劃免疫、傳染病的登記上報和管理,及突發性公共衛生事件的應急處理等工作,切實維護群眾健康。
四、抓好人員培訓,加強隊伍建設
加強衛生院職工學歷教育,建立人才培養長效機制,積極參加上級部門組織的各種培訓,有計劃的選送職工到上級醫院進修學習,組織人員到工作先進的兄弟單位進行學習、觀摩,特別注重全科醫師轉崗培訓和鄉村醫生的培養,提高醫務人員的操作技能和服務水平,從而整體提高全院醫療服務工作水平。
各位領導、各位評委,以上是我對鄉鎮衛生院工作特別是**鄉衛生院工作的一些思考和初步打算。不足之處,請各位領導提出意見,以便進一步完善和提高。同時,衷心感謝各位領導對我工作的大力支持和關心。如果這次競聘成功,我將在縣衛生局的正確領導下,恪盡職守,開拓進取,認真履行工作職責,努力開創工作新局面,決不辜負組織和領導的期望。
最后,祝各位領導、各位評委工作順利,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
競聘人:***
二〇**年*月**日
競聘演講稿15
尊敬的領導,各位老師們:
大家好!
我是五愛鹿山園區太陽3班的老師陳心怡,下面由我匯報。
時光荏苒,16年從杭州師范大學畢業后,我懷揣著對這份職業的憧憬與向往,來到五愛。兩年來,在園領導的悉心栽培下,資深教師的指導幫帶下,周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫,逐漸積累了經驗,增長了技能,也取得了一些成績。
五愛的兩年,是團結的兩年,收獲的兩年。
"同心山成玉,協力土變金".做好幼教工作離不開團隊的協作和支持,我也十分愿意盡自己一份綿薄之力,為五愛爭光取得好成績。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛任職不久,就加入了章園長負責的課題組,積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,又自己擔當執筆人,與求老師一起申報園級課題并立項。入職后,我帶頭撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間,積累60多的信息宣傳分,成果多次被嵊州電視臺、各大教育網等錄用。承蒙園內領導的栽培,我被任命為"形象天使團團長".期間組織開展了"幸福花藝"、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動,去年還被評為"優秀形象天使"、"安全工作先進個人".同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊,今年還申請擔任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。
不忘初心,方得始終。回首這兩年,日子過得充實而又甜蜜。展望未來,我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續學習努力,我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發揮自己身上的長處和優勢,為幼兒園工作盡自己的一份力!
我的匯報完了,謝謝大家!
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