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主任競聘演講稿

時間:2021-04-11 20:51:48 競聘 我要投稿

【精華】主任競聘演講稿模板八篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會一步步向前發展的今天,演講稿的使用頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】主任競聘演講稿模板八篇

主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  酷夏漸遠、秋意來襲,在這一個平凡而又不平凡的日子里,我站在這個舞臺,首先要感謝學校給了我們這樣一個展示自已的平臺和機遇。俗話說機遇可遇不可求,所以當機遇來臨的時候,我選擇了沒有遺憾的面對,而不是輕言放棄的懊惱,我更把它看成鍛練自己勇氣的機會。其次我要感謝在座的各位評委和老師,舞臺的生命是觀眾,所以你們的認真的考量、仔細的聆聽就是對我的一種巨大鼓勵。

  我叫XXX,畢業于XXX數學系,從教13年,當了13年的班主任,我始終能認真對待自己的本職工作,關愛每一個學生。時值今日,讓我能夠始終堅持的---就是畢業多年的學生一句電話的問候,一份輕聲的祝福。親其師、信其道,良好的師生關系也使自己的教學工作頗有收獲,所帶班級成績在全縣同級同科名列前茅,并同時也得到了學校和上級部門的多次肯定,20xx年榮獲縣級優秀教師、20xx年安康市新課改優質示范課、20xx年XXX首屆教學能手、20xx年XXX十佳教學能手、20xx年安康市教育系統雙創先進個人。現在我擔兩個班的數學教師和班主任,同時擔任數學教研組長。我這次競聘的崗位是教研室主任的工作。按照學校崗位設置,這個崗位的中心工作是將是教學研究。因為一直在教學的

  如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”所以教師專業化發展是離不開走教科研這條道路的。在我們的身邊有許多名校,然而留在大家頭腦中有明晰印象的似乎并不是學校高大的建筑,而是它們驕人的教學質量和一支在專業領域頗有建樹的名師。所以說教研不僅是強師之路也是強校之路。教意為教學,研是指研究,它是現代教學研究工作的簡稱。是圍繞“教師怎樣教,學生如何學”為中心內容而開展的業務性研究活動。看來,教學研究并不是在片面的增加教師的負擔,而是在尋找怎樣‘教’讓學生‘學’得快的方法。方法對了,事半功倍,教師學生都能受益。相信沒有哪位老師不明白這樣一個道理。

  萬事開頭難,開始我們還會遇到諸多困難,但是我相信,無論誰走上這個工作崗位,都會遇難而上,開啟我校教研工作的新局面。如果我能競聘,在教科研這塊,我覺得近期應該從以下幾個方面開展工作:

  一、組建一支可持續發展的、敢打硬仗教科研隊伍。

  我們不能把希望寄托在專家講座或等待“外援”上,更不能坐已待斃,等待教育發展光茫的灼射。多少次專家的指導、講座都讓我們心潮澎湃,熱血沸騰,然而專家一走,我們還是按步就班,因循守舊。每個學校都有自己的校情,只有自立更生,艱苦奮斗才是立足之本。在日常工作的交流中,我校有許多實踐和理論都很豐富的老師,》:“子曰:‘三人行,必有我師焉,只要大家心往一處想,勁往一處使,確定一個能達到的目標,相信定能成為學校教研工作的開路人。

  二、廣采博聞、拓寬視野、厚積薄發。

  教學研究必須緊跟時代潮流,緊密聯系生產和社會發展的實際,破除傳統封閉的模式。我將盡力收集整理各種書刊資料供教師學習參考,開辟年級信息專欄,定期摘編國內外教改信息。隨時復印教育報刊上的好文章供教師學習。組織專家講座,提高教師的思想認識。

  三、以校本練習冊的研發為契機,大力推進校本課程的研發。

  校本練習冊的研發工作已經啟動,這項工作是有價值和意義的,我們要讓自己的學生有一本適合自己校情、學情的,高效的練習冊不是什么神話。這樣做既能減輕老師的負擔,避免重復練習,又能減輕學生負擔和壓力。下一步要結合各科的特點,研究各類活動課設計與實施,讓學生在活動中學習,在活動中提高,以發展學生的實踐能力和應用能力為已任,真正體現新課程的理念:“一切為了學生,為了學生的一切!”

  四、以課題研究為突破口,全面提高學校的教研水平。

  課題研究與實踐是教育科學研究之生命所在。離開課題,教研工作就會陷入盲目性。為了保證教研工作健康持久地開展,我們在搞好常規教學的基礎上,更新教育觀念,發動各學科骨干教師進行充分論證,確定好十二五課題的選題和范圍。讓課題研究進入實質階段。

  五、協助教務主任搞好教學常規工作。

  教學是學校的中心工作,教務工作首當其沖,我將認真發行崗位職責,當好助手和參謀,做好常規教學工作。

  我知道教研是學校重要組成部分,對我校而言,目前我們的的教研氛

  圍還不夠濃厚,自覺教研、主動教研的氣候還沒有形成。更主要的是搞教學研究不是三天兩頭就能見成效的事,如果沒有足夠的耐心,會覺得研與不研一個樣,所以我愿意為廣大教研員當好參謀,搞好服務。我一定組織大家一起研究,不閉門造車,不斷的在中間過程中進行總結,揚長避短,找出最佳的方案。讓老師們能積極參與其中,出謀劃策,共同進步。

  我的演講完了,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫**,**歲,中共黨員,工學博士,副教授,現在是模具專業教師,我競聘的崗位是機電系教學辦主任。

  我于**年3月從**工業大學畢業到我校參加工作以來,獲得的主要業績如下:

  第一: **年從**工業大學博士畢業,發表論文近20篇,其中EI檢索論文4篇,承擔1本著作的主編和2本教材的參編;參加2個省教育廳的課題,主持了1個校級課題;參加了3門省級精品課,其中2門課程是主講教師;主持國家示范校模具專業的`共享資源庫建設;**年參加《壓鑄模具設計與制造》課程的國家示范教學資源庫建設;**年指導的“無限交通隊”榮獲**“新瑞杯”全國三維數字化創新設計大賽遼寧賽區工業工程組優秀獎;**年6月參加了模具設計與制造專業評選為“遼寧省示范專業”的工作。

  第二:我于**年9月至20xx年4月擔任教學秘書一職,協助系教學辦主任管理系部教學工作,經過鍛煉,使我熟悉了教學管理流程,積累了豐富的教學管理經驗,能夠處理好系里各項教學活動、協調各個專業的教學安排等。我以滿腔的熱情為全系師生服務,工作中的認真負責、強烈的責任感和進取心受到系部教師的認可,我的心血和汗水,帶來了**年和**年年度考核為優秀。

  第三:我負責了**年10月舉辦的模具專業國家示范教學資源庫會議和**年12月舉辦的第六屆**遼路橋施工技術論壇會議的會務工作,在領導和同志們的幫助下,對會議工作從匆忙應對到從容安排、從無數的小事到會議的成功舉辦,讓我在管理、協調方面得到了很好的鍛煉。

  第四:**年9月到**年4月,我還負責了機電一體化專業和工業工程專業的自考報名工作,在系領導和教務處老師們的幫助下,由無從下手到合理安排,使得自考工作順利進行,讓學生更有信心的完成學業。

  如果競聘成功,我將全心全意為全系教師做好服務,工作設想如下:

  第一:認真貫徹ISO9000質量認證體系,進一步規范理論教學和實踐教學;

  第二:對教學情況進行日常檢查和教學質量跟蹤,及時進行教學反饋,提高教學質量;

  第三:進一步強化教風建設,以教風建設促進學風建設和考風建設;

  第四:多組織針對教師提高教學水平和實踐能力的教學活動;

  第五:積極鼓勵教師進行科研和對外開發與服務。

  以上是我的工作設想,感謝領導和同事們多年以來對我的關心、支持和幫助。無論競聘成功與否,我都一如既往的踏踏實實工作,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導各位同事:

  大家好,我演講的題目是“強化營銷,爭創一流佳績。”我叫,大專學歷,1998年進入建行,一直工作在個銀崗位,自20xx年以來一直擔任所長職務。20xx年5月擔任人民路分理處主任,當時,該所已經停業一年,客戶流失嚴重,存款余額已經跌落到3300萬元。我帶領所員主動出擊,擴大宣傳,積極營銷,開業后8個月新增存款2300萬元,在一季度個銀業務“金雞報新春,建行送驚喜”的旺季營銷活動中,真抓實干,積極進取,各項指標都完成了上級行下達的任務,取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,借記卡、貸記卡、電子銀行等業務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,我認為自己具有如下優勢:

  一、 愛崗敬業,與優質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系。

  二、 樂于奉獻,勇于開拓,廉潔自律,具有良好的職業道德。

  三、 12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經驗和處理各種問題的應變能力。

  如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作:

  一、 做好VIP客戶服務的發展和管理工作

  分行核定我所總行VIP客戶指標15人,現已完成3人,任務還很艱巨。我所位于商業區,流動人口多,周圍他行營業網點眾多,為了占領更多客戶資源,我們要廣泛深入社區宣傳,并設立理財窗口,在做好柜面服務的同時,建立[-找各類范文,到]客戶信息檔案,細分客戶群體,設專人管理。以理財為主線,通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現有VIP客戶維護和管理的同時,在大眾客戶和優質代工單位中培養、挖掘更多的VIP客戶。將任務指標分配到人,根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

  二、 強化市場營銷

  前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上,通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業務。我所制定了定期學習制度,將各種新產品的功能、特點介紹給大家,通過學習培訓,對產品的了解認可,使大家轉變觀念,緊緊圍繞以實現價值最大化為核心,以創造經濟增加值為目的,針對不同客戶,實行差異化營銷,在營銷中注意組合搭配,對富裕客戶重點營銷,實行上門服務,親情問候等,提升優質客戶對我行的依賴度。

  三、 大力發展中間業務

  經初步測算,中間業務收入創造的費用前經濟增加值高達60%以上,遠遠超過資產和負債業務。首先我所以“速匯通”實時到帳,功能全面的特點,大力營銷給個體工商戶,同時組合營銷借記卡和電子銀行業務,既增加了速匯通手續費收入,又擴大了借記卡發卡量。其次以創造經濟增加值為目的,調整存款結構,將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業務,制定考核激勵措施,調動所員營銷的積極性,擴大中間業務收入,爭取年底達到25萬元。

  四、 加強內控、防范風險

  隨著金融業不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘,作為網點負責人要把防范風險放在首位,對所員加強風險防范教育,提高認識,使大家形成尊規守法的良好習慣,把各項規章制度真正落實到位。以身作則,堅持授權制度,杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查,做到有錯必究,違規必罰。多組織學習,吃透各業務的風險點,減少操作風險,保證各項業務健康穩定發展,爭創一流佳績。

  以上是我的工作思路,請大家批評指正,無論競聘成功與否,我都會百倍努力,無私奉獻,實現自己的價值。

  謝謝大家

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫曠金柱,現年29歲,中共黨員,XX年7月畢業于貴州大學法律系,畢業后一直在鄉鎮信用社工作,XX年11月至今負責馬依信用社工作,今天我競聘的仍是馬依信用社主任一職。

  競聘該職位,我的優勢就是:“三有”,“三敢”即: 有激情,有基礎,有原則;敢想,敢干,敢擔當。 我有激情。激情是創新的源泉,一個人如果沒有激情,就不會有昂揚的斗志,工作中沒有了激情,不但無心工作,就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情,我才會認真地投入到工作中,才會去創新,有激情,我就不會退縮,富含沖勁。

  我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個崗位工作過,具備一定的工作經驗和業務能力,作為負責人,組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來,通過率先垂范,主動溝通和積極協調,我得到員工的理解和信任,得到了上級聯社領導、業務部門的關心和幫助,得到了當地黨委政府的認可和支持,這些都為今后工作的不斷拓展和創新奠定了堅實的基礎。

  我有原則。堅持原則很重要,不僅僅是事業發展的需要,而且是生活幸福的保證,而且懂得堅持,才能有成功,有原則,我就能夠遵守紀律,就能夠做到嚴于律已,就能夠保持平靜的心態,累積自己的知識,打造好自身的實力,平和地待人,用心地做好本分的工作。

  敢想:就是能根據自身的特長、能力,結合自己所學專長及工作特點,不斷創新。

  敢干就是腳踏實地,踐行自己的想法。

  有想法而且付諸行動了,就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽,我都會勇于承擔責任。

  如果我這次能夠競聘為馬依信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結一班人,身在基層、心在基層,不斷創新工作思路和工作方法,保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上,其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項借貸年末比年初增長1600萬元以上,其中小額信用借貸比年初增長1200萬元以上;借貸收息率100%;不良借貸率控制在2%以內,保證新增借貸無不良借貸;實現各項收入120萬元以上;信合卡發卡量達900張;今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮。完成聯社分配的各項業務發展指標,加強內控合規管理,確保實現安全經營無事故。

  我的具體工作思路是:

  一、做好資金組織工作。一是根據聯社分配的存款指標任務,結合馬依信用社實際制定并組織實施《經營目標考核》,分解存款任務,細化到每一位員工;二是加強誠信農民體系建設,確實以小額信用借貸為抓手,吸收農民資金入社;三是積極與馬依鎮黨委政府取得聯系,把英大公路(馬依段)二期土地賠償款協調存入我社,積極協調銀企關系,爭取盤江煤電集團馬依礦在我社開戶,盡量減少存款資金外流;四是確實提高服務水平,以優質服務打動客戶、爭取客戶。

  二、以效益為中心,做好借貸投放和中間業務收入工作。一是作為純農業鄉鎮,加強信用體系建設,加大對“三農”的支持力度,抓緊投放小額信用借貸,確保完成聯社分配的小額信用借貸任務;二是拓展轄內行政事業單位職工借貸渠道,做到風險控制,能貸則貸;三是做好轄內小微企業的摸底調查工作,及時向聯社匯報需要借貸的小微企業。四是確保借貸利息應收盡收的同時,積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,做到能收則收、應收盡收。

  三、加強信用體系建設,今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮。在創建工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出匯報,由黨政政府出面,爭取得到實質性的支持。

  四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。一是以身作則,做好增收節支工作,嚴格規范各項開支;二是強化沒有規矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。

  總之,在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作,調動員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實現穩健經營和健康協調持續發展,最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業。

  在今后的工作中,無論我充當什么角色我都會自覺服從聯社黨委的安排,團結同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業業地勤奮工作,為信用社的發展錦上添花。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位居民代表、同志們:

  大家好!

  首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,讓我今天能夠站在這里參加群護居委會主任的競選,同時也感謝在座的各位黨員和社區代表對我的理解、信任與支持。

  我叫朱xx,生于19xx年,大專文化,中共預備黨員。原在新妙糧站工作,并從一名普通職工升職到廠長職務。期間由于改革開放的春風吹到了新妙,作為糧站管理層干部,我率先垂范,向單位主動提出下海經商,在深不可測的商海中摸爬滾打了6年,雖然沒有效益可言,但在這六年來我也收獲了經營管理的經驗,豐富了人生的閱力,積累了深厚的理論知識。19xx年,由于國營企業體制改革,我成為了一名下崗職工。20xx年,涪陵創奇糧油公司的成立,我又回到了該公司,負責整個公司的營銷管理,實現了再就業。盡管曾經因企業改制我被下崗了,但過去復雜的管理工作卻有效的提高了我的組織能力和協調各方面關系的能力,下崗讓我深刻的體會到團隊精神,大局觀念,以及對工作高度的責任心和強烈的使命感。

  我生在新妙長在新妙,生活在群護社區居委,多年來通過耳聞目睹,應當說對居委會的工作較為熟悉。可以說居委會就是我們的家園,也是老百姓的樂園,更是社會穩定的基礎。居委會的工作事無巨細,千絲萬縷,無不聯系著黨和政府的神經,無不與國家法律、政策息息相關。讓居民安居樂業、老有所養、少有所學、病有所醫,讓黨和政府溫暖著每一個居民的心,這些都需要居委會每一個干部勤勤懇懇的工作才能充分的體現出來。如果我當選了群護社區居委會主任,為了更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。為此,我決心做到以下幾點:

  一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神

  社區工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須孜孜不倦的學習;一是認真學習黨的方針政策和社區居委的各項規章制度,一切按規定辦事;二是認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;三是老老實實向居民群眾學習。

  二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任

  身為一名社區干部,要有奉獻精神,兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。要走到社區群眾當中去,虛心聽取他們的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。同時,把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。要把群眾的心聲和合理的要求帶上來、多研究、多請示、多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。要多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。

  三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德

  群護社區居委涉及面廣,人口復雜,涉及單位多。根據這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作:

  一是籌備開展社區活動,利用居委一會場景,有計劃,有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛生保健、職能培訓等各項講座。

  二是多方聯系溝通,積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作。加大與建環所的協調力度,在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合,積極聯系,繼續做好場鎮基礎設施建設、場鎮秩序管理等工作。繼續向上級政府部門反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為居民們排憂解難。

  三是要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。多走訪慰問幫貧幫困,并長期不懈的堅持下去,做到制度化、經常化,多關心他們需要什么,多反思我們能為他們做些什么。多開展一些職業技能培訓,使殘疾人、下崗職工和失業人員能掌握一技之長,并為他們多提供一些就業信息服務,使他們能盡早就業。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區居民一個安靜、安全的生活環境。

  四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場

  清清白白做人,這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。

  各位領導、各位代表、同志們,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區工作天地雖小但大有作為,做好社區工作必然伴隨著酸甜苦辣,任重道遠,我愿意接受這一挑戰,愿意用我短暫的人生與社區的廣大居民群眾一起譜寫群護居委建設的新篇章。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇6

各位領導、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月開始至醫院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院、副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“xx”、“xx”“xx”等稱號。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。

  那么,我的優勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

  一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發表論文20余篇,發表言論通訊200余篇。

  二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院1XX年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

  三、具有良好的工作協調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

  四、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

  五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習,掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。

  我的主要工作思路主要有以下四個方面:

  一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

  二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。

  四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

  我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現有基礎上,發揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫院負責,對人民負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

主任競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委、各位同事:

  我于_年_月參加工作,_年_月調入檢察院,在反貪局的前身 經濟檢察科工作,后調任辦公室副主任、調研室主任,負責調研、信息、宣傳工作,調研室與政工科合并后,由我負責政工調研工作至今。

  參加工作以來,由于本人的不懈努力,加之領導、同事的關心與支持,工作取得了一定的成績,得到了群眾和領導的好評,多次受到領導機關的表彰與肯定:先后5次被縣委縣政府評為先進工作者,被市委市政府評為普法先進工作者,被省檢察院評為優秀信息工作者,被縣委縣政府榮記個人三等功一次。本人撰寫的《固本強基,樹好形象》一文在全市檢察機關形象建設研討會上獲論文一等獎,《對反貪工作中適用檢察建議的幾點思考》和《基層檢察院強化行業作風建設的主要途徑》等論文,分別被錄入《新時期全國優秀學術成果文獻》、《中國當代檢察文論》和在省檢察院組織召開的研討會上獲獎。同時,在院黨組的正確領導下,在全院干警的積極參與下,全院上下形成了濃厚的調查研究氛圍,調研工作進入了全市的先進行列,先后有20余篇論文在省、市檢察院及市政法委組織的研討會上獲獎;幾年來,我院的信息工作一直處于全市的先進位次,曾一度躋身于全省174個基層檢察院的前10名。一年多來,在政治處3名同志都是新手的情況下,我們精誠團結,扎實工作,積極進取,奮力拼搏,因而保住了政治工作和紀檢監察工作在全市同部門中的先進位次。

  基于以上的總結和分析,本人認為自己在政工調研工作方面積累了一些實踐經驗,總結歸納出一些可行性比較強的工作方法,因而,自我感覺能夠具備政治處主任所應具備的崗位職責的基本素質。所以,我決定參與競聘政治處主任職位。

  如果我被聘用為政治處主任職位,我將認真負責地管理好本部門的全面工作,安排好全院各項工作的年度計劃和階段性計劃,并積極探索、創造具有自身特色的工作;帶領本部門干警認真自覺地執行好上級檢察院的各項管理規定,并協助黨組制定、修改、完善、落實好本院的相關制度規定;協助黨組開展好全院的思想政治工作、紀檢監察工作、教育培訓工作和黨風廉政建設工作,組織開展好寓教于樂的文體活動,并按 一崗雙責 的要求,在抓好本部門各項業務工同時,切實抓好本部門的隊伍建設。力爭使政治工作、紀檢監察工作和調研工作在先進位次的基礎上再有新的突破。

  為了實現上述工作目標,本人將立足本職、著眼全局、力求突破,扎實進取,全面做好政工調研工作,為領導決策當好參謀與助手。

  政治處既是院黨組的辦事機構,又是檢委會的辦事機構。在對院黨組負責的同時,既要對市院的干部處、宣傳處、培訓處、紀檢監察處、研究室和辦公室負責,還要協調好與縣委辦、組織部、人大法制科、紀檢委、宣傳部、政法委、人事局、相關新聞媒體以及本院各科室局的工作關系,可以說工作千頭萬緒,包羅萬象,但仔細梳理,還是有章可循的。具體地應努力做好如下五個方面的工作:

  一、做好常規性工作

  政治處常規性工作包含兩大塊13項內容:一是人事、勞資、政工內勤工作,包括承辦干警任免手續、制定工作目標、組織干警的理論學習、業務培訓、修訂規章制度等10個方面的工作;二是文件起草、調研、宣傳、檢委會工作,包括起草文件、安排、協調、開展好調研信息宣傳工作,為檢委會收集審查案卷材料、記錄整理好檢委會材料,擬定好檢委會研討課題和報告等3個方面的工作。

  為了保質保量地做好上述常規性工作,我將報請黨組同意后制作常規性工作及職責分工一覽表,在全院范圍內對調研信息宣傳工作進行量化分解。規定完成篇目及時間,并堅持落實好諸如調研信息宣傳工作等各項獎懲措施。

  二、做好階段性工作

  一是搞好相關活動的階段性安排、檢查、驗收、匯報工作;二是搞好半年及全年工作總結、考評工作。

  三、做好應急性工作

  一是按市院或縣委安排,快速上報經驗型、事跡型或者階段性工作的各類文字材料;二是高質量地完成院黨組交辦的臨時性工作。

  四、做好重點性工作

  一方面我們要按本院黨組的安排,一如既往地抓好隊伍的管理工作,搞好 十六大 精神和 七條禁令 的落實工作,切實以隊伍的高素質來推動各項檢察工作的健康發展;另一方面組織開展好重點活動。協助黨組做好老干部工作和從優待警工作。

  五、抓好特色性工作

  工作不抓特色、不創特色,就會顯得平平遢遢,沒有生機與活力。所以,必須開動腦筋,集群眾智慧,創出特色。我將在院黨組的正確領導下,在全院干警中全力開展好 獻一策、寫一文、講一課、答百題、記萬言 活動。

  以上是如果我被聘用為政治處主任職位的工作目標和工作打算,敬請各位領導、各位評委和各位同事進行評判。

  如果我不能入選政治處主任職位,我將會堅決服從院黨組對我的安排,并且不管在什么崗位,都將竭盡全力協助科室領導全面開展好相關的檢察業務,因為我畢竟還是一名檢察官和共產黨員!

  我的演講完了,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘文化項目(地產)部主任的機會,憑借幾年來的工作經驗和對建筑行業的熱愛,讓我信心滿滿的走上了競聘項目部主任的這個舞臺,接受大家的考驗。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我一定會十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

  接下來,簡單介紹一下個人情況,以便大家對我有進一步的了解。

  我叫XXX,籍貫XX,XX年出生,XX畢業,現任集團經管辦副主任,主要負責房地產項目在開發過程中的統籌和協調,現分管了9個重點項目,主要是做好與市委、市政府等上級機關單位的協調,爭取政策支持。在工作中我一直堅持作風正派嚴于律己,恪盡職守艱苦樸素的奮斗精神,以認真負責的工作態度去積極面對工作中所面臨的困難與挑戰。通過大家一致的努力和不懈奮斗,現在各項目的進展比較順利。然而最初我并非建筑工程專業出身,但是我仍然堅信努力奮斗便會取得成功的道理,在分管這項工作的半年時間里,我努力刻苦學習,不斷自我提升,自學了《建筑工程施工實用技術手冊》等專業書,制定了項目檔案管理明細表等。積極獲得上級領導的信任。但對于領導工作的設想我還沒有完全的把握,更加需要大家的支持和指導。

  假如我競聘成功,成為項目部主任,作為樞紐部門的管理者,本人深知工作責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創新、開拓進取。

  一、加大對我公司在自建項目方面的經營力度,全程參與項目推進過程中的每一個節點;對項目成本的控制進行指導、監督、調節和限制,有效降低項目成本;制訂先進的經濟合理的施工方案為公司謀取更大的經濟效益。

  二、更要注重招商項目的開展工作,努力做好商源管理與招商工作,更加規范化的管理優質商源;進行有效的價值挖掘,提高資源的有效利用率,對項目投入和產出關系及時進行評估,推動商業項目的成功運營,增加公司利潤。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

  尊敬的各位領導、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,無論此次競聘是否成功,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,能夠參加競聘本身就意味著一種成功。上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片丹心。即使這次競聘不成功,我也會毫無條件的服從大局安排,不計較個人得失,盡職盡責一如既往的在工作崗位上做好自己的本職工作,支持公司領導做好各項工作、團結同事為公司的未來發展貢獻出自己的力量。畢競建筑行業是我所熱愛的事業,我愿永遠為之奮斗。

  最后,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

  謝謝大家!

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