醫院崗位競聘演講稿范文五篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的醫院崗位競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。
醫院崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
我叫xx,畢業于醫學院,我競聘的崗位是臨床外科崗位,之所以競聘這一崗位原因如下:
積累、熟悉掌握了外科常見并多發病的診治。在工作和進修期間,本人兢兢業業。勤勤懇懇,在各方面嚴格要求自己,進一步拓寬了專業知識面。受到了領導和同事們的好評,受到病友稱贊。
以上是我競聘臨床外科崗位的優勢和資格條件。如果這次競聘上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進,創造性的做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:
一是貫徹執行關于醫療管理體制改革方面的決策,特別是在臨床工作方面,針對外科的實際,采取最適合、有效的措施,認真執行鄉鎮衛生院各項內部管理制度,積極工作,發揮出自己的最大潛能,最大限度的節約材料消耗,為單位創造更好的經濟效益做出貢獻。
二是不斷的提高自己的能力和水平,采取進修和自學相結合,理論和實際相結合,不斷積累經驗,讓病人得到最佳治療。力爭使自己保持最佳服務狀態,樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。
無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,爭取以更高的素質,更強的工作能力來擔負起自己的責任。
我的演講結束了,謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿 篇2
各位評委:
大家好!
我競聘的崗位是桐廬縣中醫院院長一職。我有信心、有能力做好中醫院院長的工作,我能做、會做、敢做、肯做,希望能得到各位評委的鼓勵和支持。首先,請允許我簡單介紹一下我自己。我今年45歲,1988年參加工作,臨床醫學專業畢業,大學本科學歷,副高級職稱,中共黨員。現任桐廬縣衛生局紀委委員、桐廬縣第二人民醫院黨支部書記。
我競聘演講的內容主要有以下兩個方面:
一、我競聘中醫院院長的理由和條件
一是我有多崗位鍛煉的經歷。在各級衛生行政部門的指導下,在局黨委的領導下,在組織的培養下,在同志們的支持下,使我不斷成長和成熟。1995年10月,任桐廬縣百江中心衛生院副院長;1996年3月,任桐廬縣百江中心衛生院書記兼院長;20xx年12月,任桐廬縣新型農村合作醫療管理辦公室主任;20xx年4月,任桐廬縣衛生局人事科科長;20xx年1月,任桐廬縣衛生局衛生監督所書記兼所長;20xx年12月起,任桐廬縣衛生局紀委委員、桐廬縣第二人民醫院黨支部書記。
二是我在不同崗位創造了佳績。我二十二年如一日,在普通的崗位上兢兢業業、腳踏實地,在平凡的管理崗位上創造了一次又一次的佳績。1996年起,在百江中心衛生院先后創建了“文明單位”、“愛嬰醫院”;20xx年起,圓滿完成新型農村合作醫療試點工作,接受了建德市衛生局、淳安縣衛生局、椒江市衛生局、武漢市衛生局、包頭市衛生局等單位的學習考察;20xx年,經不斷努力和爭取,使衛生局機關黨支部創建了規范化黨支部;20xx年,衛生局衛生監督所年終考評獲得衛生系統唯一一家優秀單位,同時創建了桐廬縣“基層滿意站所”;20xx年,桐廬縣第二人民醫院黨支部首次被桐廬縣委授予“優秀基層黨組織”。
三是我熱愛醫院管理并充滿激情。自1988年9月參加工作以來的22年中,從事醫療和衛生的管理工作14年,我熱愛醫療和衛生管理并充滿激情,在醫療和衛生管理中積累了較為豐富的經驗。一分耕耘一分收獲,我也取得了很多榮譽。曾獲得桐廬縣第一屆“青年英才”、縣級及局級黨員積極分子、先進工作者等多項次榮譽稱號,20xx年7月1日被縣衛生局黨委授予優秀共產黨員。已有近二十篇獨立或合作、管理或專業論著在《重慶醫學》、《中國衛生經濟》、《中國農村衛生事業管理》、《中國初級衛生保健》、《衛生經濟研究》、《山東中醫雜志》等雜志上發表;多篇調研文章獲得縣直機關黨工委、縣委宣傳部、縣委組織部等部門表彰獎勵。
四是我有良好的做人品質、個人修養和工作作風。以“讓身邊的人因我的存在而感到幸福”為目標,用愛心溝通職工、用真情感動職工、用言語引導職工、用行為帶動職工。在管理中以身作則并充分發揮人的主觀能動作用、突出群體優勢、弘揚團隊精神。不阿諛奉承,不溜須拍馬,不弄虛作假,胸懷坦蕩。我尊敬領導,團結同事,辦事果斷,干凈利落,腳踏實地。無論服務在基層、工作在機關,始終忠于黨,忠于黨的醫療衛生事業,永葆共產黨員的先進性,走在創先爭優的前列,爭做我們共產黨員的優秀代表。良好的做人品質、個人修養和工作作風得到領導和同事的贊譽和肯定。
二、我競聘上崗后的認識和設想
如果各位評委給我這個機會,讓我競聘成功,我會抓住這個機會、珍惜這個機會、充分把握這個機會。我的設想:
一是發揚中醫文化,鑄造醫院靈魂。首先是中醫院悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊,提供了巨大的發展潛力;其次是歷任院領導為中醫院的發展奠定了堅實的基礎;再次是中醫院有一支醫德高尚、業務過硬、樂于奉獻的職工隊伍。我能進一步發揚中醫院這種特有文化,鑄造醫院靈魂,使之成為中醫院發展的內在動力。
二是立足中醫特色,兼顧西醫發展。桐廬中醫院有較好的區位優勢和社會各界的普遍關心與關注。要立足于中醫特色,發展中醫藥優勢,發展專科專病,以實施名院協作工程為平臺,以內科為基礎,以骨傷科為龍頭,以中西醫結合為主導,使特色專科逐漸形成規模,以特色求生存。打造名醫品牌,發揮名醫效應,提高中醫院整體服務能力,使中醫院得到穩步發展。
三是借機醫院擴建,提升服務功能。在縣委縣政府的高度重視和支持下,中醫院總占地面積為21。87畝、總建筑面積為54478平方米、預計總投資約19782萬元的擴建工程設計方案已于20xx年5月6日縣長議事會通過并組織實施。要以中醫院擴建為契機,認真做好十二五規劃,全面提升中醫院服務功能,鞏固二級甲等中醫院標準。
四是加強內部管理,構建和諧醫院。以公立醫院醫療體制改革為契機,加強內部管理,構建和諧醫院。重點是三個“抓好”:抓好制度建設,進一步健全制度并嚴格執行,提高行政執行力水平。抓好隊伍建設,進一步培育人才,提高預防、醫療、保健整體服務能力。抓好行風建設,進一步加強醫德醫風教育、行風教育、崗位廉政教育,全力打造廉潔醫院,為醫院健康發展保駕護航。
我的演講結束,請大家支持我,給我再次施展才華、發揮能力和作用的機會,謝謝各位評委!值此新春佳節,祝各位評委身體健康、工作順利、心想事成!
醫院崗位競聘演講稿 篇3
各位領導、同仁:
大家好!
我于19**年從**省聯合中專,臨床專業畢業。同年七月分配到**衛生院擔任兒內科醫師,20xx年畢業于**大學****教育學院臨床醫療專業,大專,現在函授就讀于**省中醫學院臨床專業本科班。從事兒內科臨床醫師工作,并負責醫院行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。xxxx年5月承蒙衛生局領導的信任,指派到**衛生院從事醫院管理工作,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今,我帶領醫院全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫院工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫院的各項日常工作,并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年,正值黨的“十八大”之后醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院兒科醫生崗位,我自信有能力做好兒科科的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的'品牌效應與知名度。
2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鉆研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,完成專科建設,組織編寫完成診療常規并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
感謝您們給我參加此次競聘的機會,現在我站里,也許大家明白我的用意,我想說明的是:我已不是原來的我,而是在觀念上更新了的我:原來是在舊的人事管理體制下“要我干”,面對新的人事制度改革、面對新的機遇,我充滿了對班子的信賴、激情,我要勇敢地說:“我要干!”我愿意挑戰,超越,展示新的自我,讓人生的價值得到體現。我站在了這里,選擇了我院水電工作崗位的挑戰。下面我將自己的競聘報告匯報如下:
一、個人經歷:
我于xx年7月畢業于廣西水電技工學校,安排在水廠工作,三年后,因水廠改革,我轉到院里主要負責醫院水電的工作。自參加工作以來,我對一直滿懷信心,熱愛自己本職工作,不管是在水廠,還是在醫院,我都能以集體利益為重,服從部位領導分配的工作,任勞任怨,默默奉獻。在醫院八年來,我每天除了上班八小時外,還和另一名同事,在其他時間內隨叫隨到,二十四小時聽候安排。八年來,我從沒有因為其他個人原因出現耽誤工作的事情發生,我相信以后更不會發生。我以自己扎實的電工知識,維護起整個醫院的水電供應,以自己高度負責的責任感、責任心,確保了醫院能天天二十四小時水電供應到位。有時停電了,能以最快的速度做好發電工作,確保在最短的時間內恢復供電。平時,我特別注意對醫院里各種用電線路的檢查,對有安全隱患的地方及時維修整改。八年來,醫院從沒有因為水電供應而出現過任何的安全事故,醫院領導、職工同事給予我十分的肯定和好評,也練就了我吃苦耐勞的工作作風。憑著我對工作的熱情和細心的工作態度,院里領導對我特別信任,在我保證能負責好全院水電工作的前提下,又安排我負責醫院倉庫的管理工作,氧氣供應、病人廚房燃氣的供應、醫院衣物類醫療器械的縫紉工作,我看到了希望,我樂意接受這些工作,并憑著自己的能力,認真清點后倉庫里的物品,做好物品的發放工作,做到倉庫里的物品沒有因管理方面而破損,也沒有去向不明的現象出現,對每一件物品的使用能做好詳細的登記工作,做到帳物相符。對燃氣的管理更得十分細致,按時開氣、關氣,檢查爐具,保證病人家屬能正常使用,充分為病人服務。從這些看似細小繁瑣的工作,培養了我耐心細致與嚴謹的工作作風。平時,我還特別注意學習,保持自己的思想能跟上時代的形勢,與時俱過,我習慣于尊重事實,不受偏見和個人好惡的支配,我誠懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中以集體和職工利益為重,在我本職工作的基礎上服務醫院,不計較個人得失。根據我的工作表現,醫院給了我很大的很高的評價是:20xx年(這里寫她在醫院里獲得過什么獎勵)
說實話,幾年的工作中,我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的后勤工作決非簡單,要也決非容易,本著“做事不貪大,做人不計小”的原則,我“針針線線”縫得專注。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物不是年輕就好。年齡大一點,工作經驗應該也更多一點,心態上會更成熟,辦事更穩重,可以值得信賴,這正是我要競聘的醫院水電工作崗位所需要的。
二、我的競聘動機
立足于醫院的水電供應工作,想使自己成長為一名學習型、服務型的醫護后勤工作者,充分發揮自己的專長,為醫院的發展做出自己的貢獻。
三、本人競聘所具備的條件
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。
2、本人具有較為扎實的專業知識和專業技能,有較強的水電操作管理能力。
3、本人能“以德待人”,工作能“以對得起醫院,對得起良心”為出發點,與全體醫護人員、職工和睦相處。
四、采取的工作措施
我競聘的動力——怎么服務醫院,服務職工是我長久一直在思考和追尋的:這次我能競聘上醫水電工作崗位,我將采取如下措施,做好本職工作。
(一)、培養自身強烈的事業心和責任感。
我和醫院的所有職工一樣,希望醫院更拓展,事業更發達,經濟更增長,個人收入更多,整體更團結,人際關系更好,總之期待醫院的明天更美好。院內諸事先供水電,責任重大,必須要有強烈的事業心,對職工,對醫院負起高度的責任感,我要從自身出發,加大責任意識,全心全意為醫院做好后備工作。
(二)、努力學習、進取。
能力不是與生俱來的,一成不變的,而是在永不停歇的追求中獲取的。水電管理知識更新較快,時效性強,既要“溫故”,更要“知新”,在以后的工作中,我要勤學善思,學習水電知識,充分武裝頭腦,為工作打下扎實的基礎。
(三)、遵紀守法,遵守醫院工作規定,履行工作職責。定時巡查醫院里水電附屬設施否完好,保障醫院里水電暢通。
(四)、繼續做好其他方面的工作。醫院的水電暢通是前提,在這基礎上,我會更加努力,做好院里安排的各項工作,只要是我力所能及的工作,我會付出真心,用我的實際行動,為醫院服務。
總之,我深知水電工作雖然是一個十分平凡的崗位,但我相信,任何平凡的工作都可以有出息。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義,也知道“做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”,我選擇了醫院的水電工作崗位,真誠地用我的責任心去奉獻,來實現我人生的一次升華。
謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿 篇5
各位領導:
大家好!
首先感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是ct室主任。
現在我把自己的基本情況向大家介紹一下:我叫,今年歲,年來到我們醫院。到年,在省醫學院學習。醫學影像診。斷學,期間在河南省腫瘤醫院實習一年。年,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫院進修核磁診斷半年,并親自參與核磁的初建,同年取得執業助理證書。年在新鄉醫學院繼續醫學深造,并與年11份取得大專學歷。。年被我院聘為ct室副主任,年競聘為ct室主任。年,全程參與螺旋ct的初建并使各項業務順利開展。同年,取得大型醫用設備ct醫師上崗合格證書。
從業8年來,自己勤奮學習,用心總結,對影像的診斷有一定的造詣,在腫瘤醫院,師從影像教授黎海亮老師,在中心醫院副主任醫師王天玉主任直接指導下,使自己對理論更有深刻的認識,對臨床疾病的診斷提供。更有價值判斷。
如果這次我競聘成功,我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾。即,為患者提供溫馨周到的服務,把病人當親人,視病人當衣食父母,另外,我們也緊密聯系臨床,做到經常跑病房,跑門診,盡全力為醫生診治提供最有價值的參考,通過和醫生的交流,和對一些特殊病例進行了治后隨訪,來提高我們的診斷水平。其次,我會加強科室的日常管理,監督執行醫院的各種規章制度,獎罰分明。加強對機器的養護,注意成本的節約,調動科室的積極性,提高我們的服務水平。最后我也會繼續以寬容的心態,與科室成員和諧相處,創造健康有序,和諧寬松的工作環境,把科室所有的問題統一到全心全意為病人提供服務上。
今天我能站到這里,本身就是對自己的超越。無論這次當選與否,我都會積極配合醫院和科室的各項工作,為醫院和諧發展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領導,根據客觀實際作出判斷。
最后,我用一個深鞠躬向大家表達一直以來對我的關懷和支持!
我的演講結束了,謝謝大家!
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