主管競聘演講稿

時間：2021-04-27 09:24:25 競聘我要投稿

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有關主管競聘演講稿錦集四篇

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，演講稿與我們的生活息息相關，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的主管競聘演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。

有關主管競聘演講稿錦集四篇

主管競聘演講稿篇1

尊敬的領導和各位同仁：

　　大家好！

　　今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

　　我20xx月到公司參加工作，從事市場零售，負責報紙的宣傳和銷售。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間，這些都給我留下了非常深刻的印象，公司美好的未來，燦爛得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發展的機遇。

　　自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，x年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

　　在x年多的工作中，我積累了大量的銷售經驗，給我以后的工作奠定了堅實的基礎。在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位：

　　第一，我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　第二，幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：云南信息報（公司名字）的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰，讓我們在挑戰中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

　　第三，有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作，特別是營銷方面的各項政策和規定，有一定的客戶人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗。同時，在工作之余常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，向他們學習請教，學習他們成功的經驗，以便應用到實際工作中。

　　第四，我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。

　　第五，我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求。

　　以上這些優勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

　　如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。

主管競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我記得有這樣一句名言：“一個人生命的價值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻了多少。”今天，我信心百倍地參與這次競聘，正是抱著一顆奉獻之心！首先，我要感謝各位領導、師長和同事們，感謝你們的鼓勵和支持！黨的好女兒李素麗說：“為人民服務沒有終點站。”我這次參加競聘，就要希望能在一個全新的崗位上，在為人民服務中創造更多的價值！我現在是網絡維護優化員，我競聘的崗位是傳輸維護主管。

　　下面我簡單做一下自我介紹，我叫XX，今年30歲，通信專業在讀，06年通過華司計算機考試。我1997年參加工作，工作中，我一直兢兢業業，任勞任怨，得到領導和同事們的一致好評！作為一名熱愛網絡維護工作的老員工，我有信心也有能力做好傳輸維護主管工作。我認為自己有以下競聘優勢：

　　一、我具有較高的政治素養。

　　我從小接受了良好的傳統教育，造就了自己光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。我是個講原則，講紀律的人，辦事嚴謹樸實，一心為公。因此，從政治素質上講，我將無愧于領導和同事們的信任。

　　二、我熱愛網絡管理事業，具有良好的敬業精神。

　　愛因斯坦曾說：“熱愛是最好的老師。”多年的網絡維護工作，使我深深地愛上了這份工作。它雖然平凡，卻很有意義。人們都說工作最高境界是快樂。正因為我熱愛它，所以多年來，我一直以飽滿的精神面貌和積極熱情的心態去完成每一項工作，并能以最佳狀態來提升工作業績。

　　三、我經驗豐富，具有更專業的技術優勢。

　　英國著名作家司各特曾說過這樣一句話：“生活中最有用的東西就是自己的經驗。”多年的工作使我從多個層面對網絡維護有了較為深刻的認識，不僅有一定的傳輸網運行維護工作經驗，熟悉傳輸專業知識，還積累了豐富的經驗，這些經驗是我在實踐中萃取出來的精華，是我今后做好工作的重要保障，也是我今天登上演講臺的重要動力來源。

　　四、我具有較強的管理能力、溝通能力和應變能力

　　近十年的工作，使我練就了很強的溝通能力和應變能力，同時也具有了一定的管理經驗。我相信自己完全有能力發揮自己的優勢，做好自己職責范圍內的工作。

　　各位領導，各位評委，如果此次競聘成功，我愿在今后的工作中更加求真務實，積極進取，不斷追求，并在競爭中不斷完善自己。我將從以下幾點入手，做好傳輸維護主管的工作：

　　第一，真誠講團結，協助主任做好管理。

　　多年的工作經驗告訴我，同志之間的理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好部門主任的助手，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將嚴格執行上級的各項有關規定，積極配合主任，結合我分管的工作，做好傳輸維護的日常管理、維護管理，保證生產的正常運作，并總結經驗，做好信息反饋，向主任提出合理化建議和設想。在工作范圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成上級下達的各項工作任務。

　　第二，抓安全，重預防，保證網絡正常運行。

　　網絡安全是我們工作的重點，在工作中我將配合主任，嚴把服務質量關。在工作中力求將工作前移，這樣就更能及時發現一些隱患和問題，從而保證設備安全、高效、穩定、可靠的運行，提高設備的利用率和完好率，延長設備的使用周期。

　　第三，建立并完善服務制度

　　現在各行各業都在服務上下工夫，向服務要效益。只有服務到位，工作才有實效。所以我上任后要在服務上下大力氣，協助主任建立并完善服務措施，打造新的服務理念，查補工作中的漏洞，充實服務項目，規范服務行為，提高服務質量，使工作水平跨上新臺階。

　　第三，加強隊伍建設，建立合理機制，營造良好氛圍。

　　我將吸引技術骨干關注和參與管理，組織他們鉆研業務，開展技術培訓和研討會，提高員工的業務素質。“競爭出人才，競爭出效益”，我將協助主任建立良性激勵競爭機制，以促進本部發展，建立兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配新機制。用這些方式來增強隊伍的凝聚力和團結協作精神，營造一種積極向上的工作氛圍。

　　第四，加強內部培訓學習，開拓創新，提高。

　　“創新是一個國家進步的靈魂，是一個民族興旺發達的不竭動力”。不善于學習和創新，我們就不會取得進步，思維的海洋就會干涸。我部是技術部門，綜合水平提高提高維修質量和效率以及員工的整體素質至關重要。因此，為了做好工作，我將從整體上抓學習、抓培訓，培養員工的創新意識，以此來提高本部的業務水平和整體素質。

　　尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的諾言！用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位領導、各位評委和各位同仁的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我部的發展開拓出新局面。

　　謝謝大家！

主管競聘演講稿篇3

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　你們好！

　　我是公司里的'市場部的一名員工，我叫xx，來自xx省xx市。我此次競爭的崗位是市場部主管的崗位。本人參加工作已經有十四年的時間，來到我們公司已經也有七年的時間。一直從事于市場部的工作，特別是銷售方面的工作很有經驗。且一直致力于公司的發展，一直努力的想要達到公司主管的高度。所以面對此次市場部主管的競爭機會，我一定要牢牢的把握好。

　　我相信對大家來說，這個主管的位置都是十分具有誘惑力的。因為在這個位置上，我們不僅能得到豐厚的報酬，還能得到一定的公司權力。但是站得越高，我們身上肩負的責任就越大。所以主管的這個位置，不僅需要有能力的人才能坐好，還需要有一個能夠承受巨大壓力的人才能掌握好。而我就有這個絕對的信心和能力能夠做好這個崗位的工作。

　　首先我從事這行業的經驗豐富。自從大學畢業以后，我就一直從事于銷售行業的工作。不僅從中得到了很多啟發，還獲得了很多的客戶信賴和好評。也因此積攢下來了很多客戶資源，人脈圈也很廣。雖然市場部不止分為銷售這一模塊，但是市場部各個模塊的工作我都有接觸過，并且關于公司市場部的各個業務，我已經十分的了解了。

　　其次，我有很強大的組織能力和領導能力。作為一個主管，不僅要經驗豐富，還要有足夠的領導能力才能夠管理好部門的人和事。在來到公司的這幾年，作為銷售部的一名組長，我們隊一直保持著銷售部的第1名，不管是業績方面還是考勤方面。并且每次公司的戶外活動，都是由我出面組織和領導。而且我有強大的氣場能夠對員工們產生威懾力，我相信在這一點上，我無需多言，因為我們部門的同事都有很深的體會和感受。

　　如果我以后成為了市場部的主管，遇到我們部門產生的問題，我相信以我的能力和經驗，我都能夠很好的處理好。我也相信，我能夠絕對公平公正的對待每一位部門里面的員工。如果我此次競聘成功，我一定不會辜負同事和領導對我的信任和期望。我一定會帶領我們部門走得更高更遠！

　　謝謝大家，我的演講完畢，希望大家能夠多多支持我。

主管競聘演講稿篇4

親愛的同事：

　　大家上午好！

　　我是來自銷售部的xx，首先跟大家分享一個精彩的故事，世界第一位億萬富翁石油大亨·洛克菲勒女婿的故事，故事是這樣的：

　　在美國一個農村，住著一個老頭，他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城里工作，小兒子和他在一起，父子相依為命。突然有一天，一個叫a的人找到老頭，對他說：“尊敬的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧？”老頭氣憤地說：“不行，絕對不行，你給我出去！”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象，可以嗎？”老頭搖搖頭：“仍然不行，快給我出去！”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢？”老頭一聽很高興，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿，那再好不過了。很快答應了。

　　第二天，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象？”洛克菲勒說：“不需要，快給我出去！”a又說：“如果我給您女兒找的對象，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁，可以嗎？”洛克菲勒想了想，同意了。

　　又過了幾天，a找到了世界銀行總裁，對他說：“尊敬的總裁先生，你應該馬上任命一個副總裁！”總裁先生說：“不可能，這里這么多副總裁，我為什么還要任命一個副總裁呢，而且必須馬上？”a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨·洛克菲勒的女婿，可以嗎？”總裁先生于是同意了。

　　于是，這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿，加上世界銀行的副總裁！

　　這個故事的寓意深刻，他告訴我們沒有什么是不可能的，關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協調、溝通。

　　在一個企業的正常運營中，如我們公司，銷售主管協調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協調是銷售主管的必備技能，可以說，沒有溝通就沒有銷售；沒有溝通，就沒有銷售管理。事實上，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作，他與上級、下屬、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在，無時不在。

　　我非常重視溝通的重要性，進入公司三年的時間里，不斷的提升自己的溝通水平，工作業績不斷提升，20xx年度排名前三名。

　　如果我當了銷售主管，我將從以下兩點著手：

　　一、內部溝通：橫向和縱向

　　1.橫向溝通

　　與兄弟部門之間做好溝通。

　　首先要與策劃部做好溝通，在第一時間內將銷售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討，是策劃部更加準確的宣傳。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通，形成交流、互動。

　　其次，與財務部保持良好的溝通，及時了解回款額度，利于做好后期的指標分配工作。

　　再次，及時與權證客服部溝通，準確的將處理相關證件問題客戶的信息給予反饋，快速解決問題。

　　還有后勤部，工程部等部門的協調工作也是舉足輕重的。

　　2.縱向溝通

　　縱向溝通上下級之間的溝通，對上及時、準確上報公司的現行狀況，便于領導把握大局，作出決策。

　　對下，傳達并貫徹落實公司的任務與目標。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。

　　二、外部溝通

　　如與金融部門的溝通，了解銀行的信貸政策，等為后期貸款客戶分配做好準備工作。

　　當然溝通的渠道方式是多種多樣的，競爭日益激烈的房地產市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求，事實上，只有具備了卓越的對內、對外溝通能力，銷售經理才能勝任本崗位的管理工作，才有可能整合本企業的資源來順利達成既定的目標。溝通很重要，但不是最終目的，只是渠道，我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶，將公司內部、外部資源進行合理的整合與運用，為公司開拓出一條條的財源之路！

　　請你們相信，我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的，請大家審查！

　　謝謝！

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