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優秀競聘演講稿

時間:2021-05-30 11:46:51 競聘 我要投稿

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  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。現如今,演講稿對我們的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的優秀競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。

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優秀競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:大家上午好!

  我今天競聘的職位是校團支部書記大隊輔導員。我認為競聘的不僅僅是一個職位,而是一種責任。感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

  這次競聘我自認為最大的優勢在于原陽光一中的性質為我搭建了積累經驗平臺,三年的積累使我不僅有著做共青團工作經驗同時我也有做少先隊工作的方法,這三年中我學會了如何開展共青團少先隊工作、怎樣組織大型的團和隊活動、怎樣和青少年兒童交朋友等等。其次三年的時間練就了我有較強的工作能力和飽滿的工作熱情。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和提高業務水平。較好的工作能力鑄就我良好的心理素質,無論我從事教學和團隊工作,參加何種活動,我都能做的心中有數,有條不紊。對于共青團少先隊工作,經驗還需不斷的積累,但是,請相信,我有一顆誠摯的心,我會用心的去做事,我會用心去為大家服務,我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣,共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。

  假如我當選團支部書記,團隊工作對我來說又是一個全新的局面,我會利用身邊的有效教育資源,充分發揮共青團少先隊的組織和教育功能,以成材為目標,以社會為舞臺,以活動為載體,不斷深化育人活動,培養青少年兒童創新精神和實踐能力,以素質教育為主要任務。全面深入地開展共青團少先隊各項活動。假如我當選,我會以服務人民為宗旨,當好學校助手為原則,認真履行職責,工作中任勞任怨,不斷開拓創新,不斷提高學習和工作能力。不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  領導,老師們,參與這次競聘的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程。雖然,我還不被在座的領導和老師所廣為熟知和了解,但正如我呈現在大家面前嶄新的面孔一樣,我有新思維、新視野和新潛力而善于創新則正是團的生命之所在。請大家相信你的直覺和判斷,給我一個舞臺,我定將還您一個滿意!用我青春的熱情和誓言同你們一道共同譜寫我們zz中學共青團工作的新詩篇!謝謝大家!

優秀競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  你們好!

  很榮幸有機會參加這次中層干部競聘競崗。我競爭的崗位是聯社財會經理。首先,我簡單介紹一下自己:我叫zxx,1996年大學畢業后參加信用社工作,先后擔任過記賬、出納會計、財務等工作,今天借此機會,我要感謝給予我指導和培養的各級領導,感謝給予過我幫助和教育的同事和朋友!

  為什么我要競爭部門經理這個職位呢?我認為,本人有以下三方面的競爭優勢:

  一、有扎實的理論基礎。

  我在大學期間主修的專業是經濟學,對會計、審計、金融、貨幣銀行學等學科均有涉獵,具有一定的理論基礎知識。參加工作后,通過刻苦進修,考取了助理會計師和中級經濟師的職稱,提高了個人的財會理論水平,豐富了財務經驗和社會閱歷,具備了攻克難關、不畏困難的素養和品行。

  二、熟悉業務,有較豐富的工作經驗。

  參加工作六年來,我曾在基層分社、大社、聯社各級單位的會計崗位工作過。對整個業務工作流程比較熟悉,能夠獨立處理全盤賬務,勝任崗位工作。曾在連續兩屆全市業務技術比賽中榮獲三個第一名、一個第四名的好成績。先后取得‘優秀共青團員”全市農信社先進個人” 和“市職工崗位女能手’等多個榮譽稱號。成績只說明過去,但我對自己、對單位取得成績,創造佳績,充滿著必勝的信心!

  三、有一定的管理和組織協調能力。

  在大社、聯社擔任管理工作期間,我曾參與組織過多次職工活動和業務比賽,并且協助領導處理各項日常事務。特別是在聯社財務部擔任經理助理期間,能夠有機會直接參與部門和單位經營方針和策略的制定,以及其他核心管理,開闊了眼界,積累了一定的管理經驗。

  以上是我個人參加這次競聘的.主因和動機。如果競聘成功,我將與財務部的同事齊心協力,共同做好以下三方面的工作:

  一、加強會計輔導和事后監督。

  著重加強財務、會計工作業務的日常管理和輔導,明確工作程序、工作方法和輔導檢查內容,對輔導檢查中發現的問題及時整改,提高監管和輔導工作的效果。

  二、進一步提高財務分析、預測水平和理財能力。

  從過去側重于事后總結分析轉變為加強事前計劃和預測的精確度,監督控制各項經營指標和財務指標的變化情況,總而言之是要做到 “理財有方,心中有數”

  三、支持和配合聯社的機構改革工作。

  現在農村信用社正處于內部機構改革的關鍵性階段。因此,聯社財務要按照市、區聯社機構改革領導小組的統布置和要求,結合自身的實際情況做好信用社機構改革后賬務撤并工作,確保機構改革的順利進行。

  我認為,個人的力量是微不足道的,在今后的工作中,我會經常傾聽大家的意見,勇挑重擔,完成上級交待的任務。大家的榮譽就是我的榮譽,大家的困難就是我的困難。最后,我要感謝多年來聯社各位領導和同事對我的關心和培養,希望有機會為聯社的發展壯大貢獻個人才能和力量!

  謝謝大家!

優秀競聘演講稿 篇3

  首先,做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回顧:

  我今年六月滿28歲,畢業于寧鄉十四中,學財務專業,

  98年元月進公司, 99年10月以前和處長在倉庫共事,做一名倉庫管理員, 99年11月經同事們的推薦提升為倉庫主管,在職期間,加班加點及時快速的為各柜店補充貨源,倉庫帳務沒有出過誤差,組織倉庫里同事參加公司各項活動,那年還評為了先進工作者。

  20xx年7月,調往營銷二部江西公司,任職產品主任,負責二部的貨源規劃及倉庫管理,任職期間,倉庫帳實相符一度受到公司財務領導們的表揚,及分公司倉庫的稱贊;

  20xx年10月,調株洲管理中心,回到處長下面,任職定單專干,負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配;

  同年11月工業園新生產車間落成,管理中心計劃搬回工業園,我打先鋒,第一個回來,接總庫主管的崗位,負責所有公司的產品出入,及貨源分配和物流管理;

  20xx年4月,從總庫搬到辦公樓,任職計劃部定單主管,負責公司所有定貨數據的整理分析,下單、追單及生產排期,督促協調,確保定單100%按時按質交付到分公司;

  20xx年6月,調往長沙楚湘依影女裝公司,任職設計助理,負責從開發供應到生產交付,銷售數據分析等工作,并協助核心流程的編制;

  20xx年3月,方總把我從長沙接回來,任職聯合營銷部北方區產品主任,負責北方區產品調研及規劃,負責整個外圍市場的貨源配備,工作態度及責任心一度受到全國各地代理商好評;

  20xx年8月,調團支部,任副主任一職,進行定單的協調管理,面料開發及采購(剛接手);

  以上是我簡要的工作經歷。

  下面我談一談我參加計劃跟單部經理競聘的理由及個人優勢:

  主要有6點:

  第1點:認同公司的文化觀、價值觀,愿同企業共成長;

  第2點:經驗豐富,進公司9年,所任職的8個崗位,包括現在的團支部主任,其工作內容、性質基本在計劃跟單和產品管理范圍之內,并熟知公司的核心流程及操作模式;

  第3點:有較強的工作責任心,上進心,有韌性,督促協調、執行力強;

  第4點:有團隊管理實操,雖然不是很突出出色,但是注重部門各崗位各環節的工作做細、做實,我覺得這點在物控管理,生產排期方面很重要;

  第5點:有危急意識,深知學習的重要,經常總結和學習領導、同事的先進工作方法和技巧,從而提高自已的工作質量和工作效率;

  第6點:入公司9年無重大工作失誤及不良作風。

  幾年的工作,鍛煉我的同時也不斷地考驗著我,我承受著工作的壓力,感受著工作中的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛我現在所從事的工作的,我愿意為公司的發展更加勤奮努力地工作。

  接下來是談一談我設想的計劃跟單部的工作思路及策略:

  思路:夯實部門基礎建設,提升部門凝聚力,全力調控供、產、需均衡管理;

  策略有6點

  第1點、疏理流程,完善機制,編制組織架構,明確各崗位職責及提升計劃;

  第2點、探討作業操作標準化,實施iso9000及卓越績效考核,不斷完善,實現真正的快速反映;&

  nbsp;

  第3點、建立科學的數據分析和生產排期的方法,滿足營銷系統的均衡需求;

  第4點、建立適時、適地、適量、(適價)的原輔料控制辦法,及時滿足生產需求,實現生產能力最優最大化以及庫存標準的合理化;

  第5點、學習現代化的倉庫管理辦法,完善原輔料倉的管理;

  第6點、培養團隊精神,建立團隊和諧關系,享受工作,享受生活。

  最后我想說:多年來的共同工作,在座的領導和同事對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的九年里,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經過多年工作實踐的鍛煉,我已經具備了擔任計劃跟單部經理或是副經理一職所需的協調組織、分析決策和解決問題的綜合能力,差的是相應的理論水平和溝通表達的技巧,但是在今后的工作中我一定會不斷的學習,培養提升自已,加倍努力干好!

優秀競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:大家好:

  我叫··,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

  一、基本情況

  二、有利條件

  3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。

  三、今后設想

  1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。

  2.強化學習,增加自重。系統學習政治和業務理論知識,虛心學習老同志的優秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

  3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

  4.規范管理,提高效率。狠抓科學規范管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

  最后我要說的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

  謝謝大家!

優秀競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世就是心態平和。今天,我之所以參加這次競聘,是因為一方面,表明我對農機局推行中層干部競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準備讓同仁評價優劣長短,接收局領導和大家對我的挑選。

  競聘農機監理站稽查隊長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  第一個有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。作為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,鬧過矛盾。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,看報,積極參與進修學習,取得了大專、本科學歷,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

  在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功、諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  第三個有利條件是:有豐富的工作經歷。長期工作在基層一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題。

  第四個有利條件是:作為農機監理站最年輕的一員具有很強的學習能力,知識豐富、具有較好地工作組織能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為稽查隊長,必須理解目前農機存在的困難和問題,正確對待,正確認識,積極開展好工作,理清思路,確定目標,積極完成農機監理的各項工作。我想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

  二、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  三、上崗后要以服務為目的,不以爭利為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作,有能力、有信心,堅決完成任務。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

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