【精選】科長競聘演講稿模板集錦八篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在生活中,演講稿的使用越來越廣泛,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編精心整理的科長競聘演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們,大家好!
金秋十月,是碩果累累的季節,在這樣一個美好的季節里,能夠參與科長職務競聘,正是一個展示自我,證明自己,實現理想的時機。下面我做一下自我介紹:我叫,今年歲。年月從財經學校稅務班畢業分配到縣國稅局工作,歷任稅務所和稅務所的稅收核算會計兼內勤工作。年月份被調到市區國稅局在人事教育科工作兩年,之后在我局協查科負責發票協查和注銷戶的檢查,年月從協查科調整崗位到綜合業務科負責一般納稅人的資格認定及防偽稅控的推行等工作,年月份參與我局缺額科所長職務競聘,被聘任為科副科長至今。幾年來,無論是在行政崗位還是在稅收執法崗位,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,在此期間先后在大學函授稅收專業取得大專文憑、在中央財經大學函授站函授會計專業,取得本科文憑。
總之,在工作中我不斷的提高和完善自己,盡量做到業務嫻熟、秉公執法,嚴以律己,熱情服務于納稅人。我本次參與競聘的職務是稅政科科長。選擇這一職位時,我是對自己做過衡量的,這是一副重擔,我能否挑得起呢?大家都知道,稅政科是一個業務部門,又是一個樞紐科室,而且稅收執法風險點比較多,尤其是縣局去年的案件出來后,大家對去稅政科工作都有點膽怯。但我認為,每個執法崗位上都有風險,就看你的廉正意識及工作責任心了。我競聘這一職位,有我自身的優勢:我在稅政科的前身即綜合業務科的重要崗位工作過近四年,對稅政科的部分業務相對比較熟悉,從業務技能上來說,我自身也是一個比較努力的人,“135”干部教育培訓中,我先后拿過市局、區局的流轉稅業務能手獎。其次,我的廉正意識和工作責任心較強,這是大家多年來有目共睹的,加上近兩年來的副職經歷培養了我的大局意識,我愿意在這樣一個高風險要求人員素質高的崗位上鍛煉自己。當然,
我也有我的劣勢,我是一個多干活少說話的人,溝通和協調能力上還有待加強。如果我本次競聘成功,我對今后的工作有如下的想法:
(一)加強科室人員的政治業務學習。我局月份的人員調整,稅政科人員調整比例為%,目前雖然熟悉了業務流程,但還不夠精準,我希望我科室的人員能夠業務精、流程熟、素質高,以帶動和培訓我局全體人員業務素質再上臺階;
(二)以綜合征管系統顯示的稅政業務數據為入手,按季度做好風險點的評估與分析,有針對性的為分局提供并發布一些存在風險點的豫警數據,也可根據評估分析情況安排一些我局的稅收專項整治工作,如一般納稅人的零負申報、同行業稅負率的比對、專用發票的異常核查等。總之,稅政科的業務比較繁雜,涉及流轉稅、所得稅、減免稅、出口退稅等,政策的準確性和及時性要求都比較高,我會帶領科室人員,緊密團結在局黨組的領導之下,以大局為重,盡力將各項政策執行的精準,落實的到位,在做好上級部門布置的各項工作的同時,尋求我局在稅政工作上的創與發展,努力做好稅政科的各項工作。
尊敬的各位領導、各位同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一顆積極向上之心。相信我不會因為競聘成功而驕傲,也不會因為競聘落選而氣餒。我會一如既往的和大家風雨同舟,為國稅事業的美好明天而努力工作。謝謝大家給了我這個競聘演講的機會,謝謝!
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次神火煤電股份有限企業基建部土建科科長崗位的競選.
首先我感謝我們神火煤電股份有限企業組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝神火煤電股份有限企業和基建部各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫xx,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,工程師。XX年12月份來到我們神火煤電股份有限企業任土建主管,在這八年的工作中,在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態度和吃苦耐勞的工作精神去工作,先后參與并且組織牽頭開展了企業的多個基建項目,積累了豐富的業務知識和管理經驗。現任崗位為基建部副科長崗位。
今天,我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創一流。
我從XX年來我們神火煤電股份有限企業到參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:(你以前獲得的榮譽可以放在這里)。
在這八年的工作當中,神火煤電股份有限企業給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報神火煤電和企業各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續為神火煤電股份有限企業的發展做出我更大的貢獻!
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
十多年的現場施工經驗和幾近九年的甲方管理工作經驗使得我對基建工作中的技術管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環節異常熟稔,并且養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中,對于領導布置的每一項任務,我始終堅持在立足崗位的基礎上,將各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,工作成績不僅得到了同志們的好評,也得到了主管領導的認同和贊同。
除此之外,從參加工作伊始到現在,我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業書籍和技術軟件,用以不斷提高自己的業務技能水平和分析判斷能力,在當前我已經對天正建筑、魯班算量、廣廈結構能專業軟件應用的極為嫻熟,這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。
從1994年參加工作伊始,在這十八年的工作當中,無論在哪個崗位上工作,在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協調能力,善于與其他戰友、同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為一名后基建部土建科科長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成上級領導對土建科安排布置的各項任務,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標,切實做將各項工作做好做到位,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第二,提升意識,推進技術交流。
在以后的工作中,我還將會堅持創新工作方式、方法,開拓進取,在做好主管領導“參謀”和“助手”的基礎上,加強技術交流力度,把土建科打造成一個技術交流平臺,定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習,使土建工程技術人員業務水平再上一個新臺階,為土建科工作的開展奠定良好基礎。
第三,嚴格制度,加強協作溝通。
為更好實現土建科工作的精細化管理,在下一步的工作中,我將會加強工程檔案管理力度,編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執行,不漏一點一滴;除此之外,我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業之間溝通協作,與同行們高航團結,做好與基層單位現場人員、監理方、施工方的溝通協調工作,確保項目工作能夠順利有序的向前推進。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們次神火煤電股份有限企業的成長與發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,同事們,你們好!
首先,感謝組織上的信任和領導的鼓勵支持,讓我原本打算放棄這次競崗的想法發生了轉變,使我今天有機會抖擻精神,在這里正式參加耕保科長這一職位的競職演講。說句心里話,我參加這次競崗活動是為了表明這樣一種態度,即:自己主觀上是積極進取和愿意承擔工作責任的。
下面簡要作下自我介紹:我叫***,**年*月出生,中共黨員,大專學歷,**年入伍,**年考入***軍事院校,**年從部隊轉業,**年從原**區房管局調入原**區土地局,從事法規監察工作,**年人事關系并入現市國土資源管理局,期間,也一直從事法規監察工作,**年任副主任科員,現為副主任科員。
國土資源管理工作是一項政策性強、業務性強的工作,多年的國土管理工作實踐,使我認識到,在國土資源管理工作中,業務科室主要負責人的綜合素質是非常重要的,即:必須具備良好的思想品質、一定的政治條件、一定的法規政策水平、一定的工作能力和工作經驗等。分析我自身的條件和能力,我認為具備以下優勢:
一是在政治上,堅持四項基本原則,具有履行耕地保護科長職責所需要的政策理論水平,能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,能夠把局黨組決定的各項任務落到實處,堅持實事求是,講實話、辦實事、求實效,不搞形式主義。
二是在品質上,具有強烈的事業心和責任感,本文不計較個人名利,能聽從組織安排,工作腳踏實地,愛崗敬業,樂于奉獻,甘為人梯。
三是具有一定的工作能力和實踐經驗**年以來多次參加了國土戰線開展的各項中心工作的大會戰,如:參加了199X年中心城區的土地市場大清理,19XX年全市的土地市場清理整頓,20xx年全市的全面清理整頓土地市場秩序等工作,并在工作中的一線擔當了主要工作任務,每次都能圓滿完成工作任務。另外,近兩年來本人還積極參與了局機關開展的效能建設、黨風廉政建設、政行風建設、進一步推進依法行政和治理商業**等項工作,并且能夠在工作的各個環節和階段認真總結,認真撰寫總結和匯報材料,以及起草開展相關工作的方案、計劃等文字材料,具備一定的文字功底。為此,對如何做好耕地保護工作有一正確的認識并充滿信心。
根據耕地保護科的工作業務性質,如果我能當選耕地保護科科長一職,我將在局黨組的領導下,團結科室全體人員,鞏固發揚科室原有好的傳統、好的管理方式和經驗,并根據新形勢下國土資源管理工作的實際,不斷地與時俱進,不斷地改革、充實耕地保護工作的內涵,不斷地完善科室的內部管理,提高工作效率,認真履行好工作職責,不折不扣地完成領導交辦的各項工作任務。另外,本人認為做好耕地保護工作,是目前國土資源管理工作的核心內容,落實耕地保護的目標,是我們每一位國土人的神圣使命。但如何做好耕地保護工作,其內涵是深刻的,保護是動態的而不是靜態的概念,因此要正確處理好保護和發展這對矛盾。耕地要保護,地方經濟也一定要發展,即要在保護中發展,也要在發展中提升保護。如果我能當選耕保科長,我將積極主動地站在全局思考問題,在進一步做好保護規劃上下功夫,在做好集約節約用地上下功夫,在做好用活存量土地上下功夫,在做好土地開發整理上下功夫等等,讓做好耕地保護工作能真正為落實基本國策服務,讓做好耕地保護工作能真正為地方經濟持續健康發展服務。
我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和工作經驗,我一定能履行好耕保科長這一職責,把耕地保護工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
作為這次競崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”失敗了我會認真去查找自身的不足,不斷學習和進取,不斷提高工作能力和工作水平,使今后的工作更上新臺階。
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家下午好!
首先感謝管理處各位領導給予我這次展示自我的機會,競聘上崗,這既是人事制度改革的重要舉措,也是加強干部職工隊伍建設的有益嘗試。
今天我競聘的崗位是中層管理人員
首先我介紹一下本人的基本情況,我叫陳冬梅今年39歲,在20xx年有幸進入天心閣管理處工作,轉眼之間已經將近五個年頭了,5年來我一直堅守在保衛戰線的崗位上,在此工作期間盡心盡責完成領導交辦的一切安全保衛工作,同時自己也深深的喜歡上這項工作,并積累了一定的工作經驗,所以我有信心能夠做好中層管理人員工作。從事多年工作的經歷培養鍛煉了我,自己養成了勇于吃苦,感于負責的工作作風,無論在哪個崗位上,始終堅持干一行、愛一行、鉆一行,從不計較個人得失做到了組織的需要就是我的選擇。
如果這次我競聘成功,
一、我會加強業務學習、提高自身素質,一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平和辦事能力。另一方面要加強各類業務知識的學習,不斷提高工作能力,力爭使自己成為一名合格的中層管理人員。
二.加強學習、提高自身素質, 一方面加強政治二、服從領導的安排,主動為科室做好協調工作,為領導排憂解難,搞好團結,做基層的熱心人。
三、經常性的深入廣大職工之中,了解員工的思想動態,及時掌握景區內的新動態,廣泛聽取游客職工意見和建議。當好領導的參謀和好幫手,盡心盡責做好本職工作。
四、積極配合景區管理處、市園林局下達的20xx年工作目標,經濟指標,為景區管理處的經濟創收,多出好的點子,力爭為管理層處經濟更上一個新的臺階。
請組織放心,請領導放心,我一定以飽滿的熱情,積極的工作態度做好這項作。各位領導、各位評委、各位同事,以上是我的`工作思路和想法,如有不妥之處,請領導和同志們給予批評指正。競職競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以行動實踐自己的諾言,不留余力地扮演好中層管理人員這一角色。如果這次競聘的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的差距,把可貴的競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作。最后,我以一副對聯來結束今天的演講,上聯是:勝固可喜,一片丹心為事業。下聯是:敗亦無悔,一腔熱血干工作。橫批是:與時俱進。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇5
敬的各位領導、同志們:大家好!
XX年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。現在,根據市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著、務實的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。
本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、XX年任處政工科科長至今,參加工作以來,**年的人事政工工作經歷,豐富了我的人生閱歷,培養了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現實表現鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續聘和工資兌現;做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調動、軍轉干部安置的編制、人事等相關手續;為職工辦理了養老保險、失業保險、醫療保險及醫療補充險;完善了計劃生育和關協基礎管理工作;盡力為女職工維權,盡心為退休職工服務,盡責關心下一代,使我處計劃生育和關協工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區先進單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應的產權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創建的良性循環模式。至XX年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬個數據,建立了征稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統,為實現辦公現代化做了大量的工作;嚴謹規范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創建基礎工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規,利用網絡,在互聯網上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務,把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。
人事教育部門作為黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質,相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。
如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發點和落腳點,服從領導,當好參謀和助手,服務職工,付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養人才的搖籃。
如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:
以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結合點、在部門之間工作協調有沖突時,從政策法規與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時,從領導所處角度及意圖上領悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養德。踏踏實實做事,清清白白做人。
以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。
競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結果如何,我將以人為鏡,知長短、爭上游;以章為鏡,守法紀,潔身心。愿在處黨委的領導下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘為人梯,與全處職工一道共創長沙征稽處輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇6
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到×××地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二oo一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,×××優秀黨員,97年被市政府評為"十佳執法員",在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查,協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查,協調上下級"的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家,我的演講到此結束!
演講人:***
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位同事:
下午好!
首先,感謝學校給予我這次展示自我的機會和舞臺。感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。
我今天競聘的崗位是教務科科長。下面,我就自己競聘教務科科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個匯報:
1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神。
2、求精務實工作,改革創新并進。
充分調動教師的積極性,把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來,培養一批教科研的骨干隊伍。加強教育科學理論和方法的學習,經常性地組織教學教研活動,開辦各類講座,充分利專業特長和優勢,加速學校數字化建設,為教學改革和創新搭建先進平臺。
3、增強服務意識,主動服務師生。
由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。
4、擺正自身位置,當好領導參謀。
要積極、主動地輔助科長、主管領導開展工作,多請示匯報,多交心通氣,服從領導的工作安排,并在自己的職責范圍忠實履責、創造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結協作。對待分管工作中出現的問題,時刻本著積極協商、妥善處理、勇于負責的態度,共同把工作搞好。
5、加強科室建設,形成強勁合力。
教務科工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強科室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協作,同時充分發揮各教研組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。
6、倡導民主作風,追求高效優質。
共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。
各位領導、老師,如果大家信任我,我將有信心、有決心做好學校教務工作,與大家共創美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發揮自己的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階。
謝謝!
科長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
我這次競聘具有五個優勢:
一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干。
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