【必備】科長競聘演講稿范文匯總8篇
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家整理的科長競聘演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科長競聘演講稿 篇1
大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷:本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。
主要業績
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
工作設想
財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。
科長競聘演講稿 篇2
大家好:
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷:本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。
主要業績:
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。
工作設想:
財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些。
如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的'意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
首先我想用一句流行的短信來祝福大家并激勵自己“人生因朋友而歡暢、因有事業而從容、因有成就而自豪、因有健康而快樂、因為被愛而幸福、因為希望而奮發”,祝各位領導和同事們應有盡有,心想事成。
美國大科學家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天,我正是為繼續推動事業而來,4年前,承蒙領導和同志們的垂愛,在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長,本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位,我認為這是一次考核,更是一次考驗。
有一句市場理念說得好“先做產品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲,正值人生的黃金時期,14年的工作經歷使我從一個懵懂的中專畢業生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。
4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。
我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,20xx年初,我與陽局長從省里領回了“全國創建文明行業工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾歡迎光臨好人網年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發了觸摸查詢系統,設立了電子圖書館、視頻點播系統、網絡考試系統以及國稅互聯網站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現了我對國稅事業的一片赤熱之心。
對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優勢:一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領會領導意圖,及時并創造性地完成各項任務;二是經歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經驗和社會協調能力,能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關系,能迅速適應任何一個新崗位;三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質,我喜歡學習新東西,并能將學到的東西最大限度地應用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領悟力,可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。
如果領導和同志們認為我能夠繼續勝任科長職位,我將努力發揚優點,改正缺點,與同志們團結互助,與其他科室協調配合,發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成上級機關和領導交給的各項工作任務。
奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,希望明天成為參與的成功者!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇4
各位領導、各位評委、全體同志們:
大家晚上好!
我叫xxx,中共黨員,在職本科,具有公證員職稱。1978年7月參加青田縣財政局工作,1979年調入縣人民法院工作,1981年至今在青田縣司法局工作。
我競爭的是公證管理科長這一職位。
一、我競爭的條件
(一)政治堅定。衷心擁護黨中央,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做到旗幟鮮明,立場堅定。
(二)刻苦學習。始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業知識。
(三)對公證管理工作有很深的感情。二十多年來,我非常熱愛所從事的公證工作,能做到干一行、愛一行、鉆一行。
(四)具備公證管理工作經驗。
我從財稅系統工作調到政法機關后一直從事公證工作近二十多年。參加全國公證員資格的考試,并取得了公證員資格、涉外公證員資格。使我從一名普通的辦證人員到公證處的主任。也表明我有能力擔當起競爭公證管理科長崗位的業務水平。
在我任公證處主任期間, 我先后制定了一系列規章制度和狠抓計算機網絡基礎建設。從成效上看,由于開展工作措施得力,經過全體公證人員共同努力,使我縣公證處走向全省公證行業的前例,并取得省級文明公證處稱號。 公證事業的發展,留有我辛勤耕作的結果。我本人先后也取得了浙江省司法系統先進工作者和浙江省文明公證員、全縣“十佳政法干警。” 經過多年的實踐和管理,培養了我的行政管理水平及綜合組織協調能力,為我從事科長崗位積累了豐富的實踐經驗。
(五)辦事謹慎、細致。處理問題小心謹慎,周到細致,具有一定的綜合協調能力,工作中注意把握政策。
二、今后工作打算
如果我競上這個崗位,會努力做到以下幾點:
(一)適應形勢的需要,加強理論和業務學習,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
(二)做到 “協調周到,辦事公道,為人厚道”的要求,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
(三)嚴格遵守各項規章制度,盡心盡力完成領導交辦的各項工作。
(四)做好協調。以尊重其他部門為前提,理順與其它科室的關系共同努力完成黨組交辦的各項工作。
(五)搞好內部團結。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任公證管理科長這個崗位的。
我的演講完畢,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的部領導、各位同事:
大家上午好!
我所競聘的職位是。
非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,匯報我對于做好科長職務的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。
首先,我簡要介紹一下本人基本情況。
我叫黃曉峰,現任××××××。××××年×月畢業于××××。在校期間任班長,獲優秀學生干部稱號。畢業后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優秀共產黨員、××××××××稱號。××年底通過公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果,在此,我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。
下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。
(一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。
我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領導的工作意圖,協助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工干部紀律;在黨性修養方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻。
(二)工作努力,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。
參加工作以來,我始終保持較強的事業心和進取精神,精益求精,不甘落后。經過多年的實踐鍛煉,各方面的素質和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內,獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業績很快顯現,受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后,經過幾年的摔打鍛煉,組織協調能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中,我帶領來自七個不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰斗集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心
(三)注重學習,熟悉業務,具備了較全面的業務知識技能。
到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業知識的學習,努力做到"三個熟悉",即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累,對組織部的工作內容有了比較全面的理解,特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,并在實踐中獲得了一定的實踐經驗,逐步適應了本職工作的要求。
(四)為人正派、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。
在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚。尤其是進入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領導和同事的肯定。
(五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節奏。
我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節假日很少有休息時間,經常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什么樣的任務,都不講價錢,兢兢業業,一絲不茍認真完成。
以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。
假若我競聘成功,我除繼續保持我的優勢外,還將做到"以為爭位,以位促為"。一是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己"充電",盡快完成角色轉換,勝任本職工作。二是扎實工作,銳意進取。
我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照"政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:
(一)加強學習,熟悉情況,盡快實現角色轉變。
一是抓緊學習科室相關政策理論和業務知識,熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領會部領導,特別是分管領導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關情況,積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作對象情況,做到心中有數,為下步開展工作奠定基礎。
(二)扎實工作,銳意進取,開創工作新局面。
一是堅持開展調查研究,不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向,并針對存在的突出問題,向部領導及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質量上下功夫,減輕領導負擔,使領導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩步創新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。
(三)嚴格管理,加強團結,營造團結向上的工作氛圍。
一是學習前任科長管理經驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規章制度,并加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質量。三是從各方面關心科室同志,盡力解決他們的實際困難和問題,充分調動大家的工作積極性。××四是和兄弟科室之間建立和諧的關系,有事多溝通、多協商,調動各方面的積極性以形成工作合力。
(四)嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。
嚴格要求自己,加強自身修養,堅持做到堅持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創一流業績,爭先進科室。
以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。
尊敬的部領導、各位同事,假如我能競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導,同事們:
大家上午好!
首先,感謝縣局領導為我們搭建了這樣一個展示才能,展示風采的平臺,也預祝今天所有的參與者都能得償所愿,一展抱負。希望全體領導、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到**縣稅務干部隊伍的生機與活力。
本次我要競聘的職位是中層副職。
我叫**,今年**歲,本科學歷。**年畢業于**,同年分配到**工作,曾先后在**、**等地工作,分別從事過農村稅管員、企業專管員、稅務稽查員、稅收會計等崗位工作,現任**分局辦稅大廳前臺操作員,兼分局工會小組長。
**年,憑著對稅收事業的執著與摯愛,恪守“老老實實做人、扎扎實實做事”的人生信條,我一步一個腳印的成長起來。先后獲得“市局先進工作者”、“優秀公務員”稱號。多次參與分局各類文明創建與材料申報,成功組織多次工會工作經驗交流活動,得到縣局高度肯定,多次被授予“工會工作積極分子”榮譽稱號。在此,感謝**年來所有關心、指導、幫助過我的領導與同事,正是基于你們的信任和**年的沉淀與積累,今天 ,我才充滿自信的站在這個演講臺上。 個人認為,我參與本次競聘有以下三點優勢:
一、征管查業務流程的綜合認知程度高。多年多崗位的工作經歷,我分別涉獵到了征收、稅管、稽查三大版塊,熟知各基層工作流程、工作標準與工作記錄要求。并全面接受了CTAIS操作系統的使用培訓,能夠系統地認識到三者之間的業務銜接與業務響應關系,逐步學會站在征管查全流程角度全面審視業務流程,不斷提高了自己的業務知識水平,不斷提高了自己稅務管理的綜合認知程度。
二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基于嚴格履行工作職責的高度責任感,換位思考基于流程順暢執行的互動溝通改進。原則問題寸步不讓,執行問題換位思考,納稅戶面前廉潔第一,服務至上;同事面前團隊第一,善于感恩;領導面前結果第一,妥善解決過程問題。這些年來,我做到了不給納稅戶、不給同事、不給領導添麻煩,成長為一個讓組織放心的人,我也將繼續努力,不斷學習,不斷改進,不斷提高。
三、與人為善、協同配合的處事風格。多年的工作經歷與反思自省的思考習慣使我深刻認識到幾個道理:工作環境中領導同事的首肯與認可是我開心工作、幸福生活的關鍵因子;無私無畏,無欲則剛——原則問題不讓步的前提是自己的廉潔自律;名利面前不要爭,別人有很多地方都比我做得更好;別人的嚴格要求是在為我提供成長機會;我感恩于這個團隊、這個環境中的所有人!我始終堅持:如果我有什么可以幫你的——請你告訴我!
如果這次競聘我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照縣局黨組的總體部署,積極協助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,竭盡全力地發揮好副職的各項職能,努力做到以下四點:
一、提升政治素養,領會管理思路。德才兼備,以德為先,提高政治素養,無論從管理要求角度還是個人發展角度來看,都是首要任務,它是服務正職、帶領團隊的前提條件。提升政治素養,不僅在于及時學習領會各類會議、文件精神,更要常懷律己之心,常思貪腐之害。要保持對正職的周期性匯報與及時溝通,以正確領會各級領導與正職對科室管理的管理思路與具體設計,作為具體業務開展、管理實施的策劃指導與依據。
二、提高業務素質,優化流程管理。工欲善其事,必先利其器。每個崗位都有職責覆蓋下的工作要求,了解、熟悉業務開展涉及到的法律法規,制度標準是履行崗位職責的首要知識點,必須加強相關知識學習,確保最短時間勝任崗位工作要求,盡快進入角色。其次是要了解科室管理實際情況,理清內部目標分解、職責規范與流程運作情況,兼顧管理要求與實際情況明確職責,完善制度,標準流程,實現科室工作的規范化、科學化、制度化,做到公平公正,依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征與工作風格,在原則問題不讓步的前提下,綜合考慮同事們的工作創意與個性化需求,以作進一步地管理細節權衡與調整,補充科室管理的人性化與個性化。使科室工作嚴謹、有序、規范,工作氛圍人文、活潑、溫暖。
三、補位不越位,做好正職的助手。內務管理合理補位,要善于厘清部室內務處理的輕重緩急,內務管理的工作分配、進度控制與質量把握做到有條不紊,舉重若輕,抓住重點,找準難點,挖掘亮點。
外部協調絕不越位,要善于從領導機關的管理思路出發,從正職的管理要求出發,設計好管理實施的具體方案與措施,做到事前請示有建議,事中溝通有見地,事后改進有創意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務與協調,學習他們的經驗,借鑒他們的長處,加強溝通與交流,共同促進科室管理工作上水平。
四、善于傾聽,敢于建議,做好正職的參謀。踐行“以人為本”管理思想,對科室同事,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多權衡,搞好科室內部團結,努力提高整體工作合力。要善于傾聽,搞好調查研究,掌握基層實情,結合管理要求與實際情況整體考慮,創新思維,敢于建議,做到超前主動,未雨綢繆,服務領導決策,使領導決策能兼顧科學性與可行性,兼顧團隊目標達成與個人個性化情況。
我珍惜這次競聘機會,我愿盡我所學,盡我所能為組織貢獻我所有的智慧與精力。各位領導、同事們,你們的信任與選擇于我而言,便如今天室內這習習的微風,盛夏清涼。也請相信,我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情!
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的檢察長、各位領導、各位同志:
大家好!
在這個莊重的場合,謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會,也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我競爭的是宣傳科長職位,我認為本人有如下優勢能夠勝任工作:
一是對搞好宣傳工作有信心。近年來,我同高檢的《檢察日報》、正義網,同省院辦公室、宣傳處、研究室,同市院宣傳處、研究室,同區委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關系。我發給上級的所有文章基本能被百分之百采用,我還可以直接進入江夏區門戶網后臺發布有關本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作,具有宣傳工作相關的特長,采寫的所有文章和圖片也都能發出去,我對搞好宣傳工作充滿了信心。
二是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院,進院14年來,我利用喜歡寫作的愛好,在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事,謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉,宣揚檢察工作的理論經驗,14年來我在國家級、省市級300多家報刊上發表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發表的文章總量超過1500萬字,在江夏的文藝成果展示中,我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出,20xx年2月我被省院榮記個人二等功一次,20xx年被評為兩年一度的全省優秀報道員,有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區委區政府授予文藝創作成果一等獎;有關領導還安排我給全市各區宣傳工作人員、給全區輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經驗。
三是擁有宣傳特長。我的特長表現在“五會五能”:一會新聞、能調研。我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調研材料都懂得如何收集素材,動筆就能寫;二會照相、能攝像。從20xx年進入技術科以來,我一直兼職院內照相、攝像工作,熟悉如何現場采集圖片、影視資料;三會電腦,能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作,對于電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯;四會網絡,能辦文。20xx年6月我被省檢察院借調半年,創辦了省院門戶網“**公平正義網”,并受到省院領導的好評,對于網上稿件傳輸,網站內容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會采訪,能交際。從事新聞寫作20多年,我具備了隨時采訪任何對象的知識,對如何采訪當事人和有關人員,如何根據需要達到采訪目的具有一定的經驗;我經常同有關記者接觸,交到了很多記者朋友,懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。
我在進院以前,曾在企業擔任過辦公室主任、財務科長、廠長助理、區政協委員,工作每年都是先進。在為人處世方面,長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦,在外我也有一批長期親密的好朋友,要是能當上宣傳科長,我會改變過去無官一身輕的面目,有信心處理好各方面的關系,為全院和各部門服好務。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能,我會把我院的宣傳工作做得更好,讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜,敗也欣然,如果此次競爭失敗,我也將一如既往做好本職工作。
謝謝大家。
科長競聘演講稿 篇8
大家好:
主要業績自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括財務總監委派、內部資金市場、網上銀行、預算管理辦法等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的文明科室稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。
工作設想財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出管理二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括內部結算帳戶、網上銀行、內部資金市場、工程款支付審批等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
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