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主任競聘演講稿

時間:2022-08-28 07:27:47 競聘 我要投稿

關于主任競聘演講稿集錦5篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的主任競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于主任競聘演講稿集錦5篇

主任競聘演講稿 篇1

  各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動的,因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優秀的財務部主任。

  在這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名優秀的財務部主任,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我是一名對事業無限忠誠的.職工。我叫,今年歲,XX年從事財務工作,2XX0年曾擔任公司下屬電力安裝公司財務主任,2XX7年回到主業公司從事預算、報表、審核工作至今。20xx年考取中級職稱,20xx年重大網絡學習本科經濟與工商管理專業畢業。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已從事財務工作年,在這年里,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實實工作,獲得過、榮譽。我愿意傾注力所能及的一切,為的建設和發展貢獻自己的一份力量!

  下面談談競聘該職務我的優勢:

  首先,我深知這項工作的重要性。財務部主任工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了方針、政策;是否能積極主動配合公司職,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作、領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在整個的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于財務部的工作。

  其次,我具有豐富的工作經驗。財務崗位年的工作經歷,多年的基層管理工作經驗,使我具備一定組織協調能力和綜合管理能力。一直以來,我都努力學習,與時俱進,狠抓實干,身體力行每一個工作環節,了解財務、金融行業最新、最近的知識,為當一名財務部主任打定了基礎,我也相信自己能勝任主任職務。

  第三,我發自內心對事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。回顧多年的工作歷程,風風雨雨,一路走來,我伴隨著的發展一步步走向成熟,對于我來說,就像我的第二個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的同事、朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安定、和諧、秩序和發展盡微薄之力。正因為有著對執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

  成績屬于過去,激情成就未來。今天,如果我競聘成功,我將不斷學習、與時俱進。為企業的發展,傾注我的一切力量。

  未來工作設想:

  第一,抓好自身建設,全面提高素質。財務部主任,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,在公司領導的正確領導下,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  第二,注重團結,在管理上做到有新突破,努力打造團結和諧、奮發向上的戰斗集體。完善科學的管理制度,認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保財務部上下通力合作,默契配合,步調一致,將人性融入管理中,做到“以制度管人、以真誠待人”。把我們的財務部辦成一個團結、互助、拼搏、進取的集體。

  第三,求真務實,做好落實。財務部工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,我將不折不扣地抓好落實。特別是經企業領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合經理抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我財務部各個階段的中心工作,早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為企業發展添磚加瓦!

  我的演講完了,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家下午好!

  首先,非常感謝分行黨委,給了我這次競聘的機會。我競聘的是銀行后勤服務中心主任,希望大家多支持我。

  競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創改造性。因此,我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與競聘,就是用我的實際行動來支持這一改革。

  一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下,協助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優勢是:

  1、思想品德好,作風正派,廉潔奉公,為人忠誠實在,想自己的少,考慮集體的多。

  2、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務上是配角,在協調上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,在分管工作上是主角。

  3、從業務崗位到后勤服務工作,角色的轉換,讓我既積累了豐富的業務知識,又掌握了后勤服務工作的經驗。

  4、 選擇這一崗位競聘,是因為在我16年的銀行生涯中,七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。

  二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發展達到的目標,并確定了中期奮斗目標,就是:到20xx年,力爭人均利潤達到xx萬元,人均存款xxx萬元以上,不良貸款率控制在15%以內,帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標,有大量工作等待我們去完成,有許多困難等待我們去克服:思想觀念要轉變,貸款結構要調整,利息收入要增加,不良資產要清收,歷史財務包袱要消化,存款規模要擴大,中間業務市場要搶占,人事制度改革要深化,服務質量要提高,成本核算要強化,……面對如此多的中心工作,我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,其中心點和突破點在哪呢?,我們知道,任何工作都是由人來完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項龐大的建設工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的'水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作……,由此可見,只有做好后勤保障工作,才能更好地發揮職工的主觀能動性,堅持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。對于后勤保障中心工作,應做好以下工作;

  其一、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。

  xxxx是一個高度統一的整體,各級行、各部門之間的團結合作和相互配合,是發展工商銀行事業的重要條件之一,后勤服務工作面涉及廣,工作質量的高低和服務態度的好壞,將直接關系到銀行的聲譽和形象,影響到行際之間、部門之間的合作關系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作,就可以提高州分行的聲譽和形象,強化與方方面面的合作關系,提高員工工作熱情。為實現分行確定的五年創建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。

  其二、認真做好接待工作

  做好接待工作,有利于州分行工作的順利開展,有利于州分行推進公共關系,創造良好的外部環境,有利于州分行樹立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到熱情友好,態度誠懇,細致周到,實事求是,認真負責,樹立形象,當好參謀,提供方便。

  作為一名競聘者應成為組織放心,群眾信任的合格人選,就必須熱愛自己的工作,我雖然對后勤服務的專業知識較欠缺,尤其是有關政策、法規、條例,還有待進一步學習和掌握,但我有強烈的事業心和高度的責任感,有17年在基層行工作經歷,我更多地了解基層員工,了解基層所需要的關心與支持。

  其三、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣,開源節流,減負增收,要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,去開拓業務的同時,降低自己的經營成本,實行固定資產投保集中統一管理,擴大投保范圍,控制保費支出,建立健全集團采購準入與退出機制,深化集中采購制度改革,降低采購成本,保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統一的管理中,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。

  其四、后勤服務工作是領導聯系群眾的紐帶

  分行黨委和領導對干部員工的關心,不是抽象的,是通過政治上的關心,工作上的支持,生活上的關心等一系列具體工作來體現的,后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中,密切上下級之間和黨群之間的關系,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創造良好的工作和生活環境,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心,感受到州分行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為分行的發展多做貢獻。

  對于這次競聘,我的想法是:

  一、以平常心參與,把參加競聘當做體現人身價值的一種再現形式,當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

  二、正確對待競聘,做好兩準備,即應聘或落聘,競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,應不斷尋找差距,努力完善自身,崗位可以有所不同和區別,但為人民服務的責任感是沒有區別的,自己應去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責,以此創造無愧于工商銀行榮譽的新業績。

  最后,我想對大家說的是:競聘是暫時的,同志是永遠的;工作是自己的,成績是大家的。

  我的演講完畢,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導老師,親愛的師哥師姐們:

  大家下午好。非常感謝學校和學院能給我這次機會讓我站在這里,與來自各個學院的佼佼者進行一次相互的學習。我是來自經濟學院的xxx,現任經濟學院學生會副主席,學生社區自律委員會辦公室副主任。我想競選的職務是學生社區自律委員會主任。

  首先請允許我簡單的介紹一下我自己。我來自美麗的風箏之都濰坊,是一個性格開朗,樂天向上的人。我對自己的要求很高,不論是大事還是小事都要求自己向那些做得最優秀的人看齊。進入大學以來,我一直嚴格要求自己。因此,我入學一開始便加入了國旗護衛隊,經過艱難刻苦的訓練之后,最終成為了一名合格的國旗護衛班的戰士,擔負起了保衛國旗的重任。在國旗護衛隊期間,我認真完成領導老師交給的每一項任務,從無出現過偏差。在學院內,我從大一擔任秘書處干事,到大二被調到宿管部擔任部長,到目前擔任學生會副主席,相信除了老師的'支持與肯定外,更是我工作能力的一種證明。在大學這兩年里,鍛煉了我為人處事的能力,更鍛煉了我處理問題的能力,如果能有幸當選的話,我一定會一邊學習一邊進步,爭取帶領學生社區自律委員會創造更好的成績。

  其次我還想談一下我在學生社區自律委員會工作兩年來的一點體會。學生社區自律委員會是一個溫暖的大家庭,在這兩年里,我從社區宿管部干事開始做起,負責每周三的宿舍衛生檢查,這是一項細致并且要求公平公正的工作,在擔任干事的大半年時間里,我盡職盡責,從無出現過因為打分出現問題而引發同學矛盾的事情。后來,我被調任到社區辦公室,擔任副主任一職,并且在這一學期常務主持社區各項工作的開展,全面協調主席團與各部部長的工作。從新生報道迎新,到違章電器的查處,從突擊檢查晚歸,到自律委員會主辦的各項活動,我都是一個負責的組織者,一個積極的參與者,因此我可以很自信的說,我對社區各項具體工作的熟悉程度是其他的同學所比不了的。而這也正是我競選的最大優勢。

  如果能夠有幸當選,我將從三個方面來帶動社區的工作。

  1.常規性工作要做細。目前,社區每周三下午都組織各院進行宿舍衛生檢查,并在最后對各院宿舍衛生進行排名。今后,我們除了排名之外,更要對落后院系宿舍衛生存在的問題指出來,幫助他們消滅掉存在的問題。檢查作為一種手段,來帶動學生宿舍衛生能有一個質的提高。爭取在日常也能保持良好的衛生狀態。做到 周不周三一個樣,檢不檢查一個樣 。

  2.突擊性工作要做巧。目前,為了保證同學們的用電安全及生命安全,我們時常會對宿舍違規用電的設施進行不定期的抽查并沒收,在這過程中難免會出現不理解的同學,帶領我們的人在查處過程中使巧勁提高同學們的安全用電的意識也是我們下一步的一個著力點。

  3.特色性工作要做強。對諸如宿舍文化藝術節、歡送畢業生之類的屬于社區的特色性活動,我們將吸取往屆以及外校的好的經驗,把活動辦大辦強,力爭打造成曲師大的一個特色項目,成為曲師大一道亮麗的風景線。

  有人說,1+1=2是數學,1+1=11是經濟學,那么1+11=1又是什么呢?如果能夠有幸當選,我將會帶領社區的全體成員把1+11=1這道算術題做好,帶領社區成為一個一心一意的團結的大家庭,為領導老師們排憂,為同學們解難。盡己所能,全心全意。

  再次謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家上午好!

  今天我懷著激動的心情參加這次競聘演講,首先要感謝領導給我提供了這樣一次展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。相信這次競聘無論結果如何,都將對我是一個重要的激勵和挑戰,都將有益于我個人素質的提高。

  我叫xx,xx歲,中共黨員,本科學歷,現任管委會***(職務)。今天我競聘的職位是縣xx主任。競聘這個職位,我覺得自己的優勢主要在于:

  一是愛崗敬業,履職盡責。20xx年開始,我主持管委會辦公室行政、政工、以及黨務工作。3年來,我立足崗位高標準履職盡責,無論是對上負責還是對下服務,我都嚴格要求自己,拿出自己的最高水平、最高標準完成工作任務,得到了領導和同事們的充分認可和好評,多次榮獲“先進個人”的.稱號。借這個機會,讓我向多年來給予我幫助與支持的領導和同事們,表示衷心的感謝!

  二是開拓進取、勇于創新。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。3年來,我堅持把“創新、創業、創先”作為行動指南,不斷創新工作方法,不斷創新服務手段,敢想敢干,敢作敢當,帶領辦公室兄弟姐妹圓滿完成了各項重大工作任務。20xx年園區被評為“縣級先進單位”,20xx年管委會被評為“優秀黨支部”。在協助上級召開“全國馬鈴薯大會”、辦理“國際馬鈴薯亞太區域中心”和“北京希森馬鈴薯有限公司”落戶延慶等事宜中,我們群策群力,主動想辦法、出主意、用實招,上級領導和主管部門給予了充分肯定。

  三是勤奮好學,積極向上。童年時代相對艱苦的生活磨煉,培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。我不相信有什么捷徑能讓人一步登天,只相信追求和奮斗一定能創造人生的輝煌。正如宋代朱熹說過“無一事而不學,無一時而不學,成功之路也”。為不斷提高文化素質能力,我發奮自學,先后取得了大專、大本學歷,目前正在參加在職研究生的學習。經過這些年來在實踐中的學習和鍛煉,自己的工作能力、判斷分析能力、協調溝通能力、處理應變能力都有了很大提高。

  四是誠實待人、嚴于律己。 古人云:“與人為善,與己為善”。在日常工作和生活中,我注重加強個人修養和黨性鍛煉,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,是領導的好幫手和同事的貼心人,與縣人力社保局、農工委等上級部門建立了良好的人際關系。

  五是求真務實、作風過硬。這些年,在***崗位上的鍛煉,培養了我雷厲風行的作風,培養了我看待和處理問題時客觀公正、實事求是,遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。在日常工作中,無論遇到什么困難挫折,我都能做到一絲不茍,全力以赴。

  假如競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以維爭位,以位促維”。通過努力實現自身的價值,為園區和xx的又好又快發展做出最大貢獻。

  一是充分發揮年輕人的工作干勁和學習熱情,盡快轉變角色,熟悉xx工作,適應新崗位的需要。

  二是積極利用在園區積累的豐富經驗和廣闊人脈關系,搞好林木種苗種植,規范苗木市場化,提高經濟收入和職工福利待遇,翻開xx發展的新篇章。

  三是立足xx自身發展,真正服務于基層,服務于勞動者。我們當中許多人趨于老齡化,我希望讓他們從繁重的苗木養護與生產中解脫出來,側重于培養管理臨時工,同時,啟用年輕人負責綠化項目的設計和管理,充分發揮其積極性與主動性,實現園區與xx和諧共贏。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,領導和同志們,我有信心更有決心干好xx工作,我愿與大家攜起手來共創美好的未來,迎接園區輝煌燦爛的明天!

  下面我以一首自撰的小詩作為結束語:

  人生春秋幾十載

  幾度風雨方貽盡

  我輩居功世不衰

  鴻途展志程似錦

  謝謝大家!(鞠躬)

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

  你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。

  競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

  我的經歷比較簡單,xx年參加工作,xx年到廣東醫學院醫療專業讀書,xx年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。

  下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

  1競崗優勢

  1.1有良好的思想品德修養

  我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲xx年、xx年、xx年年度考核優秀和1997-聘任期滿考核優秀。

  1.2有較高的專業水平

  我從廣東醫學院畢業后曾到安徽省衛生干部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我于xx年任生物化學講師,xx年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

  我從xx年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。xx年和xx年受命于廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

  1.3有較強的教學能力

  從選擇教師這門職業的.第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。xx年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

  1.4有較好的工作業績

  我從xx年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

  2工作設想

  如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:

  一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

  二是合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。

  三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

  四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

  五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為的國重學校復評做好前期準備工作。

  不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

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