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副主任競聘演講稿

時間:2021-03-24 11:45:52 競聘 我要投稿

【精選】副主任競聘演講稿范文集錦八篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的副主任競聘演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】副主任競聘演講稿范文集錦八篇

副主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委:

  大家好!我叫李XX,今年XX歲,財會專業本科畢業,來自工業開發區分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰。

  從1993年7月畢業至今,我在農行已經整整工作9年了。9年間,通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

  在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創造機遇。

  我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  競爭這一崗位,我認為本人具有以下優勢:

  一、具備豐富的工作經驗。在從93年跨入農行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發展的高度認識工作,開展工作。我認為,有9年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先,感謝學校給予的這次競聘機會,感謝學校為我們年輕教師的成長鍛煉搭建的平臺。

  競聘上崗已經成為新形勢下一種必然的趨勢,作為一名年輕教師,我本著促進自己成長、實現自我價值、服務于教育教學工作的目的,參與這次活動,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是教導處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養。

  一、心系崗位,明確職責。

  作為一名教導副主任,首先應該明確自己的職責,教導處副主任是教導處主任、校長的直接領導下,領導和團結全體工作人員,協助校長全面貫徹黨的教育方針,負責學校教育、教學等方面的經常組織管理工作,具體的說來很多很多,我不想一一贅復,在我看來,主要是執行力、服務力、創造力。執行力是一切工作成功的出發點,用謝校長的話說就是投入決定高度,細節決定成敗,贏在執行,服務力就是服務教師服務學生的能力,作為教導副主任必須始終明確這一點并以服務為工作的出發點,創造力是教導處工作的生命力,面對教學改革的新形勢,只有富有創造力才能與我們老師一起開拓新的教學思路,改革教學模式,創造美好的未來。

  二、管理至上,理念先行

  一所好的學校,好的管理理念必不可少,作為數學教導副主任,立足學校的實際,我個人覺的,要樹立以下的管理理念:一是課堂教學是學校工作的中心環節。(課堂教學的質量始終是一個學校、一個教師發展的根本途徑)。二是教學秩序、教學常規是教學質量的保證(一所好的學校的教學常規肯定是有條不紊),三是教育觀念要不斷更新。教育管理觀念主要有:以人為本、、均衡發展、知識管理、先學后教。以人為本就是要以教師、學生為本,從制度到活動組織,再到評價體系,一一顯現。二是均衡發展,我理解的并非校與校的均衡,我們可以做到學校內部的均衡發展,教師均衡發展,我們的團隊非常優秀,我們既要有個體的優秀創造力更要團隊的凝聚力與合作力;另外我們的學科要均衡發展;學生也要均衡發展;知識管理就是對存在于組織中的知識與技能進行有效地捕捉,以使這些知識和技能分布到能夠幫助組織實現最大效益的任何地方的過程。知識管理注重學校的知識創新和知識文化的建設,強調培育和促進教師的成長,從而使學校獲得一種可持續發展的優勢。知識管理就是要形成“創新-----共享------共同發展”的有序過程。我們天正要形成自己的東西和模式,經歷我們前幾年的老師的創造、創新,發展,(園地、智慧園等),我們在共享的前提下繼續發展積累。教師團隊的共同發展,然后學校發展,學校發展了又反之促進教師的發展。為什么明確先學后教也是一種管理理念呢?它其實更是一種教學理念,我們中國的數學教育缺乏數學后勁兒,盡管基礎教育首屈一指,但是發展后勁兒小,成功的教育都有其共性那就是鼓勵提問、質疑辯論。縱觀國際知名大學耶魯、哈弗大學與我國古代教育,無一不是采取師生互動討論的教育模式,孔子的精神對話也是他教育的主要形式,先學后教就是實施師生互動的有效手段。只有我們教學管理者有了這樣的管理理念,才能讓這樣的教學理念深入人心。

  三、明確措施、展望未來

  基于以上的理念,對于數學的教育管理我有以下想法:

  1、繼續多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平。可以結合學校的教研活動、讀書活動、開展說課、研討活動、寫讀書筆記、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式,提高教師數學教學的水平,提高數學素養。

  2、開展以課例研究為突破口,變革教學模式,深入開展教改探索。

  我們數學教學不但注重集體備課,更要注重集體評課、研討的課例研究,因此要創設集體交流的平臺。面對教學改革的大環境,我們的可以又要緊緊圍繞先學后教,以學定教進行積極探索。這應該成為我們課例研究的主要方向。近10年來珠江三角洲地區蓬勃興起的“生本教育”全面相信學生全面依靠學生,以自由討論為課堂的基本組織形式,取得了震撼的成績。

  3、加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。加大個人課題的參與度,爭取做大、做好團隊大課題,促進專業發展。

  另外還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,

  教導處要特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的成績監控和反思工作,加大測試的橫向、縱向比較,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。

  4、改革課堂教學評價體系。我們的課堂評價表可以進行改革,改進評價內容和評價方法,在關注教師教的同時更應該關注學習學習的怎么樣?活動的怎么樣?課堂常規怎么樣?關注學生情感、態度、行為方式的發展。我們該追求更有效、更實在對我們教學更有效,能反映教學實況的評價表。

  5、開發、整編校本課程。教導處繼續引導數學組開發校本課程,積極編寫開發好天正智慧園,利用中午聽讀進班進行數學故事聽讀活動,搜集各年級數學游戲,培養學生興趣。如在紙上一筆畫出一個圓和圓中的一點。用3根小棒擺出3個三角形等有趣游戲。形成網絡,豐富數學校本課程。

  6、數學教師基本功練習。作為新時期數學教師,基本功不扎實過硬不行,教導處引導開展數學教師解題能力訓練、出卷、說課、評課等多種基本功訓練形式。

  7、發揮信息宣傳平臺。結合我們博客,以及ME博客的強大資源,實現整合、進一步宣傳自己的科研成果,進一步宣傳天正。

  我深知,作為教導副主任我還有很多不足,很多惶恐,我將會繼續加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功的話一定在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使天正能勇立潮頭永不言敗。

  以上只是我的一點兒個人粗淺見解,有不當之處,望各位領導和老師批評指教,最后,祝愿我們天正的明天會更好!謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

各位老師大家下午好:

  首先感謝學校為我們創造了這次競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家第一天開學就坐在這里,聽我們的競聘演講。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨,根據競聘文件中崗位的要求,競聘總務處副主任一職。

  首先自我介紹一下吧,我叫**,1998年工作,本科學歷。從事教育工作15年,一直擔任數學學科的教學,多年擔任班主任。在教學期間,曾四次評為校先進工作者,先后被評為蕭山區教壇新秀,區教育系統先進工作者,鎮優秀教師,鎮黨員積極分子;20xx-2011學年,連續四年在校教師年度考核中,考核分均位列第一名。

  下面談談我在競聘總務處副主任一職的優勢:

  1、我對現代教育技術的熟悉。

  在報名之前,我仔細閱讀了文件中對總務處副主任的要求:必須熟悉現代化教育技術,具有管理學校各種現代化設備的技能與水平,具有較強的動手能力。閱讀后,我認為這個崗位,我是最合適的人選。從條件中看出,這個崗位要管理學校的電教媒體等設備,以及學校剛剛新換上的廣播系統和舞臺燈光音響系統。而這方面恰恰是我的強項,對于電教媒體等一些先進的教育技術設備我都比較了解,而且都能實際操作。這個暑假,學校的一期弱電工程全面建設并完成,包括校園廣播系統、體藝樓的舞臺燈光系統;宿舍樓的網絡系統。而我在暑假中全程參與了這些系統的安裝和調試。對于這些系統的使用我已了然于胸,能夠熟練使用。

  2、我有靜下心來做事的心態。

  總務處的工作繁而雜,整天到晚都是忙個不停,因此必須有一種靜心做事的.心態,讓每件事情有條不紊的開展下去。上個學期,總務處忙不過來。因此,把學校食堂食品采購公示的事情讓我幫忙。教育局規定,在每天12:00之前,要把食堂里購買的菜通過網絡上報到教育局并公示。做這個事情其實并不是很麻煩,只需花10到20分鐘時間,把食堂買來的菜單、價格,輸入電腦,并傳到網上去。但麻煩的是這件事情必須每天都要做,而且不能把這些信息輸錯。一個學期已來,我每天都及時的上報菜單,沒發生一次差錯。我想,沒有靜下心來做事這種心態,這件小事就要做得頭皮發麻。

  3、我有較強的自學能力和不斷前進的進取之心。

  我熱愛學習、有自己的思想,有一股較強的鉆研精神,接受新事物快。面對總務處副主任的崗位,一切都是全新的事務,因此必須要有良好的接受能力和較強的自學精神,我想這幾點我都具備。

  4、我有一顆為大家服務的心。

  在同事及學生遇到困難或需要幫助時,我總是能他們提供幫助和服務。這是能做好總務處工作的最重要的素質。

  我如果有幸當選為我們學校總務副主任一職,我將做好以下幾個方面工作:

  1、做好總務主任的助手,協助總務主任做好后勤工作是總務副主任應盡的職責。少說多做,為學校服務、為教學服務、為教師服務。

  2、管理好學校的電教媒體設備。這個學期學校增加了很多電教媒體設備,我將讓其發揮現代化的教育作用,使其能夠為我們教學服務。維護好班級的電教設備,讓每個班級的多媒體都能正常工作。

  3、維修好教師的電腦。自從屠**老師分配到我校以后,我已經很少修電腦了,這個事情都被他包了。這個學期由于屠**老師的外調,老師們修電腦的可能要麻煩了。沒關系,如果以后老師們的電腦有問題了,盡管找我好了,我將更盡力地為大家服務。當然,我最大的希望是老師們的電腦不要破。這樣你好,我好,大家好。

  最后,我希望大家能給我一次為大家服務的機會吧!謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

各位領導、老師,大家好:

  我叫焦林琦,很高興能夠參加這次競聘活動。我本著挑戰、超越自我的心走上臺,競聘本校教務處副主任一職,這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會。

  一、基本情況:

  本人男,出生于1977年,中共黨員,大本畢業,20xx年2月參加工作,中學一級教師,任信息技術教師和學科組長。

  二、自身素質:

  教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。教務處副主任,這是一個具有挑戰性的崗位,也是一個復雜性的崗位,需要協助領導工作;需要對上對下都負責,以求共同融合。本人競聘這個職位有以下幾個優勢:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。本人自參加工作以來一直在教務處工作,先后承擔了演播室管理、機房管理等工作,積累了很多的工作經驗,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,熱心幫助別人從不計較個人得失,工作態度認真、熱情高、干勁足。

  二是有較為豐富的實踐經驗。20xx年我負責學校教科研管理工作,參與了生物市級課題的研究工作,參加了教育中心的教科研管理培訓,對課題管理、研究性學習、校本教研、進行了全面的學習具有一定的理論基礎。

  三是有較強的工作能力。我還利用信息技術學科優勢對教師進行校本培訓,講解FLASH和網頁制作等軟件以及筆記本投影儀等硬件的使用,現在無論是資料管理、論文課題上報還是檔案、學籍、報名等軟件的操作對管理人員的計算機操作能力要求很強,本人在這方面上表現突出。

  我要充分發揮自己的優勢,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己,既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子。

  三、工作設想:

  假如我此次競聘成功,我將重點做以下幾方面工作

  1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。

  2、推動:更加全面有效地開展教師的科研活動,充分調動教師的積極性,把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來,培養一批教育科研的骨干隊伍。加強教育科學理論和方法的學習,經常性地組織讀書活動,開辦各類講座,在校園網和校教育科研雜志上及時提供有關教育科研的信息,開展各種形式教研活動。

  3、深入:深入課堂,隨時掌握教學動態,及時提出改進教學的建議和措施。深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。

  4、創新:立足于當前,著眼于未來,依據學校初創之實際,.應獻技獻策,挖掘有效資源,增強教育教學效應,介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開拓創新,使我校教學再上新臺階。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與街道社區衛生服務中心副

  主任職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,現年30歲,護師職稱,心血管內科專業組長,

  畢業于成都中醫藥大學護理學專科,目前就讀四川大學護理學專業本科即將畢業,20xx年于四川省人民醫院心血管內科進修,參加工作以來,我曾分別在呼吸內科、消化內科、神經內科、心血管內科工作過,具有較為風富的臨床經驗,今天我大膽參與街道社區衛生服務中心副主任職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

  一、我曾在不同的崗位工作過,具有較為豐富的一線工作經驗

  參加工作以來,在不同的領導崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經驗。在擔任心血管內科專業組長后,我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,我始終將凝聚人心放在突出位置,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不為的自己首先不為,在工作中始終堅持公平、公正原則,做到一碗水端平,鼓勵大家多提意見,只要合理的就采納,營造一種大家心往一起想,勁往一處使的工作氛圍,真正做到了九牛爬坡個個使力,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,20xx年度被評為優質護理服務先進個人,曾應邀參加5 。12護士節當地電視臺采訪,20xx年度被評為服務之星,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,

  二、我具有協調溝通管理的能力,真正理解了社區衛生服務的重要性

  工作以來,我穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。經過呼吸內科、消化內科、神經內科、心血管內科工作的鍛煉和磨礪,我逐漸走向成熟,在擔任心血管內科專業組長后,我憑借自己扎實的理論功底和實踐經驗,總結形成了一套合適的工作方法,保質保量的完成了領導交辦的各項工作,這使我的工作呈現了可喜的局面,這期間我深深地感到患者一句溫存的話語,一滴感動的淚水,讓我覺得這一崗位意義重大,在我心靈深出真正感受到沒有什么比服務了病人,幫助了患者更快樂的。

  三、我具有成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神

  而立之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,在工作中我善于與人溝通、注重協調、分析及處理問題的能力,這使我具有了較為豐富的管理經驗,在平時的工作中我理清思路,團結同事,分清主次,事事從大局著想,勤于奉獻、敢于創新,用發散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,注重科室合作意識,善于處理科室關系,激發科室工作激情,在工作中以人為鏡,不斷完善自己。這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解,工作以來不僅提高了我的業務能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。 尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,今后還需以人為鏡,不斷努力,今天在此向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道街道社區衛生服務起始于辛勞,收結于平淡,我們守護著社區健康這道屏障,讓社區患者看到康復的希望,讓社區百姓關注自身健康,提高生活質量,盡享我們熱情周到的社區醫療服務!漫漫人生路,悠悠醫患情,我們是社區生命的捍衛者,我們是社區健康的守護神。若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,在街道社區衛生服務中心副主任的崗位上放下架子,沉下身子,協助主任,當好助手和參謀,繼續為社區患者提供優質服務,采取多種形式,強化社區健康衛生知識宣傳,構筑社區健康屏障,做社區健康的守門人”

  二、我將在街道社區衛生服務中心副主任的崗位上以人為本,創新管理手段,強化社區醫療衛生信息系統建設,及時、準確的完成社區信息收集、匯總、上報的工作,建設社區醫療信息化管理的平臺,不斷提高社區醫療服務水平,引進先進醫療設備,強化社區醫護人員的學習和進修,不斷提高醫療技術水平和護理水平。在社區醫務工作中,努力使我們成為病患者心中“小病的醫生,大病的參謀,重病的親人,康復的助手”。

  三、作為社區醫療衛生服務中心副主任我將立足本職,注重全局意識、優質服務意識,在副主任的領導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,更要進一步深入社區、深入群眾,使社區衛生服務被越來越多的家庭所認可,提高居民百姓對服務社區衛生服務的滿意度、信任度。

  各位領導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!

  謝謝大家,我的演講完畢!

副主任競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,今年歲,至我參加工作以來,幾經波折,最后成為了人保財險出單員,在這個崗位上我已奮戰了5個歲月,今天能夠站在這里競爭分公司出單中心副主任這個崗位,首先要感謝領導這些年來對我的關心與肯定,同時感謝各位同事在各方面給予我的支持與幫助。我的業務技能能夠提升得如此迅速都離不開你們的幫助,為此我向像你們至上我最崇高的敬意。俗話說:“打鐵還需自身硬”,要競聘分公司出單中心副主任這個職位,應具備相應的能力、經驗、素質。而我自信經過這些年的工作,競聘這個職位我已具有諸多優勢:

  一、我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養

  我的工作是人保財險出單員,主要是對依據各險種承保政策指引,遵照出單管理中心相關操作指南,嚴把承保“入口關”。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,求真務實,謙讓容人的做人風格。

  二、具備較強的個人理財、營銷能力及溝通和管理能力

  在做人保財險出單員這些日子以來,我吃了很多苦,但是我已從最開始的不懂,變成了現在的精通,而我的工作最最主要是與人接觸,與客戶接觸、與員工接觸。為了提高出單準確率,我的首要任務就是接觸客戶,要做好工作首要條件就是要非常精通我們的產品,并且主動,熱情,耐心的向客戶講解條款,對客戶的管理工作都必須做到盡善盡美,工作任務非常重,但是也因此鍛煉了我個人理財、溝通能力等工作經驗。

  三、學習能力強,業務方面有股“鉆勁”

  當今社會是一個學習型社會,只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。在長期的出單工作中,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。而要將出單工作做到最好,更加需要不斷學習,時刻掌握各險種最新承保政策,這使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。

  回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,出單中心副主不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發展做出更大貢獻。

  一、加大培訓工作,促進有效發展

  發展才是硬道理。我將迅速轉變工作角色,保持風雨兼程、吃苦耐勞的工作理念,帶領好自己的工作隊伍,配合各級領導工作,積極培訓員工,只有大家成功才是我公司的成功,我要做的就是引導她們了解產品,創造一套有效并適合自己的工作方法。

  二、提高崗位監督服務,確保顧客滿意

  確保客戶的滿意,才能保證我公司的發展能夠穩固迅速,對各崗位各項服務進行隨機檢查,讓所有人員能夠了解到服務質量對我行的發展有著非常重大的關系,這樣才能夠真正保證我公司客戶群體,提高客戶滿意度。

  三、處理反饋,靈活管理

  處理好客戶意見投訴,加強反饋力度,確保客戶的問題能夠得到解決,增加客戶對我公司的滿意度。合理安排人員工作,保證各崗位能夠得到合理有效的運作,確保我公司工作能夠正常開展。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業發展添磚加瓦!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇7

各位領導,各位同事:

  大家好!感謝各位領導和同事給予我這次競聘營業室副主任的機會。首先做一下自我介紹。我叫XXX,25歲,大專文化,初級經濟師職稱。于20xx年參加工作,20xx年10月我在中行

  新城支行工作,20xx年通過商行公開競聘,7月份進入XXXX,20xx年3月至今在XXXX支行工作。

  我參加此次競聘,是想獲得一個展示自己的舞臺,將所學用于實際。參加這次競聘,我具有以下三個方面的優勢:

  一、熱愛學習,具有豐富的理論基礎知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,所以始終沒有放棄對文化知識的學習,在這幾年里我利用業余時間,先后參加了自學

  考試和電大學習,在今年初完成了電大會計專科全部課程的考試,順利畢業,并繼續報考了會計本科的學習。參加工作幾年來,我堅持在學中干,干中學,勤思鉆研,不斷豐富自

  我,完善自我,提高自我。雖然我是從中專畢業開始參加工作的,但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經濟理論知識和業務技能。20xx年10月參加全國經濟類初級職稱考試

  并獲得證書。

  二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從參加工作以來,一直在營業室,對營業室的每一項工作都已經非常的熟悉。無論是儲蓄業務,中間業務還是會計結算,都能游刃

  有余。幾年來,通過工作的磨練,使我的技能水平,業務操作,組織協調、社會交往能力都有了較大的提高,工作能力得到領導和同事的肯定。從20xx年至20xx年、我連續三年代

  表中行新城支行參加區分行組織的技能定級比賽,并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優質服務標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績

  。

  三、具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。幾年來的工作,鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,使我承受著巨大的壓力,感受著工作的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收

  獲的喜悅。自20xx年3月進入XXXX支行,我始終以支行的榮辱為已任,努力做好窗口服務工作,并不斷的想方設法促進支行存款量的增加,從20xx年10月至今,我先后為支行營銷定

  期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行發展更加勤奮努力地工作,努力發揚無私奉獻的工作作風,不計個人得失,為支行發展做出最大的貢獻。

  競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:在營業室人人樹立爭當第一的理念,緊緊圍繞支行工作目標,開拓進取,優

  質服務,加快業務營銷,強化基礎管理和內控建設,使各項業務經營邁上新臺階。具體措施如下:

  一、在營業室制定業務營銷計劃,拓寬營銷渠道,上下聯動,主動營銷,全室開展比學趕幫業務競賽,提高營銷效率,確保存款穩步高速增長。

  二、致力形象建設,營造營銷氛圍。借助我行的金融產品和服務理念,開展優質服務活動,通過開展服務質量的監督檢查,規范柜臺服務管理,加強業務培訓,提高服務效率,較

  好地發揮柜臺窗口宣傳營銷作用。

  三、強化營業室員工對我行科技優勢的挖掘和運用,推動新業務發展,努力開辦和推廣應用銀聯卡、帳戶信息通,金如意理財包、96558、自助終端服務等多項科技含量高、競爭力

  強的金融新業務,提高經營水平,增加支行存款力度。

  四、營業室還要注重加強內控建設,認真抓好各項規章制度的落實,規范各個工作環節,發現問題及時糾正,消除業務經營中的潛在風險,有力地促進內控建設和經營管理水平的

  提高。

  各位領導,同事們,盡管我的經歷不多,學位不高,閱歷不深,但憑我具有的政治素質、業務素質、工作能力及良好的群眾基礎,加上我對事業的滿腔熱情,我相信,有在座各位

  的支持和鼓勵,在支行的正確領導下,通過自身的奮斗、努力和發揮團隊作用,我一定能夠勝任支行營業室副主任這一職務。請大家相信,我做的會比說的更好。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇8

各位領導、老師:您們好!

  首先,感謝大家給我這次競聘的機會,我競聘的是教務副主任崗位。

  教學是學校的中心工作,而教務處承當著落實校長辦學理念的組織、實施、監督、反饋等工作,是校長建在教學前沿戰線上的指揮所,作為教務副主任的職責是執行學校對教學常規要求的各項規定,按上級教學計劃負責編制課程表,做好教材的征訂、圖書、儀器的添置與計劃制訂,負責管理教學資料和教學信息的收集和傳送。組織各項教學競賽活動,了解教學效果和存在問題并和時加以改進。準確、有效地收集教學活動中的各種信息,為校長的教學決策提供依據。協商教務處主任處置教務處的日常教務、考務工作。組織好期中、期末教學質量分析,開展好教學反饋等教學質量的監控工作。認真做好所分管的年級和教研組的教學、教研工作。協商辦公室搞好教職工的考勤,管理好教師的業務檔案,做好業務考核和獎懲等工作。領導和組織課外興趣活動小組的開展和技能組工作。協商教務主任招收新生,編班、注冊建立同學檔案。全面負責教學檔案管理工作,建立健全學籍檔案和各項教學檔案,處置好轉學、插班、同學休學等日常事務;定期召開教學工作會議,落實計劃措施,交流、總結工作情況,推廣教學經驗,總結問題教訓。

  教務副主任,是一個具有挑戰性的崗位,也是一個復雜性的崗位,需要對上對下都負責,以求一起融合。我將不負眾望,與教務主任一起,帶領教務處全體工作人員認真完成教務處各項工作。認真履行好工作職責,組織實施教學常規性工作,指導教師積極參與各項競賽活動,不時推進教學改革,發明性地開展教科研工作,引導同學積極開展閱讀、寫字活動,培養同學良好的學習習慣,力爭取得優異的成果,在校長的領導下和同志們一起把我校建設成全市有影響力的學校。

  根據這一總目標,我談幾點膚淺的見解和設想:

  第一、首先我將認真履行教務處的規章制度,在積極穩妥地搞好常規管理的同時,加強理論學習,提高自身的鉆研精神,協商校長和主管領導建立更健全,制度化,科學化規章制度。要積極、主動地輔助主管領導開展工作,尊重校長、主管領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,服從校長、主管領導的工作布置,并在自身的職責范圍內盡力抓好工作落實,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結協作。對待分管工作中出現的問題,時刻本著積極協商、妥善處置、勇于負責的態度,一起把工作搞好。

  第二、明確目標,理清思路。樹立以人為本,以教師和同學的一起發展為本的理念,師資隊伍的建設關系到學校的興衰存亡,在主管校長的領導下,嚴格常規管理,進一步完善《教師業務量化考核實施細則》,充沛發揮實施細則的導向作用和激勵作用,提高教師優質施教、文明執教的積極性和主動性。大力倡議教育科研,和時表彰先進人物和先進事跡。充沛發揮骨干教師在教學中的中堅力量,起到良好的帶頭作用。

  在備課方面:要求老師們要努力地研讀教學大綱和教材,寫好規范教學設計,指導他們如何備“同學的課”。

  批改方面:要求老師們按要求安排作業,并作好詳細批改和記錄。

  聽課方面:要求老師們都能按質、按量完成聽課任務。

  還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的缺乏之處、勝利之處,特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。

  第三、開展多種形式的說課競賽、示范課、校內研討課、組織好校鄉教研活動,以活動促發展,不時提高教師實施新課程的能力。如組織學科帶頭人、骨干教師上示范課,組織青年教師上研討課,舉辦國慶杯、慶元旦青年教師說課競賽或評優課。繼續開展教師“三筆一畫”活動,組織教師大練基本功。適當的時候,也要組織中年教師上實施新課程的示范課,進一步總結中年教師課改的經驗。

  第四、爭取信任,搞好團結,為廣大教師的作好服務工作。在加強個人修養,練好基本功的同時,要認準自身的角色,為領導和同事們分憂解難。學校的發展還歸結于我們教師能熱心、齊心、用心,為什么在建校來幾乎每一項榮譽都會親賴于我校,因為我們有一支過硬的隊伍,一支團結向上的隊伍,一支敬業奉獻的隊伍。我是一名黨員,在黨的教育事業中經受了多年的鍛煉,干一行,愛一行是我的信念。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,因此,搞好團結,齊心協力,密切配合,優勢互補,大家擰成一股繩,才干使整個集體有戰斗力,才干完成上級下達的各項工作任務。

  第五、教學工作毫不放松。作為一名教師,就我理解,其核心就是教學。假如我競聘勝利,參與了日常的管理工作。可能與以前相比下課堂的機會相應減少了,這點是個極大的挑戰。這就需要我進一步優化課堂教學,關注同學信息反饋,激發同學的情感。但看得多了,聽得多了,想得多了,與教師們的交流多了,反思得多了。對教育問題也就有了更深的看法,我想也就有了課堂高效的可能。

  第六、發揮信息技術、網絡技術在教育教學和管理中的優勢,進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師試行電子備課,網絡備課。提倡教師制作個人網頁,開博客寫日志,交流教育心得,宣傳自身的科研效果。

  以上是我對本崗位職責的初步認識和開展本崗位工作的基本思路和工作目標。無論這次競聘結果如何,我都會堅持一顆平常心,坦然地面對未來。勝利對我來說,爭來的是一份信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一份拼搏向上的信心,不辜負校領導和同事們對我的期望;假如落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充沛發揮自身的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階。與大家一起發明五畝鄉中心小學輝煌絢爛的明天。

  謝謝大家!

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