競聘演講稿

時間：2021-03-19 20:46:32 競聘我要投稿

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【精選】競聘演講稿范文集錦8篇

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在生活中，演講稿使用的情況越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的競聘演講稿8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精選】競聘演講稿范文集錦8篇

競聘演講稿篇1

親愛的老師，學弟學妹們：

　　大家晚上好！

　　從研一到研三，我從一名新生變成了一名老生。今天站在這里，我百感交集。過去的兩年里，從優秀干事，到被聘為學術部部長，我在學院的培養下，采攜雨露，一路成長。但是我最想表達的是，這一路走來，我可能不是最優秀的，但是我堅持下來了。

　　我用心的為研會、為學院奉獻自己的部分時間。不是因為我想得到什么，而是因為我想學到什么。研三了，是激流勇退，還是奮勇向前。相信在座的學弟學妹們和我一樣，有著同樣的困惑。在一次次的內心掙扎中，我選擇了最初的選擇，繼續在研會發揮我的余熱。今天，我競聘的職位是體訓研究生會主席。

　　我們是學生干部，我們比別的學生多一份職責。不管什么原因，我們加入研會，除了把本職做好，我們還比別人多了奉獻精神。為了給學院、學生工作提供服務、我們是無私的。站在平等的高度，有時候我們會受委屈，但這就是我們的選擇。既然選擇了，就要做好，就要承擔自己的責任，為自己負責，為團隊負責。

　　學生的本職是學習，有些人認為研究生應該以學習為主，不要在研會里面浪費時間。我不知道你們是否也認同這種觀念。我不會去反駁，任何事物都有兩面性。在這里提到這件事，不是貶低研會這份工作，而是拿出來共勉。希望每個加入研會的同學們，都有明確的目標，這里的目標是成長目標。有些蠅頭微利不是你們未來簡歷、以及人生履歷的閃光點、而是你們這段成長經歷、成長的才干將會在未來的時光里食之有味。

　　回顧過去的工作，我告訴自己要堅持、要努力，要盡責。柳暗花明又一村，在一次次埋頭伏案、一次次東奔西跑、一次次反復推敲中，一次次……我想我得到了我想要的。我想要的文案撰寫能力、語言表達能力、人際交往能力、工作適應能力、抗壓抗挫折能力等都在研會的工作中有所提高。在這里我想感謝過去的兩年里陪伴我的老師，他們是我研途工作的螢火之燈，在黑暗中，鞭策引領我前行。

　　在學術部的工作中，參與組織策劃日常訪談系列活動、“綠瓦情緣，聆聽先生”系列訪談活動、組織讀書報告會、學科動態前沿、系列競攀講壇等活動。我們的工作遠遠不止這些，所以我們的收獲又豈止這些。有些東西，只可意會，不可言傳。從第一年的親力親為，鞠躬盡瘁到第二年的放權不放責以及引導部員掌握學術部的工作。現如今，她（他）們已經可以獨擋一面。這一年來，我看到了她（他）們的成長與進步，感謝過去一年的協作配合。是你們，照亮了我的研途，我們相伴而行，相互學習，相互進步。雖然學術部有的成員選擇退出，但是我依舊為她們的果敢鼓掌。她們選擇自己的人生，明確自己的人生方向。

　　在我任職研會主席的期間，我將提出“三高”理念。所謂的三高，不是生理上的三高，而是高質量，高效率，高大上。高質量，即策劃系列活動、系列推文、做事要具有品質保障；高效率，即信息時效性、任務執行要及時；高大上即微信公眾號的運營、宣傳。

　　要做到這“三高”，需要的不僅是時間，更是思考與創新。勞心者治人，勞力者治于人。只有充分發揮主觀能動性，發揮想象力，創新能力才能做出特色，才能實現每個人心中的“三高”。工欲善其事，必先利其器。有勞才有得，有得雖有失，得必大于失。如果競聘成功，我將對研會成員們提出以下四點期許：

　　1、做好學生本職、學習科學文化知識。知識就是力量，知識是使人奮進的催化劑，改變命運，抒寫華麗人生。“先做應該做的，再做喜歡做的，然后爭取把應該做的事情變成喜歡做的事情。”這是華僑大學校長對新生說的話，我想分享給大家。

　　2、嚴于律己，樹立榜樣。作為學生會干部，不要做文化中的體育生，全面發展自己，提高自己的綜合素養。

　　3、不抱怨，積極主動做事。被動與主動存在本質區別。在工作中化被動為主動，才能遇見更好的自己。

　　4、換位思考，及時調整情緒。多一點體諒，查漏補缺。

　　最后，希望大家各司其職，團結協作，在溫馨的研會工作中不斷創新，銳意進取。在研途的激流中，昂揚前行。只有嚴格要求自己，不斷創新，學習改變的人，才是時代的弄潮兒，才能與時俱進，適者生存。

　　謝謝大家，不足之處還請海涵！

競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導:

　　首先感謝市委、市政府以及在座的各位領導對我們的關懷！感謝市行政服務中心和市安全生產監督管理局的領導給我們提供這次機會！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。我是2號考生，名叫xxx，將虛心接受大家的評判。

　　1977年，我高中畢業后，響應黨知識青年上山下鄉的號召，到紅花三義大隊接受貧下中農再教育。1年后，考入宜昌市工業學校，學了3年的機械制造專業知識。1981年，服從組織分配，到宜都市傘廠工作，從事機械設計、機械制圖和企業檔案管理。使該企業檔案管理水平在全宜昌地區率先達到省級先進標準。這期間，我自修了電大檔案專業，獲得了專科文憑和助館職稱。1991年調入市輕工業局后，我身兼數職，獨當一面。不管是機關出納工作、文件收發工作，還是系統統計工作、系統檔案管理以及其他階段性的工作，如住房制度改革、人口普查等等，我都干得很出色。系統統計工作和檔案管理曾獲得宜昌市級表彰，連續8年獲得本市人民政府頒發的先進統計工作者榮譽稱號。我的努力和付出得到了領導和同志們的認可。在一年一度的年終考核中，連續3年被評為“優秀等次”。

　　在過去的工作崗位上，我老實做人，踏實做事，20多個春秋一晃而過。近年來，隨著機構改革的深入，我的工作崗位發生了多次的根本性的變化。但，千變萬變，無論怎樣變，我對黨對組織的信任沒有變；老實做人踏實做事的作風沒有丟；豐富的實際工作經驗沒有忘。如今的我，性格依然開朗，為人依然坦誠，身心健康且不乏活力。待崗期間，我邊參加社會實踐，邊學習。學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規知識；學會了電腦的一般操作和漢字輸入；堅持每天鍛煉身體。我深信“天生我才必有用”！

　　今天，來參加競聘是基于以下三點考慮：

　　第一，這是一次提高自己、鍛煉自己的機會。無論錄取與否，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。

　　第二，我認為自己具備擔當辦公室工作人員這一職務所必須的政治素養和個人品質。

　　一是我的敬業精神比較強。對工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。干一行，愛一行，專一行。二是我的思想比較活躍。接受新生事物比較快。愛學習、愛思考。工作中注意發揮主觀能動性，講究辦事效率。三是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠很好地與人團結共事。

　　第三，我認為自己具備擔當辦公室工作人員這一職務所必須的知識和能力。

　　20多年的辦公室工作經驗、大專文化水平、工整的字跡、現代化辦公技能以及健康的體魄，為我參加競聘奠定了堅實的基礎。

　　如果能夠被錄用，我將倍加珍惜這份來之不易的工作。無論是到市行政服務中心還是到市安監局，我將都很高興。若有幸到市行政服務中心工作，可用七個字來概括我的打算。那就是“一重二快三推廣”。

　　一重，就是重“服務”二字。樹立全心全意為人服務的思想。行政服務中心是我市對外招商引資的窗口，是連接投資商和引資方的橋梁，做好服務是我們工作人員的第一要務。二快，即本著“效能便民”的原則，簡化辦事程序，提高辦事效率，方便基層，方便群眾。三推廣，就是推廣優質服務，如微笑服務、禮貌用語服務、普通話服務等。<蓮>不用鮮花，用實際言行將我市對外招商引資的窗口裝扮的絢麗多姿，以吸引更多的外商落戶宜都。

　　如有可能到市安監局工作，將按照“一勤二穩三配合”的七字方針來開展我的工作。

　　一勤，就是勤動手勤用腦。手勤即抓好內務工作，搞好后勤服務。腦勤即勤學習勤思考。學習《安全生產法》，掌握《安全生產法》所確立的各項制度和原則，便于深入基層指導工作。二穩，就是要坐得穩坐得住，堅守崗位，當好聯絡員。時刻謹記：安全管理工作責任重大。及時掌握全市安全生產動態，迅速做好上傳下達。三配合，即積極配合領導抓好全局。貫徹“安全第一，預防為主”的方針。安全無小事，不忽視任何一個安全隱患，協助領導和各個部門抓好安全生產基礎工作，防患于未然。

　　各位領導，各位評委，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上就有下，無論是上還是下，我都將以這句話自勉，一如既往地做一個有益于人民的人、有益于社會的人。

　　謝謝大家！

　　附：辦公室競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　大家好！今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會；同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會！在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝！

　　我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。

　　下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰，男，回族，中共黨員，現年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。1996年畢業分配到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，20xx年12月任市供銷社業務協調科副科長，20xx年6月任市供銷社辦公室副主任，20xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委優秀黨員，團市委優秀團干部。

　　接下來，我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做，談幾點自己的見解：

　　首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神，進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設，更好地為“農業、農村、農民”服務，以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。

　　其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立，不預則廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，切實履行好監事會辦公室職責、職能，進一步增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手！

　　另外，要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻！

　　我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養和信任，是領導和同志們的關心支持的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態和品質，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望！但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態，化壓力為動力，激發自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿篇3

　　各位領導、各位評委、全體同志們：

　　大家好！

　　首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是"競爭上崗、全面創新".

　　我叫周新春，中國共產黨黨員，大專文憑，會計師、稅務師，山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作，1992年調入原市稅務局，1994年調入現在市地方稅務局。

　　回顧本人近年來的工作情況，可以總結為四個方面。

　　第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟。

　　第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統內全面推廣。二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規程等，使全市征管工作有章可循，有規可約，運行良好。

　　三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

　　四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省征管改革方案的設計工作，1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》，在全省形成良好的影響。

　　以上成績的取得得益于領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為"一個原則"、"兩大主題"、"三個轉變"、"四個做到",簡稱一二三四。

　　"一個原則"就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

　　"兩大主題"就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。

　　"三個轉變"就是進行換位思考，實現由一般干部向環節干部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。

　　"四個做到"就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講，"你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了地稅事業的美好而努力奮斗吧"

　　謝謝！

競聘演講稿篇4

　　營業廳經理競聘稿尊敬的各位領導、同事大家好！我叫xxx，出生于1985年，現年28歲。今天我要競聘的崗位是xxx營業廳經理。首先謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。 20xx年畢業于唐山學院電子商務專業，在校學習期間參加了助理人力資源師、iso內審員認證等培訓，并獲取相應技能證書。09年11月份進入移動公司工作，絕大部分時間是在xxx營業廳。從外包營業員、外包營業廳班長到自辦廳營業員、營業廳代班長一路走來我對這里產生了深厚的感情，四年的沉淀與積累也使我與周邊的客戶群形成的良好的關系。可以自信的說這里我很熟！結合本人工作實際我認為競聘此崗位我具備以下幾點優勢：

　　一、熟悉專業業務知識。

　　二、具備協調溝通及一定的管理能力。

　　三、具備投訴處理經驗。

　　四、有吃苦耐勞的敬業精神和樂于助人的優良品質。

　　五、強烈的進取意識和永不服輸的精神。營業廳經理是管理者，更是執行者，上傳下達，不僅要貫徹執行公司計劃、方案，又要發揚團隊精神，充分調動全體營業員積極性，確保工作的有力實施。

　　兩個多月的代班長工作使我認識到自己的一些不足：

　　一、不能夠有效的把自己的解放出來，導致自己管理工作較為忙亂。

　　二、寬容的態度，導致對一些考核標準要求的不是那么嚴格。如果競聘成功，我將努力改進自己的不足，從以下幾方面工作做好本職工作：

　　一、善于發現營業員的發光點，培養其善長之處，解放自己，盡快轉換角色，充分利用大家的智慧共同做好營業廳工作。

　　二、凝聚人心和力量。處事公正、公平，營造一個高質量、高素質、融洽的工作氛圍。利用公司的政策激勵員工，提升整體工作效能。爭取把營業廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創造力的團隊。

　　三、圍繞公司業務發展、服務質量這條主線，全力作好各項工作的落實，做到事事有著落、件件有回音。

　　四、強化營業廳工作作風，提高工作效率。帶動大家學習業務知識，提高業務素質；嚴格執行各項制度，規范業務流程；明確職責，合理分工，抓好每一個環節，作好二次考核；強化主動服務意識，營業廳的`工作要無條件地適應客戶需要。

　　五、建立營業廳回訪制度。經常了解來營業廳辦理業務的客戶對我們服務及業務的意見和建議。對10086700回訪不滿意客戶進行建議的征集，以改進我們的服務。四年的時間移動公司讓我逐漸成熟。努力工作，獻身移動也就成了我最真實的、發自內心的愿望和理想，而這也正是我參加這次競聘的源動力。我沿著我的夢走上了今天的講臺，同時更希望夢能實現。 “營業廳經理”不是代名詞，也不是稱呼，而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者！

　　希望今天在座的各位領導就是我的見證人，請各位領導相信我、支持我。xxx

競聘演講稿篇5

各位領導，各位評委們：

　　下午好！

　　我叫**，現年44歲。從事財務工作二十年（其中前十四年從事出納工作；后六年從事開票、統計等管理工作），應聘前在北京中計新科儀器有限公司工作。此次我要應聘的兩個工作崗位，分別是工會財務（出納）管理崗位、物業樓宇（和平里院區）管理崗位。

　　工會財務管理工作，對我來說是輕車熟路。我從一九九六年七月至二零一零年元月，長達十四年里一直從事出納工作，我對現金的管理程序了如指掌；我熟悉銀行處理業務的所有流程（甚至連提取大額現金都是我獨自完成的），而且當時幾乎所有的銀行業務人員都和我很熟悉；最重要的一點是，我現在擁有一輛電動三輪車，可以保障我隨時、迅速趕往銀行處理業務。如果我能夠走上這個工作崗位，我會駕駛著三輪車往來于銀行完成現金的存取及相關業務、盡我所能地去完成其他為職工服務的工作。回到單位后，每日登記《現金日記賬》等相關賬簿；每天下班前核對現金或銀行存款，以保證賬實、賬賬相符；年終，配合院相關部門完成職工福利的發放工作；忠實的執行領導交予的其他工作。最后說一句，在過去的十四年里除了完成本職工作外，我還分擔了一部分會計崗位的工作。總之以我二十年的工作經驗，特別是十四年出納崗位的工作經驗，我完全可以擔負起這個崗位的職責!

　　樓宇管理崗位對于我來說是一個完全陌生的工作，但是我想只要有一份耐心、細心、責任心，摸索著干，就一定能干好!如果我被聘任上崗然后，我計劃：每天9：00、14：00、17：00各巡視一遍我的責任區。首先檢查走廊的公共設施是否完好、然后是否存在該關閉的被打開、該打開的被關閉情況；然后進入衛生間，檢查衛生間的設施是否有毀損、是否發生跑、冒、滴、漏的情況、是否存在人為原因浪費水、電的情況；最后檢查走廊、衛生間的打掃情況。

　　對于打掃不干凈的情況，我會提醒保潔人員重新補救一下。對于人為原因忘記關閉水、然后電等的情況，我會隨手關緊。對于公共設施常態的，然后我會隨時保證它們處于正常的開啟或關閉狀態。對于公關設施發生嚴重損毀的，首先要報告本部門的領導；然后通知物業、維修部門的相關人員盡快進行修理，對一般的跑冒滴漏問題，及時通知物業、維修部門的相關人員盡快進行修理，自始至終本人應在現場等候。

　　因為社會的進步、母親含辛茹苦的培養，使我接受了良好的教育、掌握了一技之長，才進入了計量院。我克服了身體的殘障、精神的痛苦，也得到了各級領導的關心，這才使我在原來的崗位上有了一點成績。對于未來，我希望各位領導能夠在現有的條件下，安排一個最能發揮我才智的崗位，使我能為計量事業做出更大的貢獻！！

　　謝謝各位領導！！謝謝大家！！

競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　中層以下干部實行公平、公正、公開競爭上崗，這是我們賓館為打造一支高效率團隊的重要舉措。我衷心擁護支持競聘上崗工作，并認真參加房務部經理的競聘，競聘上，繼續努力工作，完成20xx年工作任務，競聘不上，服從組織安排，干好新的工作，不會辜負組織的多年培養。

　　我現任客房部經理，今天競聘的崗位也是房務部經理一職。在這個崗位上，我已工作了五年，在總經理的正確領導下，與大家一起艱苦奮斗，五年中基本完成了組織上下達的各項工作任務。20xx年度經營收入和利潤收入指標，預期也能夠完成。我有決心和信心帶領房務部全體同仁繼續努力奮斗，嚴格抓好經營管理和經營創收工作，確保20xx年度各項工作任務超額完成。

　　具體打算如下：

　　一、強化管理、提高服務質量

　　大家都知道，現今的酒店競爭非常的激烈。從根本上說，就是在質量管理上比高低，在服務質量上見分曉。誰能堅持“質量第一”的經營理念，不斷強化質量管理，以一流的服務贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩腳跟，立于不敗之地；反之，就會被淘汰出局。因此，加強質量管理，提高服

　　務質量將是今年工作的重點之一。提高服務質量首先要牢固樹立強烈的服務意識和質量意識，從部門管理人員到每個員工，都要深刻認識“服務質量是企業的生命”，要自覺堅持認真落實。

　　為此，我們要把各崗位人員配備整齊，充實高素質的服務人員，開展全方位的崗位技能培訓和思想道德教育培訓，樹立愛崗敬業思想，發揚能吃苦肯奉獻精神，一切為客人著想，一切為賓館整體利益著想。

　　服務工作中做到：1、日常服務工作不出現空崗現象，賓客的要求在第一時間完成，不冷落客人；2、客人是上帝的宗旨不能只停留在口頭上，要從迎賓、行李員、總臺登記、結算、衛生等每個細小環節做起，做到及時、快捷、準確。給客人提供最大的方便。3、熟悉撐握客服知識和技能，圍繞賓客的正常需求，做到標準化服務。使客人都能體會到“賓至如歸”的感覺，讓客人滿意，讓領導放心。

　　二、團體奮斗，創造最佳經營效益

　　我們賓館是一個具有百年歷史的老企業，做好接待服務工作的宗旨是為了創收，沒有好的收入，企業的發展，員工的福利都無法落實。20xx年度房務部的經營收入指標下達時，我本人壓力很大，完不成任務扣個人風險保證金事小，影響整體利益是大事。華山一條路，我只有帶大家向前奔，我們克服了種種困難，不喊苦不叫累，包房間少人頂上去，服務中心少人頂上去，迎賓少人頂上去，分工不分家，大家沒怨言，一個心思就是完成工作任務。明年，我們繼續拓寬客房銷售思路，一是穩定老客戶，特別是常駐客，商社等，加強與他們的勾通、配合，在不影響整體利益的前提下，多為客人著想，為他們提供方便。二是提高辦事效率、講誠信，把客人的事情當成自己的事情辦，用我們的辛勤勞動，贏得最好的親情投資。三是加強網絡營銷宣傳，擴大網絡訂房覆蓋面，盡量吸引更多的客人入住本館。四是靈活調整房價，根據不同季節、節假日、及大性活動等，開展有針對性的營銷宣傳，合理利用有限的客房，使經營效益最大化。

　　三、抓好安全生產和節約

　　安全生產是賓館工作的重點，幾年來，房務部未出現大的事故，但小的問題還是有的，如客人燙傷、員工摔傷、客房衛生間天棚脫落、漏水等等，都是很危險的，我們要加強檢查，及時報修，以防為主，避免和杜絕賓客人身和財產的損失。加強對員工的安全防范意識教育，落實安全防范責任制，做到人人懂得安全生產知識，人人自覺按章操作，人人掌握安全自救能力，把安全防范工作落到實處。

　　節約工作我們天天抓，時刻都沒有放松，水、電、氣及客人日用品，房務部是使用消費的大戶，我們每個人都要按規定領取，修舊利廢，減少浪費。房間的水、電、汽要跟蹤檢查，客走關閉。公共場所設專人負責，避免出現常明燈、常流水現象，達到節支增收的效果。

　　總之，我們一切的努力都是為了我們自己。我相信只要我們大家努力了，就一定會有好的結果。

競聘演講稿篇7

　　尊敬的曹董事長，尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　今天我非常榮幸的站在這里參加我們許昌大酒店的中層崗位競聘演講，對我個人而言，無論今天的競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身意義就十分的重大，并希望通過這次競聘，是自己的工作能力和綜合素質得到提高。

　　首先給各位領導介紹一下我的工作經歷：

　　我是黃振軍，自xx年至今一直在從事酒店管理工作。

　　其中：xx年——20xx年在桃園酒店任PA，宴會廳，KTV包房，自助餐廳主管和經理。

　　xx年——xx年在福港大酒店KTV任職經理。

　　xx年——xx年在龍湖大酒店任職工程部經理。

　　xx年——xx年x月底在悅海大酒店人客戶部經理。

　　我個人的培訓經歷如下：我工作期間接受過各種培訓。

　　理論課程培訓兩個月，同時赴南寧五星級酒店實習PA兩個月。

　　xx年在福岡晉江興泰就帶隊學習餐廳經理3個月。

　　xx年，在龍湖大酒店任職時湖南長沙學習非電中央空調1個月并取得證書。為此，我競聘的是中層以上管理崗位。

　　作為管理人員，其工作就是要通過運用有效的人力，物力，財力，情報等資源通過他人的操作達到酒店下達的工作目標。下面，就我在各部門任職過程照片那個所總結出的經驗以及體會，同大家分享一下。

　　一、本人在任職餐飲部時主要做了以下幾類工作

　　1.根據餐廳總接待量和餐位，合理編制部門人員框架結構。

　　2.協調各部門呢工作，重點與后廚及時溝通對菜品的推陳出新。

　　3.制定經營分析計劃控制成本，分析客源，控制菜品毛利率。

　　4.分析客源，建立檔案，拜訪客戶，與會議團體，預訂及時溝通，確保客戶滿意。

　　5.節能降耗，杜絕浪費，建立跑冒滴漏，消防安全相關制度，責任到人。

　　6.對物品設備的管理責任到人，施行縱向管理連帶責任，對瓷器當月盤存一次，瓷器損耗控制在5%，玻璃器皿控制在8%，確保在范圍之內，客人打破合理賠償，超出損耗，由自己部門承擔。

　　二、任職工程部期間，工作重點如下：

　　1.開業后，在保證酒店設備正常運轉的前提下，對各部門做好經常維修。

　　2.對各區域的前提進行打膠，特別是客房玻璃衛生間的墻面底部，面盆臺面，浴區等用水較多的部位打膠。

　　3.做好換季前的空調出風口清洗工作。

　　4.做好浴區客房的水質管理（主要指客房軟化水，浴區泳池，恒溫水質管理），如沙缸，反沖，倒沖，藥物消毒等。

　　5.在換季前夕，進行中央空調機組部件進行檢修調試。

　　6.各部門水電器特別是電，進行裝表，劃分在部門進行能源控制損耗。

　　7.修繕制度，不當救火隊。工程管理要效益，效益來自低成本。工程部是一個消費部門，同時也是一個節能的部門，年維修故障率不得超過總營業額的7%。

　　三、客房工作方面

　　1.做好日常周期和衛生計劃表。

　　2科學合理安排保潔，調動服務員的配制。

　　3.為客人提供快捷的服務，開房門，送浴房拖鞋等，客房打掃要及時，送商品物品要及時。

　　4.A:布草按比例合理配置，分發樓層責任到人，每次樓層的更損盤存交接。B：設布草管理專人負責，嚴格檢查布草污染程度。C：做到三級查房制，即保潔自查，領班排查，經理抽查，確保出售干凈衛生的客房。

　　四、在今后的工作中，我將以曹總為中心思想，認真落實酒店的各項工作，結合工作經歷有計劃有組織的進行指導，監察逐步開展工作。

　　對于酒店的未來，我有足夠的忻忻相信，只要有恒心，耐心，愛心，再難的事情都會迎刃而解，為此我要用我的工作經驗和能力為許昌大酒店的明天錦上添花。

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇8

尊敬的領導、評委、同事們

　　大家好，首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞臺，我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。20xx年6月畢業于南丹高中，同年8月至20xx年7月在中國人壽保險梧州分工司學習并擔任營銷員參與營銷活動。20xx年9月1日一個有幸的機會讓我也成為了南方的一員，并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭，在這發展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職！以下幾點是我的優勢：

　　1．在氧化鋅這么久我已經了解了ＺnＯ整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

　　2．具有較好的年齡優勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

　　3．因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習！

　　各位領導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將從以下幾主要幾點來施展我的工作：

　　1．首先還是要加大學習有關的專業知識，不斷提高自己的文化素質和操作技能，認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關意和議。

　　2．“堅持安全第一，生產第二”為原則，時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發現所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。

　　3．在這幾個月中由于設備連連出現故障，來嚴重影響了生產，為了降低設備出現故障率，則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產的正常。

　　4．生產搞上去了衛生也不容忽視，監督員工們做好設備和生產現場的衛生，帶領員工們認真做好公共衛生區衛生，時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。

　　5．可見紀律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結，有紀律的優秀班組。

　　朋友們，在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為南方公司的美好未來祝福！

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