【推薦】崗位競聘演講稿模板匯編七篇
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的崗位競聘演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。
崗位競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地能夠站在這里,與一些求上進的同事一起展示自己,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是1988年參加工作的,時到倉庫工作,后來到過門市、新華人超市等部門,XX年到音像超市任部門負責人至今。幾年來,無論是當員工,還是任部門負責人,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,嚴格律己,兢兢業業。
1992年以來,本人多次被為店先進工作者,音像超市任部門負責人任職期間,所負責的各項工作均名列全店前列,音像超市自XX年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號。
本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續在本崗位發光發熱,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將XX年的工作做的更好。
在談本人競聘這個職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢,文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區店機構改革和用工改革的文件時,本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉”,做個本分的好員工。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事圖書工作1xxxx年,在超市工作期間,接觸過一些管理工作,自任音像超市任部門負責人時,自己的業務和管理能力又得到很好的鍛煉,可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高,但本人發行經驗豐富,能熟練掌握市場,學習愿望較高,主持音像超市工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能過硬,赤誠奉獻。
音像超市工作是一項直接面對全區讀者的窗口工作,隨著經濟的發展,讀者理性意識的提高,我們的工作更需要越來越貼近人們的生活,發行人員的形象、工作作風和工作態度,直接反映了我店的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為我店一個窗口,自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對待讀者熱情細致、耐心周到,始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個部門成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期新華人。
三、盡職盡責,協調合作。
音像超市的工作主要是銷售,商品包括音像、雜志、學習機和小電器等,這些都需要我和我們的員工兢兢業業、盡職盡責,這些商品的征訂、進貨和銷售,都需要其他部門的大力配合。在實際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現盡職盡責,協調合作的特性,這是工作職責所要求的。我們不能只管不理,不能簡單地只看銷售的問題,還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務。
本人是一名要求上進的新華人,從進書店的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業。
崗位競聘演講稿 篇2
首先自我介紹一下,我叫**,今年26歲,大學本科文化,現任城區煙草專賣局局長助理。我于20xx年大學畢業后進入煙草工作,在這四年多的工作當中,通過自己不斷的學習和實踐,在領導的支持和同事的幫助下,我從基層做起,擔任過專賣管理所所長、批發部主任,漸漸成長為一名年輕的中層干部一—城區煙草專賣局局長助理。因此,有了這些堅實地基礎和條件,我更堅定信心要競聘城區煙草專賣局副局長這個崗位。競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢:
一、我有扎實地基層工作經驗。進入煙草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作,在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。
二、我熟悉和了解城區局的情況。城區局管轄124萬人口,24個鄉鎮,22個居委會,349個村委,3447個自然村,卷煙零售戶為5084戶(未裁減前的數字),裁減后是4282戶,成立自管自律小組82個,加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來,我對城區的市場進行了深入地調查和了解,走完了轄區的鄉鎮所在地,了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如煙絲重點區域是久壟小董、平吉,非煙沖擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶,誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。
三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況,今年需要裁減900多戶的經營戶,力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下,從3月11日開始到3月底結束,共裁減經營戶961戶,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中,我本人得到了一次很好的鍛煉機會,增強了各方面的綜合能力,同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此,有了這一次的做法和經驗,我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
如果競聘成功,結合目前城區局工作開展的情況,在下一階段的工作當中我將做好以下工作:
一、加強隊伍建設和員工的培訓力度,建立一支高素質的專賣隊伍。
目前,城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊,既有文化高的大學生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題,特別是第一管理所,是城區局的一個窗口,他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體,只有不斷地對他們加強培訓,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
二、與各部門聯合起來,開展清理無證戶的專項行動。
現在城區局雖然完成了裁減戶的工作,但只是走出了第一步,4、5、6這三個月最關鍵,我們要做好許可證的長效管理,聯合各部門嚴厲查處無證經營行為,創造一個良好的卷煙市場環境,為下一步的合理布局開展打下堅實地基矗
三、持續深入推進誠信等級管理工作。
1、樹立一批誠信戶典型,發揮典型的示范帶頭作用。
2、制定方案,推行卷煙統一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓,充分發揮他們的積極作用,對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選,提高自管自律小組的活力。歡迎您訪問,歡迎您訪問,
競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。
最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧。”
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事:
大家晚上好!今天我能夠站在競聘隊團委副書記的講臺,我感到十分的榮幸與激動,當然也不乏緊張。在此,我想到三聲感謝,感謝組織提供的寶貴機會;感謝競爭,能使我站在演講臺上;當然也感謝在場的各位給了我參與競聘演說的勇氣和力量。世事無常,今年是我畢業后的第五年,5年一個輪回,今天我又回家了。接下來請允許我作一下簡單的自我介紹,我今年27歲,計算機網絡技術專業?飘厴I、行政管理專業本科畢業,06年參加工作至今已擁有多年的宣傳和品牌策劃工作經驗。今天我要競選的職位就是大隊團委副書記一職。
我的演講主要分三個部分:
一、個人競聘優勢
所謂知己知彼百戰不殆,知彼我不清楚,但說到知己,我還是有一個很清晰的定位。雖然今天的競爭對手眾多且都具3有非常高的職業素養,但既然我選擇站在這里,我就只有一個目標就是要爭勝,決不放棄?梢哉f自信是我的第一個優勢;另外我從06年畢業就一直在民營企業中從事企業宣傳,團支部建設,及品牌策劃管理等,具有多年的企業宣傳工作及企業黨團建設經驗,曾經多次組織及參與企業省名牌省著名商標以及市級文明單位的申報工作。這么說吧,經驗是我的第二個優勢;第三,自06年參加工作起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。我曾經任職公司行政事務部宣傳中心,從事行政宣傳及團委群工工作。公司每個星期的例會會議安排都是由我組織協調的,會議的主持工作我也多次參與。并多次撰寫企業軟文發表于諸如中國紡織報,中國紡織網等行業媒體上。在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。所以說,能力是我的第三個優勢。其它諸如年輕、激情等,我想大家都有,也談不上什么優勢。這一個部分我想總結概括下我的個人競聘優勢:自信是前提、能力是基礎、經驗是保障。
二、對共青團工作的`認識
共青團是一個青年組織,而青年是一只只即將展翅飛翔的雄鷹,為單位的持續發展提供不懈動力;青年也是我們的未來,是我們事業的繼承者。如何讓這些新鮮血液盡快融入我們的單位,在單位的幫助下盡快提高自己,為事業發展做出貢獻。這些都離不開我們卓有成效的共青團工作。
首先,我想談談抓好了共青團工作對全局工作有什么促進作用。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶,不僅要按照隊黨委要求去團結、教育青年們努力工作,更要發揮團員青年的熱情、創造力和智力優勢,為地質事業做出貢獻。抓好了共青團工作,能讓團員青年知道我們的目標是什么,能提高青年工作的積極性、增加榮譽感,能讓團員青年在不同的工作崗位上奉獻自己的青春、揮灑自己的激情,為大隊各項工作的順利開展奠定廣泛的群眾基礎。
其次,我想談談抓好了共青團工作對團員青年個人發展有什么幫助作用。團員青年們思想活躍,對工作有自己的理解,有自己的想法。每一位團員青年在工作中都渴望被理解,被肯定,被重視,渴望為工作貢獻自己的力量,也渴望能在工作中謀求自己
的發展。抓好共青團工作,起好橋梁作用,能讓我們理解他們的想法,讓每位青年感受到單位對自己的關心、愛護和培養,讓他們知道單位未來美好的前景,讓他們知道單位的發展需要他們,讓他們對自己的職業有一個良好的規劃,在平凡的崗
位上踏實工作、追求上進、努力成才,讓自己與單位共同發展。
三、工作思路
如果我能有幸競聘成功,我將重點抓好以下幾點工作,搞好共青團工作:
首先要認真學習領會團的十六屆四中全會精神,用科學的思想謀劃和指導團的各項工作,協助團委書記做好團委內部學習和交流,努力完成20xx年計劃內的工作;二是要扎實抓好團的基層組織建設、各類青年群體的思想引導、青年就業創業、青年志愿服務、維護青少年合法權益等各項重點工作。具體來說,主要工作重點是想方設法發展團員,擴大團員發展的范圍,工作開展的措施是舉辦一些創新式的文體娛樂活動,諸如組織青年開展植樹,舉辦籃球,足球比賽,開展青年文化節等。工作目標是切實加強團的自身建設,增強團委的吸引力不斷提高團干部的綜合素質,最終打造一支青春、忠誠、務實、創新、奉獻的共青團干部隊伍。
各位領導、各位同事,坦率地說,我關注競聘結果,渴望成功。但我也信奉一句話:凡事由其自然,遇了處之泰然,得意之時淡然,失意之時坦然,艱險曲折必然,歷盡滄桑悟然?傊,無論結果如何,我都會用積極的心態去面對今后的工作,這才是一個成功者所具備的胸懷!謝謝大家
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
大家好!我是公司業務部的**,我今天競聘的崗位是投資銀行與金融市場部業務一部的單元經理。我很珍惜這次機會,無論結果如何,我相信自己都會受益匪淺。根據要求,我依次匯報個人基本情況、主要工作業績、對崗位的認識和下一步工作打算。
20xx年我從**投資經濟專業畢業進入農行工作,20xx年通過競聘選拔到省分行公司業務部工作至今,先后從事過柜員、客戶經理、產品經理、綜合管理等崗位,到公司業務部以后先后在客戶二部、投行業務部和業務管理部履職。在各級領導的關心和幫助下,我的個人綜合能力得到了不斷提高。一是具備了較全面的業務素質,多層級多崗位的工作經驗,讓我既熟悉了業務又有一定的綜合能力,善于換位思考;二是具備較強的管理和溝通能力,15年的工作實踐,尤其是在業務管理部的4年時間,我綜合管理和溝通能力得到了快速提升。三是具備較強的學習能力,每換一個崗位我都能通過自學讓工作快速上手,先后取得了金標委AFP和中國注冊理財規劃師協會CIPP兩項資格認證,被推薦為省分行級內訓師。近三年獲得了先進個人、優秀共產黨員、工會積極分子等榮譽。
我在工作的各階段,均是業務能手和工作標兵,下面主要匯報的是在省分行公司業務部7年的工作業績。在部門領導的指導和支持下,我累計撰寫20萬字全行性的綜合材料、組織參與15次業務調研、除做好業務管理工作外,有幸經手了若干第一單業務,包括第一單制糖行業集團客戶的授用信,第一單國內保理業務的智力支持,第一單公司條線銀團貸款(參與行)的談判和投放,第一單并購貸款的投行意見書,第一單中期票據承銷的組卷工作,以及我行法人客戶大額存單產品的從無到有。其中銀團貸款投放當年實現銀團收入1076萬元,獲得全省對公重大營銷獎勵。
我對要競聘的崗位,是這樣理解的。
投行與金融市場部是新設立的業務部門,體現了行領導對發展投行業務的決心和期望,而從業務一部的工作職責來看,這是一個業務發展與綜合管理并重的單元,對接總行公司與投行業務部和金融市場部。我覺得這個崗位面臨五大壓力同時具備四大優勢。
壓力方面主要表現在:業務發展要上規模;風險管控要全方位;利潤創造要盡量多;學習運用要快好全;團隊建設要精優廣。
比對壓力,業務發展具備的優勢:一是順應市場需求,有廣闊發展空間;二是可以依托農業銀行這個品牌,并有總行專業高能團隊在作堅強后盾;三是已有良好的業務基礎和銀政合作基礎;四是近兩年我行梳理確定了大量重點營銷客戶和項目名單,為下一步工作提供了儲備。
我下一步的工作思路是:在部門領導的指導下,圍繞投行業務20xx年“增收、創新、規范、控險”的總體要求以及融資+融智+融合的業務發展核心,抓住三個關鍵詞:管控、發展、聯合:
所謂管控,就是一手抓基礎管理內部控制,突出精細務實。一手抓經營規范風險控制。做到未雨綢繆。
所謂發展,一要做好三年規劃,大膽設定目標,探索一行一策精準營銷。二要加強執行力建設,推動二級分行提升執行能力。三要開展產品巡講與調研,增強基層行隊伍營銷能力。
所謂聯合,一是橫向加強與客戶部門的緊密聯系,相輔相承,實現雙贏;二是縱向加強與總行對口部門的對接,獲得指導和支持;三是對外加強和同業以及外部監管部門的溝通,多渠道收集信息,在比對中學習成長。
我的演講完畢,不妥當之處,請各位評委批評指正。謝謝!
崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的學院領導、學校領導:
早上好!今天,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學校的教學管理崗位。
本人**年畢業于**師范大學生物技術系本科,現正積極報考**師范大學教育碩士學位。
自**年參加工作以來,在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了**區教育系統“青年崗位能手”稱號,榮獲“**杯”生物學科評優大賽二等獎,參與了《**市生命科學課程標準解讀》內容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
我認為,教學管理工作是學校正常教學秩序的保證,是學校培養“勤于思考,敏于學習,勇于實踐,善于總結,樂于奉獻”的教育人才、優化課程改革,落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備一定專業知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現代技術手段,能做到平等負責地落實每一項學校工作,協調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。
如果我能有幸踏上教學管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學生的共同發展為本的理念,向骨干教師學習專業理論,向部門領導學習管理經驗,進一步提高自身的教育理論水平、業務素質和教學管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優點和長處,發揮團隊的最大合力。
新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導自我發展,讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實踐;教師自我發展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過對于學科總體目標和具體目標的規劃,體現了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學“實戰”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗,生成在書本上無法找到的教學智慧,這些東西都是教師專業發展、教學能力提升的關鍵性因素,都需要教師個體細細體驗、默默領會的,是別人難以教會的,屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。
通過理論層面的學習,讓教師逐步認識到提高常態課的有效性,對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。
課堂是教師專業成長最重要的陣地,教師必須“在教學中學會教學”,因此化理念為行為,倡導“做中學”就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動“教苑報”的潛在優勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課(或改變評價方式,嘗試多元化的評價體系),在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式,促進教師專業化發展。
網絡媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業支持的機會。面對“家;印逼脚_的潛在優勢,組織有能力的教師制作個人教學網頁,展示自己的科研成果,獲取他人的評價和建議,增進與學生、家長、教師的溝通與交流。
校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進實踐與探索,將來源于常態工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰場中。
就我校基于“自我反思、同伴互助和專業引領”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學管
管理而言,是最為實用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發教師的研究積極性,張揚和發揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專業引領”則會投射出更奪目的光芒。
與此同時,我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動,用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優質教育“點”的同時盡可能發揮“鏈”的輻射作用
崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。
一、我的個人情況:
我叫@@@,今年38歲,大專畢業,現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。
在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢:
我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。
這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。
作風上,嚴格要求自己,">遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想:
如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:
一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。
三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。
五是注意整體形象,人員要衣著整潔,搞好內務裝飾、衛生。注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全,避免不必要的損失。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇7
尊敬的郭組長,尊敬的各位評委,各位領導、各位同行:
大家上午好!
感謝李村教育組給我提供了一次展示自己的機會,更要感謝大家能夠在這么熱的天氣里,犧牲休息時間來傾聽我的發言。
畢業已經整整21個年頭。21年,是人生旅途中不算太短的一段歷程,21年里我走過了青春,走進了中年,從懵懂小伙成為實驗初中教學骨干、管理骨干;經歷了四任領導的更替,見證了學校由弱到強、由強到穩步發展的全部階段。值得欣慰一點的是,在學校這21年的發展歷程中,我,盡到了自己應有的責任,付出了自己的辛勤和汗水,學校的功勞薄上可以找到我那淡淡地一筆。
今天,在我的教育生涯里又出現了一次重新選擇的機會,于是我就獨自一人從縣城學校走來,參加我們李村一中校長的競聘。此刻我不會去在意結果如何 ,只想證明自己。
一、基本情況:
二、工作業績:
三、優勢與不足:
優勢:
1、長期奮戰于一線,進行過多輪循環教學,當過教研組長,從事過多年教學管理工作,嘗試、創新、實驗過不同的管理措施,初步形成了行之有效的教學管理理念和方法。
2、能夠熟練運用現代信息技術裝備,在電子文檔、表格處理及教學課件制作等方面有一定的基礎和實踐經驗。
3、為人處事誠信公道,對待工作踏踏實實。顧大局,樂奉獻,在局機關和學校師生中口碑較好。
4、身心健康,精力充沛,樂于學習,敢于挑戰。我始終認為,既然選擇了教育,就應該實實在在為新安教育的發展和學校的振興做點事情。
不足:沒有在鄉鎮學校工作的經驗,對鄉鎮學校教師管理、學生管理等方面經驗欠缺。
如果大家信任我,給我一次為李村一中的發展奉獻自己的機會,我的工作目標和工作思路具體如下:
目標:進一步激活師生工作、學習能動性,確保教育教學質量穩步提高,積極打造一中特色,著力提升學校品位,盡快塑造和樹立更好的一中對外形象,努力完成三年任期目標,辦人民滿意的教育。
工作思路:
1、深入調研,揚長糾短。我將深入了解一中發展過程中已經取得的成功經驗和存在的主要問題,把過去切實有效的好做法、好傳統堅持下來。對大家反映比較集中的問題進行梳理,按照輕重緩急,在廣泛征求教職工意見的基礎下,結合學校實際,結合自己已有的經驗,出臺公平有效的各種管理、評價、激勵制度和措施,進一步調動教師、學生的積極性。
2、制度、人文管理相結合。我會重視制度建設,堅持依法管理。完善、修訂各種規章制度,建構健全學校管理制度體系,把學校管理納入制度化、規范化軌道。同時,設身處地的從師生發展、成長的需要出發,進一步改善師生工作、學習條件,重視人文關懷、情感投人,切實為師生減壓、減負,努力讓每一位同志能夠心情愉悅地生活和工作,讓每一名學生都能夠健康快樂地成長、成才。我會堅持做到輕管重理,做梳子,不做夾子,切實理順好學校內外部各種關系。
3、建好班子、帶好隊伍。我會充分發揚民主,認真聽取大家意見,選拔出一支想干事、能干事、會干事、肯干事、大家信得過的學校管理干部隊伍。學會放權、放手,既賦予每一名副職和中層一定的權力,又會使他們明確各自的工作職責和責任,既分工具體,又團結協作,真正調動學校管理層面每一位同志的工作能動性。
我始終相信沒有哪一個同志會不在乎自己所在單位的聲譽和榮譽,更沒有哪一位同志會放任自己不去進步、不踏踏實實地去做工作。我愿意和大家一道為一中的發展竭盡全力,奉獻自己。我將通過不同方式、途徑把自己的管理思路和理念傳遞給班子成員,從而輻射帶動整個教師隊伍,盡快統一大家的思想,形成合力,充分發揮集體的智慧和力量。
4、圍繞中心、抓住重點。教學是學校一切工作的中心,我會堅持做到學校的各項工作都服務于、服從于這一中心工作來進行。
抓住重點即首抓安全、重抓德育和強抓科研。
學校安全無小事。安全方面我將做到學年有計劃,學期有目標,月月有安排,事事有落實。會因時制宜、因地制宜開展好交通安全、飲食安全、傳染病防治等安全教育活動,真正把師生安全和生命健康放在第一位。
重抓德育,關鍵是抓學生的思想和習慣養成。我將采取活動帶動戰略,通過主題教育、評先評優等途徑,不同時期對學生進行不同內容的教育。落實全員參與,堅持齊抓共關,努力減小內耗,為教育教學工作的順利進行打好基礎。
最后是強抓科研,以研促教,以研興校。我會帶頭和大家一起多研究管理,多研究教學。我知道,各方面問題解決了,關系理順了,我們才有可能把中心工作做好。教學方面我將重點抓教師備課和課堂教學質量。集體備課制度,很多學校的實踐證明是可行的,我會扎扎實實去落實好。課堂教學方面我將結合實際進行一些改革和嘗試,加強與兄弟學校聯考,積極學習他人先進經驗,采取有效措施盡快提升教師隊伍的整體素質,逐步提高課堂教學效率。
帶好一所學校,需要務實肯干的工作態度和積極進取的工作作風,這也正是我本人一貫的做事原則。我知道,未來會有預想不到的各種困難,會充滿這樣那樣的不同挑戰,但我堅信,有教育組領導的支持、指導,有大家伙兒一起與我同行、并肩奮斗,我們學校的明天一定會越來越好。
希望大家能夠相信我,支持我。我的發言完了,再次謝謝各位領導、評委和同行。
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