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科長競聘演講稿

時間:2021-04-12 16:10:36 競聘 我要投稿

科長競聘演講稿匯總九篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在發展不斷提速的社會中,用到演講稿的地方越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家收集的科長競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科長競聘演講稿匯總九篇

科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  首先我想用一句流行的短信來祝福大家并激勵自己“人生因朋友而歡暢、因有事業而從容、因有成就而自豪、因有健康而快樂、因為被愛而幸福、因為希望而奮發”,祝各位領導和同事們應有盡有,心想事成。

  美國大科學家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天,我正是為繼續推動事業而來,4年前,承蒙領導和同志們的垂愛,在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長,本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位,我認為這是一次考核,更是一次考驗。

  有一句市場理念說得好“先做產品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲,正值人生的黃金時期,14年的工作經歷使我從一個懵懂的中專畢業生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。

  4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。

  我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,20xx年初,我與陽局長從省里領回了“全國創建文明行業工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾歡迎光臨好人網年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發了觸摸查詢系統,設立了電子圖書館、視頻點播系統、網絡考試系統以及國稅互聯網站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現了我對國稅事業的一片赤熱之心。

  對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優勢:一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領會領導意圖,及時并創造性地完成各項任務;二是經歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經驗和社會協調能力,能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關系,能迅速適應任何一個新崗位;三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質,我喜歡學習新東西,并能將學到的東西最大限度地應用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領悟力,可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。

  如果領導和同志們認為我能夠繼續勝任科長職位,我將努力發揚優點,改正缺點,與同志們團結互助,與其他科室協調配合,發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成上級機關和領導交給的各項工作任務。

  奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,希望明天成為參與的成功者!

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇2

  各位領導、各位評委:上午好!

  我叫xxx,19xx年出生,中共黨員,現任xxx處xxx科科長,副研究員。競聘的是xx處計劃科科長一職。下面,我將從三個方面進行匯報:

  一、學習和任職經歷:

  本人于xxxx畢業于xxxx,獲工學學士學位。

  1987.7~20xx.12,在省xxxx研究所從事科技開發與項目管理工作;20xx.12~20xx.9,任科技辦公室主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;20xx.9至今,任xxx科科長。

  二、競聘xx處計劃科科長一職的優勢和不足:

  本次競聘xx處計劃科科長,我認為自己有如下幾點優勢:

  1.有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業精神和認真細致的工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事。

  2.有較為豐富的的技術管理、科研管理工作經驗和較強的綜合協調、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理,熟悉科研項目申報的渠道、業務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關系能力,能夠與校內外的各個部門進行有效的溝通。

  3.有一定的專業知識水平和從事科學研究的經驗。本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,主持和參加了多項省級科研課題,能夠針對不同項目的具體情況,為科技人員做好參謀和服務工作。

  4.虛心好學。參加工作以來,利用業余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習,初步實現了由專業技術干部到技術型管理干部的角色轉換。

  不利之處是對xx學等專業的了解還比較膚淺,需要多向老師們請教,這樣,才能在項目申報和管理的過程中,做到心中有數,有的放矢。

  三、思路與措施:

  科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃科科長,我將在幾位處長的領導下,在下面幾個方面做好工作:

  1.加強學習,提高素質,努力提高服務質量。注重學習和積累,及時掌握國家科技政策導向和動態,準確把握國家及部省市各級對科技開發的政策取向。強化專業知識的學習,完善知識結構,不斷充實自己,更好地為學校的教學科研工作、為全校教職工服務。

  2.加強與各級科技管理部門的聯絡和溝通,協助老師們拓寬申報渠道,提高項目申報的成功率,為學校的專業建設和教學質量的提高做好服務工作。

  3.加強在研科研課題的管理。我將協助處領導,根據各部門項目管理要求和驗收標準,對項目跟蹤管理,切實加強項目的中后期管理工作,確保按計劃,高質量完成各類課題的研究任務。

  以上就是我對這次競聘的初步設想。謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇3

尊敬的張檢、各位院領導,同志們:

  大家好!

  20xx年,院黨組一系列的優警愛警舉措極大地激發了廣大干警的上進意識,也鼓勵了我決心參加這次競職。我衷心地感謝張檢和院黨組給了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會!

  “下棋找高手,弄斧到班門”,和自己敬佩的師長們同場競爭,自感底氣不足。但為了讓自己盡快成熟成才,為了讓自己經受些磨練、增長些見識,我還是鼓足了勇氣決定參加競職。

  “敝帚自珍”,我也還有一定的優勢:

  一是我正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出大學校門進入檢察院工作,24歲進入業務性較強的偵監科工作,27歲被任命為副科長。這期間,不同的工作經歷磨練了我。因為年輕,我對新事物新知識求知若渴;因為年輕,我對同志們的優點長處看在眼里,記在心里;因為年輕,我勇于實踐、敢想敢為;因為年輕,我渴望能擔任比自己年齡更重的工作和責任。

  二是我有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。我在辦公室一干就是五年,打字、報表,枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質,也培養了我嚴明的組織紀律和雷厲風行的工作作風。到偵監科工作以來,除擔負審查案件的職責外,我還兼負報表統計等后勤工作,滿負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態。不辭辛苦、默默奉獻一直是我推崇的工作態度。能夠完成這一個接一個工作任務的挑戰,歸功于領導和同志們的關愛與信任,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的平常心。

  三是豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在十幾年的工作經歷中,我在辦公室從事過后勤工作,在偵監科從事過審查批捕和立案監督工作,從普通干警干起,一步步逐漸成長為一名科長的副手。每一次工作的變遷和角色的轉換,都豐富了自己的知識、培養了自己的工作能力,為我在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面,打下了堅實的基礎。

  四是我隨和大度,很容易和同志們團結共事。我為人謙和,誠懇好學,對同志總能以坦誠和真心相待,受得了委屈、容得下誤會、耐得住猜疑、經得起考驗,很容易融進一個新環境,與大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到偵監科工作以來,在業務不熟、對工作不了解的情況下,我虛心向科長和老同志們學習,在較短的時間內就熟悉了工作,掌握了專業知識,逐漸成為了科里的中堅力量。

  今天我參加競職,重在參與是自己心態的真實寫照。我絕不會以一時之得意而自夸其能,更不會以一時之失意而自墜其志。無論競職成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將繼續勤學、苦干、自律、創新,為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤!

  如果我競職成功,我將著重做好以下幾點:

  一是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨自工作向組織協調的轉變、完成從“科長交辦、辦好就行”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。在立足首先當好戰斗員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科長取經和向同志們學習當作自己的第一課,著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。身體力行架起干警與領導聯系溝通的橋梁,不當“甩手掌柜”,更不當“歪嘴和尚”亂“念經”,既要準確及時傳達和帶頭堅決執行院黨組的決策,又要及時客觀地向領導反饋各項工作信息。緊緊圍繞院黨組的工作部署,結合本科室的實際情況,深入調查研究,盡快制定出本科室近期工作計劃和長期工作謀劃,團結帶領全科同志思想同心、目標同向、行動同步、事業同干,圓滿完成各項工作任務。

  二是著力發揮自己隨和大度、誠懇誠心的特點,營造輕松和諧的工作氛圍。對同志多理解尊重、少埋怨非議;多責己喻人、少橫眉冷對;多將心比心、少冷漠無情。把話說到同志的心坎上,把情送到同志們最需要的時候,努力營造出輕松愉快、和諧共進的工作氛圍,真正做到“人心齊、泰山移”。

  三是充分發揮自己踏實肯干、甘愿奉獻的精神,樹立年輕干部的良好形象,當好火車頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協商、多溝通,不拆臺、不梗阻、不推諉。對科里的同志們,既要牢牢把握他們堅定正確的政治方向,又要尊重每個同志的個性,有功不爭、有過不諉,充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開辟更加廣闊的天地。

  尊敬的張檢,各位院領導,同志們,到一個新崗位,只是多了一份責任,多了一份使命,絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素質立身、靠實績立本,扎實工作,拼搏進取,爭做一名合格的科長!

  最后一句話:如果給我一次機會,我將還您一份滿意!

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天能站在這里進行演講,向領導和同事們匯報,,我感到非常的榮幸和激動,首先要感謝各位領導,給我提供了這次鍛煉自我,展示自我的機會,作為一名年輕干部,我堅決響應組織的號召,勇敢的接受領導和同志們的挑選。

  我叫xx,xxxx年來到本單位工作,中共黨員,本科學歷,現任教務培訓科副科長職務。

  工作xxx年里,我由一個剛剛踏出象牙塔的懵懂弱冠少年,成長到現在的飽經風霜幾近不惑,從事了眾多的一線工作崗位。 學生科工作xx年,擔任班主任,授課教師工作。

  實習就業指導科工作xx年,xxx年擔任實習就業指導科副科長職務。

  教務培訓科工作xx年,擔任教務培訓科副科長職務。

  在與單位共同經歷風雨的磨礪中,我充分感受到了單位的溫暖,感受到了領導和同志們對我的關心,其實也正是在他們真摯的鼓勵和真心的幫助,才讓我不斷的成長,從而取得了今天的成就,也讓我有能力也有信心,勇敢的站在這里競聘實習就業指導科科長這一崗位。

  競選實習就業指導科科長崗位,我認為自己有如下優勢:

  優勢一:正直的個人品質和道德修養,高度的大局觀意識。

  要做事,先做人,工作踏實,待人真誠,坦蕩胸懷,一直是我的行為準則。尤其作為中層干部,我更牢記律人先律己,榮譽利益面前不爭、不搶,以單位利益為先,以群眾利益為重,牢固的樹立了為事業服務、為群眾服務的思想意識。

  優勢二:扎實的工作經歷,敢于承擔重任的恒心。

  xxx年,單位組建實習就業指導科,面臨當時嚴峻的就業形勢,我跟科里同事不顧辛苦,舟車勞頓,積極開拓就業市場,幾年下來,把我校由原來的幾家就業單位,發展到現在的包括全國各地橫跨服裝、制藥、汽車、電子、商務、通信等多個行業的上百家就業單位,如等知名企業都與我校建立了密切聯系,徹底的實現了xxx年到xxx年,連續xxx年就業率達到100%的就業目標。不積跬步,無以至千里,正是在這一點一滴中,我不僅取得了豐碩的成果,也積累了豐富的就業工作經驗。

  優勢三:肯于奉獻,愿意把就業工作放在第一位的決心

  經歷了我校就業工作的由幼稚走向成熟,就業單位由原來的屈指可數到現在的擇優挑選,一步步走來都留下了我辛勤的汗水。如今我校的就業情況趨于平淡,市場就業競爭壓力越來越大,這再一次為我們的就業工作提出了挑戰,面臨這種緊張狀況,我愿意,也敢于承擔這項重任,我愿意把就業工作放在第一位,以高度的責任心,努力把我校的就業工作再度推向一個新的臺階。

  如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

  一、 當好“橋梁”,準確定位自己的“角色”位置。

  科長這一“角色”是一個溝通型位置,既是領導的傳令人;又是科室的帶頭人,如果我能站到這個崗位上,我會努力成為這架“橋梁”,一座溝通上下級聯系的心靈之橋,成為讓團隊信賴,讓領導放心的優秀干部。

  二、優化就業工作職責,理清就業工作思路。

  x年的就業工作讓我積累了大量的第一手經驗和直觀的感性認識。兩年教務培訓工作,又讓我進一步提高了管理水平和大局觀的認識,同時,更讓我以旁觀者清的眼光,切實的認識到了就業工作的重心和發展方向。所以我更有信心,能夠團結全科同志,統一目標,共同打造我校的優勢就業去向,從而帶動我校的學生升源,為我校的穩步發展,奠定堅實的基礎。

  三、確立“行勝于言、勤能補拙”的思想,積極搶占新的就業市場。

  “先占的是金子,后占的是稻草”,多年的就業工作讓我清楚的知道,就業市場形勢瞬息萬變,年初的熱門企業,很可能年末就門可羅雀。俗話說“靠山山倒,靠水水涸”,尤其在當前就業形勢競爭日趨激烈,企業用工模式粗而不精的情況下,我們更不能躺在以前的成績上安逸現狀,只有不斷的動起來,走出去,積極主動的聯系就業單位,才能不斷的發現新的就業崗位,才能讓我校的就業形勢得到進一步的提高。

  我相信,經過就業訓練中心歷任領導和同志們多年的培養和鼎力支持下,長期工作在就業第一線的豐富經歷和工作經驗,加上我本身踏實誠肯的工作態度,無私奉獻的黨員精神和高度的工作責任心,我認為自己一定可以承擔并勝任實習就業指導科科長這一崗位,一定能夠用優異的成績來回報領導和同事們信任。

  古人說的好:不可,以一時之得意 而自夸其能;亦不可,以一時之失意,而自墜其志。所以不管結果如何,我將一如既往的勤奮學習,努力工作,在領導的關心和同事們的支持下,盡自己的能力為單位的發展做出貢獻。

  我的演講完畢,謝謝大家。

科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  承蒙領導和同志們的垂愛,讓我能參加這次的競聘,我今天競聘的崗位是政工科科長。

  有一句市場理念說得好“先做產品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年歲,正值人生的黃金時期,年的工作經歷使我從一個懵懂的中專畢業生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,年初,我與陽局長從省里領回了“全國創建文明行業工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發了觸摸查詢系統,設立了電子圖書館、視頻點播系統、網絡考試系統以及國稅互聯網站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現了我對國稅事業的一片赤熱之心。

  對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優勢:

  一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領會領導意圖,及時并創造性地完成各項任務;

  二是經歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經驗和社會協調能力,能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關系,能迅速適應任何一個新崗位;

  三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質,我喜歡學習新東西,并能將學到的東西最大限度地應用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領悟力,可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。

  我的演講結束了,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、同事們大家好!

  很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現,今天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發科科長”這一職務,希望得到領導及各位同事的肯定。

  首先我

  簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

  ⒈參與和組織了連徐高速標和丹拉合同項目實施性施工組織設計編寫;

  ⒉在項目一直從事經營管理工作、開發工作程序也清楚;

  ⒊熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;

  ⒋大學期間英語通過國家四級考試,年通過交通部造價工程師考試;

  我的自我評價是極易適應新環境,有較強的團隊協作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實,執著肯干。

  我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

  我于年月畢業于重慶交通學院橋梁及結構工程系,同年月分配到天津工程處工作,至今已有年了。多年來

  以“為祖國的公路事業無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念在實際學習和工作中一步一步的發展并成熟起來。原創:先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路⒌工程及丹拉高速公路天津南段合同的施工建設,從一名基層的技術員到工程部部長再到項目總經濟師,每一步都凝聚著領導的信任,濃縮著艱辛和汗水每一步都是自身價值的升華每一步又都是我人生一個新的起點當用自己多年積累的經驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻我是那么的自豪感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西所學應有所用。

  ××年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后必須有切實可行的標后預算,其預算結果作為處與項目簽定承包合同的重要依據,因此做好這項工作是十分關鍵的,但是怎么樣的去做做到什么樣的程度對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰沒有人切實的做過更談不上成熟的管理經驗,只有靠自己靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領下,以各施工項目為活動基礎和調研平臺了解各地區的物價水平及市場平穩狀況,掌握各項目實際施工生產過程中各施工環節的具體情況,匯總各地區的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領導的決策提供原始依據,并為項目的各方面運行起到了積極作用也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發展打下了良好的基礎。

  進步是自我學習和自我總結的一個體現只有不斷的總結自己的所做和所學才能有不斷的進步和提高幾年來本人通過在實際工作中的細心學習和虛心請教掌握了多種施工工藝和流程如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等此間由我帶領的質量管理小組編寫的“采用全面質量管理法保證干振碎石樁施工質量”的成果獲得由中國質量管理協會、中華總工會等評選的“全國優秀質量管理小組”稱號我還積極參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在大量的學習過程中我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術經濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業服務。

  在知識經濟日益發展的今天為了使自己適應當代的潮流在工程理論上更深一步地得到提高本人通過業余時間的不斷努力于年考取了天津大學在職工程碩士學習班目前基礎課程已經全部結束,不斷的理論聯系實際使自己在質的方面得到提高我相信馬克思的這一理論量的積累必然導致質的變化。

  市場開發可以說是我們企業生存發展的源頭,原創:俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設工程,那么再會經營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是只要我們有一種不可替代的責任感一種工作的熱情再加上一顆進取心我想我們一定會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎上作好開發工作。

  本次的競聘是一次實力與勇氣的切磋也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白我愿在實際工作過程中接受各位領導及同事們對我的監督與指導更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導的和同事們的信任和支持

  不管結果如何,我都會坦然接受,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后預祝這次的競聘活動圓滿成功

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  又是一個春暖花開、生機盎然的春天,又是一個播種希望的季節,在這美好的日子里迎來了我州地稅系統機構改革的大事,非常高興我能參加這次博州地稅系統中層領導級干部的競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

  我叫××,今年××歲,大專學歷,在××××任××,具體從事的是××××的××××、××××、……等工作。

  我于××年××畢業后分配到××××工作,在××年××地方稅務局的干部招聘中,我以良好的成績考入并在計財科工作至今。×年的時間很短,剛進入地稅局的情形仍歷歷在目,仿佛就在昨日。×年的時間也很長,使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長為一名思想進步、業務熟練的“老稅干”。

  我競聘的職位是計財科副科長,信心來源于以下幾方面:

  一、思想進步,政治堅定。幾年來我積極向黨組織靠攏,服從黨的領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅定、清正廉潔,努力學習“三個代表”,實踐“三個代表”。在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  二、注重學習,不斷提高自己財務、稅收和計算機業務水平。(……取得得成績)。

  三、本職工作勤墾認真,嚴謹負責。(……工作成績)。

  四、在日常工作中能夠尊重領導與老同志、團結同事,所在科室×度被評為優秀科室,本人也在××年××年考核中連續×年被評為優秀。

  成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助,我愿借機構改革的契機,以更高、更新的目標要求自己,爭取以更大的成績回報博州地稅系統--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點設想:

  一、協助科長工作,確保各類報表報送的及時、準確。

  計財科的數據統計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上,也是計財科的基礎性工作,夯實基礎是關劍經過此次機構改革,在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算基礎上,增設了稽查局與機關服務中心兩個機構,核算單位的增加意味著工作量的進一步增大,這就要求我們繼續做好業務指導、審核匯總工作, 保證各類報表的報送質量。

  二、加強分析工作。

  數據是為財務管理和稅務管理服務的,只有通過科學的分類與對比,找出問題,發現不足,才能明確改進的目標,有的放矢,提高工作效率。為此,在計財科的分析工作上,要進一步做好計劃、統計分析,充分發掘數據資料的反映作用,為指導稅收工作、安排稅收計劃,加強財務管理,合理安排收支為領導決策提供正確的依據。

  三、強化審計、考核工作。

  通過健全財務規章制度,規范財務收支行為并將日常審計工作貫穿財務工作的始終。計財科擔負著全州地稅系統計劃、票證、會統、資產、財務管理和審計監督職能,對系統增收節支工作目標的制定起著相關的作用。計財科監督力度的'大小直接關系到整體收支的合理性,并對貫徹"兩個面向"有著積極的指導作用,充分發揮計財科檢查、監督職能,能有效起到防微杜漸,防患于未然的作用,使全系統資金運用更加合理、高效。

  四、自學與培訓結合,提高全州地稅系統財會人員的業務素質水平。

  時代在不斷發展,知識在不斷更新,高新科技的運用,都要求我們具備有更高的專業素質。我國已加入了世界貿易組織,各項法律法規與政府行政行為正在與國際接軌,逆水行舟、不進則退,只有不斷學習、切實加強培訓力度,才能使各項工作順利開展。

  五、做好橋梁與紐帶的作用。

  作為中層領導干部,其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領導的要求貫徹實施到基層,把基層的意見、要求反饋上來,做好上傳下達的工作。加強同各科室的協作,在地稅系統整體協調工作中充分發揮計財科的作用。

  以上是我競聘的主要工作目標與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負眾望與科長一起把計財科工作做的更好。如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力。我不在乎大海有多遠,我只在乎天

  空有多高,帶著希望,用信念和知識的雙翼,在××地稅系統這片晴朗的天空中,展翅飛翔。

科長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  非常感謝校領導及同事們給了我這次競聘機會。今天我懷著激動的心情,以滿腔的熱誠,本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨走到這里,參加后勤接待中心科長崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這一珍貴的機會。希望能得到大家的支持。

  我叫,今年歲,年畢業于,年加入中國共產黨。回首多年來風風雨雨的工作歷程,我本著堂堂正正做人,認認真真做事的原則,一步步走來,有過無數成功的掌聲,有過多少燦爛的榮譽。但我深知:我的每一次成功都滿載著各位領導的親切關懷;我的每一個腳印都寫著諸位前輩的耐心培養;我的每一點光環都記著同事們的無私幫助,借此機會,請允許我向所有關心過、支持過我的朋友們真誠地道聲:謝謝您們!

  我今天的演講內容主要分兩大部分:一是競聘崗位考慮;二是談談我競聘崗位的新思路。主要有服務理念以及根據高校后勤接待工作特色采取那些措施提供保障。

  一、競聘崗位考慮

  有句話說得好:態度決定一切。作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我更不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將一如既往“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

  我從年參加工作,至今已有個年頭(簡要回顧自己的工作經歷和取得的成績),在這里,我不想大談特談這些年我曾取得了如何大、如何多的成績,因為我知道,榮譽已成往事,成績代表過去,我只想說多年來在黨的教育培養下,我的政治覺悟、思想水平、工作能力及市場意識都有了很大程度的進步,并使我積累了一定的工作經驗,假如我能當選后勤接待中心科長,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。此次參加后勤接待中心科長崗位的競聘,我以為自己有以下幾個優勢:

  一是我有豐富的工作經驗。多年的工作經驗造就了我堅強的意志和百折不撓的信念。我在學校工作已年,先后從事等管理工作,培養了我強烈的服務意識和敬業精神。多種崗位的歷練,讓我逐步成長為一名具備一定領導能力和豐富工作經驗的高校后勤干部。

  二是我有良好的組織協調能力。我在工作中,嚴格要求自己,以培養自身的協調能力。我既注重抓好管理,又積極開展組織協調。為此,在管理上,我堅持用制度管人,按制度辦事,做到規范、科學、嚴格;在協調上,我堅持以身作則,帶頭實干,大事講原則,小事講風格,當好領導參謀和助手,為領導決策提供依據。

  三是我有較強的開拓意識和創新精神。我作風嚴謹、穩健,具備極強的敬業精神和開拓意識,在工作中敢于面對挑戰,能夠承受很強的工作壓力,從而取得了較好的工作業績。在工作中,我開拓進取,大膽創新,不斷推進后勤社會化改革,取得了突出成效。

  四是我有務實的工作作風。我一向勤勤懇懇,嚴于律已,作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖說我不善于說一些美麗動聽的話,但我能說真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。從小謹遵父母教誨,工作中,任勞任怨,愛崗敬業,開創進取精神牢牢銘記心間。此次競聘,我抱著對工作認真負責的態度,和對后勤接待工作的濃厚愛好,相信在這個崗位上我可以發揮自己的優點,實現自身的人生價值。

  二、競聘崗位的新思路

  思路決定出路,細節決定成敗。如果競聘成功,領導能給予我這次機會,讓我承擔后勤接待中心科長的工作,我有信心,也有能力,做好各項后勤服務工作,按照以下思路認真履行好職責,為我校后勤事業的發展貢獻自己的智慧和才干。

  (一)樹立主動化服務理念,提高后勤接待服務的戰斗力。自覺更新思想觀念,變被動服務為主動服務。圍繞學校的工作大局,做到熱情、細致、全面、周到。充分發揮溝通協調和組織安排的職能,對相關的接待準備工作精心組織和周密安排。對接待服務過程中的每一個環節,都要認真研究,從而制定出具體細致的接待方案,責任到人,落實到位,確保接待服務工作萬無一失,努力提高為大局服務的水平,確保優質高效地完成接待服務任務。

  (二)樹立精致化服務理念,提高后勤接待服務的競爭力。接待工作無小事,學校的后勤接待服務主要是圍繞“吃、住、行”等幾個環節開展的,雖然事情較為瑣碎、細小、繁雜,但小事成就大事,細節決定成敗。后勤接待服務工作必須要從大處著眼,從小處著手,從細字上下功夫,在細字上做文章,積極樹立精致化的服務理念,從每一個環節內的每一個細微之處抓起,環環相扣,層層推進,高標準、嚴要求,慎思慎行、細致周到,確保每一個細小之處都完美到位,以此不斷提高學校后勤接待服務的競爭力,為學校的教學、科研和師生提供強有力的后勤保障。

  (三)樹立科學化服務理念,提高后勤接待服務的執行力。“沒有規矩就不成方圓”,后勤接待服務工作內容瑣碎,環節重多,涉及面廣,特別是接待方案的落實與實施,來賓迎送的規格與禮儀等事項,都必須有一套健全、科學、規范的管理制度作為保障。首先,進一步建立和健全后勤接待管理的各項規章制度,同時根據工作實際,適時地修訂和完善各項規章制度,明確責任,嚴格要求,通過制度保證使后勤接待服務工作真正做到有章可循,有條不紊。其次,針對接待服務工作中存在的薄弱環節,采取積極有效的措施,如引進新的管理方法,樹立新的管理理念,采用新的管理手段,同時通過更新思想觀念,創新服務方式,推行新的服務項目努力實現后勤接待服務工作的制度化、規范化、程序化和專業化。第三,學習利用現代化科技手段和借鑒利用先進管理模式,進一步完善和規范后勤接待管理,從而增強員工的服務意識,確保服務質量和服務水平。

  (四)樹立人本化服務理念,提高勤接待服務隊伍的凝聚力。后勤接待服務工作質量的好壞,關鍵還是在人,在于是否有一支精誠合作、凝聚力強、業務水平高、肯吃苦和樂于奉獻的高素質的專業接待隊伍。因此,要抓住時機,創造時機,廣泛組織接待人員外出考察學習,加強有關業務知識和技能培訓,積極參與各種活動的接待服務,拓寬接待領域,延伸接待效應,同時建立健全相應的激勵機制,學習先進的接待方式、方法、手段,確保以優良的服務態度、靈活的服務方式、嫻熟的服務技能、科學的服務程序,為客人提供優質高效、新穎別致、地域化、特色化、個性化的服務,讓學校、師生、員工滿意,努力建設“滿意和諧后勤”,同時也為學校各方面實現又好又快發展提供堅強的后勤接待服務保障。

  各位領導,各位評委,如果我能得到大家的認可,我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前,為我校后勤事業奉獻終生。如果有更合適的人選,我也將服從組織安排,全力支持當選者。以上是我的競聘演講,有不當之處,懇請大家批評指正。

  謝謝!

科長競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我非常榮幸參加今天的競聘,感謝領導給我這個展示自我的機會。今天,我競聘的崗位是保衛科副主任一職。

  首先概述一下我的工作學習經歷,XXXX年我畢業于XX學院的會計專業,經過社會公開考試應聘,在這一年加入了我們這個大家庭。一轉眼,在這個大家庭中,我工作生活了X年,我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛煉和提高。在硬件上,我取得了助理會計師資格,并通過了中級經濟師的考試,完成了在職研究生XXXX專業課程的學習。在軟件上,經歷了XXX站和財務科的磨練,我的性格和處事變得更穩重,更合理。

  在工作的這幾年我經歷了不少,也看到﹑聽到了很多關于安全,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,這個國家、這個家庭將得不到穩定,更別談發展。這樣的感悟激起了我對安全保衛工作的熱情,我想為同事們的公共安全事業盡一份力,讓大家能更放心安心的工作生活。所以,這次,我參與保衛科副科長長職位的競聘。

  我覺得自己能干好這份工作的信心,主要來自于以下幾個方面:

  一、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

  二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。在需要的時候,為了把工作做好,能自覺自愿的舍棄休息時間。

  三、具有較強的應變能力和較好的人際關系,在工作的這幾年中,通過不斷的學習和鍛煉,面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰我已然都能做到從容應對,而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。

  四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;注重自己能力的鍛煉,能很好的把理論與實踐相結合。

  假如我有幸當上保衛科副科長長,我一定做好本職工作,并協助科長工作,完善相關制度。我將努力做到:

  表的是身體健康,精力充沛,我相信加上我極強的敬業心、責任心和學習能力,相信憑著我對保衛科工作的熱忱與持續的關注,我一定能很好的勝任這份工作,請你們能給我一次機會。謝謝!

  我的演講完了。

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