實用的競聘演講稿集合十篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的競聘演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委:
大家好!
感謝給我這樣的機會參加答辯,懇請評委及與會同志指教。
此次競聘,是市公路局響應省委、政府“解放思想謀發展”的號召而進行的深化人事任命改革活動。為了實現自己的人生價值,本人積極參與競聘xx服務區經理一職。我現年33歲,中共黨員,本科學歷,研究生班結業,政工師職稱,持國家旅游局頒發的“全國旅游行業總經理”上崗證。八六年在xx地區公路段筑路機械廠參加工作,九五年二月調入市公路局,同年五月借調市人事局工作,九七年一月回市公路局;20xx年10月分配到京滬高速公路臨北籌備處從事服務區管理工作至今,先后任xx京滬高速公路新世紀服務有限公司辦公室主任、xx服務區副經理。
由于本人從事過多種工作崗位,所以既有基層工作的體驗又有機關工作的經歷,并積累有豐富的企業管理經驗。是市公路系統最早接觸從事服務區管理的人員之一;是推薦使用“借風行舟”,利用其它企業管理技術搞勞務合作,服務區自主經營的提議者。
任新世紀公司辦公室主任期間,我克服重重困難,打破常規,采用恰當的公關手法,僅用58天的時間就辦齊了服務區開業所需的手續,為xx京滬高速公路新世紀服務有限公司進行了注冊;同時為公司與各行業主管部門之間建立保持了融恰的業務關系。另外我還編制了公司規章管理制度,制訂了服務區經營指標。構思推出了“金秋京滬路,處處沂蒙情”、“京滬168,我們共同的家”、“旅人驛站,溫馨家園”等服務區宣傳口號。經營中,我將服務區的客戶細化為了五類,采取了多元化經營措施,制訂了以貨車司乘人員為核心的xx服務區主導經營策略。20xx年5月初,利用空閑二樓成功推出自助餐,其星級酒店自助餐模式到現在全國服務區仍獨此一家。今年5月,我按照服務區的接待能力,客容量,依據京滬沿線經濟發展程度,提議將10元套餐提價至15元。此舉降低了員工的勞動強度,提高了飯菜質量,保持了服務質量,同時又獲得了最高的利潤。現在xx、沂南兩個服務區每天增加了5000多元的純利潤,一年下來可增加近200余萬元。
日常管理中,我提倡人本管理,充分發揮員工的主動性和能動性,要求員工“愛一行,干一行”,提倡快樂服務。聘請山東旅游專科學校教授、xx技術學院講師培訓授課,提高員工的技藝,塑造高素質的員工隊伍。在管理中引用“鯰魚機制”,時刻警惕“帕金森綜合癥”,為調動員工的工作積極性,在餐飲部每半年展開一次競爭上崗、擇優劣汰活動;改革彈班工作制度,減少用人,提高了工效。另外菜品的制作現已完全程序化、標準化,原材料使用控制達到了標量化,實現了快餐生產的流程化。
今年防“非典”時期,服務區成了最危險的地方。面對疫區來車,按照上級不得停止經營的要求,我及時安排制訂了防非預案,安排做好員工的保護措施,安排制作了預防宣傳材料、場區高危控制區等警示牌。堅持防非壓倒一切、經營還要進行的指導方針,安排餐飲、超市采用戶外經營的方式來為顧客提供服務,經過全體員工40天多天的嚴密防范,服務區防非成功。由于各方面表現優秀,使我連續多年被評為市公路局、管理處先進工作者。分管的餐飲、客房、洗滌部門營銷收入逐步攀升、利潤激增,各項歷史新高被不斷刷新抬高。
我競聘xx服務區經理成功后,將在上級的領導下,認真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規定,支持黨、團、工會組織依法行使職權,按照上級所規定的權限,領導學習型組織來開展服務區的各項工作,運用人文管理模式,激發員工的潛能,迸發出創力能力,形成一個有無堅不摧的愿景和意志堅強無比的團隊;用現代化管理制度把服務區創建成為知識型企業。打破傳統、開拓創新,以服務區的經營實力輔以嫻熟的營銷整合策略,把xx服務區經營成為山東省第一家營銷收入過億元、利稅過千萬元的服務區。讓安全、衛生、優雅的xx服務區成為沂蒙老區與外界溝通的橋梁、宣傳的窗口、傳播的陣地,南來北往人們的休息樂園、購物天堂。
競聘成功后,我將通過以下幾項措施來達到既定目標和完成經營指標。
1、服務區嚴格按照市場規律運作,在多變的客觀環境下,遵守行業的游戲規則;尊重所有的競爭對手,在快速反應中以變制變、變中取勝,化患為利,設法運用各種資源來達到既定目標。
2、搞好市場調查、市場預測,以誠信、優質服務推動社會效益的發展,用社會效益帶動經濟效益的發展。
3、xx服務區將結盟沂南、郯城、費縣服務區,形成xx200公里路段壟斷經營,走共同發展之路。在積極進行外界交流的同時,保持經營管理的先進性,保持自己的企業文化特色,突出自己的經營特色。
4、人事管理方面逐步拋棄實用主義,進一步加強后備人才培養、梯隊建設。
5、健全各項財務制度,審核各部門上報的財務報表,檢查每日營收情況,控制成本、費用節流。
6、對即將來臨的經營“周期性波底”,“同三線”、“京福線”開通后客源分流及其它服務區相互競爭而造成的影響,及時制訂防范措施、應及方案,確保經營的良性持續發展。
7、擴建停車場區,增加停車位;將主樓大廳(超市)改造為快餐廳(或明檔零點)、原餐廳改為自助餐廳(或快餐廳不動,自助仍在二樓),以增加餐位。餐飲實施分餐制,倡導營養餐飲,推出符合北方人口味但具xx服務區特色的中式快餐“都來蒸包”“蒸餃”。
8、改加油站為便利店形式經營。
9、超市及客房大堂增加名優土特產經營展示專柜。
10、改變每個客房的設計風格,以便吸收客戶。
11、向消費者提供洗浴、賭馬機、游戲機之類娛樂休閑服務;加強服務區墻體及戶外廣告的開發經營。通過挖掘潛力,拓寬經營渠道進一步推動服務區的持速發展。
12、加油站、餐飲、客房、修理廠、超市安裝pos機設備,實現現代化管理。制訂顧客檔案,采用“垂釣法”,設vip卡、銀卡、普通卡,依據消費數額或次數給予實惠,以便吸引穩定、發展客戶。運用靈活的營銷手法,做好旅游團隊和客車這兩塊消費群體在服務區的促銷工作,增加服務區經濟效益的增長點。。
13、將“合法經理、依法納稅”的經營思路改為“依法經營,合法納稅”,采取合理避稅措施,確保超額完成經濟指標。
說實在的,從服務區經營場地的設計、設施的配置直至發展到現在的規模,我曾為之注入過激情,對服務區有著一般人難以體會的深刻感受,濃厚的感情。最后,我愿與大家共創美好的未來,迎接服務區輝煌的明天。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委,大家好:
度德量力,思慮再三,懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,我是*****,參加***的中層干部崗位公開競聘,我非常榮幸!首先,非常感謝單位這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝再次給了我一次難得的展示自己、鍛煉自己的機會!
下面我向大家匯報一下我的工作學習經歷和工作業績:
我于**畢業于***,分配至***,十年來一直在****8。
自參加工作以來,*****
我之所以參*****的競聘,主要是基于以下四點競聘優勢:
1、具有較強的經營承攬業務能力
****
2、豐富的管理經驗、較強的溝通能力與協調能力
在實際工作中秉承踏實的工作作風、強烈的事業心和高度的責任感,經過了十年工作經驗的積累,具有了較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在以往的工作中,也得到了領導及公司同事的一致認可。
3、****及當地質監站的人脈關系優勢
在經營承攬業務工作中,豐富的社交關系是必不可少的。憑借自己的真誠待人,工作負責的態度,與****及當地質監站也建立了緊密的合作關系。這無形之中成為公司發展的一大筆無形資產,也會為公司未來的發展產生有利影響。自己在這方面一定會繼續努力,與相關部門緊密合作,為公司創造更多利益。
4、處理復雜技術問題的能力
*****
(如果領導信任我,此次應聘成功,我將傾入全部的熱情,為事業埋頭苦干不斷加強業務學習,充分發揮我的特長,使公司各項工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下四點:
一、 一如既往地參與公司業務拓展。
在公司業務不斷壯大的發展背景下,需要自己付出更大的積極性來為公司創造業績,為公司的開創性發展貢獻自己的力量。
二、 積極參與政務,認真管理事務,熱心搞好服務。
我會擺正位置,當好配角,積極主動的協助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作,共同讓工作部成為公司領導的喉舌,溝通員工與領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地。
三、 加強公司制度管理。
以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項規章制度,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。
四、 加強公司辦公自動化的建設。
注重加強辦公信息化建設,使公司辦公工作不斷趨于自動化、網絡化。利用網絡等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使工作部、公司更完美的展現在外人面前。
如果此次競聘落選,我都會坦然面對,說明我還存在一定的差距,我將一如既往的安安心心地做好本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,爭取更大的進步。借此機會,感謝領導多年來對我的關愛和培養,感謝各位評委對我做出評判,謝謝大家!(鞠躬)
競聘演講稿 篇3
最終,做一個大略的自我價紹及在公司9年的工作回顧:
我本年六月滿28歲,畢業于**十四中,學財務專業,
98年元月進公司, 99年10月過去和處長在堆棧共事,做一名堆棧辦理員, 99年11月經同事們的保舉提拔為堆棧主管,在職期間,加班加點及時急劇的為各柜店補充貨源,堆棧帳務異國出過偏差,構造堆棧里同事參加公司各項活動,那年還評為了進步工作者。
20xx年7月,調往營銷二部**公司,任職產品主任,當真二部的貨源籌劃及堆棧辦理,任職期間,堆棧帳實符合一度遭到公司財務帶領們的表揚,及分公司堆棧的稱贊;
20xx年10月,調**辦理中間,回到處長下面,任職訂單專干,當真訂單進度跟蹤及全部公司的貨源分派;
同年11月產業園復活產車間完工,辦理中間籌劃搬回產業園,我打前鋒,第一個返來,接總庫主管的崗亭,當真掃數公司的產品出入,及貨源分派和物流辦理;
20xx年4月,從總庫搬到辦公樓,任職籌劃部訂單主管,當真公司掃數訂貨數據的料理分析,下單、追單及出產排期,鞭策和諧,確保訂單100%按時按質交付到分公司;
20xx年6月,調往****女裝公司,任職計劃助理,當真從開辟供給到出產交付,銷售數據分析等工作,并幫忙核心流程的式樣;
20xx年3月,方總把我從**接返來,任職聯互助銷部北方區產品主任,當真北方區產品調研及籌劃,當真全部外圍市場的貨源配備,工作立場及責任心一度遭到全國各地代辦商好評;
20xx年8月,調團支部,任副主任一職,進行訂單的和諧辦理,面料開辟及采購(剛接辦);
以上是我簡要的工作經歷。
下面我談一談我參加籌劃跟單部經理競聘的原因及個人優勢:
緊張有6點:
第1點:認同公司的文化觀、代價觀,愿同企業共成長;
第2點:經驗充裕,進公司9年,所任職的8個崗亭,包括如今的團支部主任,其工作內容、性質根本在籌劃跟單和產品辦理范疇以內,并熟知公司的核心流程及操縱模式;
第3點:有較強的工作責任心,長進心,有韌性,鞭策和諧、履行力強;
第4點:有團隊辦理實操,固然不是很凸起高雅,可是珍視部分各崗亭各關鍵的工作做細、做實,我覺得這點在物控辦理,出產排期方面很緊張;
第5點:有危機意識,深知進修的緊張,凡是總結和進修帶領、同事的進步工作方法和技巧,從而進步自已的工作質量和工作效果;
第6點:入公司9年無龐大工作失誤及不良風格。
幾年的工作,熬煉我的同時也連續地考驗著我,我蒙受著工作的壓力,感覺著工作中的苦與樂,享福著一份耕耘,一份成果的高興,我是酷好我如今所從事的工作的,我承諾為公司的成長更加勤奮竭力地工作。
接下來是談一談我設想的籌劃跟單部的工作思路及計謀:
思路:夯實部分根本構筑,提拔部分凝集力,盡力調控供、產、需均衡辦理;
計謀有6點
第1點、疏理流程,美滿機制,式樣構造架構,明了各崗亭職責及提拔籌劃;
第2點、探討功課操縱標準化,履行ISO9000及杰出績效考核,連續美滿,兌現真實的急劇反應;
第3點、建立科學的數據分析和出產排期的方法,滿足營銷系統的均衡需求;
第4點、建立當令、適地、適當、(適價)的原輔料把握方法,及時滿足出產需求,兌現出產本領最優最大化以及庫存標準的公道化;
第5點、進修當代化的堆棧辦理方法,美滿原輔料倉的辦理;
第6點、培養團隊精神,建立團隊和諧干系,享福工作,享福糊口生涯。
最終我想說:多年來的互助工作,在坐的帶領和同事對我的為人和工作本領應當是很明白的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的九年里,在帶領的關懷下,在同事們的贊成和忘我救助下,我的工作獲得了必定的成績,經過議定多年工作實踐的熬煉,我已經具有了擔當籌劃跟單部經理或是副經理一職所需的和諧構造、分析決議計劃和解決題目的綜合本領,差的是響應的表面水溫和雷同表達的技巧,可是在今后的工作中我必定會連續的進修,培養提拔自已,更加竭力干好!
競聘演講稿 篇4
在座的各位學長、同學大家晚上好,很榮幸能站在這里參加這次競選學生會外聯部主席。
首先我做下自我介紹:我是來自12班的xxx,經過二十年的風雨雕刻,我就長這樣了,大家將就著看吧。
平時的我喜歡聽聽歌,寫寫博客;喜歡和同學們一起打游戲,喜歡自信的迎接和這次競選一樣的挑戰。
競選外聯部主席對我來說可是說是一次不小的挑戰,大家精彩的競選演講也給了我不少的壓力。然而面對今天的挑戰,這些壓力,我只能去爭取,無論成功或著失敗,我要做到的是無愧于己,無愧于心,同樣我相信我有這方面的能力。
從軍訓參加隊列表演方隊、參加大合唱到擔任班級的組織委員,從籌劃主題班會的朗誦環節到緊緊張張的期末考試的復習,可以說上半學期過得很快。在上學期的學習生活中,鍛煉了我的組織策劃能力,也加強了我的溝通能力。
在下半學期我打算從社會和學校方面更好的鍛煉自己。在開學的二十多天里,我和班里的幾位同學組建了一個團隊,從上個星期開始實行我們的創業計劃。計劃的第一步就是找到一份合適的工作,從而在工作中鍛煉自己,讓自己更早的接觸社會,積累一些寶貴的社會經驗。在尋找工作的過程中,我漸漸明白了創業的艱辛,漸漸懂得了自己想要的到底是什么,而外聯部就是一個適合我去爭取并值得我去努力的部門。
對于我來說,我想要的是一片廣闊的天空,我的夢想就是做一只雄鷹,在這片天空自由的翱翔。今天我站在這里,我想要的就是成為外聯部的一份子,,能夠盡自己的微薄之力,全心全意為同學們服務,踏踏實實的做好自己的本職工作,并在組織活動中鍛煉自己,長見識、長才干。與此同時,我還希望向那些有能力的學長和同學們學習,博采眾長、補己之短,不斷的完善自己。
最后,我想說:如果我們不相信平凡,那么就用行動來證明自己;如果我們是金子,那么總會有發光的一天!
競聘演講稿 篇5
各位領導、同事們:
大家好!
我應聘的崗位是內兒科崗位。
首先,我要感謝各位領導,為了我們這次競聘上崗的機會,犧牲了許多作息時間,以及做出了大量的精心工作和準備工作。
第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、護士也是一名管理者。
2、要與時俱進創造性的開展工作。
3、逐步探索工作中量化考核標準。
第二、醫生競聘演講應具備一定的職業素質
1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣。
3、無論是在什么情況下,使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系。
5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。
如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度。
2、認真完成醫院各項任務。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平。
5、在任職期間,保證上級相關檢查達標。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
各位領導,大家好,今天我要競聘組長。
我畢業于xxxx,我自從05年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學習,我努力提高自己的業務技能,保證安全用電,無安全事故,后有調防損部工作,使我對公司經營模式有了深入的了解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。
我具有正直的人品、良好的文化修養以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
我是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。
在工作中有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。
超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經理及主管店長的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。
認真貫徹執行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制的。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的'特長,從而調動小組每個人的工作積極性。
要擺正位置,當好參謀。首先超市工作要盡其所有的,收集各種信息供領導參考,向領導提供各種建議和主張,要有統籌兼顧的思想,和其他小組協調好的,使做出的決策能符合大多數人的意愿
要讓每個員工和促銷樹立依法經營、維護公司利益的思想,同時,把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。 做好員工和促銷的工作安排、指導和考核,切實執行公司每期dm及店內的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,全面協調,讓顧客感到方便的、快捷的服務。
尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我組長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協助公司和超市領導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先感謝各位領導和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會。自從1995年8月吐魯番電視臺面向社會公開招聘翻譯,我戰勝200余名對手,考入電視臺開始新聞生涯,至今已月10余年時間。這10余年來,我對電視工作的理解和感悟日益深刻,工作能力日益提升,對電視工作的熱愛也日益熾烈起來。正是這感悟、這能力、這熱愛,鞭策著我站上這強者的舞臺,參加副臺長職務的競聘,將自己的青春、才華和熱血全都奉獻給自己深愛的電視事業。
下面請我簡單做一下自我介紹,以便各位對我有更清晰的認識。
對于此次競聘我充滿信心,這主要得益于以下幾點優勢:
第一、我具有較高的政治素養和良好的個人品質
我政治立場堅定,在思想上我能與保持高度一致,并積極向黨組織靠攏,現在我已經光榮成為一名預備黨員。我誠實、謙虛、謹慎,為人熱情大方,樂于助人,做事果斷、講原則,嚴格遵守職業紀律,對工作認真負責,敬業精神強,敢挑重擔,服從黨的領導,聽從單位安排,廉潔奉公、為人正直,能夠協同大家一起做好工作。
第二、我業務嫻熟,經驗豐富,曾從事過新聞與專題工作,能夠勝任所競聘職務。進入本臺后,我的工作一直沒離開宣傳行業,可謂做遍了新聞和專題的各個環節。既做過翻譯、新聞記者、新聞編輯、新聞監制、專題記者、專題監制,也做過新聞部主任、專題部主任。平時工作中,無論哪個是新聞專題采訪、編輯、編導還是翻譯記者哪個崗位需要人,我能沖上去救場,絕對不會影響工作,可謂綜合型人才,尤其曾在**年、**年先后做過新聞與專題工作,因而在這兩方面可謂輕車熟路,既能夠熟練工作,又能把握輿論導向,這對今后的工作無疑是大有裨益。
第三、我愛崗敬業,具有較強的責任心和事業心,能創造性開展工作。俗話說時間是最好的檢驗標尺,10余年的從業經歷,多崗位的工作鍛煉,無論在哪個部門我都本著干一行、愛一行、鉆一行的原則,腳踏實地地努力去做,“因熟而巧、巧能生花”,我能夠有思路、有創新地靈活開展工作,無論做哪一崗位都能做出成績。曾先后有多篇翻譯作品、論文、新聞報導、專題節目獲獎,(電視臺副臺長主任競聘演講稿)并在社會上引起強烈的反響。我本人也多次被廣播局評為先進個人、三次被電視臺評為優秀工作者,我還被吐魯番地委宣傳部評為抗洪救災報道先進個人,地區文化、宣傳行業先進個人、吐魯番地區十佳新聞工作者榮譽稱號,被地直機關評為民族團結先進個人。
第四,我精通維語和漢語,分別在擔任過新聞部與專題部主任,有豐富的組織協調管理經驗。我能直接用漢語或維語寫稿子,因而能夠及時、正確地把握國家政策與輿論導向。另外,我在新聞部擔任過近6年主任、副主任職務,在維語專題部擔任過2年主任職務,至今仍為維語專題部副主任。因而我不僅熟悉工作流程而且積累了豐富的組織協調管理經驗,特別是去年6月份組織維語專題部同行跟教育部門一起很成功的舉辦了一場文藝晚會,得到了廣大觀眾的一律好平。
各位領導,如果我競聘成功,我將把這一崗位當成服務人民、報效祖國、實現價值、開創事業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,從以下幾方面開展工作:
第一、明確指導思想,堅持正確的輿論導向,在欄目創新中出精品。電視臺是黨和政府的“喉舌”,是精神文明建設的組成部分。只有堅持正確的輿論導向,把社會效益放在第一位,才能更好地發揮這一作用。我上任后,將在提高節目播出質量和規范性的同時,積極作好政策宣傳,在欄目創新中出精品,更有效地發揮電視的宣傳作用,把黨和政府的聲音傳遍千家萬戶。
第二,擺正自身位置,服從領導,注重團結,推動我臺發展上臺階。首先我將擺正自身的位置,積極維護領導班子的威信,緊密團結其他班子成員,培養自己做好領導的“參謀助手”的能力,以為人民服務為宗旨,以保障整個電視臺工作順利正常動轉為目的,規范各項規章制度,既做公司電話:0539-8321250
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
我叫**,今年33歲,大專文化,中共黨員,助理工藝師。87年技校畢業分配進廠,現為一車間制絲班班長。
進廠十八年來,我一直與煙葉、煙絲打交道,長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大,我也由當初的懵懂少年成
長為一名成熟的基層管理骨干。工作中,我始終立足本職工作,大膽創新,特別是在聯合工房工作期間,積極探索生產組織、設備保養、現場管理的最優管理模式,積極實施“5S現場管理法”,創造了整潔有序的生產環境,較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來,制絲線在我的帶領下,煙葉單耗逐年下降,現為36.23kg,達到行業先進水平,為企業創造了可觀的經濟效益。由于工作成績突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。
今天,我競爭的崗位是物資采購處業務員,坦然接受檢驗,自認為有三個方面的優勢:
首先是經歷與能力優勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間,從擋車工干起、做過修理工、設備管理員,特別是在班長和調度的工作崗位上工作后,進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,對產地、等級的鑒定也有一定的了解,有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經驗,培養了我吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,具有較強的分析問題、解決問題的能力,具有很好的協調與管理能力。
其次是年齡優勢:我今年33歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
第三、我具有煙葉業務員所要求的道德品質。在工作中,我始終堅持誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事。尊重人、關心人,樂于成為大家的知心朋友,能較好的把握情與理的關系,上下級之間的關系,讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力,與各方面的關系協調處理,和睦融洽。
通過競爭如果我能就任業務員這個崗位,我將力爭作到如下幾點:
1、忠于企業,規范營銷,不搞邪門歪道。
2、努力學習,不斷進取、充實,勤鉆業務,力爭快速進入業務角色,為企業嚴把原料關。
3、堅持黨性原則,提高黨性覺悟,不斷加強自身價值觀與世界觀的修養。
4、尊敬領導,團結同事,營造良好的工作氛圍。
各位領導、各位評委,我深知原料是企業發展的第一要務,煙葉業務員的責任更大。如能成功,我定會盡全力作到最好。最后,在新的一年到來之際,祝在座的各位:“新年快樂,工作愉快!”謝謝大家!
競聘演講稿 篇9
各位領導、各位同志:
很榮幸站在這里向大家匯報思想。作為一名基層干部,我時刻關心著城區委的發展變化,悉心關注著廣大居民的生活需求,因為改革的節拍震撼著每一位普普通通人的心靈,我原先工作的單位在每一次改革中不斷發展,我個人也在每一次改革中不斷成熟、成長。今天,城社委采取公開競聘的方式選
拔任用干部,是識人用人的一次深刻實踐,所以,我主動迎接挑戰,競聘居民小組長一職,就是想通過自己的努力,為社區、為居民做一點實實在在的工作,在這個崗位上有所作為。
如果我能當選,我將以服從、服務于社區發展為宗旨,緊緊依靠社區黨委的正確領導,加強學習,務實工作,團結、帶領小組同志,創造性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。具體來說,就是要聚精會神在三個方面下功夫。
1、勤奮學習,在內強素質上練硬功。
以建立學習型小組為目標,緊密結合工作實際,激發小組成員的學習熱情,積極向書本學、向同志學、向實踐學。深入學習國家政策法規,掌握縣委與城區委的工作思路與推進措施,在思想上做到與時俱進;深入鉆研業務知識,更新知識儲備,拓寬工作視野,不斷賦予居民工作新內涵,不斷適應社區工作新要求;加強道德修養,牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所危”的服務宗旨,用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干,從而形成團結敬業、互助共進的濃厚氛圍。
2、盡職盡責,為領導當好參謀助手。
服從領導安排、服務社區發展是我工作的出發點和落腳點。凡事想在前、干在先,勤思考、多研究,大膽探索做好新形勢下的民事糾紛、優扶救濟、計劃生育等工作的途徑與辦法,有重點、有針對性地為領導決策提供建設性的意見,高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作,認真謀劃,合理安排,不打折扣落實,全力以赴辦理,切實發揮助手作用,以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區經濟發展服務。
3、事必躬親,做服務于民的表率。
堅持經常深入小區院舍,走進矛盾中、進入問題里,使自己置根于廣大居民中間,傾聽群眾心聲,了解群眾意愿,把上級精神及時宣傳到位,家喻戶曉,人人皆知;把下面情況翔實反映上去,掌握基層發展動態,做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細,面廣量大,做好這項工作,我會以身作則,事必躬親,在化解矛盾、理順關系上讓居民滿意,在部署工作、落實發展措施上讓居民響應,在管理公共事務、興辦社會事業上讓居民參與,用真誠凝聚人心,用熱情贏得支持,用經營統領實踐,用創新換取發展,腳踏實地,埋頭苦干,一步一個腳印地前行,步步為營,讓鍥而不舍的品質、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現。
各位領導,這是我做好居民小組長工作的一些想法,千里之行,始于足下,把想法變成做法關鍵是見諸于行動,如果我能當選,我會用實際行動履行崗位職責、用實際行動詮釋本職工作、用實際行動創造人生價值。
最后,祝愿城區委的明天更美好!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導,各位同仁:
你們好!
雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子里,我還是要簡單作個自我介紹,我叫XX,今年35歲,中國共產黨黨員,現任公司專賣科稽查隊隊長。我于XX年由部隊復員到公司工作,一直戰斗在煙草專賣戰線上,十多年來,在公司各級領導的關心培養和同志們支持幫助下,我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人;XX年擔任專賣科稽查隊隊長以來,多次被公司評為先進工作者、20xx年被評為省十佳稽查隊長。借此機會,我衷心的感謝公司領導多年來對我的信任與培養,衷心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助!
今天,登上這競聘的講臺,我心中感慨萬分,十二年來煙草專賣工作,雖然更多的是品嘗不法經煙戶叼難和恐嚇,忍受對家人的深深愧欠,但每當與同事分享勝利的喜悅時,我心
中總會千百次的告訴自己,我深愛專賣事業,我無怨無悔!所以今天在這兒,我仍然要選擇競聘專賣科領導這個職位。
煙草稽查工作是維護國家利益和消費者利益的前沿陣地,我決定競爭專賣科領導崗位一職,除了我對這份工作的熱愛,更重要的是因為我對此崗位具備較強的競爭的優勢。
一是專賣工作與本行業其它工作相比更具有挑戰和風險,我基于軍旅生活的磨煉,面對挑戰和風險,能夠沉著應對,臨陣不亂。
二是我在專賣部門工作十幾年,擔任稽查隊長七年,熟悉煙草專賣法等法律法規和執法程序,能做到依法行政,秉公執法;積累了豐富的實踐經驗,能積極穩妥的處理執法過程中
產生的各類復雜問題。
三是多年的中層干部經歷,使我具有一定的組織協調能力,能夠統籌安排,在工作中最大限度地調動隊員們的工作積極性和主動性。
基于上述理由,我希望各位領導和同事給我一個展示自己的平臺和機會。如果今天能得到各位領導的認可和同事的信賴,在下一步工作中我將切實做到堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”,開創專賣工作新局面。
(一)堅持一個原則
堅持“執法為民,服務發展”這一原則,以踐行兩個維護為已任,認真覆行煙草專賣法賦予的神圣職責。
(二)實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,積極支持科室領導和其它同事的工作,思想上同心,目標上同向,行動上同步,扭住一
條繩,發揮整體優勢,創造良好工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變,要立足于長遠發展,把握大全局,做到工作有計劃,推進有措施,落實有保障,保證各項工作有條不紊開展。
(三)抓好“四項工作”
一是開展專賣一二四戰略,通過以身示范,帶領隊員加強自身修養,提高業務水平,努力打造一支思想好、作風硬、業務精的執法隊伍。
二是強化“經營案件”意識,樹立端窩點、破網絡、打主犯的辦案理念。
三是強化零售市場的監管力度,著力構建專賣專營的長效管理機制。
四強化行業內部專賣管理監督,注重行業自律,確保規范經營。
各位領導、各位同仁,勝固可喜,敗亦欣然。只要心有夢,每個人都會有一個大舞臺,如果今天的競選沒有成功,我會當成是一次煅煉,一如既往、踏踏實實,更加勤奮的學習,
更加敬業的工作,與大家一起為構建和諧煙草獻上我的熱情和汗水!
謝謝大家!
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