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演講競聘演講稿

時間:2021-02-23 10:31:50 競聘 我要投稿

【熱門】演講競聘演講稿模板集合4篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。

【熱門】演講競聘演講稿模板集合4篇

演講競聘演講稿 篇1

  尊敬的領(lǐng)導:

  首先我為能成為這次的店長競聘中的一員而深感榮幸,謝謝xx的領(lǐng)導給了我一次展示自己的機會。自加入xx的集體的集體后,我倍感自豪,能成為一名合格的xx銷售人員,我一直在不停的努力。xx是個集體,視xx的銷售大局為自己工作的著眼點,把成交量作為工作的重點。在xx的集體中,我作為普通的一員,銷售在我心中一直是我工作價值的核心。同時,在佰xx全體工作人員的行列中,我一直以一種積極向上的心態(tài)職守在xx的銷售的崗位上。

  "我的崗位無差錯,我的崗位請放心"這句話是我銷售工作的座右銘,我會一直以這句話做為答謝xx對我的厚愛,視"怎樣提升銷售,怎樣增強銷售技巧"為我的學習重點,我認為要成為一名店長我要做到一下幾點:

  一、努力對xx產(chǎn)品的認識,xx的產(chǎn)品是中藥提取的,有著很好的美容效果,所以我要對產(chǎn)品的成份個和使用效果做到全方位的了解,以便更好的展示對客戶的服務(wù),要對xx的所有產(chǎn)品進行研究,,順應(yīng)所xx提出的發(fā)展和銷售要求。

  二、加強自我的業(yè)務(wù)學習,主要是與客戶之間的交流,會開展產(chǎn)品的推銷,做到工作與業(yè)務(wù)學習兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累大量的銷售知識和數(shù)據(jù),加以分析,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。

  三、我會努力在xx公司與同事之間處理好之間的關(guān)系,加強與同事的溝通,以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。我會在大局上與xx保持思想上的一致,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規(guī)定和各項制度,明確員工的責任,搞好內(nèi)部關(guān)系,內(nèi)部良好的關(guān)系是成功銷售的紐帶,搞好內(nèi)部關(guān)系以便于管理和加強管理。

  四、搞好xx公司與商場和員工三者之間的關(guān)系,處理好在三者間管理上出現(xiàn)的矛盾,加強對上級的服從能力和執(zhí)行能力,增強與員工之間的銷售矛盾,加強新員工的培訓,在業(yè)務(wù)方面主動交流,互相溝通。在公司與商場間我會做到在服從公司制度要求的同時也會服從商場的管理,更好的提升銷售數(shù)量。

  如果我成為一名xx的店長,我會以xx的銷售思想統(tǒng)一,以公司提出的經(jīng)營方針為指導,根據(jù)公司 上接根據(jù)公司——的經(jīng)營管理,商品的促銷和人員管理,商場的制度等全面展開工作,根據(jù)公司總部的要求,隨時加強研究xx新產(chǎn)品的了解,做好店面、員工、商場之間的溝通協(xié)調(diào),落實好工作制度,出現(xiàn)重大情況及時向公司領(lǐng)導報告。

  商場是xx的銷售終端,而銷售終端的直接管理者是店長,銷售量與交易量的成效比例,直接與店長的管理能力和帶頭做用有直接關(guān)系,所以店長的責任和壓力是重大的,但是我會以這種責任和壓力為提升銷售能力的源泉,我會以一種不服輸?shù)男膽B(tài)接受xx公司領(lǐng)導給我們店的任務(wù),超過其它競爭對手,努力為xx的銷售量添加我們?nèi)照招卢斕氐甑囊环萘α俊?/p>

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛的同事們:

  大家上午好!

  我演講的題目是——“奮斗的人生,無怨無悔!

  今天,我能夠登上公開選拔中心監(jiān)控員的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝中心和領(lǐng)導給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝近來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫陳華峰,現(xiàn)年25歲,團員,中專文化水平,現(xiàn)在荊宜高速荊門南收費管理所任收費員。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。

  20xx年7月,我從荊門市荊楚理工學院畢業(yè),被推薦到武漢市家樂福量販超市工作,成為一名售貨員,20xx年10月任倉庫管理員;20xx年7月辭職后到廣東省東莞市旭豪實業(yè)有限公司工作,經(jīng)過一段時間的學習和了解,10月被提升為品質(zhì)部QC;20xx年12月辭去QC回家鄉(xiāng)荊門發(fā)展,同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術(shù)員,20xx年12月提升為技術(shù)總監(jiān),20xx年9月辭職到荊宜高速工作至今。回顧近段時間的工作,雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!

  今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下二個方面的優(yōu)勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名監(jiān)控員的前提條件。

  第二,我具備開拓進取勇于創(chuàng)新的精神,這是自從加入荊宜高速公路工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強。

  如果這次我能競崗成功,我將在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”。

  就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。在工作中,我將尊重上級領(lǐng)導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為上級領(lǐng)導獻計獻策,真正為上級領(lǐng)導當好參謀助手。

  實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

  一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名基層收費員向中心監(jiān)控員角色轉(zhuǎn)變。既要當好監(jiān)控員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從基層收費員“正確地做事”的思維方式向中心監(jiān)控員“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。始終以《監(jiān)控員職責》和《監(jiān)控員崗位工作制度》為工作中的行為準則,結(jié)合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,認真做好監(jiān)控員記錄和錄像,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現(xiàn)的問題,主動幫助收費員處理各類疑難業(yè)務(wù),有效監(jiān)督和調(diào)控收費員工作,確保收費工作有序進行。倡導“文明服務(wù),微笑服務(wù)”,樹立了良好的窗口形象。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手:

  (一)從事監(jiān)控工作必須堅持原則,不徇私情,敢于與違紀違規(guī)現(xiàn)象作斗爭,否則,監(jiān)控設(shè)施也就成了擺設(shè)。私事講奉獻、公事講原則,能有效掌握內(nèi)部人員違紀違規(guī),實時跟蹤和全面記錄車輛沖關(guān)逃費、邊道逃費、打架斗毆、損壞收費設(shè)施等監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切情況,為領(lǐng)導加強征費管理,處理突發(fā)事件提供有力證據(jù),確保收費工作的正常有序進行。做到全方位錄像、記錄并及時反饋,有過硬的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (二)能對收費員、協(xié)管員的文明收費、規(guī)范疏導進行有效監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看,避免找錯錢。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮。并且對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視,對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件,刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視,并積極配合公安人員,交通、派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人,進行調(diào)出錄像查詢,提供有效可靠的線索,切實維護荊宜高速的形象和利益。

  (三)在工作中始終堅持“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨,為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助,主動為司乘人員排憂解難,急司機所急,想司機所想。

  二是夯實基礎(chǔ),凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調(diào)查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協(xié)作,與各同事協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關(guān)心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵人,真正關(guān)愛人,用人所長,容人所短,做到大家一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

  三是加強自身建設(shè),提升自身素養(yǎng)。

  首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領(lǐng)導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向上級領(lǐng)導匯報,多與一線收費站的班子領(lǐng)導協(xié)調(diào),多與上級領(lǐng)導和同事溝通,把分管工作做實做優(yōu)。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

  競聘演講也是生活中經(jīng)常用到的一種,學生會競選,班干部競選,工作中職位競選,大到總統(tǒng)競選,都需要用到。其主要闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書,一般由標題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。

  標題

  常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。

  稱呼

  怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領(lǐng)導”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。

  正文

  競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。

  (1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,要能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾的注意力。常見的開頭有以下三種:①真誠感謝法;②簡要介紹法;③表達心情法。

  (2)主體。競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面:①展示優(yōu)勢。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。②表明自己任職后的打算。

  (3)結(jié)尾。演講稿的結(jié)尾常見的有以下兩種方法:①希望式。就是在結(jié)尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。②表態(tài)式。就是在結(jié)尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當選將怎樣履行職責。

演講競聘演講稿 篇4

  我是中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任辦事處主任助理。今天,我競選的是崗位是,區(qū)鑄件產(chǎn)業(yè)園管理委員會下設(shè)的,發(fā)展服務(wù)局局長一職。

  一、個人工作簡歷和業(yè)績

  我是1998年參加工作的,先后在法院任陪審員3年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理3年、企業(yè)管理委員會主任4年,然后擔任辦事處主任助理并分管工業(yè)、民政、計劃生育、城建等工作,參加工作13年來,一直在基層工作,不論是民生工作、經(jīng)濟工作和其它行政工作都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,任勞任怨,求真務(wù)實,開拓進取,自己的工作得到了上級領(lǐng)導、群眾和企業(yè)的認可和滿意,并積累了豐富的工作經(jīng)驗并具備一定的組織協(xié)調(diào)管理能力。通過自己和其他同志的努力。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值88073萬元,同比增長47%;規(guī)模企業(yè)增加值完成12102萬元,同比增長30%;新增規(guī)模企業(yè)3家;完成招商引資2.1億元;完成固定資產(chǎn)投資2.6億元;基本完成了全年分管的工作任務(wù)。

  二、競聘理由和優(yōu)勢

  1、在組織能力上,我具備擔任發(fā)展服務(wù)局局長的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。能夠在政治思想上嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,作風過硬,熟悉掌握經(jīng)濟開發(fā)、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟服務(wù)的有關(guān)法律、政策和法規(guī),具有把握政策,掌控大局和宏觀決策的領(lǐng)導能力,任職企業(yè)管理委員會主任4年的實踐和工作業(yè)績已得到證明。

  2、在創(chuàng)新意識上,我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化和探索現(xiàn)代企業(yè)管理的新思路和新模式。勤于思考,熱衷實踐,能夠充分發(fā)揮主觀能動性,注重觀念,注重創(chuàng)新,注重實效。辦事處的實踐,已證明我的工作創(chuàng)新能力。

  3、在以人為本上,我注重團隊意識,能夠團結(jié)同志,與人共事。尊重知識,尊重人才,比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。對群眾的思想狀況、也非常了解,更能充分發(fā)揮每位人員的特長,合理安排力量,目前我所分管的團隊優(yōu)良的團結(jié)氣氛已得到證明。

  4、在自身學習上,我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己,在各個崗位上均表現(xiàn)良好,圓滿完成了各項工作任務(wù)。對現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策及理論知識進行了系統(tǒng)的學習,特別是在深入學習黨的十,七大會議精神和實踐科學發(fā)展觀活動中,通過不斷的學習和思考,進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念,增強了創(chuàng)新意識、大局意識、服務(wù)意識,提高了分析問題和解決問題的能力。

  5、在熟悉當?shù)厍闆r上,本人先后在當?shù)胤ㄔ骸⑧l(xiāng)鎮(zhèn)、企管委和辦事處工作,對當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境、企業(yè)、商戶有較詳細的了解,對今后開展工作發(fā)展服務(wù)局工作會有很大的幫助。

  三、工作措施

  1、科學謀劃,形成均衡發(fā)展格局

  著力提升鑄件產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展水平,將特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)劃結(jié)合起來。集中布局、集中產(chǎn)業(yè)及項目、集中優(yōu)惠政策,突出產(chǎn)業(yè)特色;做到園區(qū)功能定位合理、規(guī)劃布局有序;培育特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)鏈;繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變競爭觀念;建立多渠道的投融資體制;擴大開放,進一步做好招商引資工作;節(jié)約用地,提高土地效益;建立和完善企業(yè)進入和退出機制,鼓勵企業(yè)向特色園區(qū)集聚。立體化構(gòu)筑,建立健全中小企業(yè)公共服務(wù)發(fā)展平臺。

  2、強化協(xié)調(diào),構(gòu)建市場開拓服務(wù)體系

  加快中小企業(yè)服務(wù)中心建設(shè),逐步形成區(qū)、園兩級比較完整的服務(wù)體系,重點是建設(shè)以市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)中心為核心,連接區(qū)各個民營企業(yè)局和工業(yè)園區(qū)的信息網(wǎng)絡(luò)體系;同時,要完善人力資源支持體系,解決民營企業(yè)和工業(yè)園區(qū)招工難的問題,建設(shè)勞務(wù)交流大廳,做好勞務(wù)輸入工作。積極組織企業(yè)參加境內(nèi)外各類展覽展銷和經(jīng)貿(mào)交流活動,擴大出口和到境外投資興業(yè),支持企業(yè)開拓國內(nèi)國際市場;

  3、排憂解難,創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)工作機制

  根據(jù)企業(yè)普遍存在的缺乏資金的情況,著力破解融資難題,加快中小企業(yè)信用擔保體系建設(shè),建立和完善政銀企溝通協(xié)調(diào)機制,拓展異地融資空間,積極引導民營企業(yè)直接上市融資;同時,發(fā)展服務(wù)局要轉(zhuǎn)變工作作風,深入企業(yè)現(xiàn)場辦公。進一步創(chuàng)新工作機制,提升服務(wù)水平。完善經(jīng)濟運行監(jiān)測,完善工作推進機制,抓好各類典型的培植,加強上下溝通,發(fā)揮好協(xié)會服務(wù)平臺作用。同時,要推進經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

  4、收集信息,提高全方位信息服務(wù)

  廣泛收集關(guān)于園區(qū)企業(yè)所需要的經(jīng)濟信息、產(chǎn)品信息、營銷信息和人才信息,建立企業(yè)信息服務(wù)機構(gòu)。加強信息電子化建設(shè),使企業(yè)信用度信息實現(xiàn)信息共享,資源共享。

  5、打造品牌,提升當?shù)仄髽I(yè)管理水平

  加強人才隊伍建設(shè),提高自主創(chuàng)新能力。尤為重要的是,一方面要大力實施品牌戰(zhàn)略,重點扶持一批技術(shù)含量與附加值高、有市場潛力的名牌產(chǎn)品企業(yè);另一方面,要引導民營企業(yè)進行體制和機制創(chuàng)新,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)做大做強。

  如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!最后我要感謝各級領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接區(qū)輝煌燦爛的明天。

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