【精選】競聘演講稿模板匯編六篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬的領導,親愛的同學:
大家好!
我叫__x,小學畢業于__x小學,我想要競聘的職位是班長。
我在小學時有過三年班長的經驗,四、五、六年級我都是班上的班長,而且老師也覺得我這個班長做的很好,我自己也想繼續做下去。班長是班級里最高的職位,成為班長并不是一件容易的事情,經過了幾天的相處,我看得出我們班上有很多厲害的同學,所以對于我能不能成功競聘班長,說時候我沒有太大的信心,但是我是不會放棄的。
在我上來之前,我都是十分猶豫的,所以當我向前踏出了一步,站在這個講臺上時,我感到非常的自豪,還有一點點的小緊張,這都要感謝__x同學,剛剛在下面是她一直鼓勵著我。
因為有過當班長的經歷,所以我清楚的知道作為一名班長,需要做些什么,需要為老師分憂,為同學解難,盡量要照顧到班長的每一位同學。身為班長,首先自身要做好榜樣,不能做些違反紀律的事情,要嚴格的要求自己,要有著良好的成績,班長要聯合各個班干部,全心全意為班級服務,共同管理好班級。
班長的職位雖然是最大的,能夠管著別人,聽起來好像很厲害,但當班長也不會全是好事,班上有人違反了紀律,班長就有一份責任,授課的老師要是沒有準時到達課堂時,班長就要去尋找老師。同樣,同學與老師發生矛盾時,班長要及時的調解,還有其他班干部需要幫忙的時候,比如打掃衛生,文藝表演之類的事情,作為班長都要義不容辭的去幫忙。
上面說的那些,我自認為能夠很好的完成,我學習成績優異,犯了錯誤也會積極的承擔責任,對待老師也很有禮貌,待人也十分的友好,發生矛盾時會多去考慮下其他人的感受。
如果我當選了班長,我會用多余的時間豐富班級里的課余生活,調動班上這些班干部的積極性,在上課時間調動同學們的積極性,幫助同學們好好提升下成績,幫助紀律委員管理班級里的紀律,會幫助衛生委員管理好班上的衛生,打造一個文明有愛的班級。
如果這次競聘失敗了,我會認真檢討自己的不足,以后繼續努力,在下次的競聘中繼續競聘班長。
希望大家能夠支持我,給我投一票,我會讓時間來證明,你們的選擇是沒有錯的。
競聘演講稿 篇2
各位領導,各位同事:
很高興能有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部(bu)隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。
時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業畢業分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈擔這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因為在這里,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。可以毫不夸張地說,短短五年的農村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!
1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!
在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中,我學會了統籌規劃、綜合協調,大到參與政務,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協調各股室之間的關系、將各股室聯系成一個有機的整體方面所發揮的`重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年,我的經歷其實也很簡單。農村教書五載,我努力爭當一名優秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!
古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家簡單介紹一下我自己,本人(xxx)。 下面,我想先談談競聘本職位的優勢。
一是具有一定的人事工作經驗。自××年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。×年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:(xxx取得過的榮譽)。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。××年,我擔任了機關支部的××,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。
二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,采取多種方式,在基層局重點培養稅收業務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展,使我州地稅系統干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。
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同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發生。
五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代發展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。
最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿成功!
競聘演講稿 篇4
各位老師,各位學長學姐,各位同學
大家下午好。
我叫朱代逸,是來自四川大學校團委秘書處信息管理中心的一名干事,現就讀于歷史文化(旅游)學院,專業是旅游管理。這次我想競選的是團支部書記一職。
首先談下我的競選理由以及任職能力,分3點來談:
①最重要的一點是我有較強的敬業精神,工作態度熱情,積極,主動,處理事務時認真負責,勤勤懇懇,效率也較高。
②有較強的組織協調能力、活動策劃能力和信息分析處理的能力等。特別是具有團隊精神和良好的人際溝通能力,能深入實際,聽取大家的意見,并虛心改進,希望能和每個人建立和諧互助的友誼之情
③最后一點是我的興趣廣泛,思想活躍接受新事物的能力較強工作中能具備一種時時刻刻用于接收挑戰的信念,因此我有信心做好這份開拓工作。
然后是我的工作設想和計劃:首先第一步我會認真地進行團支部各項制度、章程的規范建設。為了使這個新建立的團支部能夠達到創建的初衷,即“進一步加強秘書處的組織建設與人才建設,積極實踐”1 +X“的四川大學團建新模式,促進干部隊伍的素質提高和工作作風優化”,我認為這一步是很有必要并且是首要的。
關于制度章程,其大致內容是秘書處團支部組織活動的基本制度。具體內容我會以這個自己初步草擬的《共青團四川大學委員會秘書處團支部章程》為藍本和模版來進行完善和修改,同時打算新加入“成員激勵制度”、“培訓制度”以及“換屆制度”等部分。我個人認為這個首要的工作如果做好了,是能夠極大地增強團員意識的,能夠有效地實現團支部工作的制度化、規范化和科學化,能有效地提高團支部工作效率和水平。
其次,我認為不能把團支部當作一個具體的部門來看待,團支部它不像其他職能部門那樣活動操作性強,團支部的工作比較抽象,是一項長期的、軟性的但又非常艱巨的任務,因此我希望能盡量將其具體化,以給各位成員一個清晰的工作思路。下面簡單地介紹下我的計劃和打算:第一我會主要抓住支部的思想文化建設,計劃以《新編團支部工作培訓教材大綱》來進行具體的操作。我希望通過讓大家進行對自己所在部門的相關歷史沿革,發展的現狀等詳細知識的學習和掌握,能夠更好地進行工作。然后另一方面也很重要,那就是技能人才的培訓。我相信進了大學后大家對這個都很熟悉了,我會盡一切努力聯系到老師、學長、學姐來為大家進行如office的幾大基本軟件(word/excel/powerpoint/frontpage)的培訓,更能進一步學習和掌握photoshop/flash的基本操作,還有一些相關的文書寫作方面的培訓也是很有用的。另外,我自認為自己在這些方面都有小小的掌握和了解,而秘書處人才濟濟所以希望各位成員之間也能互助互幫,相互學習以提升自我綜合素質和計算機技能能力。
接下來講第三點,是要做好部門的聯誼工作。我認為要分兩大部分來進行,一是秘書處內部4大部門之間的交流,我希望這種交流不僅是通過舉辦比較傳統的活動,如新老生xx交流會、素質拓展活動,來實現,還可以通過像“讀書心得交流會”和“出色圖書推廣會”這樣的形式來開展,每次例會和聚會時不僅要談好本職工作上的事務,還可以進行有關圖書方面的交流活動的。我們可以談最近讀的某某好書,你或別人有某某看法、感受等等,更可以互相交換書籍來借閱,我個人是十分認同這一模式的。有內部交流,當然外部聯誼也是十分重要的。我會采取措施使我們部門多多加強與其他川大學生組織、社團之間的聯系,保持與校團委老師、領導的緊密聯系。
最后還有一個小小的個人建議,是關于團建新方法的。我希望能創立屬于秘書處的特色報刊(手冊),這樣既可以作為支部內部獲取新知識、新信息的園地,又可以作為對外宣傳我部門組織、文化、風貌的新式窗口。至于具體的內容,我會以團情快訊、團建知識介紹(如我收集的這份《關于四川大學學生圍合“1+X”團建模式的探索》一文以及中國共青團的發展探索史與在新時期對團員干部的要求等為主要板塊來進行編輯。而媒介類型的可選性是很多的,如報刊,小資料單,電子雜志,飛信,博客、微博。可以征求了大家的意見后進行選擇。而其中我尤其希望使用好“四川大學校團委秘書處”這個微博的帳號以及我部門專有的博客因為我認為現代社會重視并進行好網絡積極文化傳播工作是非常有必要的。
最后我想說,如果·我能有幸獲任這個職務,我會按照“循序漸進、求同存異、保質保量”這12字原則來進行支部的創建與發展工作。
套用四川省團委書記張彤老師的座右銘“知行合一,讓自己在青春中發光出彩”,我想說的是:知行合一、團結互助、和諧相處,讓四川大學校團委秘書處在川大、在全省、在全國都發光出彩!
我的競選演講到此結束,謝謝各位!謝謝!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天我有幸參加支部委員的競選,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸聯社給予我這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
之所以參加競聘不僅是因為可以實現自己的職業理想,也是因為可以在新的崗位上全面發揮自己的潛能,更好的為聯社服務。
團委工作優劣它的關鍵就取決于能否積極主動配合領導,勇于改革、創新;能否具有較強組織能力和良好素質修養;能否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對這一工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在信用社的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法。5年多的銀行工作經驗,使我熟練掌握金融業務及相關知識,具備嫻熟的業務技能,了解聯社各個崗位的職責、流程及存在的風險點,尤其對合規內控方面有相當豐富的認識和了解。經過多年來聯社各崗位的工作鍛煉,讓我在每一項工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主動不被動,設法成事不誤事,具備了應有的組織協調能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發事件的能力。
青年作為未來的主力群體,作為我聯社未來發展的主要動力,做好團委的工作顯得更加重要,而好的團組織要像磁石吸引和團結青年職工,并在工作中嚴格把守高標準、嚴要求,處處起著模范帶頭作用。而作為80后的一員我有著和他們共同的思維和回憶,這必將成為我,今天參加團支部委員候選人競聘最大的優勢,我將擺正自己的位置,履行好自己的職責,做好、做實、做透分管工作的“主攻手”。
20xx年,是“十二五”發展的關鍵之年,在這新的時期,面臨新的任務的時候,我們要進一步完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰。
競聘演講稿 篇6
敬愛的老師,同學們:
你們好!
我叫某某某,來自高X某班,今年XX歲,我是一個比較外向的女孩。今天的天氣雖然不熱,但是我的內心卻是火熱的,(今天那火熱的天氣似乎也傳染到了我的內心)我用自己炙熱真誠的心站在這個臺上,競選大隊長。
雖然我很清楚,我的競爭對手個個都是精英,但是我非常肯定自己的能力,我相信“我能行!”
溫室里的鮮花禁不起風吹雨打,“不經一番寒徹骨,怎能梅花撲鼻香?”我要做傲雪的梅花。經受各方面的鍛煉和考驗。我是個外向的人,有著火一般的激情和太陽般的活力。我喜歡閱讀和英語,喜歡參加課外活動。我喜歡閱讀散文,因為它能陶冶我的情操,提高我的作文水平;我喜歡閱讀小說,但不是言情小說。因為它能以一種簡單的文體,讓我們感受到美丑善惡。閱讀的好處是顯而易見的,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋。”我喜歡英語,這與我的人生目標有著密切的關系。于是,我會努力提高,向著自己的人生目標前進。
如果說小學六年的學習是因為讓我有了這些鍛煉自己的機會而變得充實和精彩。那么,我也希望為自己的初中生活添上更多的色彩,讓它成為一副五彩斑斕的畫卷。
我向大家保證,我將用“熱心”為同學服務,用“真誠”做老師的得力助手;我將用“汗水”護衛母校的整潔,因為只有良好的環境才能培養出高尚文明的人。
這是我的希望,也是我對未來責任的信念,我愿與同學們一起把恩師的教誨牢記心間,讓美麗的校園熠熠生輝。希望大家支持我,并用你們手中神圣的權利鄭重的投我一票。Believe me , no problem!
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