科長競聘演講稿

時間：2021-04-05 10:42:05 競聘我要投稿

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　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步，我們可以使用演講稿的機會越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的科長競聘演講稿8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【推薦】科長競聘演講稿范文8篇

科長競聘演講稿篇1

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我今年32歲，1998年到xx縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專業本科學歷，20xx年取得了法律專業本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監督科科長。

　　進入檢察機關后，通過深入的理論和業務學習，使我深深體會到：

　　只有務實才能保證質量；只有創新才能不斷發展；只有團結才能維持高效；只有廉潔才能實現公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行,愛一行,專一行,為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件,為了出色地開好每一個庭,我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅；對檢察事業由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。

　　經過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支持下，20xx年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。

　　在公訴5年的內勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解,我深知作為偵查監督科科長,不僅需要在業務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監工作改革創新上有新思路、好建議；在執行決策時，要做好表率、身先士卒。

　　我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。

　　如能履新崗位，我將抓管理，促創新，干事業，謀發展，努力做到:

　　1、服從領導,圓滿完成各項任務。

　　2、加強學習，做知識型的領導干部。

　　3、開拓進取,爭創一流業績。

　　對于這次競聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創造無愧于檢察事業的新業績。

　　謝謝大家！

科長競聘演講稿篇2

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我競聘的崗亭是保安科長。我于20xx年xx月xx日參加xx物業管理有限公司，10月份當選下班長，這一年多公司讓我學到了不少的常識，起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇！這次競聘，自己并不是只是為了當官，更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。

　　保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

　　保安科長作為毗連公司與客戶之間的紐帶，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講，保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度，很大水平上取決于保安科長的辦理程度和業務本領。是以，保安中隊長的本身本質和舉動，直接關系到保安步隊的團體形象和戰役力，但保安科長除言傳身教，嚴酷請求本身外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

　　如果我競聘樂成，我的事情法子和事情思緒是：

　　1、君子先正己，到處起榜樣帶頭感化。有句古話說得好，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，品德是做人的底子，端正是關頭；保安科長應言傳身教，身教言傳，到處起好的動員感化，建立好的楷模。

　　2、進步事情本領、以績服人。保安科長身在下層，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有實干的立異精神，能夠率領大伙干出像樣的成就來，以績服人。顛末進修和實際，長于了解和闡發新問題，締造性展開事情，長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題，長于用新法子處置新問題，高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。

　　3、變化風格、以情服人。一是要密切聯系大眾，不要離開大眾，目空一切。自發融入到保安員糊口傍邊，經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通，真正領會隊員所思、所想、所盼，然后做出符合民心，辦理民憂的決議；二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨，是隊員事情的后援和楷模，不搞夸張，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，隊員就會信賴你，支撐你。。

　　我曉得，將來的路不大概風平浪靜，但我更曉得，咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領，所以，即便門路荊棘，但樂成終屬于咱們！

　　但愿帶領、能給我一個展現的機遇，感謝！

科長競聘演講稿篇3

尊敬的各位考官：

　　你們好！首先感謝大家聽取我的競崗思路匯報，我這次競騁上崗的職位是體育科科長。

　　本人XXX現就職于XX市少體校任校長助理，并兼任田徑班的教學訓練工作，自小我就被選拔進入XX市少體校田徑班開始接受田徑專項訓練，在此期間曾多次代表省、市參加不同級別的田徑比賽，獲得較好的成績。九四年進入省體工隊從事田徑專業訓練，使自己的運動成績突飛猛進，其后，九五年考入福建省集美大學體育學院本科，接受正規體育專業理論學習和田徑專項訓練，豐富自己的理論知識。在就讀大學期間由于本人較好完成學業和工作任務，受到組織的關心和培養，1998年12月光榮地加入中國共產黨成為黨組織中的一員。文秘部落原創一九九九年七月正式分配到XX市少體校擔任教練員工作。

　　參加工作以來，我在少體校這個溫暖的大家庭里，受到領導和同志們的親切關懷和支持，特別是在體育界老前輩們的言傳身教下，她們如同陽光和雨露不斷地鞭策著我、鼓勵著我。在經濟飛速發展的大潮中不斷沖擊自己、鍛煉自己、考驗自己。在這大熔爐里我得到了錘練。各位考官，我非常珍惜這次競騁上崗的機會，這次職位的提升并不是我的本意，我更注重的是鍛煉自我。然而這次作出這樣選擇決不是出于盲目的自信。首先我熱愛這份事業，我工作以來兢兢業業，堅守自己的教練崗位。歷年來從事市中小學生運動會編排與各行各業運動會的教練、裁判工作，耳聞目睹同志們對工作的無私奉獻，體育戰線上涌現出許許多多先進的事跡，喚起了我對體育事業的熱情，激發了我對體育事業的熱愛。其次，我自我感覺具備履行崗位職責的必要素養。六年的工作履歷雖不算深厚，這份經歷鍛煉了我的工作能力，磨練了我的思想修養，提高了我的綜合素質。這些都將有力地支持我競騁這一職位。在此感謝新時期黨的公開、公平、公正的用人路線，是組織和領導對青年干部的關心和培養，為我們提供了這樣一個競騁上崗，展示自我的平臺。有人說：能登上金字塔的動物只有兩種，那是鷹和蝸牛。各位考官，如果我競聘成功，也許不能象鷹一樣一飛沖天，但我一定力求象蝸牛那樣憑著忠誠和意志默默前行。競騁成功后，我會忠實履行自己的崗位職責，認真貫徹黨的體育方針，圍繞《全民健身計劃》，奧運爭光計劃這兩個體育戰略目標而努力，使體育工作更好地為經濟建設服務。

　　具體工作計劃

　　（1）要廣泛開展群眾性體育活動，進一步推動體育社會化；

　　（2）要聯合教育部門加強學校體育工作，積級開展體育傳統校的體育競賽活動；

　　（3）要加強體校科學管理，改進業余訓練方法，加速優秀體育人才的培養和輸送；

　　（4）要大力發展體育產業，加強與海外體育交流，認真接待海內外友好團體的來往；

　　（5）要充分發揮各協會的作用，有計劃、有組織地開展活動，以促進我市群眾體育社會化和競技水平的提高。

　　體育工作者的歷史使命與體育工作的任務一脈相承，一言以蔽之；造福人民，服務社會，把人民的健康放在前位。堅持群眾體育和競技體育協調發展。堅持體育為經濟建設和社會發展服務，如果把這個思想賦予時代色彩的話，換一種說法也是新時期的體育工作要為全面建設小康社會服務。努力做好各項工作，滿足人民群眾的健康需求，一是加大投入力度。為群眾健身活動創造條件提供方向。二是加快發展體育服務業，必須認真抓好“三個環節”：（1）建設好群眾健身場地；（2）健全群眾體育活動組織建立社會體育指導員隊伍和社會的群眾體育網絡，完善國民體質監測系統；（3）舉辦經常性的群眾體育活動。當前需要重視的幾項工作包括：建立開放和有序的市場，減少審批、降低門檻，研究有利于健身服務業發展的政策，做好宣傳工作，提高公眾健康意識，積極引導大眾體育消費，體育科和我們的體育工作者要當好主角，積極參與，有時也要唱好配角，搖旗吶喊，為我市兩個文明建設作出新的貢獻。當然，如果競崗不成功，我將正確對待，做到落選但不落志，失敗但不氣餒。因為我深知“條條大路通羅馬，天高任鳥飛，海闊任魚躍”的道理。為國家、為社會、為人民盡心盡力才是最重要的。

　　我的演講到此結束。謝謝大家！

科長競聘演講稿篇4

　　下午好！首先感謝領導提供了這樣一個平臺，讓我在這次競聘中有了一次認識自我、展示自己的機遇，一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的題目是《發揮優勢，打造有特色、有亮點的業務科》，我要競聘的崗位是業務科科長。

　　我于1994年浙江工業大學畢業后進入**市衛生防疫站，從事衛生監督工作，20xx年**市衛生監督所成立，我在衛生監督一科從事食品衛生、公共場所衛生的監督管理工作。由于長期奮斗在衛生監督一線，讓我積累了豐富的工作經驗。20xx年7月我擔任掌起分所的副所長，20xx年7月調任所業務科的副科長至今。今天我要競聘業務科科長的原因是——憑借自己多年扎實的業務知識和寶貴的基層工作經驗，更好地發揮出自己的.特長和優勢，創造有特色、有亮點的業務科，為我市衛生監督所在寧波爭創第一作出貢獻。

　　我在掌起分所工作一年，獲得了寶貴的基層工作經驗，讓我意識到衛生監督工作不僅需要業務方面知識，還需要一定的管理能力，正是在基層工作的這一年，培養了我這些方面的工作能力，大大提升了工作水平和效率，增強了我的信心，讓我相信不僅能在業務科搞好工作，而且能打造出一個有特色、有亮點的業務科。

　　一個科室要在科室、分所中脫穎而出，就必須在工作中創造特色和亮點。我們國家的改革開放，全面建設小康社會，都強調要走有中國特色的社會主義道路。社會主義現代化建設，全面建設小康社會，離不開“特色”這兩個字。我在掌起分所時，帶領3名衛生監督員加班加點，克服了種種困難，保質保量完成了各項任務，并在工作中創造了亮點：20xx年掌起鎮創建寧波市衛生鎮時，我們不但圓滿完成了創衛工作，還受到寧波市愛衛辦領導的好評，稱贊掌起鎮食品、公共場所監督管理有特色，分所又為此受到了掌起鎮政府的獎勵。

　　今年初，我市傷寒爆發，暴露出分所基礎檔案薄弱的現象，我帶領下屬積極依靠鎮村的力量，把東部4鎮的基礎檔案摸得一清二楚，按照有序分類、點面俱到的思路探索并整理出了一套新的檔案，受到了市衛生局朱勝軍副局長的表揚。20xx年底，我們掌起分所又被評為先進分所，這既是所領導對我們的信任，也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣，我們**市衛生監督所也必須創造特色和亮點，才能在11個縣市區名列前矛。如寧波江東區行政處罰執法力度在我們寧波市位列第一，就是有特色的典范。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點農村聚餐工作，余姚就開展地比我們有特色，考核中加分多，所以年終排名在我們前面。盡管我們所在年初也把農村聚餐的試點列入工作重點，但在這方面的開展力度和宣傳效果都比不上余姚，導致了差距的產生，影響了年終考核成績爭取第一的機會。目前業務科的工作主要是起草文件、方案，再分發下去讓各分所開展實施。所以我必須不斷加強鍛煉，做好對各分所的業務指導，力爭使業務科脫穎而出，創造亮點，也為我市衛生監督所在寧波11個縣市區中爭創第一作出貢獻。

　　如果我這次競聘成功，在業務科工作，一定會奮發圖強，積極探索各種不同的工作思路，不斷創造出工作上的亮點和特色。此外，以身作則，帶領下屬加強行政執法隊伍的作風建設和形象建設，嚴格依法行政、強化執法監督，充分體現出新機構、新職能、新隊伍、新作風的衛生行政執法全新面貌，為**市衛生監督所在寧波甚至省內爭創先進作出貢獻，為保護**廣大農民的身體健康作出貢獻。

　　最后，我想無論這次競聘成功與否，都不會改變我對衛生監督工作的態度，我都將一如繼往地好好工作，爭取更大的進步。

科長競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創新工作譜華章

　　首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革與發展的創新，是提升撫州高速路政支隊干部隊伍上水平的重要舉措。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛煉的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！

　　這里作自我介紹，我叫，現年歲，中共黨員，大專學歷。于20xx年畢業于，同年10月份被分配于；20xx年底服從領導和組織分配被調入機關財務科從事票證會計崗位，后分別從事規費、經費、固定資產等會計崗位至今。在從事長達8年的財務工作經歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活。今天，我競聘機關財務科長一職，我認為自己有幾個方面的優勢：

　　一、加強學習，提高素質。一方面，加強自我政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和業務能力，在財務科，我不斷學習財務預算、財務會計相關流程和財務軟件的操作使用，熟練掌握財務會計及財務軟件的應用，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關財務科會計崗位上盡快進入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學以致用，充分利用自己專業知識和業務知識相結合，通過在機關財務崗位上不斷摸索和學習，本人在熟練掌握財務軟件系統上得到了進一步提高。20xx年，我參與對全市財務會計相關財務業務軟件進行了培訓，真正發揮了自己的長處。

　　二、搞好團結，和睦相處。我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯系，做到相互支持、相互幫助。在實際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進行和完成。由于自己在機關財務科時間較長，工作業務接觸較多，對于基層不熟悉財務工作的同志和新進財務崗位的同志，我較好的發揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

　　三、政治思想敏銳，黨性修養較強。在日常生活、學習、工作中，自己十分看重政治理論和時事政治的學習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時代同步。更重要的是，能隨時隨地注重自己的個人修養和黨性修養，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，工作作風和生活作風都十分嚴謹。

　　四、實踐經驗豐富，業務能力較強。為積極貫徹全省高速路政系統每年每季度財務會審工作會議主要精神，及總隊、支隊領導對財務工作人員提出的具體要求：要進一步加強學習，進一步加強財務管理，認真落實財務公開各項規定。我更加在本職崗位上認真履行職責，堅決遵守法律法規和各項財務管理制度，熟悉財務會計崗位的實際操作，全力以赴做好會計核算、資產管理、憑證歸檔、報表匯編、票據管理等業務工作，堅決在本職崗位上嚴格落實制度，謹記總隊領導對財務人員的期望：立爭做財務管理上的有心人；制度執行上的鐵面人；政策、業務上的明白人！我通過近幾年財務工作的不斷交流和積累，發揮著自己最大潛質和本能，較好的完成了支隊領導和財務科交辦的各項工作任務,還多次被上級部門抽調參與檢查財務工作。由于工作成績突出，敬業精神較強得到領導、同事的肯定，所謂“一份耕耘一份收獲”，曾2次被單位評為“先進工作者”。

　　綜合以上四個方面的優勢，決定我能夠勝任機關財務科科長一職。如果我這次能夠競聘成功，我將在支隊黨組的領導下，堅持財務公開原則，加強財務管理與監督，切實做到民主管理和民主理財，繼續做好以下幾方面工作：

　　（一）盡快實現“兩個轉變”。一是實現“角色”的轉變，由科員向部門的組織領導者轉變，既當部門的指揮員，又當戰斗員，團結和部門同事認真履行財務管理制度，為部門出主意、想辦法、訂措施、抓落實，確保各項財務工作落到實處。二是實現素質和能力上的轉變，財務管理工作既是一項科學又是一門藝術，我覺得想勝任這一重要的工作，成為一名優秀的財務主管必須具備較高的素質和能力，我將注重對相關的專業知識以及國家有關財務、會計工作的政策法規學習。同時加強自己的組織和協調能力，把下屬組織成為一個有較強凝聚力和戰斗力的團隊，并領導他們完成既定任務，為路政事業發展出謀劃策。

　　（二）強化制度管理，自覺履行黨風廉政建設職責。在機關財務管理崗位上，做到票據管理規范，財務核算規范，減少財務管理中不規范的現象。我會依據本單位財務管理和會計核算的需要，擬定適合本單位的財務管理制度。定期組織本部門同事召開財務例會，研究、解決財務管理和會計核算工作中的問題。定期、不定期組織財產清查工作，負責對本單位會計資料、檔案的管理。其次做好全年預算，嚴格報銷制度，節約經費開支。本著“節約公用開支，提高幸福指數”的工作思路，規范財務核算，嚴把財務報銷關，注重流程化管理，提高工作效率。

　　（三）增強責任意識，充分發揮“上傳下達”的主要作用。就機關財務科科長一職我覺得積極協調好部門與部門之間，部門與單位之間的關系尤為重要，對部門和基層同事的解釋和協調工作也不容忽視。對于如何處理好兩者之間的關系，我將會通過定期組織部門同事召開財務工作例會的方式，及時傳達上級重要指示和階段性的主要工作，積極采納基層同志們的寶貴意見和建議，對過期或不適用性的財務管理制度及時進行整改和修訂，為支隊領導排憂解難，出謀劃策，做領導的好參謀。同時，我將不定期組織基層和本部門財務戰線上的同志們開展業務培訓，加強對會計法、財務預算、財務管理制度、財務軟件等進行學習，熟悉財務工作流程，著力解決基層財務人員面臨的工作問題，做到財務工作“精細化”管理，進一步規范全市路政系統財務工作，使其朝著更加正規化、標準化、制度化方向發展。

　　（四）強化自律意識，自覺做到勤政廉政。如果競聘成功，在任財務科長一職上，我時刻以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺遵守路政支隊黨員干部廉潔從政的有關規定，積極起好表率作用。正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系，始終以飽滿的精神狀態投入到工作中去。自覺接受群眾監督,始終做到勤政廉政。

　　（五）提高品德修養，維護自身形象。作為機關的青年黨員，自參加工作以來，我時刻注重個人修養，規范個人言行，時刻向身邊老黨員老同志學習。競聘成功后，我將繼續保持辦事公道、雷厲風行、注重實效的工作作風，自覺維護好撫州高速路政支隊執法員的形象。同時，繼續強化自身素質，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養過硬。回顧自己的工作歷程，我要再次感謝支隊黨組對我的培養教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持和幫助。正是你們的真情讓我終生受益、相伴永遠，謝謝你們！各位領導、各位評委、同事們，千人競爭能者上，萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功，我都將以這句話自勉，一如既往地做好本職工作，請各位領導和同事們放心，我將以更好的工作業績，更大的工作成果，為全市高速路政事業貢獻自己的一份力量！

　　我的演講結束了。希望能贏得領導、評委和同志們對我的信任和支持！

　　謝謝大家

科長競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導，各位同事：

　　下午好！

　　首先，感謝學校給予我這次展示自我的機會和舞臺。感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。

　　我今天競聘的崗位是教務科科長。下面，我就自己競聘教務科科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個匯報：

　　1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神。

　　2、求精務實工作，改革創新并進。

　　充分調動教師的積極性，把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來，培養一批教科研的骨干隊伍。加強教育科學理論和方法的學習，經常性地組織教學教研活動，開辦各類講座，充分利專業特長和優勢，加速學校數字化建設，為教學改革和創新搭建先進平臺。

　　3、增強服務意識，主動服務師生。

　　由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

　　4、擺正自身位置，當好領導參謀。

　　要積極、主動地輔助科長、主管領導開展工作，多請示匯報，多交心通氣，服從領導的工作安排，并在自己的職責范圍忠實履責、創造性工作，在工作上做到不越位，不缺位。職責明確不推諉，實事求是，以身作則，嚴于律己，寬以待人，團結協作。對待分管工作中出現的問題，時刻本著積極協商、妥善處理、勇于負責的態度，共同把工作搞好。

　　5、加強科室建設，形成強勁合力。

　　教務科工作千頭萬緒，只有一個強有力的集體，才能使工作做到有條不紊。加強科室建設，做到各崗位既明確職責任務，又團結協作，同時充分發揮各教研組的作用，形成合力，促進學校教育、教學工作的協調發展。

　　6、倡導民主作風，追求高效優質。

　　共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。

　　各位領導、老師，如果大家信任我，我將有信心、有決心做好學校教務工作，與大家共創美好的未來，迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘，我將一如既往地積極工作，開拓進取，充分發揮自己的聰明才智，與全校同事一道努力，使我校的教育教學工作邁上新的臺階。

　　謝謝！

科長競聘演講稿篇7

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先，非常感謝組織上為我們提供展示自我、挑戰自我的競爭平臺，讓我有機會接受大家的評判和組織的挑選。我叫×××，今天競聘的職位是財務部副主任。

　　我認為參加本次競聘，我有以下三個方面的優勢：

　　一是自學能力強，理論知識扎實。這個世界上有兩樣東西是別人搶不走的：一是藏在心中的夢想，二是讀進腦袋的書。進入公司以來，我一直把學習當做工作之外最重要的事情來抓，堅持不斷充實自己，于20xx年一舉獲得中級會計師資格證書，并緊接著報名參加了注冊會計師的考試。用領導的話說，證書并不是最重要的，重要的是通過考試學到真知識、真本領。不斷學習使我在會計、審計、稅務、投融資等各個方面能夠更加自如地理論聯系實際，保證了工作的良性開展。

　　二是工作經驗豐富，工作能力較強。工作十五年來，我先后從事過銀行儲蓄稽查、出納、記帳、主辦等崗位，常年一線崗位基礎業務的深厚沉淀，使我積累了豐富的工作經驗和應變處理能力。公司融資額度大，銀監對平臺貸款用途限制及每筆貸款半年還款一次等規定，使得我們往往既要在短短半天內完成三至四手轉款，又要保證資金安全，長期以來腦中緊繃一根弦，任何一點小失誤都可能造成還貸延誤、信用受損甚至資金鏈斷裂等嚴重后果。但是，我的工作從未出過任何差錯，得到了領導和同事的充分肯定。

　　三是熱愛會計行業，擁有平和心態。做自已喜歡的事，朝著夢想努力，從中收獲進步帶來的喜悅與滿足，是人生最幸福的事情。我喜歡這個職業，它雖平凡，卻讓我有成就感，為了它我放棄太多，長年累月的加班，放棄了太多與家人相聚的時間，放棄了年年“三八”節女同胞的外出福利。今年年初，公司財務實行“政企分家”的核算新模式，就是要對前三年所有的帳追溯調整，全部重做。同時 20xx年的日常工作也不能落下，要求我們三年半的工作要壓縮在半年內完成，時間緊，任務重，還不能出差錯，怎么辦？我們不知犧牲多少休息時間，半年來幾乎都在滿負荷工作，加班加點，跟時間賽跑，終于于七月底圓滿完成全部任務。這其中的艱辛，只有財務人自已知道，但我同樣相信，那種成就感和滿足感也同樣只有財務人才能體會到。

　　如果今天我競聘成功，我將更加努力地做好財務部副主任各項工作：

　　一是協助領導，進一步強化科室學習，打造優秀財務團隊。21世紀，最重要的競爭是學習力的競爭。我將協助領導，發揮女性細心、親和力強、愛學習的優勢，帶領部門人員由會記賬到懂賬理、善管理、精分析，不僅要出色地完成本職工作，還為園區的發展和建設提出合理化建議。將財務人員的聰明才智、辛勤勞動擰成一股繩，勁往一處使，打造一支陽光而富有工作激情、協同而富有工作效率的團隊。

　　二是協助領導，進一步完善規范制度，確保科室日常工作順利開展。結合公司情況，完善各項財務管理制度；各項臺賬建立細致、完備，隨時提供財務決策信息；配合好融資工作，隨時提供融資所需財務分析、基礎資料；配合領導，做好貫穿整年的各項專項、延伸審計檢查等工作；及時編制財務會計報表，維護好發債企業財務形象；推動會計工作規范化，提高會計工作效率，全面促進公司財務管理工作更上一個新的臺階。

　　三是協助領導，為公司向產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學、適應市場的法人實體和競爭主體轉型出謀劃策。進一步理順政企分開的核算模式，加強事前預算，加強收入管理，加強資產管理，建立和完善適合公司的核算體系。發揮財務管理職能，多提合理化建議，為領導實現調整產業結構，盤活存量資產，增加有效資產，降低資產負債率的宏偉目標提供財務實據。

　　這次競爭，無論成功與否，我都將一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。請大家相信我，支持我，我一定會在原有基礎上再上一個新臺階！

　　謝謝大家！

科長競聘演講稿篇8

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好!首先我衷心感謝部務會給我們提供了這個機會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前，我也曾度德量力，思慮再三，決定競聘干部教育科長崗位。借此機會，講三句話。

　　一、第一句話就是心里話，即我為什么要競聘干部教育科長崗位。理由有三：一是有基礎，曾經在干教科工作過一段時間，應該說還是熟悉干部教育工作;二是有思考，我撰寫的《加強和改進新形勢下的干部教育培訓工作》，曾經獲得省干部教育研究會所頒發的二等獎，對干部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果，除完成市干教領導小組安排的工作任務外，重點協助市委黨校完成了體制評估工作，并且關系還處理得比較好。

　　二、第二句話就是實在話，即我競聘的優勢。我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現在“四不”，即不糊涂，不偷懶，不出錯，不抹黑。

　　1、不糊涂自擔任干部監督科長，尤其是兼任市問責辦常務副主任以來，我深感肩上的擔子重，壓力大，領導的要求高，<蓮~山>干部群眾的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點松懈和失誤。而問責工作又是一個新生事物，許多工作需要在實踐中摸索，在工作中創新，在是與非中甄別。不干不行，亂干更不行。它必須在法律和紀律允許的范圍內活動，不能為所欲為。為此，我每策劃一次行動，做一個個具體的事情，都是堅信“凡事預則立”，“三思而行”，進行立體全方位思考，然后再付諸實施。一年來，所進行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗，可以說是有條不紊地進行著，從而保證了問責工作的有序、整體、穩步推進。

　　2、不偷懶在工作中，本人秉承“勤能補拙”的古訓，“少講多做”，堅持身先士卒，既當指揮員，又當戰斗員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。年初，牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會，起草了《沅江市機關工作人員有錯無為問責辦法》(試行)、市委書記的講話和熊部長的《問責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次。花了近兩個月的時間，協助其他單位督促檢查，算作“挑水”：一是參與了市優辦組織的行風測評;二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點工作點評前的督查。中心工作主要有三項：一是協助干部人才科進行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少，但還是比較關注。一方面對南大膳鎮的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實事，爭取了硬化村級公路指標6.5公里、沼氣池50個和改廁計劃300個。另外，策劃了該村的外地富人、名人聯誼會，可望5-8萬元的收入。

　　3、不出錯 “工作上不出差錯，莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經常同科室的同志講，我們已站在風口浪尖上，不能有絲毫閃失。否則，將“了不得難”，導致無可收拾的局面。唯有扎扎實實、認認真真把握好工作的每一個細節和環節，一步一個腳印，方能立于不敗之地。

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