關于競聘演講稿范文集錦九篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當今社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的競聘演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
敬愛的老師、親愛的同學:
大家好!我叫xxx,這天是我第二次站在講臺上演講,第一次是代表班級參加演講比賽,而這次是競選班委,此時此刻我很激動,也很緊張。班委是一個許多同學向往的職位,需要一個有潛力有愛心的人來擔當,我相信我有這個潛力。我在一年級當過小組長,大家是不是繼續給我這個機會呢?讓我童年的日記里留下為全班同學服務的無比完美的回憶吧!我的優點是:熱情開朗、熱愛群眾、團結同學、自信能干,職責心強,擁有愛心。課外我喜歡一個人靜靜地看書,養成良好的閱讀習慣。
我的缺點是粗心大意,安全意識不強,有點小性子,在未來的日子里,我將改掉這些毛病。假如我競選成功當上班委,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,要是我當上班長以后,我要做班級里的火車頭,帶領大家上好每一天的早自習。
我還要做老師的小助手,當同學們遇到困難時,我會盡自我的潛力去幫忙你們。誰有不會的地方,我也會耐心提醒他,幫忙他一齊進步。我想我們都就應當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。如果我沒能競選上,我也不會失望,說明我還有些方面不夠好,我必須會改正自我,爭取下一次競選。
工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過"不要怕推銷自我,只要你認為自我有才華,你就就應認為自我有資格擔任這個或那個職務"。
同學們工作總結,信任我、支持我,請投我一票,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
各位領導、同事們:
大家好!
很高興今天能站在這里參加武協部長的競選,我是企劃部的李凡!今天我要競選的職位是企劃部部長。
在過去一年里,文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦,讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發狀況,從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下,我學會了如何和上級相處,如何與同
事交流溝通,也學會了如何將一個部門建造成團結的部門!在部長的培養下,我認識到,一個部門的負責人,要能為上級分憂,既要熟悉本部門的全部工作,又要能為上級獻計獻策推動武協的開展;既是推進活動進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好各方面的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關系,成為橋梁與紐帶!
在過去的一年里,工作經驗和能力的積累,使我覺得我有能力肩負這一重任,我也很期待能成為武協的一份子,和大家一起努力讓武協發展得更好!我愿意接受上級和干事對我的挑選、考驗!
對于我來說,工作沒有最好,只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會!讓武協發展得更好,讓武協成為一個更團結、更和諧的協會!同時,我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆,培養出更好的干事!如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習,為以后自己的成長積累經驗。
最后我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的機會!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺!
作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
各位領導,同志們:
大家好!伴著農行人事制度改革的時代強音,和著人才強行戰略的強勁交響,今天.我走上了演講臺,用我的拼搏,我的奮斗,我的嘗試來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰.
歲月留痕,往事可憶.俄羅斯莫斯科商業大學畢業后,1996年我進入了農行工作,幾年來我曾做過會計記賬員,財務監管員,財務部副經理,XX年初擔任了xxx支行行長職務.如果說,記賬員,監管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識,掌握了會計的基本原理,財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執行與協調,學會了對各項制度的制定和整合,那么,支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營,如何管理一個企業,讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,更讓我懂得如何去踏踏實實做事,老老實實做人.可以說,從一個經辦員到一個中層管理者,再到支行獨擋一面,我完成了業務知識的原始積累,完成了業務經營由前臺向后臺的自然過渡,完成了由參與經營到組織管理的角色轉變.
幾年的工作實踐,讓我經歷了風雨,見了世面,長了才干,我管理的xxx支行由當初的全市第11位提升制至第三位.不良資產較XX年初下降了578萬元,下降了7%,利潤自XX年末實現零的突破后,預計XX年將突破200萬元,綜合競爭力明顯提高,業務經營綜合排名連續兩年位居全市第三名.
常言道,單絲不線,孤木不林,所有這些成績的取得,離不開市行領導的親切關懷,離不開各部室的鼎力支持,離不開支行全體員工的辛勤勞動.每當想起這些時候,我都深受鼓舞和感動,既有對市行領導,各部室與全體員工的感激之情,又對今后的工作必勝的信心,這也是我能夠不斷前進的根源所在.
我深深的懂得,時代的快速發展,需要不斷更新知識去適應變化了的形式,固步自封,不思進取無疑會被歷史所淘汰,作為一名管理者更應居安思危,勤學不輟.為提高自己的業務素質和理論水平,增進駕馭市場,應對變化的能力,XX年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,成為長江商學院emba的一名學員.在這里,聚集著全球最好的華語教授,聚集著全中國最頂尖的企業家,能與大師同行,能與著名企業家交流,對于我來說不僅僅是一種歷煉,不僅僅是一種提升,更是一次"洗x",一次身與心的"涅磐".我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發,揚長避短,和我的員工一道用我們智慧和實際行動把xxx支行帶向更光輝的未來!我更愿意用自己的一身正氣,一腔熱血,一副鐵骨,一股倔強和敢于承擔責任的精神,立足本職,無私奉獻,為前進中的農行錦上添花.
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
我是生產綜合部的張利新,進入亨通在車間一線員工開始工作,至今已有多年的工作經歷。多年來,我在工作中勤勤懇懇,踏踏實實,不僅多次受到領導的表揚也得到了同事們的認可,入司后每年均被評文明職工,曾被公司授于先進團隊、先進個人、先進車間主任等榮譽稱號。
本人非常熱愛本職工作,忠于亨通,并向往著在亨通成為一名優秀的職業經理人。感謝各位領導多年來給予我的關心與鼓勵,今天又給我們這次機會參加競聘,因而要珍惜和把握這個機會,通過今天的競聘舞臺,能夠展示自己,也能聆聽到各位領導和同事們對于我的中肯評價及今后的工作建議,并且督導今后在工作中不斷改進,使自己能夠更好地發揮作用、展現能力。
綜合部主任這個崗位必須要以身作則、愛崗敬業,一切出發點和最終效果都要以公司利益為最高原則,我相信我能用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。本人有較強的溝通能力,能與一大批戰斗在第一線員工融洽相處,也能橫縱向各個部門進行有效溝通。
綜上所述,本人競聘的優點有以下幾個方面:
1、 擔任綜合部主任多年,具有一定的管理經驗,能有條不紊地開展各項管理工作;
2、 在亨通工作,對公司忠誠,能適應并有效融入亨通企業文化當中;
3、 從一線員工到工段長、租賃分廠車間主管、車間主任的工作生涯,曾在市話車間、數據程控纜車間、鐵路車間、生產部物流主任、生產綜合部擔任相關的生產管理工作,能勝任不同崗位的工作要求,熟悉公司各項管理制度和工作規范。
4、 有良好的心態,較強的溝通協調能力;
5、 具有創新的基礎,有意愿憑借一切資源發揮個人效能;
6、 有較強的發現問題、解決問題和處理問題的能力;
7、 最后我有充分的自信,認為個人能勝任此崗位。
本人缺點:
1、遇事偶爾沖動,未能冷靜考慮細節,注重形象;
2、項目一多時,某些時候未能把握好輕重緩急;
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
中層以下干部實行公平、公正、公開競爭上崗,這是我們賓館為打造一支高效率團隊的重要舉措。我衷心擁護支持競聘上崗工作,并認真參加房務部經理的競聘,競聘上,繼續努力工作,完成20xx年工作任務,競聘不上,服從組織安排,干好新的工作,不會辜負組織的多年培養。
我現任客房部經理,今天競聘的崗位也是房務部經理一職。在這個崗位上,我已工作了五年,在總經理的正確領導下,與大家一起艱苦奮斗,五年中基本完成了組織上下達的各項工作任務。20xx年度經營收入和利潤收入指標,預期也能夠完成。我有決心和信心帶領房務部全體同仁繼續努力奮斗,嚴格抓好經營管理和經營創收工作,確保20xx年度各項工作任務超額完成。
具體打算如下:
一、強化管理、提高服務質量
大家都知道,現今的酒店競爭非常的激烈。從根本上說,就是在質量管理上比高低,在服務質量上見分曉。誰能堅持“質量第一”的經營理念,不斷強化質量管理,以一流的服務贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩腳跟,立于不敗之地;反之,就會被淘汰出局。因此,加強質量管理,提高服
務質量將是今年工作的重點之一。提高服務質量首先要牢固樹立強烈的服務意識和質量意識,從部門管理人員到每個員工,都要深刻認識“服務質量是企業的生命”,要自覺堅持認真落實。
為此,我們要把各崗位人員配備整齊,充實高素質的服務人員,開展全方位的崗位技能培訓和思想道德教育培訓,樹立愛崗敬業思想,發揚能吃苦肯奉獻精神,一切為客人著想,一切為賓館整體利益著想。
服務工作中做到:1、日常服務工作不出現空崗現象,賓客的要求在第一時間完成,不冷落客人;2、客人是上帝的宗旨不能只停留在口頭上,要從迎賓、行李員、總臺登記、結算、衛生等每個細小環節做起,做到及時、快捷、準確。給客人提供最大的方便。3、熟悉撐握客服知識和技能,圍繞賓客的正常需求,做到標準化服務。使客人都能體會到“賓至如歸”的感覺,讓客人滿意,讓領導放心。
二、團體奮斗,創造最佳經營效益
我們賓館是一個具有百年歷史的老企業,做好接待服務工作的宗旨是為了創收,沒有好的收入,企業的發展,員工的福利都無法落實。20xx年度房務部的經營收入指標下達時,我本人壓力很大,完不成任務扣個人風險保證金事小,影響整體利益是大事。華山一條路,我只有帶大家向前奔,我們克服了種種困難,不喊苦不叫累,包房間少人頂上去,服務中心少人頂上去,迎賓少人頂上去,分工不分家,大家沒怨言,一個心思就是完成工作任務。明年,我們繼續拓寬客房銷售思路,一是穩定老客戶,特別是常駐客,商社等,加強與他們的勾通、配合,在不影響整體利益的前提下,多為客人著想,為他們提供方便。二是提高辦事效率、講誠信,把客人的事情當成自己的事情辦,用我們的辛勤勞動,贏得最好的親情投資。三是加強網絡營銷宣傳,擴大網絡訂房覆蓋面,盡量吸引更多的客人入住本館。四是靈活調整房價,根據不同季節、節假日、及大性活動等,開展有針對性的營銷宣傳,合理利用有限的客房,使經營效益最大化。
三、抓好安全生產和節約
安全生產是賓館工作的重點,幾年來,房務部未出現大的事故,但小的問題還是有的,如客人燙傷、員工摔傷、客房衛生間天棚脫落、漏水等等,都是很危險的,我們要加強檢查,及時報修,以防為主,避免和杜絕賓客人身和財產的損失。加強對員工的安全防范意識教育,落實安全防范責任制,做到人人懂得安全生產知識,人人自覺按章操作,人人掌握安全自救能力,把安全防范工作落到實處。
節約工作我們天天抓,時刻都沒有放松,水、電、氣及客人日用品,房務部是使用消費的大戶,我們每個人都要按規定領取,修舊利廢,減少浪費。房間的水、電、汽要跟蹤檢查,客走關閉。公共場所設專人負責,避免出現常明燈、常流水現象,達到節支增收的效果。
總之,我們一切的努力都是為了我們自己。我相信只要我們大家努力了,就一定會有好的結果。
競聘演講稿 篇6
尊敬的領導、各位評委:
大家好!我叫**,來自**系。今天我要競選院學生會主席。感謝學校領導能給我這次參選的機會。此時,我的內心很平靜,因為我知道時刻保持冷靜是一個決策者的必備素質。于是,我將借冷靜的大腦對我的競選優勢做一客觀評估。同時,也對我就任后的施政方針和工作思路進行全面論述。我是x年x月跨入**大學的,入學之初就當選為班長,并且兼任科技部的干事,在科技部短短半學期就晉升為部長。后又在系學生會換屆選舉中當選為學生會副主席至今。在這段時間里我的工作得到了系里領導的高度評價,也贏得了同學們的支持和認可。我未曾辜負領導的殷切期望,恪盡職守,不斷進取,思想和工作能力上都有了很大的提高。在此,我要感謝以前對我工作幫助的所有人。
我競選學生會主席有如下幾個優勢:
(一)我有較豐富工作經驗。從x年入學至今,我分別擔任過班長、科技部干事、部長、系學生會副主席等工作,通過這些實際工作,使我的管理經驗、領導能力有了很大的豐富和提高。
(二)有突出的工作業績。
x到x學年,帶領本班同學參加院第一屆排球賽,取得了第二名的好成績。代表系里參加院籃球賽,取得團體第一。宿舍也在我們的共同努力下,取得院級文明宿舍、免檢宿舍的稱號!x到x學年,在系團工委、學生會的共同努力下,組織本系同學參加院運動會取得男子第×××名,院越野賽第三名,黨團知識競賽第一名的好成績。同時還承辦了院里奧運科普知識競賽,并取得了第一名的好成績。
(三)學習成績優秀。
雖然工作忙碌,但我始終沒有忘記自己是一名學生。通過平時刻苦認真的學習,我的成績一直在系里名列前茅。連續兩年綜合測評成績在全系排名前五,并獲得校級優秀學生干部稱號。英語四級、計算機二級也被我拿下。同時我也積極向黨組織靠攏,于x年x月x日正式成為一名預備黨員。我認為作為一名合格的學生干部不僅要在工作上出類拔萃,同時也應該在學習上為同學樹立榜樣。
以上四個方面,是我競選院學生會主席的優勢,假如我有幸當選,這些優勢條件將有助于我很快進入工作的角色。學生會是學院全體學生的群眾性組織,其宗旨是全心全意為同學的成長、成才服務,為把學院建設成為高水平的本科院校而奮斗。學生會是學院部門和廣大學生的橋梁,它關系著同學的日常學習和生活,于是學生會的工作顯得尤為重要,所以必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。
如果我有幸當選學生會主席,我將努力實踐以下工作綱領。
(一)綱領主旨
本屆學生會應該繼承以往學生會的宗旨,堅持“務實高效,開拓創新”的工作作風,并朝“正規化”方向不斷邁進。同時,繼續堅持“以同學為本”的工作原則,拉近學生會和學院同學間的距離,踏踏實實為同學服務。
(二)綱領要點
通過正規化部門流程,學生會工作網絡信息化,提高學生會的工作效率和科學性。加強部門間的橫向交流,以提高學生會的凝聚力,自我學習的能力。發揮聯系學院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用,參與學院有關學生事務的民主管理,維護廣大同學的正當利益,反映同學的意見和要求,推動校園民主建設。
(三)綱領實施方案
1.正規化部門的工作流程,對外接口。建設學生會工作的內部體系,是學生會邁向一個新臺階。
2.網絡信息化學生會工作,提高學生會工作的科學性和透明性,加強與其他院校的合作交流。
3.實行健全,彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養機制,保障學生會健康有序的發展。
4.加強學生會部門之間的橫向交流,主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學生會工作的執行力,并在整個學生會培養“家文化”。
5.進一步加強學生會為同學辦活動的能力,開拓創新。提高學生會在學校的知名度和在同學間的親和力。通過關系同學切身利益的活動和一系列“品牌活動”,建立學生會與學生溝通的渠道,樹立學生會的形象。
以上就是我當選學生會主席之后的施政綱領。
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正直是我做人的原則!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我學生會主席的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使學生會在各方面都有新的起色,新的突破,上升一個新的臺階。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
公開、公平、競爭擇優的人事制度給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會。今天能夠站在這里“展示自己、推銷自己”,首先是要感謝領導和同事們的支持,我也非常珍惜這次機會;經過一年的客服工作鍛煉,我希望能夠多方面發展自我,同時更好地服務客戶,奉獻安徽xx。我是客服中心的第x批入職座席員xx,今天我要競聘的崗位是客服中心值班長的職位。
競聘值班長職位,主要是基于以下兩方面考慮:一方面,我自認自己具備了值班長的素質。一是業務方面,從上崗以來,對待工作,認真負責、充滿熱情,在平時接線過程中長期保持良好的語音語調,本著“多為客戶想一點,多為客戶做一點”的宗旨,力求將工作做到更好!二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦曾說過“熱愛是最好的老師”,的確,我熱愛客服工作,雖然它很繁雜、重復勞動、不被重視,但每當我為客戶解決問題,得到他們一聲真誠的“謝謝”時,所有的疲憊都煙消云散,成就感和幸福感讓我倍覺滿足!三是嚴于律己、求真務實的工作作風。從高中開始,我便一個人在外住校,加之大學四年,長期的校園生活,養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的獨立工作生活習慣。
另一方面,我認為自己具備了值班長的才能。一是從上
崗以來,我一直保持質檢成績排名前三的成績,業務方面,我能夠將自己的平時積累和同事們共同分享,達到共同進步的效果。平時的接線過程中,我除了做好本職工作外,還幫助現任值班長分擔一定的工作任務,遇到同事不能解決的疑難投訴,先巧妙指導,無果后,主動攔截,稍后回電客戶為其解釋,幫助處理,保證了正常的接線率。二是有一定的組織協調能力。大學期間,我擔任學生會宣傳部部長,組織過大大小小無數活動,同時在廣播站擔任編輯一職,有一定的文字功底,可以將平時的心得經驗用文字形式記錄和大家共享。三是有“服務客戶,奉獻xx”的思想覺悟。身為一名中國共產黨員,在邁入安徽xx的那一步開始,我也深深領略了它的含義:立足三農,扎根三農,服務三農。
假如有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,做到“以為爭位,以位促為”,為客服中心的發展作出積極努力:
第一, 加強團隊建設,與組員正面溝通,利用自己平時聽取錄音過程中的心得體會和經驗分析,細化各組員現階段存在的問題,以及如何改進的方法,爭取較短時間內讓每一位組內成員在現有基礎上提高一個層次。
第二,加強學習,創新進取。一方面,加強業務知識和管理方面的學習,緊跟步伐,不斷充實完善自我,再努力向主管和其他班長學習更多班組管理的經驗,帶領自己的團隊,創先爭優;另一方面,銳意進取,既發揚以往好的作風、
傳統,扎實工作,又注重在工作中摸索經驗,探索方法,為客服中心的下一步壯大和發展,盡我的一份力量。
第三,合理分工,協作發展。無規矩不成方圓,因此需要理順工作流程,明確人員分工,才能使客服工作有條不紊。天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。協助領導管理,嚴于律己,誠懇待人,設身處地為客戶、為同事著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
如果我不能當選,說明我離值班長崗位的要求還有一定的差距,我將以此為新的起點,“居上而不驕,處下而不憂”繼續踏實工作,以更高標準要求自己,進一步完善自我,等待下一次的脫穎而出。
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘演講稿 篇8
各位領導,各位同志們:
大家好非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的.帶頭人,一個領導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子,向局領導表態,一定要不辜負領導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領導交一份滿意的答卷。客運總站是交通局的一個窗口,更是XX市的一個窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領導班子起著重要的作用,當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,帶領導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是XX市服務行業的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來,在各級領導的支持下,在前任站領導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規,各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的肯定,我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環境更加優美,讓工作更加規范、讓制度更加健全和完善,讓服務質量更加提高,讓我們的榮譽繼續保持。做為新的領導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間了解和掌握情況,需要熟悉工作環境,因因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態度粗暴、冷、橫、硬的現象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個良好的開端。謝謝大家!
競聘演講稿 篇9
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
很高興今天能作為一名地勘所的一員站在這里演講,今天我所競聘的是地勘所所長職務。我在20xx年畢業于農業大學,環境工程大專,同年進入市勘察測繪有限公司從事測繪工作,20xx年任測繪大隊副隊長。20xx年3月份進入溫江區規劃建筑設計室工作,成為業務骨干。現為設計室測繪組長,參與設計室測繪方面的管理工作。我感謝這幾年以來組織上給予我在工作崗位上的學習、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的地勘事業貢獻青春與熱血,無怨無悔。
我畢業于四川農業大學。通過不斷的自學,以及在工作的實踐和總結,充實自已在測繪方面的專業理論基礎和專業知識。在努力提高測繪專業知識深度的同時,翻閱了大量的其他相關建筑工程施工的書籍,擴大自己的知識面。在進入溫江區規劃建筑設計室以后,更是利用平時的空閑時間學習《測繪技術應用與規范管理實用手冊》。通過對本書的學習,我對測繪新技術和新理論又有了全新的認識和理解,從思想上突破了傳統測繪的束縛,對測繪的三個發展方向GIS、GPS、RS都有了較為深刻的理解。我從環境工程畢業后從事測繪工作,目前正報考工程造價本科,各種專業知識豐富,知識面廣。
我認為我自身的優點就是一直秉承踏實做事、吃苦耐勞的精神,不斷鍛煉自己開拓進取的精神。我能夠適應不同專業和崗位,有著較強的測繪工作及測繪管理能力,能夠吃苦耐勞,不斷開拓進取。而存在的不足就是學歷較低,處事和社交能力有待提高。
當前,企業的大鍋飯制度使得員工們缺乏進取心,造成企業出現了經營困難、人員上訪的問題。企業形象不佳,缺乏服務意識,對企業的服務不到位,相關的責任人對拿到的工程重視程度不夠,不能及時跟進,缺乏有效的溝通交流,因而難以拿到業務。企業業務單一、資質等級較低,僅做單一的抵抗工作。企業是全民所有制,以前的員工都是編制的,近十年也沒有注入新人才,人員老化、思想沒有與時俱進。另外企業的設備老化,資產少也是一大問題。
如果能夠競聘成功,我會認真帶來全所員工熱情投入到地勘所的地勘事業發展中。我會在地勘業務增長、人事變動等方面多爭取局領導支持。引入市場經濟體系,打破現有的薪酬體系,鼓勵多勞多得。我將不斷做好服務工作,完善服務體系,改變企業形象。我將努力拓展地勘所業務內容,通過和其它企業的合作,將業務擴展到降水、護壁等資質范圍允許的范圍內。在保持問題的前提下解決目前企業人力資源管理問題。如果競聘成功,到地勘所以后,我優先要做的就是穩定地勘所工作人員,加強和現有的合作伙伴的聯系。我會不斷加強自身的地勘知識學習,踏踏實實做事,為提升企業形象而努力。我會在局里的支持下限做一兩個地勘小項目,不斷積累地勘工作經驗,狠抓落實地勘工作外業和內業,根據項目來了解地勘所現有的工作人員情況。
在做的各位領導、同事們,我的競聘演講即將結束,我還有很多想說的話,但是我最想說的是:是不可以不弘毅,任重而道遠。我作為一名地勘工作者,市場是我們賴以生存的基礎,在這個崗位上,我不但需要懂得政治、經濟,還要懂得經營、管理,基于這份挑戰、這個機會,我深深愛著我的崗位,我愿用自己人生的有限力量,貢獻出自己無限的工作激情。春天的腳步漸近,航向已經指明,目標已經明確!面對地勘所未來的發展道路,我堅信我們會越來越好。
謝謝大家!
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