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公司辦公室主任競聘演講稿

時間:2021-04-19 18:22:07 競聘 我要投稿

精選公司辦公室主任競聘演講稿4篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的公司辦公室主任競聘演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選公司辦公室主任競聘演講稿4篇

公司辦公室主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我以一個平常的心態來到這里,參加中國石油普洱銷售公司綜合辦公室主任的競聘。我能有幸站在這個講臺上,來自于領導的關心,同事的的信任和我對辦公室主任這個崗位的態度、信心和決心。真誠地感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的舞臺和實現人生價值的機會!

  我叫**,現年**歲,中**。黑龍江省廣播電視大學經濟類企業管理專業畢業。1977年6月參加工作,XX年8月進入中國石油,XX年來,在領導的教育培養和同事的關心幫助下,我始終本著老老實實做人,踏踏實實做事的態度,在洗車員、加油員、班長、統計員、站長、me工作組長,辦事處副主任等崗位上一步步成長起來。多年的加油站基層鍛煉,使我在黨性觀念、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛煉,積累了一定的工作能力、工作技能和管理經驗。回顧自己的工作歷程,我漸漸的懂得了機遇和挑戰并存,不進則退的道理。

  當前,省公司開展機關部門管理人員雙向選擇競聘工作,為拓寬選人用人視野,逐步建立全員競爭上崗機制,不斷提高分公司管理經營的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用,是體現公司完成各項工作任務的重要部門,就我擔任綜合辦公室臨時負責人以來,對崗位的認識主要體現在以下幾個方面:

  一、行政工作

  (一)認真履行組織協調和服務職能。在公司領導的指導和督促下協調完成公司機關辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作,使公司經營管理在最短的時間內順利進行。做到了服務好機關,服務好基層,組織配合召開班子會等工作,做好公司食堂、車輛、辦公用品等后勤保障工作。

  (二)認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結、計劃和執行,提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作,做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業務信息的傳遞和反潰

  (三)完善和規范印章管理。按照印章管理辦法,嚴格執行印章審批程序,確保安全性和規范性。

  (四)完成了機關營業執照、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個加油站的營業執照,組織機構代碼證,成品油等年檢變更工作。

  二、人事管理

  完善勞動合同和人事檔案的管理,規范新員工和管理人員的培訓,提高員工素質,為公司發展提高人力資源保障。XX年上半年公司各類培訓共計*次,入職培訓*次共*多人,機關各部門和專業線編寫了培訓教材,組織了滅火演練、現場培訓和考核,培訓能力和效果有顯著提高。

  三、黨群工作

  (一)建立健全了公司機關和加油站的黨、工、團組織,成立了民主管理委員會和民主管理小組。下發黨建制度、團總支工作職責和工會工作職責。

  (二)完成了宣傳任務,在《云南銷售報》和云南公司銷售網上及時報道了公司組建工作、銷售情況、防腐倡廉教育、安全培訓、制度培訓等重點工作:

  假若我能競聘上崗,我將從以下方面開展工作:

  一,加強自身學習,不斷提高自身素質:

  (一)努力學習各種綜合辦管理新業務知識,適應公司跨越式發展的需要,落實好公司管理規章制度。

  (二)負責做好公司薪酬管理,員工社保,住房公積金等福利待遇,以公司為重,以事業為重,做到讓領導放心,同事滿意。

  (三)加強協同辦公系統的運用,提高辦公效率和信息傳遞。

  二、提高人事管理水平,加強人力資源保障。

  首先做好招聘工作,及時與云南公司人事處對接應屆大學畢業生人才供求情況,和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關系,為人力資源提供基礎保障。其次完善各專業線培訓材料,提高業務水平,重視培訓方式和效果,做好組織、授課與考核,確保新員工和管理人員的培訓質量。最后加強績效考核,完善薪酬制度和合同管理。

  三、開展好黨,工,團活動,做好紀檢監察工作。

  充分發揮黨員的模范先鋒作用,落實黨員和機關管理人員掛點加油站制度,密切干群關系,組織開展演講比賽、知識競賽等活動,為青年成才提供發展機會。開展形式多樣的文娛活動,豐富員工生活;抓好“五小”建設,特別是小浴室、小食堂、小圖書,切實關心員工生活,滿足員工的生活需要。

  加強民主管理,隨時關注和監督“五公開”, 圍繞“加強教育,預防為主、強化監督、懲防并舉”的方針,健全懲治和預防敗體系,加大對重要管理環節的監察力度,強化自上而下監督,確保監察效果,強化對規章制度執行力的檢查,抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內巡視監督、案件查處、效能監察和審計等工作;

  四、做好人事檔案、后勤、宣傳報道。

  按照人事檔案管理實施細則,機關、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室;在機關人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共安全、辦公物品管理等為公司機關正常開展工作所提供的各種保障性服務;加強典型選樹和宣傳工作,在公司范圍內挖掘“張本荷式”的優秀員工、優秀管理人員和先進集體,形成“向優秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個文明建設重大成果、重大事件、重要工作、重大活動、重要典型的宣傳和重要信息的對外發布,維護公司形象,維護公司穩定,促進公司又好又快發展,爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務。

  五、發揮自身良好的人際關系和特長,與各級政府、行業管理部門和業務往來單位協調好工作。

  自從*年擔任云南滇南公司**工作組組長至今,在普洱這個地方已經工作五年多了,對普洱地區地理、人文、風俗習慣有深刻的了解,這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時,也具備了一定的人脈基礎,各行業管理部門、業務往來單位、各級政府的長時間的交涉積累,使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。

  我會發揮自身的優勢,為公司創造更多的業績。這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度,進取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最后我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘的結果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發展的更好。

公司辦公室主任競聘演講稿 篇2

尊敬的x總、尊敬的各位領導:

  大家下午好!很榮幸能夠參加此次競聘答辯。首先做一下自我介紹:我叫xxx,自20xx年7月份參加工作以來,先后在三商場和臺東總經辦工作。

  雖然一年零三個月的時間并不長,但正是在利群這個大家庭里,我逐步實現了社會角色的轉變。走出校園,是利群給我指明了前進的方向,是利群給了我實現人生價值的寬闊舞臺,在這里,我心懷感恩。下面,我就自己的的競聘優勢及今后的工作打算向各位領導做以下匯報。

  一、競聘優勢

  1、具備良好的大局意識。

  在臺東總經辦工作的一年多的時間里,我主要負責總經辦所有的文字書寫與編輯工作,包括各項申報材料、調研報告及廣播稿等,同時我還負責臨時工的招聘及其合同的簽訂、文件的存檔備案及辦公室日常工作等方面的工作,對利群的企業文化、發展狀況都有較全面的了解,所以在思想覺悟和工作思路上,我都能和公司保持高度一致,可以更好地發揮總經辦為領導服務、為一線服務的職能作用。

  2、具備較強的綜合素質和過硬的執行力

  大學四年的班干部鍛煉和一年多的工作磨練,我也積累鍛煉出較強的綜合素質,尤其是在臺東一年多的歷練,快速的工作節奏和高強度的工作內容,使我具備旺盛的工作精力和過硬的執行力,能快速高效地完成領導交辦的各項任務,發揮總經辦模范帶頭作用。

  3、具備很強的敬業奉獻精神和責任心

  作為總經辦的一員,必須具備任人難忍之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔的素質。由于臺東利群作為利群集團的旗艦店,工作量很大,為了做好自己的工作,同時還要兼顧商場一線的工作,經常要加班加點,在工作時間上可能比集團任何一個門店都要長。在日常工作中,我始終牢記“后勤做到一線前面,全員做到顧客心里”的行動方針,有活搶著干,全心全意配合一線工作,所以,我覺得自己的敬業奉獻精神以及對工作的責任心是自己的一大優勢。

  4、具備良好的自我學習能力和較強的開拓精神。

  在臺東總經辦工作的這段時間內,我嚴格要求自己,遇到不懂的東西都會積極去學、去問;同時,能夠在思想上轉換角色,當別人遇到問題時,去考慮假如是自己遇到這種問題會怎么去解決,所以在日常的工作與實踐中,雖然在辦公室的工作中人人都有分工,但是自己對辦公室整個部門的各項職責都比較熟悉,能夠更好的開展各項工作。

  二、工作打算

  整體上看,利群集團批發分公司總經辦的工作主要分為兩大部分:第一部分是辦公室職能工作,第二部分是人事方面的工作。如果我這次競聘成功,我將和辦公室人員一起,用心用力、盡職盡責、全面高效地做好以下幾方面工作。

  第一,在辦公室職能工作方面,理清工作思路,理順工作流程,務實高效地為領導服務,為一線服務,這主要包括以下幾點:

  1、由于集團批發分公司處于初期階段,各項工作都有待落實,所以在工作中,我會切實遵照領導的指示,急領導之所急,做企業之所需,務實高效地完成領導安排的各項工作;準確、及時地反映各部門的意見;確保辦公室各種文件、來函、來信以及各項會議等能夠及時得到落實和督辦,充分發揮總經辦的紐帶作用,做好上傳下達工作。

  2、做好來訪接待及對外關系的協調工作,特別是對于聯系業務的客戶的接待,一定要精益求精,維護利群的良好企業形象。同時,要加強和各個商場的溝通,確保各項工作的順利開展。

  3、做好公司有關計劃、決議、總結以及上報、申報、匯報、講話等材料的文字處理工作,當好領導的筆桿子和企業的宣傳手。

  4、做好車輛、監控室、發票簽字、檔案、公章等日常管理工作。

  第二,人事工作方面,這主要包括以下幾點:

  1、做好培訓工作,為企業培養建立起一支高素質的職工隊伍,為企業的發展儲備人才。同時做好促銷人員的招聘工作,為企業的發展積蓄人才。

  2、做好工資、獎金的管理工作。確保員工及非全日制用工工資、獎金的及時、準確發放。

  3、對員工調入、調出以及休假等各項工作都進行合理的安排,并對員工的信息資料進行及時的錄入并做好員工勞動合同的簽訂和續簽等工作,確保整個人事工作流程有條不紊。

  第三,其他工作:

  1、照顧好領導的日常生活,為領導營造一個安心舒適的辦公環境。

  2、積極進行市場調研,了解市場行情,為公司的管理和發展提出合理化建議。

  以上是我的工作打算。

  最后,我覺得任何一個公司在發展的初始階段都會面臨各種各樣的挑戰,總經辦作為一個非常重要的職能部門也會面臨這樣或那樣的困難。沒有挑戰,就不會有快速的成長,企業是這樣,那么,她的一個部門,一個員工也是這樣。

  我堅信:無論處在什么崗位,只要敢于拼搏,勇于奉獻,時時刻刻為企業著想,踏踏實實為企業做事,終會為我們企業的發展盡一份微薄之力!我更堅信:在大家的共同努力下,集團批發分公司的明天會更加美好!

  謝謝大家!

公司辦公室主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

  今天,再次走上講臺,參加中層干部的競聘。但愿我今天的演講,能夠進一步增進大家對我的了解。

  我叫xxx,今年xx歲、大專文化,1991年參加工作。半年前,我和許多競聘者一樣,同在這里參加信息中心主任職務的競聘,盡管競聘失敗,但正是這次失敗讓我看到了自身的差距,正是這次失敗給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。在這以后半年多的時間里,我幸運的得到了許多領導和同事們的關心與幫助,在此,請容許我向大家表達我深深的謝意。

  我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是辦公室副主任,作出這個選擇,除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外,主要基于三個方面的考慮。

  一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業務知識和政策水平。我熱愛文秘工作,平時喜歡讀書看報,也經常瀏覽一些有關政治、經濟方面的書籍。我還利用業余時間自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。

  二是我具有較強的文字基礎。我在中學階段就愛好寫作。參加工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了長足的提高,特別是今年3月份以來先后在東方煙草報、湖南煙草雜志、永州日報、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網站等各大媒體上刊登發表了一百余篇我撰寫的企業報道和新聞稿件,不僅鍛煉了自己的文筆,同時也提升了江永煙草在煙草行業內的知名度。

  三是我具有較強的組織和協調能力。在今年的烤煙收購期間,我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協調工作,在工作當中由于得到了領導們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終出色的完成了今年的收購協調任務,既維護了政府和公司的利益,也提高了自己分析問題、解決問題的能力。

  其實我也清醒地認識到,選拔一個勤奮好學,懂業務、具有良好的職業道德和敬業精神、有較強文字駕馭能力的辦公室副主任不僅是公司發展的需要,更是江永煙草的人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下四個方面來協助辦公室主任積極開展工作:

  第一、加強認識,勤于服務。眾所周知,辦公室是綜合部門,在整個企業中處于承上啟下、服務左右的中心位置。

  我認為要搞好辦公室工作,首先要做好三大服務工作:

  1、首先是為領導服務。主要是為領導的工作、思想和決策服務。一方面我會準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向主任和公司領導反饋各方面的`信息,主動為公司領導獻計獻策;并且經常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調查研究的基礎上,對各種情況進行科學、公正的分析與判斷,為領導決策提供可靠的依據。另一方面我將準確領會領導意圖,在思想上和行動上與領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心此外。另外,在當前信息化的市場競爭中,我會以公司利益為重,把保密工作提高到一個新的高度來認識。

  2、其次是為基層股室服務。我會從團結員工,共同做好工作的良好愿望出發,在充分尊重每位員工,體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身于別人的角度來思考問題,共同研究,以達成解決問題的目的。

  3、最后是為員工服務。我會高度重視員工的意見和建議,把員工要我們解決問題轉變為,我們主動向員工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,積極協助辦公室主任提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,并根據實際情況,合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個員工的工作熱情,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

  第二、只求所得,不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,默默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

  第三、精誠合作,追求完美。辦公室作為公司的文秘部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿,還是撰寫工作計劃或總結,都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協作,充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外為了練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我會認真學習各種方針政策和法律法規;深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料,以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道,力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作,齊心協力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

  第四、注意言行,加強廉政建設。在工作中我將處處以身作則、當好表率,并且做到自覺遠離**,增強抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。

  今后我還要加強各方面知識的學習,在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發展多盡一份自己的責任。”

  競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在我進煙草工作的這十多年間,我親眼目睹了公司從無到有、從小到大發展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經與公司的命運緊密聯系在一起,作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應該為公司的發展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何,都必將激發我對煙草事業的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

  我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年干部,江永煙草的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

  謝謝大家!

公司辦公室主任競聘演講稿 篇4

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫__,今年37歲,中專學歷,現在__公司安保處做內勤工作。

  首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

  在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:92年8月,我畢業于____學校,分配到__運輸公司,從事汽車修理工作。95年3月,到__運輸公司安全科,先后從事內勤、外勤工作。20__年10月,__公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。20__年7月,到汽車東站安全科做內勤。20__年8月,到長途分公司做辦公室內勤。20__年4月,到公司安保處做內勤工作至今。

  三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

  我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

  一、堅持嚴以律己,努力做好表率

  1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。

  2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

  二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

  辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

  1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

  2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。

  3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。

  4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

  三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用

  辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。

  1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。

  2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。

  3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

  各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,__公司一定會迎來更加光輝的明天。

  我的陳述完畢。謝謝大家!

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