副處長競聘演講稿模板八篇
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在發展不斷提速的社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的副處長競聘演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。
副處長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家*午好!
今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為財政局、為群眾多做貢獻的宗旨,積極響應黨組的號召,參加財政局人事處副處長競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。
雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子里,我還是要簡單作個自我介紹。我叫**,**(男、女),共產黨員,**畢業。**年進入**財政局工作,先后擔任過等多項工作,現任**。**年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷,能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的**年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘人事處副處長,我想自身具有如下優勢:
一、具有較高的政治素養、嚴于律己的優良品質
自進入財政局工作以來,我始終不忘讀書學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷豐富自己、提高自己。**年的工作實踐,我已積累了大量的工作經驗,清楚作為一個**人事處副處長所必備的素質和要求,同時也培養了我堅忍不拔的精神。我善于學以致用、揚長避短、不打無準備的仗,能創造性的開展工作。
二、具有扎實的工作作風
一直以來我以“老老實實做人,踏踏實實做事”為信條。言行一致,踏實干事,誠實待人。我精通業務,在工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我都能以拼搏的精神去履行職責,認真做好領導安排的每一件事。每一點成績,每一次進步,都是對自己苦干實干的肯定。
三、具有豐富的工作經驗
我具備系統**知識、嫻熟的業務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,**年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過(客戶自己添加)熟悉財務知識和政策法規,從事財政工作**年,積累了豐富的知識和管理經驗,并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。
四、具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識
做事必須先學會做人,多年的實踐歷練,使我深知作為一名合格的財政工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。在工作中,對自己高標準、嚴要求,能夠做到顧全大局、不計得失,盡心盡力做每一項工作,按時保質的完成每一項工作。
五、具有較強的組織協調能力
參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛煉機會。我處事低調,為人坦誠、熱情、樂于助人,在工作中能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,提高了自己的組織協調能力。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”,要使人事處副處長工作開展得有聲有色,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。
一、加強學習,提升自我
人事處副處長的職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的人事處副處長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。
二、找準位置,做好工作
找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。為此首先要做好“戰斗員”,圍繞業務支撐工作,對上認真執行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協調、團結一致做好各項工作責任。同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。能識大體,顧大局,做到善于和敢于承擔責任,推動工作,真正做到上為領導分憂、下為同志服務。
三、求真務實,做好落實
人事處的工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,我將全力配合領導抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對于我部門各個階段的中心工作,我將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,只有擁有謙虛樸實的工作態度和出類拔萃的工作能力才是最重要的。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規劃財務處處長競聘演講稿。
我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,大學本科學歷,學士學位,講師職稱。
此次競聘,我具有以下幾方面的優勢:
第一、熟悉學生處工作,且有較強的組織領導能力。
六年來,我一直在學生處從事學生工作,工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作,熟練掌握了學生管理工作內容和方法,悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。
第二、具有多年行政管理崗位的實踐經驗。
熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制,同時,在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優勢。作為主管學生公寓的副處長,我覺得好的悟性、理解能力和執行力都是不可缺少的。
第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。
在學生工作處經常辦公、做事,既寫材料,又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協助領導完成了學生系統學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優評獎等工作,多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。
第四、本人對自己要求嚴格,具有一定的人格優勢。
工作中,我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯系,與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非常融洽的工作關系。近幾年一直負責系和輔導員的工作考核,并且我本身一直兼職從事輔導員工作,對各系輔導員工作狀況和人員情況比較了解。這為與各系溝通合作、共建和諧公寓奠定了堅實的基礎。
第五、我為人正直、誠實,工作認真、嚴謹。
在各級領導的培養下和學校同事的熏陶下,我養成了任勞任怨、不畏辛苦的工作態度和勤懇扎實、耐心細致的工作作風。待人誠懇善良,寬厚平易,工作中嚴于自律,一絲不茍。經過六年的學生工作歷練,我已經具備了高標準、高質量、高效率完成工作的能力,具有了較強的執行力。
基于上述優勢,我相信自己完全能勝任學生處副處長這一工作。
如果競選成功,這是大家對我工作的認可,我覺得這是一種榮譽,一種職責,更是一種信任。為了履行好這一職責,回報大家的信任,我將努力做到:
一、抓安全、穩定。
努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩定工作,做到讓領導省心,讓家長放心,讓同學安心。
二、抓管理、發展。
做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核,進一步優化和完善考核體系,努力做到責任明確,考核到位,逐漸形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。
三、抓文化、學習。
進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平,爭取在年內利用校內人員和資源自行開發出一套學生住宿管理軟件(系統,免費)。
四、抓建設、機制。
當前,我校學生公寓的內務衛生狀況在同類院校中應該是比較優秀的,當前正值我校創建骨干高職院校之際,我一定會緊抓這一契機,爭取多方支持,盡快將學生公寓區建設成環境優美、有文化、有內涵的新社區——這是我最直接的工作目標。
各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過。可以說,學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養成,在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天,我站在這個講臺上,我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師,看到學校的發展蒸蒸日上,深感驕傲和自豪,我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員,深知學校的發展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您選擇我,我一定全力以赴。
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我叫XX,畢業于遼寧大學經濟學專業。幾年來,先后在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。07年12月擔任人力資源處副處長,是領導和同志們的信任,激勵著我全身心地投入到新的工作中,并深深的熱愛上了這項工作。在這里,我由衷地感謝大家!
一、競聘人力資源處副處長這一崗位,主要出于以下幾點考慮
首先,從合校前在黨院辦公室做人事工作至今,前后從事人事工作已經有四年多了,比較熟悉相關業務知識和政策法規,也積累了一定的工作經驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐,使我開闊了視野,拓展的思路,對人力資源管理工作有了基本的把握。
第二,在擔任人力資源處副處長以后,我感到自己身上的擔子重了、責任大了,意識到要想做好這項工作,就必須要有更系統、更高層次的學習。于是,我利用業余時間參加了國家人力資源管理師的培訓與學習。通過學習,更加系統掌握了人事工作政策和人力資源開發與管理的系統知識,并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業資格證書。
第三,多年來,黨政部門的工作經歷,提高了我的政治素質和能夠適應各項工作所需的綜合能力。同時,培養了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責任意識。
二、如果我能繼續在這一崗位上工作的話,我將在以下四個方面做進一步努力
第一,找準位置,當好參謀和助手
作為副處長,在工作中要多學習、多思考、多了解情況,給處長當好參謀和助手,和同志們一道在落實具體工作上下功夫。
第二,強化服務意識,全心全意為同志們服好務
人事工作政策性較強,管理職能突出,服務意識尤為重要。作為副處長,更必須把工作做到實處,不僅要把工作做在黨的原則政策上,還要做到全院教職工的心坎里,全心全意為同志們著想。
第三,結合示范建設的需要,在師資隊伍建設上注重把握工作重點:
一是整合校外資源。一方面引進領軍式專業技術人才,優化師資隊伍結構;另一方面加強雙師結構的配比。即通過整合校外優秀資源為我所用。
二是培養校內資源。一方面加強培養和培訓,加快骨干教師的成長進程;另一方面進一步增強雙師素質導向。即通過培養校內資源實現原有資源的提升和增值。
第四,建立新理念,注重工作創新,在教師職業生涯的規劃上做一些探索和嘗試
協助教師確定個人職業發展目標,給每一名教師提供不斷成長和提高職業素質的機會,使教師個人的發展目標與學院的發展目標協調一致,實現學院人才的持續發展。
最后,我想說,我愿意和大家一起為學院的發展盡自己的一份力量,不辜負學院領導和同事們多年來對我的教育和培養。請您支持我,謝謝大家!
XX
XXX年XX月XX日
副處長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!我叫***,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘國資處副處長一職,我想先說兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現自我,實現自我價值的平臺;二是感謝學院領導
多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。
目前,我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學生評優、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關系納離、推優入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力,學院和我本人連續多年被市、區征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市委授予“沈陽市優秀團干部”稱號;并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術論文近十篇,在省級刊物上公開發表四篇,獲學術成果獎兩項。
過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:
1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中,涵蓋國有資產工作的相關內容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的'理論基礎。
2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員,并協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現象發生。
3.滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富,是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學院發展保駕護航的人。
4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位,使學院的資產在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依據,貢獻我的一份力量。
5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不斷學習,我深知“無論做什么工作,用力去做,只能達到稱職;用心去做,才能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發展貢獻力量的責任。
各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰自我的一次鍛煉,也是一次表現自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業務能力,在學院未來的發展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們
副處長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我叫××,今天我所競聘的職位是財務審計處副處長。
本人今年35歲,東北大學會計系碩士研究生畢業, 具有講師、會計師專業技術職稱。歷任學院會計、總會計、財務審計處副處長,主要負責學院財務預、決算、日常業務核算及會計報表、銀行貸款資金申報撥付等具體工作。
1、預、決算工作是學院財務工作的重心。幾年來我認真總結預算編制經驗,積極會同學院各職能部門,充分預測年度收支規模,做到客觀、實事求是、量入為出,確保其在經濟生活中的指導作用。深入分析學院年度財務狀況及成果,認真填報決算報表,做到教育局會計中心審核一次通過,展現了我院財務管理水平。
2、在日常會計核算工作方面,本人負責支出業務的賬務處理工作,實現了部門核算與項目核算。通過實際運行,已經成為學院對各部門業績評價及項目分析的主要依據。
3、08年我院立項進行仿真模擬大廈建設,開發銀行貸款8600萬,我負責貸款資金使用的申報及財務核算工作。開行貸款資金使用審批手續非常嚴格,本人認真準備各項要件,積極與資金辦、開行溝通,確保資金及時到位,工程順利進行。
4、另外,本人對學院實施二級核算在財務方面進行了概算及研究工作。以各系為試點,初步建立了一套較完整的收入支出定額體系,對具體項目均實現量化。
長期的具體業務工作,讓我深刻地體驗到財務工作的嚴謹、周密和任務的繁重,更是積累了實踐的經驗,使我有信心來謀求在更高層次為學院貢獻的機會。
一、我對這一崗位有較深刻的理解。
這一崗位要求必須具有良好的政治素養,扎實的專業知識,還要具有一定的組織協調能力和分析、處理復雜問題的能力,同時,必須能夠快速、準確把握學院發展的思路,更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。
二、我對這一崗位有實踐的經驗。
從具體帳務處理,到預、決算的編制與實施,近十年的財務工作經歷,使我積累了較豐富的實踐經驗,也承擔起與學院發展同呼吸共命運的一份責任。
三是我對這一崗位有一定的創新設想。
未來二級核算在各系充分試點的基礎上,將在全院范圍內廣泛推開,這無形當中給財務管理工作提出了更高的要求。建立一套針對二級核算模式的財務預算體系及內部控制制度,確保學院、部門兩級核算主體的利益已是當務之急,這也恰恰是我們財務處未來的工作重點。
同志們,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,當好參謀,做好助手,廉潔自律,以踏踏實實的工作作風,引領財務審計處全體同事,將我院財務管理水平提升到一個新的高度。即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與所競聘崗位的要求還有差距,我會冷靜地接受,努力克服自身的不足,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。
最后,再次感謝大家給與我的支持!
副處長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天,我之所以參加這次的競聘,一方面表明我對領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想通過演講鍛煉一下自己,并借此機會向大家交交思想,提高一下自己。我競聘的崗位是產業處副處長,
我叫***,****年生,****年加入中國共產黨,現任科技處**科科長,副研究員。現競聘產業處副處長一職,請大家支持。
一、 任職簡歷:
本人于19**年7月畢業于**大學,獲工學學士學位;
**,在省****研究所從事科技開發與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;
***,任科技辦主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;
***至今,任**科科長。
二、 任職優勢和不足:
本次競聘產業處副處長,我個人認為自己有如下幾點優勢:
1.本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。
2.從事科研開發工作十多年,熟悉技術開發、產品開發的全部流程,能夠針對校辦企業具體情況,就其產品開發和市場開發提出合理建議。
3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業化工作,成功地組織申報了*****的研究與產業化、省***所產業化基地等產業化項目,從省科技廳、省經委、省發改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業爭取政府部門的產業化扶持經費(如:中小企業技術創新資金、國家發改委和省重大技術開發專項經費)有所幫助。
參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業理順產權關系、規范化運作提供借鑒。
不足之處是對**等專業的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產業技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數。
三、 思路與措施:
1、作為產業處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業生產、經營、財務等狀況實施有效監管;抓好企業的產品結構、產業結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯系與合作,依靠學校的學科優勢,努力興辦具有我校特色的科技產業。
2、充分發揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗,在校辦企業的改制、實施規范管理的過程中提供可行的參考意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業積極申請各類技術開發補助和產業化經費,為校辦企業爭取更好經營環境,也可籍此擴大企業影響,推進其市場開發。
尊敬的各位領導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為產業處副處長的競爭者,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫李寧,男,漢族,1980年生,1997年加入中國共產黨,現任科技處科科長,副研究員。現競聘產業處副處長一職,請大家支持。
一、任職簡歷:
本人于1987年7月畢業于**大學,獲工學學士學位;
1987.7~XX.12,在省****研究所從事科技開發與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;
XX.12~XX.9,任科技辦主任(正科級),XX年8月晉升為副研究員;
XX.9至今,任**科科長。
二、任職優勢和不足:
本次競聘產業處副處長,我個人認為自己有如下幾點優勢:
1.本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。
2.從事科研開發工作十多年,熟悉技術開發、產品開發的全部流程,能夠針對校辦企業具體情況,就其產品開發和市場開發提出合理建議。
3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業化工作,成功地組織申報了*****的研究與產業化、省***所產業化基地等產業化項目,從省科技廳、省經委、省發改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業爭取政府部門的產業化扶持經費(如:中小企業技術創新資金、國家發改委和省重大技術開發專項經費)有所幫助。
參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業理順產權關系、規范化運作提供借鑒。
不足之處是對**等專業的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產業技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數。
三、思路與措施:
1、作為產業處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業生產、經營、財務等狀況實施有效監管;抓好企業的產品結構、產業結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯系與合作,依靠學校的學科優勢,努力興辦具有我校特色的科技產業。
2、充分發揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗,在校辦企業的改制、實施規范管理的過程中提供可行的參考意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業積極申請各類技術開發補助和產業化經費,為校辦企業爭取更好經營環境,也可籍此擴大企業影響,推進其市場開發。
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
站在這個講臺上,我非常的激動,也可以說非常的不容易,決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是“默默無聞,無私奉獻,與世無爭”。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對學院推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。同時,準備讓大家評價優劣長短,接收學院和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘xx職業學院第一屆干部活動,必將使我下一步的工作呈現一個更良好的開端。
首先我來做一個自我介紹:
我叫張xx,現在33歲,20xx年畢業于xx理工學院計算機科學與技術系,大專學歷,中共預備黨員。20xx年2月份來xx第一中專實習任教。此后在該校從事教學和班級管理工作;20xx年來我校工作,一直從事一線的的教學工作和班主任工作。謝謝您的支持和鼓勵!
今天我競聘的崗位是學生二處副處長,我認為我有以下幾個有利的條件:
第一、五年的班級管理經驗。
在第一中專的兩年內,我一直從事教學與班級的管理工作。由于對工作的熱愛,從那個時候我就開始多多的接觸學生,花更多的時間在他們身上,了解他們的所思所思,肯定他們的正確選擇,一起謀化他們的將來,在通過學生的評教評管活動得知被學生評為他們心目中的好老師和好班主任。xx年到咱們學校來,我所帶的班級是xx質檢九班,當時在張校長、翟處長和楊少平處長的領導和指導下,xx質檢九班不論是在學習上,紀律上,還是在衛生等其它方面,在學校的評比過程中,都是名列前茅。由于工作得到學校領導的肯定,在xx—xx年度被評為市級優秀班主任。
第二、兩年的學管處工作經驗。
首先感謝張校長、翟處長對我過去工作的肯定和支持,從xx的開始我在學管處接受鍛煉、學習,這兩年,是我成長最快的時候。xx—xx學年帶的是機電、數控專業(系主任),剛開始沒有經驗,處處摸石頭過河,多方請教,這個時候張校長、翟處長又一步一步的指導工作。我每個星期都要和班主任在一起討論、交流班級管理工作,和學生們一起座談,了解他們的需要,征求對班級管理方法和對學管處的看法;xx—xx學年帶的是xx計算機專業(系主任),在班主任圈子里,有計算機老師(如邵換掙、房蘭香、苗海濤)和兩位德高望重、經驗豐富的郭春才老師和梁國文老師。在和計算機老師探討工作的同時,還和他們一起討論計算機專業的學習;與郭老師和梁老師在一起時,更多的是向他們請教各方面的經驗。
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